ຕອນເຊົ້າວັນທີ 20 ມັງກອນ 2025, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນທ່າກຳປັ່ນ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ວຽກງານຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດປີ 2025; ມອບໃບຍ້ອງຍໍສະມາຊິກພັກ 30 ປີ.
ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຊີ້ນຳກອງປະຊຸມມີ ສະຫາຍ ເລອານຊອນ, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານຄະນະກຳມະການກຳປັ່ນຂົນສົ່ງແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ (VIMC); ຕາງໜ້າຄະນະກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ຄະນະວິຊາສະເພາະ VIMC.
ຂ້າງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນທ່າກຳປັ່ນ ຫາຍຟ່ອງ, ມີບັນດາສະຫາຍໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະບໍລິຫານງານ; ຜູ້ຕາງຫນ້າສະຫະພັນການຄ້າ, ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ, ສະມາຄົມນັກຮົບເກົ່າ; ການນຳບັນດາພະແນກການເຄື່ອນໄຫວ, ສູນ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະ ບັນດາບໍລິສັດຍ່ອຍຂອງທ່າກຳປັ່ນ ຫາຍຟ່ອງ.
ສະຫາຍ ເລແອງເຊີນ, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານຄະນະກຳມາທິການສາຍສົ່ງກຳປັ່ນແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ສະຫາຍ ຟ້າມຮົ່ງມິງ, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານຄະນະກຳມາທິການທ່າເຮືອ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍສະມາຊິກພັກ 30 ປີ ໃຫ້ແກ່ ສະຫາຍ ເລຮົ່ງເລີມ, ເລຂາໜ່ວຍພັກ, ຫົວໜ້າກົມເຕັກນິກທ່າເຮືອ ດິງຫວູ.
ສະຫາຍ Chu Minh Hoang - ສະມາຊິກຄະນະປະຈໍາ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານກ່ຽວກັບໝາກຜົນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນປີ 2024; ທິດທາງ ແລະ ວຽກງານປີ 2025
ປີ 2024, ນອກຈາກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ເກີດຈາກຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງທາງດ້ານພູມສາດທາງການເມືອງ ແລະ ການປະທະກັນດ້ວຍກຳລັງອາວຸດ; ຄວາມເຄັ່ງຕຶງຢູ່ທະເລແດງ, ຜົນກະທົບຂອງພະຍຸໄຕ້ຝຸ່ນ Yagi, ມີທ່າໄດ້ປຽບຍ້ອນອັດຕາການເຕີບໂຕ GDP ດີຂຶ້ນ, ຄ່ອຍໆຟື້ນຕົວຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດໂລກ, ຄວາມຕ້ອງການບໍລິໂພກພາຍໃນເພີ່ມຂຶ້ນເລັກນ້ອຍ, ຜົນຜະລິດສິນຄ້າຂອງເຂດ Hai Phong ເຕີບໂຕດີເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ. ບັນດາເປົ້າໝາຍການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງທ່າກຳປັ່ນ Hai Phong ລ້ວນແຕ່ບັນລຸໄດ້ ແລະ ລື່ນກາຍແຜນການ. ຜົນຜະລິດລວມບັນລຸ 39,90 ລ້ານໂຕນ (109,3% ຂອງແຜນການ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນ 5,1% ທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ); ລາຍຮັບລວມ 2.960 ຕື້ດົ່ງ (ບັນລຸ 128,1% ຂອງແຜນການ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 17,7% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ); ລວມກຳໄລກ່ອນອາກອນ ຄາດວ່າຈະໄດ້ 1.165 ຕື້ດົ່ງ (ບັນລຸ 138,7% ຂອງແຜນການ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 27,3% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ).
ວຽກງານການລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາທ່າກຳປັ່ນ Lach Huyen ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຮີບດ່ວນ, ບົນພື້ນຖານຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າ. ວຽກງານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບທາງການເມືອງແລະປ້ອງກັນປະເທດໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້. ລາຍຮັບ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວພັກໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ ແລະ ໝັ້ນຄົງ. ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຄົນງານໃນປີ 2024 ຄາດວ່າຈະແມ່ນປະມານ 22 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 16,4% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023).
ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ນຳພາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ແລະ ວຽກງານການເມືອງ ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ສອດຄ່ອງ ຂອງຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ ດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ, ສືບຕໍ່ຮັກສາລະບຽບວິໄນຂອງພັກ; ພະນັກງານທຸກຂັ້ນມີເຈດຈຳນົງດ້ານການເມືອງ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ແລະ ຄວາມສາມາດ, ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ; ຮັກສາຄວາມສາມັກຄີ; ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ຜູ້ອອກແຮງງານຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນ, ເຊື່ອໝັ້ນໃນການນຳພາຂອງພັກ ແລະ ການພັດທະນາທ່າກຳປັ່ນ ຫາຍຟ່ອງ ແລະ VIMC ໃນອະນາຄົດ.
ສະຫາຍ ຫງວຽນທ້ວນແອງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ພາຍຫຼັງຮັບຟັງບົດລາຍງານ, ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະພັກບໍລິສັດທ່າກຳປັ່ນ ຮ່ວາງດິ່ງ ຈຳກັດ ແລະ ຄະນະພັກສາຂາທ່າກຳປັ່ນ ເຕີນຫວູ ໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນຕື່ມໃສ່ບົດລາຍງານ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ - ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນປີ 2025. ໄດ້ສຸມໃສ່ສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່, ປ່ຽນໃໝ່ຮູບແບບການປົກຄອງໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບການໃໝ່, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານ; ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດບັນດາກຸ່ມແກ້ງແຍ້ງໃນການດຳເນີນທຸລະກິດ, ການຂຸດຄົ້ນ, ຕິດຕາມຕະຫຼາດຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຂອງສູນບໍລິການລູກຄ້າທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2024 ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການດູແລລູກຄ້າ. ສຸມໃສ່ລົງທຶນເຂົ້າໃນການຂະຫຍາຍ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກວ້າງຂວາງ, ພິເສດແມ່ນກຽມພ້ອມໃຫ້ບໍລິສັດທ່າເຮືອ ເທບຫາຍຟ່ອງ ຈຳກັດ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການມອບ-ຮັບ ສະຖານີຂົນສົ່ງຕູ້ຄອນເທນເນີໝາຍເລກ 3 ແລະ 4 ຢູ່ເມືອງລາຊາ; ຍູ້ແຮງການປະດິດສ້າງ, ສ້າງວັດທະນະທຳໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ ແລະ ເຜີຍແຜ່ໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍສະມາຊິກຢ່າງກວ້າງຂວາງ; ບັນດາຫົວໜ່ວຍໃນທົ່ວທ່າກຳປັ່ນປະສານສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນທຸກດ້ານຂອງວຽກງານ ເພື່ອມຸ່ງໄປເຖິງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ລວມຂອງບໍລິສັດໃນປີ 2025.
ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການເຄື່ອນໄຫວຂອງສາຍການຂົນສົ່ງແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ, ບັນດາຂະແໜງການ, ສູນ, ສາຂາທ່າກຳປັ່ນ, ບັນດາບໍລິສັດຍ່ອຍ, ແລະ ບັນດາບໍລິສັດທີ່ມີທຶນສົມທົບຈາກທ່າກຳປັ່ນ Hai Phong ໄດ້ສົມທົບກັນລົງນາມໃນຄຳໝັ້ນສັນຍາກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳທີ່ເປັນໃຈກາງຂອງລູກຄ້າ, ຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ສົມທົບກັນໃນທົ່ວລະບົບ VIMC.
ບັນດາກົມ, ສູນ, ສາຂາທ່າກຳປັ່ນ, ບໍລິສັດຍ່ອຍ, ແລະ ບັນດາບໍລິສັດທີ່ມີການປະກອບທຶນຈາກທ່າກຳປັ່ນ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ລົງນາມໃນຄຳໝັ້ນສັນຍາກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳທີ່ເປັນໃຈກາງຂອງລູກຄ້າ.
ສະຫາຍ ເລແອງເຊີນ, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານຄະນະກຳມະການກຳປັ່ນຂົນສົ່ງແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳປາໄສຊົມເຊີຍ ແລະ ໄດ້ຮັບຮູ້ໝາກຜົນທີ່ຕັ້ງໜ້າຂອງຄະນະພັກ, ການນຳ ແລະ ພະນັກງານຂອງທ່າກຳປັ່ນ Hai Phong ໃນປີ 2024.
ສະຫາຍ ເລແອງເຊີນ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານຄະນະກຳມະການກຳປັ່ນບັນທຸກຂົນສົ່ງແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ເຫັນດີກັບບັນດາຈຸດໝາຍ ແລະ ທິດທາງທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນບົດລາຍງານ, ທ່ານເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ດ້ວຍຮີດຄອງປະເພນີຂອງໜ່ວຍງານທີ່ມີປະຫວັດສາດ 150 ປີ, ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາບ່ອນມີໜ່ວຍພັກໜ່ວຍທຳອິດໃນທົ່ວປະເທດ, ທ່າກຳປັ່ນ ຫາຍຟ່ອງ ຈະສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງບັນດາຜົນງານ, ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການດຳເນີນງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນນະໂຍບາຍຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກຕາມມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ສະບັບວັນທີ 18/10 ເດືອນ 2/2015. ຮັກສາບົດບາດເປັນຫົວໜ່ວຍຫຼັກໃນລະບົບສາຍການຂົນສົ່ງແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ, ເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ການເມືອງຂອງນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ແລະ ອຸດສາຫະກຳການເດີນທະເລ.
“ປ່ຽນແນວຄິດຂອງທ່ານ, ຫັນເປັນຮູບແບບໃໝ່ເພື່ອບັນລຸຄວາມກ້າວໜ້າຕື່ມອີກໃນທຸກດ້ານຂອງການດຳເນີນງານ. ຄຽງຂ້າງຄຳໝັ້ນສັນຍາກໍ່ສ້າງບັນດາໂຄງການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະ, ການນຳຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງໃນທຸກການກະທຳເພື່ອເຜີຍແຜ່ໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນ ແລະ ສ້າງການປ່ຽນແປງໃໝ່ໃນທຸກວັນ”.
ປີ 2025, ທ່າກຳປັ່ນ ຫາຍຟ່ອງ ຕ້ອງສືບຕໍ່ປັບປຸງ, ເຮັດໃຫ້ດີກ່ວາທີ່ບັນລຸໄດ້ ແລະ ຕ້ອງຖອດຖອນບົດຮຽນຈາກການປະຕິບັດງານທີ່ບໍ່ດີເພື່ອຜ່ານຜ່າຂໍ້ຈຳກັດ, ບໍ່ໃຫ້ເຮັດຊ້ຳອີກ. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກ, ຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບແມ່ນເນື້ອໃນຫຼັກທີ່ສ້າງກຳລັງແຮງລວມ, ປະຕິບັດທຸກການກະທຳຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ.
ສະຫາຍ ຟ້າມຮົ່ງມິງ, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານສະພາບໍລິຫານບໍລິສັດ ກ່າວຄຳເຫັນປິດກອງປະຊຸມ.
ສິ້ນສຸດກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ຟ້າມຮົ່ງມິງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານສະພາບໍລິສັດໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳຈາກບັນດາການນຳຂັ້ນສູງ. ຂອບໃຈການເອົາໃຈໃສ່, ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດຂອງສາຍການຂົນສົ່ງແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງພະນັກງານທຸກຄົນເພື່ອໃຫ້ບໍລິສັດມີບັນດາບາດກ້າວທີ່ເໝາະສົມເພື່ອພັດທະນາ, ປະກອບສ່ວນບັນດາຜົນງານທີ່ພາກພູມໃຈໃນຊຸມປີຜ່ານມາ.
ປີ 2025, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກທ່າເຮືອ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ກຳນົດຫົວຂໍ້ຂອງປີຄື: “ປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງຮູບແບບການຈັດຕັ້ງ - ພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ - ຍູ້ແຮງການປະດິດສ້າງ, ຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ຫັນເປັນສີຂຽວ”, ມຸ່ງໄປເຖິງການຮັກສາຈັງຫວະການເຕີບໂຕ, ຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງ ແລະ ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນອະນາຄົດ. ທ່າເຮືອ ຫາຍຟ່ອງ ຈະປະຕິບັດຕາມທິດທາງຂອງ VIMC ແລະ ມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ລົງວັນທີ 22 ທັນວາ 2024 ຂອງກົມການເມືອງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດຕົວຈິງ; ຖອດຖອນບົດຮຽນຈາກບັນຫາແລະຂໍ້ຈໍາກັດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ປ່ຽນການທ້າທາຍເປັນໂອກາດສໍາລັບການບຸກທະລຸ. ຄຽງຂ້າງບັນດາໂຄງການຕົ້ນຕໍທີ່ໄດ້ມີ ແລະ ພວມໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແລ້ວ, ທ່າເຮືອ ຫາຍຟ່ອງ ຈະສືບຕໍ່ສະເໜີການລົງທຶນໃນຂົງເຂດອື່ນໆ ຕາມແຜນການເປີດກວ້າງ ແລະ ພັດທະນາການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດ.
ດ້ວຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂສະເພາະ ແລະ ແຫຼ່ງກຳລັງທີ່ມີຢູ່, ພິເສດແມ່ນດ້ານແຮງງານ ແລະ ບັນດາລູກຄ້າດັ້ງເດີມ, ສະຫາຍ ຟ້າມຮົ່ງມິງ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ທ່າກຳປັ່ນ Hai Phong ຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ.
ດ້ວຍບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນປີ 2024, ທ່າເຮືອ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ເປັນກຽດໄດ້ຮັບທຸງ Emulation ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານນະຄອນຫຼວງຂອງລັດ ຢູ່ວິສາຫະກິດ, ການແຂ່ງຂັນເຕະບານຊິງແຊ້ມການປະດິດສ້າງ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ດິຈິຕອລ 2024 ຂອງສາຍສົ່ງກຳປັ່ນແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ (ດ້ວຍ 370 ຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ Kaizen, ນຳມາເຊິ່ງປະຫຍັດຕົ້ນທຶນນັບສິບຕື້ດົ່ງ).
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກບໍລິສັດໄດ້ຕົກລົງມອບລາງວັນ 04 ໜ່ວຍພັກ ແລະ ຮາກຖານທີ່ໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງດີເດັ່ນໃນປີ 2024. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກໄດ້ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວ “ປະດິດສ້າງ ແລະ ສ້າງສັນໃນປີ 2024” ໃຫ້ 11 ໜ່ວຍ.
ສະຫາຍ ເລແອງເຊີນ, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານຄະນະກຳມາທິການສາຍສົ່ງກຳປັ່ນແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບທຸງປະຈຳການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານນະຄອນຫຼວງແຫ່ງລັດຢູ່ວິສາຫະກິດ ແລະ ເຕະບານຊິງແຊ້ມການປະດິດສ້າງ, ປະດິດຄິດສ້າງ ແລະ ຫັນເປັນດິຈິຕອລ 2024 ໃຫ້ແກ່ຜູ້ຕາງໜ້າການນຳທ່າເຮືອ ຫາຍຟ່ອງ.
ສະຫາຍ ຟ້າມຮົ່ງມິງ, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານບໍລິສັດ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ 04 ສາຂາ, ຄະນະພັກຮາກຖານ ທີ່ຖືກຈັດປະເພດ “ສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ” ໃນປີ 2024.
ແລະກໍ່ໃນວັນດຽວກັນ, ສະຫາຍ ເລແອງເຊີນ, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານຄະນະກຳມະການກຳປັ່ນຂົນສົ່ງແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມກຳລັງແຮງງານຢູ່ສະຖານທີ່ຜະລິດ ແລະ ຊຸກຍູ້ພະນັກງານທ່າກຳປັ່ນ ຮ່ວາງດິ່ງ.
ທ່າເຮືອ Hai Phong
ທີ່ມາ: https://vimc.co/conference-on-development-of-forms-and-business-production-in-2025/
(0)