ການຮຽນຮູ້ຈາກລຸງໂຮ່ ປັບປຸງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ

ເຮັດວຽກທີ່ດີຂອງວຽກງານບຸກຄະລາກອນ

ໃນໄລຍະດຳລົງຊີວິດ, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພະນັກງານແມ່ນນະຄອນຫຼວງຂອງອົງການ. ພຽງແຕ່ມີທຶນທີ່ທ່ານສາມາດສ້າງກໍາໄລໄດ້. ນະໂຍບາຍ ຫຼື ວຽກງານໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າມີພະນັກງານດີ, ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ໝາຍຄວາມວ່າໄດ້ກຳໄລ. ຖ້າບໍ່ມີພະນັກງານທີ່ດີ, ວຽກງານຈະລົ້ມເຫລວ, ຫມາຍຄວາມວ່າການສູນເສຍທຶນ. ຕາມລຸງໂຮ່ແລ້ວ, ການຄັດເລືອກພະນັກງານແມ່ນຄ້າຍຄືການຄັດເລືອກເມັດພັນ, “ຖ້າແກ່ນດີ, ພືດກໍ່ດີ” ແລະ “ການສົ່ງເສີມພະນັກງານບໍ່ຄວນເຮັດຄື “ຕຳເຂົ້າ”, “ການສົ່ງເສີມພະນັກງານຕ້ອງເປັນວຽກ, ພອນສະຫວັນ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາສະຫາຍມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນກ່ວານັ້ນ, ວຽກງານຈະໄປດ້ວຍດີ”.

ປະຕິບັດອຸດົມການຂອງຕົນ, ຄະນະພັກນະຄອນ Tuyen Quang ໄດ້ຊີ້ນຳ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດວຽກງານບຸກຄະລາກອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ພິເສດແມ່ນໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາໜ່ວຍພັກ ແລະ ຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນຕ່າງໆ ກວດກາຄືນ ແລະ ຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຕິດພັນກັບການປັບປຸງບັນຊີເງິນເດືອນ, ປັບປຸງບູລະນະຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນທົ່ວລະບົບການເມືອງ. ປະຈຳປີ, ກວດກາຄືນການວາງແຜນ, ປົດພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂໃນການວາງແຜນ ແລະ ເພີ່ມພະນັກງານໃໝ່; ເຊື່ອມຕໍ່ການວາງແຜນການພ້ອມກັບການກະກຽມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ຄະນະພັກ, ຕຳແໜ່ງການນຳ, ຜູ້ບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ; ດຳເນີນການສອບເສັງຮັບຕຳແໜ່ງບໍລິຫານ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ໂປ່ງໃສ.

ປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ເຂດອຽນຕື໋ុង (ນັ່ງທີ 2 ຈາກຂວາໄປຊ້າຍ) ແລະ ປະຊາຊົນກໍ່ສ້າງຕັ່ງນັ່ງຈາກດິນຈີ່ນິເວດ.

ຄະນະພັກນະຄອນ Tuyen Quang ໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນການເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອນໄຫວຂອງການນຳ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຍົກຍ້າຍຕຳແໜ່ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ; ສຸມໃສ່ຝຶກອົບຮົມດ້ານທິດສະດີການເມືອງ, ພັດທະນາວິຊາຊີບ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້, ບຳລຸງສ້າງຕາມມາດຕະຖານ, ຕຳແໜ່ງ, ຕຳແໜ່ງຂອງພະນັກງານ; ມອບວຽກງານປ່ຽນແປງໃໝ່ໃຫ້ພະນັກງານ, ການນຳ, ຜູ້ບໍລິຫານພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ, ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ, ຫ້ອງວ່າການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ...

ໃນປີ 2024, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ມີພະນັກງານຂັ້ນເມືອງ 517 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານຮາກຖານ 744 ຄົນ ໄດ້ກວດກາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາການເພີ່ມແຜນ ການນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ ໄລຍະ 2020-2025; ພະນັກງານຂັ້ນເມືອງ 489 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານ 727 ຄົນ ໄດ້ຮັບການກວດກາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາການວາງແຜນການເພີ່ມເຕີມຂອງຄະນະນຳ ແລະ ຕໍາແໜ່ງບໍລິຫານ ໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ; ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມດ້ານທິດສະດີປະຖົມໃຫ້ສະຫາຍ 74 ສະຫາຍ, ທິດສະດີການເມືອງຂັ້ນກາງໃຫ້ສະຫາຍ 25 ສະຫາຍ ແລະ ທິດສະດີການເມືອງຂັ້ນສູງ 5 ສະຫາຍ. ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໄດ້ມອບໜ້າທີ່ບຸກທະລຸ ແລະ ນະວັດຕະກໍາໃຫ້ 145 ສະຫາຍ, ມີ 225 ໜ້າທີ່... ດ້ວຍນັ້ນ, ແນໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ-ສະມາຊິກພັກ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພະນັກງານ-ສະມາຊິກພັກ ຍົກສູງຄວາມສາມາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງຕົນ.

ປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ

ໂດຍໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຈາກເລຂາຄະນະພັກເຂດ ໜອງທຽນ ມາເປັນເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ກິມເຟືອງ, ສະຫາຍ ຟຸ່ງວັນວັນ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຮາກຖານຢ່າງວ່ອງໄວ, ໄດ້ມານະພະຍາຍາມປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ໃນປີ 2024, ທ່ານໄດ້ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານຫຼາຍດ້ານ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນໄດ້ສຳເລັດ 19 ມາດຖານຊົນນະບົດໃໝ່ທີ່ກ້າວໜ້າ ເພື່ອໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຮັບຮອງວ່າໄດ້ມາດຕະຖານຊົນນະບົດໃໝ່ທີ່ກ້າວໜ້າ; ປະຕິບັດວຽກງານເກັບກູ້ສະຖານທີ່ເປັນຢ່າງດີ ແລະ ມອບວຽກງານກໍ່ສ້າງຕາແສງ ໂດຍສະເພາະແມ່ນໄດ້ລະດົມ 25 ຄອບຄົວໄປມອບໜ້າທີ່ປະຕິບັດໂຄງການທາງດ່ວນ ໄຕງວຽນ - ຮ່າຢາງ.

ສະຫາຍ ຟານວັນຢາງ ແບ່ງປັນວ່າ: ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການນຳ, ທ່ານ ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ຄະນະພັກ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມຂອງຕາແສງ ປະຕິບັດວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຂອງເມືອງ ແລະ ແຂວງ ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈ, ເຫັນດີເຫັນພ້ອມ; ແຈ້ງໃຫ້ປະຊາຊົນຊາບກ່ຽວກັບລາຄາຄ່າຊົດເຊີຍແລະນະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຊົດເຊີຍ, ການເກັບກູ້ສະຖານທີ່ ແລະ ການຍົກຍ້າຍ; ປະໂຫຍດເມື່ອເສັ້ນທາງສຳເລັດ...

ເລຂາໜ່ວຍພັກເມືອງ ກິມພູ (ຢືນທີ 2 ຈາກຂວາຫາຊ້າຍ) ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນ ອະນາໄມທົ່ງນາຢູ່ບໍລິເວນ.

ທ່ານ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນວຽກງານການເກັບຄ່າຊົດເຊີຍ ແລະ ເງິນຊົດເຊີຍການເກັບກູ້ສະຖານທີ່; ໂດຍກົງໄດ້ພົບປະແລະຮັບຟັງຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກຕ່າງໆເພື່ອເຜີຍແຜ່, ລະດົມ ແລະ ອະທິບາຍ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ປະຊາຊົນໃນພື້ນທີ່ເກັບກູ້ໄດ້ຮັບຄ່າຊົດເຊີຍຢ່າງໄວວາ ແລະ ມອບພື້ນທີ່ໃຫ້ໂຄງການກໍ່ສ້າງ. ຄອບຄົວສະເພາະ: ທ່ານ ເລດຶກທັ໋ງ, ນາງຮ່ວາງທິລັກ, ບ້ານ 19...

ຮຽນຮູ້ ແລະ ຕິດຕາມລຸງໂຮ່, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮວ່າຍເຟືອງ, ປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແຂວງ ອານຢາງ ໄດ້ປະຕິບັດເນື້ອໃນ “ປະຕິບັດຕາມ”, ນັ້ນແມ່ນຍົກສູງຄຸນນະພາບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາຕົວແບບເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ 19/19 ເພື່ອຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມອາລະຍະທຳໃນງານດອງ ແລະ ງານສົບ. ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ຊ້າແລະໝັ້ນຄົງ ຊະນະການແຂ່ງຂັນ”, ທ່ານນາງເຟືອງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະພັກ ແລະ ລັດຖະບານ ຫັນບັນດາຮູບການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຂົນຂວາຍປະຊາຊົນຫັນປ່ຽນແນວຄິດ ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້; ປຸກລະດົມ ແລະ ຊຸກຍູ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ສະມາຊິກພັກ ເພື່ອເປັນແບບຢ່າງໃນການຈັດພິທີແຕ່ງດອງຢູ່ຫໍວັດທະນະທຳຂອງອົງການ ແລະ ພິທີແຫ່ສົບຜູ້ເສຍຊີວິດ.

ນາງ ແລະ ຫົວຫນ້າຄະນະກໍາມະການແນວໜ້າ ໄດ້ຈັດຕັ້ງໃຫ້ບັນດາຄົວເຮືອນລົງນາມໃນຄໍາໝັ້ນສັນຍາປະຕິບັດກົດລະບຽບອາລະຍະທໍາໃນງານແຕ່ງງານ ແລະ ງານສົບ; ປຸກລະດົມບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ບຸກຄົນເຂົ້າຮ່ວມພິທີແຫ່ສົບ ແລະ ທິມງານສະຫາຍ ເຊັນສັນຍາ ປະຕິບັດກົດລະບຽບການສະເຫລີມສະຫລອງຢູ່ເຂດ... ມາຮອດປະຈຸບັນ, 100% ຂອງເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສໄດ້ປະຕິບັດວິຖີຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງງານດອງ ແລະ ງານສົບ. 100% ຂອງງານສົບແມ່ນບໍ່ມີຄວັນຢາສູບ; ຫຼາຍກວ່າ 90% ຂອງຄອບຄົວທີ່ມີຍາດຕິພີ່ນ້ອງຜູ້ເສຍຊີວິດປະຕິບັດການປະຕິບັດການສົ່ງພວງມາລາ; ກ່ວາ 95% ຈຳນວນຄອບຄົວຊົມໃຊ້ດົນຕີມ່ວນຊື່ນ… ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ໄດ້ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນການເຄື່ອນໄຫວ “ທົ່ວປວງຊົນພ້ອມກັນສ້າງຊີວິດວັດທະນະທຳ” ແລະ ຂະບວນການ “ທົ່ວປວງຊົນສາມັກຄີກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ ແລະ ເມືອງອາລະຍະທຳ”.

ການຮຽນຮູ້ຂອງລຸງໂຮ່, ຖືພະນັກງານເປັນຮາກຖານໃນທຸກວຽກງານ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ ເຊີດຊູຈິດໃຈ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ສາທາລະນະ, ນັ້ນແມ່ນພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ຄະນະພັກນະຄອນ ຕູຍກວາງ ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ທີ່ມາ: https://baotuyenquang.com.vn/hoc-theo-bac-nang-cao-trach-nhiem-hieu-qua-cong-viec-205175.html