ສອງຈຸດແຂງຂອງຫວຽດນາມໃນຂົງເຂດເອເລັກໂຕນິກ

DNVN - ທີ່ກອງປະຊຸມ “ແກ້ໄຂການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ຂະບວນການລົງທຶນຈຸລະພາກຢູ່ ຫວຽດນາມ”, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາຫົວໜ່ວຍດຳເນີນທຸລະກິດໃນຂະແໜງ semiconductor ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວຽດນາມ ມີກຳລັງແຮງ 2 ແຫ່ງເຂົ້າຮ່ວມໃນຂະແໜງການນີ້, ແມ່ນການອອກແບບ ແລະ ການຫຸ້ມຫໍ່.

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ວິທະຍາໄລ BTEC FPT ອັງກິດ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ບັນດາວິທີແກ້ໄຂພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດສຳລັບຄື້ນແຫ່ງການລົງທຶນຈຸນລະພາກຢູ່ ຫວຽດນາມ”, ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ວິສາຫະກິດໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ປະກອບສ່ວນທັດສະນະຫຼາຍດ້ານ, ພ້ອມທັງແບ່ງປັນກ່ຽວກັບແຜນຮ່າງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີ semiconductor ເພື່ອປະເຊີນຫນ້າກັບກະແສການລົງທຶນຂອງ microchips ຂອງຫວຽດນາມ ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງແຂງແຮງ.

ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ດໍາເນີນທຸລະກິດໃນຂະແໜງ semiconductor ໃຫ້ຄໍາເຫັນວ່າ: ຫວຽດນາມ ມີ 2 ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນໃນການເຂົ້າຮ່ວມໃນອຸດສາຫະກໍານີ້, ນັ້ນແມ່ນການອອກແບບ ແລະ ການຫຸ້ມຫໍ່. ໃນຂົງເຂດອອກແບບ, ຕ້ອງມີແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫຼາຍຢ່າງເພື່ອດຶງດູດບັນດາວິສາຫະກິດ FDI ເຂົ້າຫວຽດນາມໂດຍກົງ. ຂະນະທີ່ຂະແໜງການເຊມິຄອນດັອດເຕີພັດທະນາຂຶ້ນສູ່ລະດັບໃດໜຶ່ງ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ຝຶກອົບຮົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ວິສະວະກອນອາຊີບຕື່ມອີກ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງຈຸດແຂງແຮງຂອງປະເທດໃນລະບົບນິເວດຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ semiconductor.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານປຶກສາຫາລືໃນກອງປະຊຸມ.

“ເພື່ອພັດທະນາຂົງເຂດນີ້, ໜ່ວຍງານຝຶກອົບຮົມຕ້ອງພັດທະນາລະບົບນິເວດຂອງໂຮງຮຽນ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ: ການເຊື່ອມຈອດລະຫວ່າງບັນດາຫົວໜ່ວຍຝຶກອົບຮົມ ແລະ ວິສາຫະກິດມີບົດບາດສຳຄັນໃນຂະບວນການປັບປຸງຊຸດອົບຮົມໃໝ່, ພ້ອມທັງຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນມີໂອກາດຝຶກງານ ແລະ ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຕົກຕະລຶງເມື່ອເລີ່ມເຮັດວຽກ”, ທ່ານ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ - ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສະມາຄົມເຕັກໂນໂລຊີ Semiconductor ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ.

ທ່ານ ຫວູຈີແທ່ງ, ຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລ FPT Polytechnic ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນທີ່ຫວຽດນາມມີ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບ ເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ການລົງທຶນຈຸລະພາກໃໝ່. ທ່ານ Thanh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໃນຖານະເປັນວິທະຍາໄລແຫ່ງທຳອິດທີ່ຝຶກອົບຮົມເຕັກນິກ semiconductor, BTEC FPT ໄດ້ມານະພະຍາຍາມຢູ່ຕໍ່ໜ້າທ່າອ່ຽງຂອງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂົງເຂດໜຶ່ງທີ່ຖືເປັນ “ກະດູກສັນຫຼັງ” ຂອງຍຸກເຕັກໂນໂລຊີ.

ເພື່ອເພີ່ມປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງສານ semiconductor ຢ່າງວ່ອງໄວ, ບັນດານັກຊ່ຽວຊານກ່າວວ່າ: ລັດຕ້ອງມີບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບການສະເພາະ ເພື່ອຊຸກຍູ້ບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນເຂົ້າໃນການຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ພັດທະນາບັນດາໂຮງງານຜະລິດ semiconductor. ນອກຈາກນັ້ນ, ໜ່ວຍງານຝຶກອົບຮົມ semiconductor ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືກັບວິສາຫະກິດສາກົນ ແລະ ບໍລິສັດທີ່ດໍາເນີນງານໃນຂົງເຂດ semiconductor ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີ semiconductor ປັບປຸງເຕັກໂນໂລຊີໃຫມ່ ແລະ ສ້າງໂຄງການຝຶກອົບຮົມທີ່ໃກ້ຄຽງກັບຄວາມເປັນຈິງ.

ຄຽງຂ້າງກອງປະຊຸມສຳມະນາປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງກັບຄື້ນການລົງທຶນຂອງຕ່າງປະເທດໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ semiconductor, ພາຍໃນງານຍັງໄດ້ມີພິທີປະກາດຮັບສະໝັກ BTEC FPT ເປັນສະມາຊິກຂອງສະມາຄົມເຕັກໂນໂລຊີ Semiconductor ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ.

ສະມາຄົມດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2013, ເປັນສະມາຄົມທີ່ນໍາເອົາຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະທຸລະກິດທີ່ມີຊື່ສຽງໃນຂົງເຂດ semiconductor ແລະມີຄວາມສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ລັດກັບນັກວິທະຍາສາດແລະທຸລະກິດພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີ semiconductor microchip. ສິ່ງດັ່ງກ່າວເປີດໂອກາດໃຫ້ BTEC FPT ຮ່ວມມືກັບບັນດາອົງການທີ່ດໍາເນີນທຸລະກິດໃນຂົງເຂດການຄົ້ນຄວ້າ, ຝຶກອົບຮົມ, ເຜີຍແຜ່, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ການຜະລິດ, ທຸລະກິດ, ການບໍລິການ microchip semiconductor ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະກັນ ໃນການຝຶກອົບຮົມ, ຄົ້ນຄວ້າ, ແລກປ່ຽນປະສົບການ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບໃນອຸດສາຫະກໍາ semiconductor microchip, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະເຕັກໂນໂລຢີ.

ນີ້ແມ່ນຄວາມມານະພະຍາຍາມເພື່ອຮັບປະກັນການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ semiconductor ຂອງນະຄອນເວົ້າລວມ ແລະ ຫວຽດນາມ ເວົ້າລວມ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນເປີດກາລະໂອກາດໃຫ້ບັນດານັກສຶກສາເຕັກໂນໂລຊີ semiconductor ຂອງ BTEC FPT ໄດ້ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ປະຕິບັດ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ້ວາງຂວາງກັບບັນດາບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍຝຶກອົບຮົມທີ່ດໍາເນີນໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີ semiconductor ໃນປະເທດເທົ່ານັ້ນ, BTEC FPT ຍັງສືບຕໍ່ປະຕິບັດ ແລະ ລົງນາມໃນສັນຍາພັດທະນາບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມ; ຝຶກງານກັບຄູ່ຮ່ວມງານຈາກບັນດາປະເທດຊັ້ນນໍາໃນໂລກໃນການຜະລິດຊິບ semiconductor, ເພື່ອເປີດໂອກາດການເຮັດວຽກແລະການຝຶກງານໃນເກົາຫລີແລະໄຕ້ຫວັນບໍ່ດົນມານີ້.

BTEC FPT ໄດ້ຈັດພິທີລົງນາມການຮ່ວມມືໃນການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດກັບ Liteon ແລະ Mayo, ສອງວິສາຫະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ຈາກໄຕ້ຫວັນ, ເພື່ອຂະຫຍາຍວຽກເຮັດງານທໍາ, ຝຶກງານ, ແລະການສຶກສາຕ່າງປະເທດໂອກາດສໍາລັບນັກສຶກສາທີ່ຮຽນໃນອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຊີ semiconductor. Liteon ຈະສັ່ງການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຈາກ BTEC FPT, ໃນທາງກັບກັນ Liteon ຈະສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການທຶນການສຶກສາສໍາລັບນັກສຶກສາທີ່ດີເລີດທີ່ຈະໄປຮຽນແລະເຮັດວຽກໃນໄຕ້ຫວັນ, ຂະຫຍາຍໂອກາດສໍາລັບການພັດທະນາຕົນເອງແລະປະສົບການຂອງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກລະຫວ່າງປະເທດ. ນອກຈາກນັ້ນ, Liteon ຍັງໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຈະໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບນັກສຶກສາຈາກ BTEC FPT ເພື່ອສະຫມັກຂໍເອົາການຝຶກງານແລະເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງງານຜະລິດ.

ຟານມິນ

ທີ່ມາ: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/hai-the-manh-cua-viet-nam-trong-linh-vuc-ban-dan/20240527112555039