ທ່ານ ຫງວຽນວັນກີ ເລຂາຄະນະພັກຕາແສງ ບາເລ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄຕງວຽນ ໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງອະນຸມັດໂຄງການສ້າງຕັ້ງຫ້ອງການເມືອງ ແລະ ບົນພື້ນຖານແຜນການຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການ, ຕຳແໜ່ງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ 1868, ຄະນະພັກແຂວງ ໄຕງວຽນ ໄດ້ຊີ້ນຳກົງຈັກພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານຢ່າງພຽງພໍ ຫ້ອງວ່າການເມືອງຕາມໂຄງການແນະນຳ ແລະ ຊ່ວຍເຫລືອຄະນະພັກ, ສະພາປະຊາຊົນ, ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງບ້ານ ແລະ ໄດ້ມອບໝາຍໜ້າທີ່ສະເພາະໃຫ້ສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນ.
ໜ່ວຍງານຫ້ອງວ່າການເມືອງບາເລມີ 11 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີພະນັກງານລັດຖະກອນ 7 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານນອກເວລາ 4 ຄົນ. ໂດຍແມ່ນເລຂາຄະນະພັກ, ຮອງຫົວໜ້າກຸ່ມ 2 ທ່ານ (ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຮັບຜິດຊອບວຽກງານພັກ 1 ທ່ານ, ຮອງຫົວໜ້າກຸ່ມ 1 ທ່ານ ຮັບຜິດຊອບວຽກງານລັດ).
ຕາມທ່ານເກຍແລ້ວ, ການສ້າງຕົວແບບຫ້ອງການຂອງພັກແມ່ນເໝາະສົມ ແລະ ໄດ້ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ທ້ອງຖິ່ນໃນຂະບວນການຊີ້ນຳ, ປະຕິບັດ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່.
ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນການຊ້ອນແຝງວຽກງານລະຫວ່າງການນຳຂອງຄະນະພັກ, ສະພາປະຊາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ໂດຍໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ກົມໃຫຍ່ຈັດຕັ້ງຈັດຕັ້ງຕາຕະລາງການເຮັດວຽກທີ່ເໝາະສົມ, ຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ເກີດປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນເວລາດຽວກັນ ແລະ ບັນດາການນຳຂັ້ນເມືອງເປັນສະມາຊິກໃນກອງປະຊຸມ.
“ໂດຍສະເພາະ, ໃນການດຳເນີນທຸລະກິດກັບປະຊາຊົນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຫຍໍ້ທໍ້; "ເຮັດໃຫ້ເວລາເດີນທາງຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດສັ້ນລົງ ເພາະຜ່ານມາມີວຽກເຮັດທຸລະກໍາກັບຫ້ອງວ່າການພັກ ແລະ ຫ້ອງການສະພາປະຊາຊົນ-ປະຊາຊົນຂອງບ້ານ, ປະຊາຊົນຕ້ອງເດີນທາງສອງບ່ອນ" - ທ່ານ ກີ ໃຫ້ຄວາມເຫັນ.
ຕາມທ່ານ ເລືອງວັນກຸ້ງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ໄຕງວຽນ ແລ້ວ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຕາແສງ ບ່າເຣ ເທົ່ານັ້ນ, ບັນດາຕາແສງທີ່ຍັງເຫຼືອໄດ້ປະຕິບັດຕົວແບບຂອງຫ້ອງການຊຸມຊົນຢູ່ຂັ້ນພື້ນຖານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງ, ຕອບສະໜອງໄດ້ບັນດາຂໍ້ຮຽກຮ້ອງຂອງຄະນະປະຈໍາພັກ, ສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະພັກເມືອງ.
ເອົາຊະນະເນື້ອໃນຄໍາແນະນໍາທີ່ທັບຊ້ອນກັນ; ປະຕິຮູບຫຼາຍຂັ້ນຕອນ, ຂັ້ນຕອນ, ຂັ້ນຕອນການປຸງແຕ່ງເອກະສານ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຢູ່ຈຸດດຽວ ແມ່ນສະດວກໃຫ້ແກ່ການນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະປະຈຳພັກ ແລະ ບໍລິຫານລັດ ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານຊີ້ນຳ ແລະ ປຶກສາຫາລື ເພື່ອຫຼີກລ່ຽງຄວາມຊັກຊ້າ ແລະ ຂາດເຂີນວຽກງານ.
“ແນວໃດກໍດີ, ພາຍຫຼັງ 5 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍ, ບາງຕາແສງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ພະນັກງານຫ້ອງການຈຳນວນໜຶ່ງບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບວຽກງານ, ເພາະຕ້ອງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເອກະສານຂອງພັກ, ລັດຖະບານພ້ອມກັນ, ສະນັ້ນຍັງສັບສົນ, ພິເສດແມ່ນການແນະນຳຮ່າງເອກະສານຊີ້ນຳນຳພາ.
ບາງໜ່ວຍງານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ສະມາຊິກຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ, ບາງໜ່ວຍງານກໍຍັງປະຕິບັດໜ້າທີ່ໄດ້ຄືເກົ່າ. ຄຸນສົມບັດ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານນອກອາຊີບທີ່ມອບໝາຍໃຫ້ເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ຫ້ອງການບ້ານຍັງຈຳກັດ, ແລະ ຍັງຂາດປະສົບການໃນວຽກງານຄົ້ນຄວ້າ, ໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ສັງລວມ.” - ທ່ານ ໂງຊວນລິກ ກ່າວ.
ທ່ານ Zoram Buon - ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ໄຕງວຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈາກໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບຂອງຕາແສງ 10/10 ຕາແສງ.
ທ່ານ Zoram Buon ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະພັກຂອງຕາແສງຕ້ອງປະຕິບັດວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຕຳແໜ່ງບໍ່ແມ່ນວິຊາສະເພາະໃຫ້ດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ເມືອງ ພິຈາລະນາ , ຊີ້ນຳກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພະນັກງານຂັ້ນເມືອງ, ຮັບປະກັນບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບຕາມລະບຽບການຂອງລັດ, ພ້ອມທັງສຸມໃສ່ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບພະນັກງານຂັ້ນເມືອງ.
ທີ່ມາ: https://baoquangnam.vn/hieu-qua-mo-hinh-van-phong-chung-cap-xa-o-tay-giang-3143813.html
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານກັບທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
(0)