ເມືອງເວີນໂດນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່

ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຮັດແໜ້ນ ແລະ ຮັດແໜ້ນກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ເມືອງວຽງດອນ ໄດ້ຫຼຸດລົງ 1 ອົງການວິຊາສະເພາະ ເພື່ອແນະນຳ ແລະ ຊ່ວຍເຫລືອຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ, 2 ອົງການວິຊາສະເພາະພາຍໃນຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ. ໜ່ວຍງານວິຊາສະເພາະຂອງເມືອງກຳລັງສ້າງໂຄງການລວມຕົວ ແລະ ສັງລວມຕາມກຳນົດເວລາ.

ພະແນກພາຍໃນເມືອງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານ.

ມາຮອດຈຸດເວລານີ້, ເມືອງໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ, ໃນນັ້ນມີ 19 ໜ່ວຍພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ມີສະມາຊິກພັກ 193 ຄົນ; ສົມທົບກັບກົມໂຄສະນາອົບຮົມ ແລະ ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມພັກເມືອງ. ໂດຍໄດ້ຮັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນ, ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ຫົວໜ້າອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂອງເມືອງ ໄດ້ຍູ້ແຮງການບຸກເບີກ, ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ມີຈິດໃຈຈິງໃຈ, ສ້າງແຜນນະໂຍບາຍຈັດຕັ້ງຄະນະພັກຄືນໃໝ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ກ່ຽວກັບໂຄງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກໍ່ສ້າງອົງການວິຊາສະເພາະຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງຄືນໃໝ່, ໄດ້ສະເໜີຫຼາຍເນື້ອໃນວຽກງານ, ໃນນັ້ນມີການຈັດຕັ້ງຈຸດສຸມຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ສ້າງແຜນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກວດກາຄືນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຊີ້ນຳ; ສົມທົບກັນ, ເຊື່ອມຊຶມ ແລະ ສິ້ນສຸດວຽກງານຂອງຄະນະຊີ້ນຳຂັ້ນເມືອງ ແລະ ອົງການຂັ້ນເມືອງຈຳນວນໜຶ່ງ ຕາມລະບຽບການຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ສະພາບການປະຕິບັດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຕັນລັດຖະບານຈະຫຼຸດຈາກ 12 ກົມລົງເປັນ 10 ກົມ. ສະເພາະ: ຮັກສາ 3 ກົມວິຊາສະເພາະ ເພື່ອປະຕິບັດລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດ, ປະຈຸບັນ, ຄື: ກົມຍຸຕິທໍາ; ພະແນກການເງິນ ແລະ ແຜນການ; ກວດກາເມືອງ. ສົມທົບກັບກົມການເມືອງ ແລະ ກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ; ສົມທົບພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ພະແນກກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ. ປ່ຽນຊື່ພະແນກເສດຖະກິດ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ເປັນພະແນກເສດຖະກິດ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຕົວເມືອງ. ສ້າງຕັ້ງກົມວັດທະນະທໍາ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ບົນພື້ນຖານການຮັບໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງກົມວັດທະນະທໍາ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຈາກກົມເສດຖະກິດ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ. ສຳລັບໂຄງການນີ້, ທ້ອງຖິ່ນພວມລໍຖ້າການຊີ້ນຳຈາກແຂວງ ພາຍຫຼັງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນແຂວງໄຂຂຶ້ນໃນເດືອນ 2/2025.

ເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ໂດຍສະເພາະວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ຫົວໜ້າ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຫຼາຍອົງການໄດ້ສະໝັກໃຈຂຽນໃບສະໝັກຮັບເບ້ຍບຳນານກ່ອນໄວ 2 ປີ ຕາມດຳລັດເລກທີ 178/ນຍ-ກປສ ( ລົງວັນທີ 31 ທັນວາ 2024) ຂອງ ລັດຖະບານ. ເຖິງວ່າຍັງເຫຼືອເວລາເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າ 2 ປີ, ແຕ່ທ່ານ ຮ່າວັນນິງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ ໄດ້ຕັດສິນໃຈຂຽນໃບສະໝັກຮັບເບ້ຍບຳນານກ່ອນກຳນົດ: “ພາຍຫຼັງສຶກສາດຳລັດ 178 ຂອງລັດຖະບານ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງລະບົບການເມືອງ ໂດຍສົມທຽບກັບເງື່ອນໄຂທີ່ເໝາະສົມ. ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະກຳມະການ ແລະ ສະມາຊິກພັກ, ຂ້າພະເຈົ້າສະໝັກໃຈອອກບຳນານໄວ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຄົນລຸ້ນຕໍ່ໄປພ້ອມກັນປະຕິບັດວຽກງານ”.

ສາຂາສູນບໍລິຫານລັດ Van Don ສ້າງຄວາມສະດວກໃນການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໃນລະບົບການເມືອງ ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນພິເສດ ໃນໄລຍະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ເມືອງ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການແກ້ໄຂ ແລະ ວາງແຜນກຳນົດ ເພື່ອໃຫ້ກົນໄກເຄື່ອນໄຫວຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ບໍ່ປະໃຫ້ເວລາ, ສະຖານທີ່ ແລະ ເຂດຫວ່າງໃດ; ຍູ້ແຮງການຄຸ້ມຄອງລັດໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນໃນທຸກຂົງເຂດໂດຍທັນທີ ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກອົງການມີສິດອຳນາດ.

ຕາມການນຳຂັ້ນເມືອງແລ້ວ, ທ້ອງຖິ່ນສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ເອົາໃຈໃສ່ມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW “ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບອບການເມືອງຄືນໃໝ່ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ” ພວກເຮົາ.

ທີ່ມາ