ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 10 ກໍລະກົດ, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ຄັ້ງທີ 3 ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ແກ້ໄຂຄຸນນະພາບການເຄື່ອນທີ່ຮັກຊາດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ (CNVCLĐ), ໄລຍະ 2024-2028.
ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ຫງວຽນແມ້ງແຄງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ໜ່ວຍສະຫະພັນກຳມະບານ ເລກທີ 3 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ລວມມີ 6 ໜ່ວຍພັກ, ໃນໄລຍະ 2021-2023, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຂອງພະນັກງານ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ການຮັກສາຄວາມສະຫງົບທາງດ້ານການເມືອງ.
ໃນການເຄື່ອນໄຫວ “ຜູ້ອອກແຮງງານດີ - ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, ທົ່ວກຸ່ມມີ 9.291 ຂໍ້ລິເລີ່ມປະດິດສ້າງ ແລະ ປະສົບການທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້, ດ້ວຍຍອດມູນຄ່າກວ່າ 50 ຕື້ດົ່ງ.
ການເຄື່ອນໄຫວ: "ສີຂຽວ-ສະອາດ-ສວຍງາມ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ"; “ເຮັດວຽກງານປະຊາຊົນດີ, ເຮັດວຽກບ້ານດີ” ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາໜ່ວຍງານໃນກຸ່ມໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍໃຫ້ແຕ່ລະໜ່ວຍ, ນຳມາເຊິ່ງໝາກຜົນດີ.
ສະຫາຍ ບຸ່ຍຕ໋ວນຕ໋ວນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດເສດຖະກິດ ຫງີເຊີນ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳແຂວງ ແທງຮວາ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ປະຕິບັດໂຄງການ “75 ພັນຂໍ້ລິເລີ່ມເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ພັດທະນາ” ໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ວາງອອກ, ໃນທົ່ວກຸ່ມມີ 1.627 ຂໍ້ລິເລີ່ມ, ຫຼາຍຮ້ອຍຂໍ້ລິເລີ່ມປະຕິບັດຢູ່ຫົວໜ່ວຍ ດ້ວຍຍອດມູນຄ່າກວ່າ 20 ຕື້ດົ່ງ.
ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.
ປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວ “ກຳມະກອນຮ່ວມແຮງຮ່ວມໃຈປະຕິບັດຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງການກໍ່ສ້າງບ້ານເກີດເມືອງນອນແຂວງແທງຮ໋ວາ” ໄລຍະ 2021-2030 ໂດຍສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ວາງອອກ, ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງແທດຈິງຕາມເງື່ອນໄຂຂອງແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍ.
ພາຍຫຼັງ 3 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດ, ການເຄື່ອນໄຫວໄດ້ກາຍເປັນປະຈຳ. ປະຈຸບັນ, ກຸ່ມບໍລິສັດທັງໝົດມີ 32 ແບບທີ່ມີການແຂ່ງຂັນ. ຫຼາຍໜ່ວຍໄດ້ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະຂອງອົງການ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ກໍ່ສ້າງເປັນການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະຂອງແຕ່ລະໄລຍະ, ເຊັ່ນ: ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຄື: “ສູນກາງການຄ້າ CNCVLĐ ຂອງເຂດເສດຖະກິດງີເຊີນ ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ປະຕິບັດແບບແຜນອຸດສາຫະກຳທີ່ດີ ແລະ ສົມທົບກັນກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກວິຊາຊີບຢູ່ຫົວໜ່ວຍ”; “ສອນດີ - ຮຽນເກັ່ງ”; “ປະດິດສ້າງໃນການຮຽນ-ການສອນ” ຕິດພັນກັບການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບ, ພະນັກງານ, ຄູອາຈານ, ຄົນງານໃນຂະແໜງການສຶກສາ ສົມທົບກັນປະຕິບັດຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງການກໍ່ສ້າງບ້ານເກີດເມືອງນອນ ແທງຮ໋ວາ ໄລຍະ 2021-2030”...
ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ຕີລາຄາບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ ແລະ ແບ່ງປັນບົດຮຽນໃນການປະຕິບັດບັນດາຕົວແບບ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍຊີ້ໃຫ້ເຫັນຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຂອງພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນ ໃນໄລຍະ 2024 – 2028.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບັນດາຜູ້ແທນສະເໜີສຸມໃສ່ຊີ້ນຳແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງທັນການຂອງການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍ, ຜ່ານນັ້ນກໍ່ສ້າງບັນດາແບບຢ່າງໃນການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ; ເລືອກຮູບແບບປົກກະຕິເພື່ອເຮັດເລື້ມຄືນໃນຫນ່ວຍອື່ນ, ສ້າງການແຜ່ກະຈາຍໃນການເຄື່ອນໄຫວຈໍາລອງ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງໄດ້ແລກປ່ຽນກັບບັນດາກຸ່ມຈໍາລອງອື່ນໆ ທີ່ຂຶ້ນກັບສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອເປັນການຊີ້ນໍາ-ນໍາພາທີ່ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າເກົ່າ ໃນແຕ່ລະການເຄື່ອນໄຫວແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ. ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ຖອດຖອນບົດຮຽນບັນດາແບບຢ່າງທີ່ດີ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຈາກບັນດາໜ່ວຍງານ ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ຊີ້ນຳການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຢູ່ໜ່ວຍ...
ເຈີ່ນຮື
ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/hoi-thao-chuyen-de-nang-cao-chat-luong-cac-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-trong-cnvcld-219140.htm
(0)