ຫາຍຟ່ອງ ຫຼຸດພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 6.500 ຄົນ

(NLDO) - ຈຳນວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດຢູ່ແຂວງ ຫາຍຟ່ອງ ຕ້ອງຫຼຸດລົງແຕ່ປີ 2025 ຫາ 2030 ປະມານ 6.500 ຄົນ.

ນະຄອນຫາຍຟ່ອງວາງແຜນຈະສະໜອງທຶນສະໜັບສະໜູນເພີ່ມອີກເທົ່າກັບການໜູນຊ່ວຍໜຶ່ງຄັ້ງໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີເງື່ອນໄຂຮັບເງິນບຳນານກ່ອນກຳນົດ ແລະ ການລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງຕາມດຳລັດເລກທີ 178/2024/ນຍ.

Hải Phòng giảm 6.500 công chức, viên chức- Ảnh 1. — ຄະນະກຳມະການກົດໝາຍຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມກວດກາຄືນບັນດາເອກະສານຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 23 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ.

ຕາມໂຄງການຂອງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 23 ທີ່ຈະໄຂຂຶ້ນໃນທ້າຍເດືອນກຸມພາ 2025, ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ຈະພິຈາລະນາ, ຮັບຮອງເອົາມະຕິກ່ຽວກັບການໂຮມ ແລະ ສົມທົບກັບຫຼາຍອົງການວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ; ເພີ່ມເຕີມບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໃນການປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງຢູ່ນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ.

ຄາດວ່າໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ຈະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ເພື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃຈສ້າງຕັ້ງ 6 ກົມ ບົນພື້ນຖານການສົມທົບ 12 ກົມ ແລະ ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ສະເພາະແມ່ນສົມທົບກົມແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ກົມການເງິນສ້າງຕັ້ງກົມການເງິນແຂວງ ຫາຍຟ່ອງ; ສົມທົບກົມຂົນສົ່ງ ແລະ ກົມກໍ່ສ້າງ ສ້າງຕັ້ງກົມກໍ່ສ້າງ; ສົມທົບກົມຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ກົມກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດສ້າງຕັ້ງກົມກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ; ສົມທົບກົມຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສື່ສານ ແລະ ພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ສ້າງຕັ້ງກົມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ; ສົມທົບກັບກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ກົມການເມືອງສ້າງຕັ້ງກົມພາຍໃນ; ສົມທົບກົມວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ແລະ ກົມທ່ອງທ່ຽວສ້າງຕັ້ງພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ.

ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍເພີ່ມເຕີມໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບຳນານໄວ ແລະ ການລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງຕາມດຳລັດເລກທີ 178/2024/ND-CP, ແມ່ນຈະໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນເພີ່ມອີກ 1 ເທົ່າຂອງຈຳນວນທຶນທັງໝົດທີ່ໄດ້ຮັບຕາມດຳລັດເລກທີ 178/2024/ND-CP. ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ແລະ ພະນັກງານໃນຕໍາແໜ່ງການນໍາ ແລະ ຕໍາແໜ່ງບໍລິຫານ ທີ່ຢຸດການດໍາລົງຕໍາແໜ່ງຜູ້ນໍາ ແລະ ຕໍາແໜ່ງບໍລິຫານ ຫຼື ໄດ້ຖືກເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ຕໍາແໜ່ງຜູ້ນໍາຂັ້ນຕ່ໍາ ແລະ ຕໍາແໜ່ງບໍລິຫານຈະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນເພີ່ມເຕີມ 1 ຄັ້ງຂຶ້ນກັບແຕ່ລະກໍລະນີສະເພາະ.

ພະແນກພາຍໃນເມືອງ ຫາຍຟ່ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈຳນວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດໃນເມືອງຕ້ອງຫລຸດລົງແຕ່ປີ 2025 – 2030 ປະມານ 6.500 ຄົນ (ຫຼຸດພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ-ລັດຖະກອນ ຢ່າງໜ້ອຍ 20% ເພື່ອຫຼຸດເງິນເດືອນຕາມແຜນການຂອງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລັດຖະກອນ).

ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ທີ່ກອງປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານພັກນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 12 ກຸມພາ, ທ່ານ ເລຕ້ຽນຈູງ ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພະນັກງານການນຳ 34 ທ່ານ ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໄດ້ສະແດງຄວາມປາດຖະໜາຢາກອອກບຳນານກ່ອນກຳນົດ ເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ນະຄອນ ໃນການຈັດຕັ້ງ, ມອບໝາຍໜ້າທີ່ ແລະ ສ້າງໂອກາດໃຫ້ພະນັກງານຊາວໜຸ່ມໄດ້ປະກອບສ່ວນ ແລະ ມີຄວາມເປັນຜູ້ໃຫຍ່.

ໃນນັ້ນ, ມີທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ເລຂານາມ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ 2 ທ່ານ, ທ່ານ ນາງ ດ່າວແຄ໋ງຮ່ວາ, ຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມນະຄອນ ແລະ ທ່ານ ເລງອກຈູ, ເລຂາຄະນະພັກເມືອງຮົ່ງຟອງ; ນອກນັ້ນ, ມີເລຂາໜ່ວຍພັກຂັ້ນເມືອງ 2 ທ່ານ ແລະ ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານ ທຽບເທົ່າຂັ້ນພະແນກ 4 ທ່ານ.

ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/hai-phong-giam-6500-cong-chuc-vien-chuc-196250215181830218.htm