ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດສອງແຫ່ງໄດ້ປັບປຸງຫຼາຍໜ່ວຍງານທີ່ສຳຄັນ

ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ, ຮ່າໂນ້ຍ (VNU) ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ພວມຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄືນໃໝ່ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ. ໃນນັ້ນ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຈາກ 36 ຫົວໜ່ວຍຂຶ້ນເປັນ 25 ຫົວໜ່ວຍສະມາຊິກ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

VNU ຫາກໍ່ປະກາດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄະນະຊີ້ນຳ VNU ໄດ້ເຫັນດີຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງນີ້ ຈາກ 36 ຫົວໜ່ວຍ (ລວມທັງບັນດາອົງການ VNU) ຂຶ້ນເປັນ 25 ຫົວໜ່ວຍສະມາຊິກ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ (ຫຼຸດລົງ 30,5%).

ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຮ່າໂນ້ຍ ຜັນຂະຫຍາຍ 11 ຫົວໜ່ວຍສຳຄັນ. ພາບ: VNU

ໜ່ວຍງານຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ; ລາຍງານຕໍ່ຄະນະຊີ້ນຳກ່ອນວັນທີ 4 ມັງກອນ 2025 ລວມມີ: ອົງການ VNU (1 ໜ່ວຍ); ຫົວໜ່ວຍສະມາຊິກ (11 ຫົວໜ່ວຍ): 9 ມະຫາວິທະຍາໄລສະມາຊິກ, ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ ແລະພັດທະນາວິທະຍາສາດຫວຽດນາມ, ສະຖາບັນ ເຈີ່ນແທງຕຸ້ງ; ໂຮງຮຽນໃນເຄືອ (3 ຫົວໜ່ວຍ): ໂຮງຮຽນບໍລິຫານທຸລະກິດ, ໂຮງຮຽນນາໆຊາດ, ໂຮງຮຽນວິທະຍາສາດ ແລະ ສິລະປະສຶກສາ.

ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ (10 ຫົວໜ່ວຍ): ສູນການສຶກສາປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ສູນປະເມີນຄຸນນະພາບການສຶກສາ, ສູນຫ້ອງສະໝຸດ ແລະ ຄວາມຮູ້ດ້ານດິຈິຕອລ, ສຳນັກງານພິມຈຳໜ່າຍ VNU, ໂຮງໝໍ VNU, ສູນສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ, ສູນຄຸ້ມຄອງຕົວເມືອງ ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການ 3 ໜ່ວຍ ພວມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເສັ້ນທາງລວມ 1 ໜ່ວຍ.

ບັນດາຫົວໜ່ວຍປະສານສົມທົບກັບຄະນະຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນ ເພື່ອພັດທະນາໂຄງການສ້າງຕັ້ງ, ສັງລວມ ແລະ ສົມທົບ; ລາຍງານຕໍ່ຄະນະຊີ້ນຳກ່ອນວັນທີ 6 ມັງກອນ 2025, ລວມມີ: ສ້າງຕັ້ງສູນເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳຂັ້ນສູງ/ສວນສະໜຸກ ຕາມທິດສະຫຼັບຊັບຊ້ອນ ລວມທັງໜ່ວຍຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ສູນສະໜັບສະໜູນ ແລະ ບໍລິການ (6 ໜ່ວຍ); ສ້າງຕັ້ງສະຖາບັນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລດິຈິຕອລ ແລະ ສະຖາບັນທົດສອບ ແລະ ເຝິກອົບຮົມດ້ານດິຈິຕອລ ບົນພື້ນຖານການລວມສະຖາບັນການປະກັນຄຸນນະພາບການສຶກສາ ແລະ ສູນສອບເສັງ VNU; ລວມມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ແລະ ໂຮງໝໍການຢາ ເຂົ້າເປັນມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ແລະ ການຢາ; ຮວມວາລະສານວິທະຍາສາດ VNU ເຂົ້າໃນຫ້ອງການ VNU; ຮວມຄະນະວິຊາຝຣັ່ງເສດເຂົ້າເປັນໂຮງຮຽນນາໆຊາດ.

ຕາມຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ແຕ່ປີ 2015-2024, ໄດ້ຕັດ 3 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ກວມ 10% ເຄື່ອງຈັກຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ; ຈຳນວນລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ/ຈຳນວນລັດຖະກອນທັງໝົດທີ່ເຮັດວຽກກໍ່ຫຼຸດລົງຕາມເວລາ.

ໃນປີ 2015, ພະນັກງານ 3,502/5,603 ຄົນໃນມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງນີ້ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານຂອງລັດ (62.5%), ໃນປີ 2024 ຈະມີພະນັກງານພຽງແຕ່ 1,154/6,400 ຄົນ (18%). ໃນເກືອບ 10 ປີ, ຈຳນວນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຫຼຸດລົງ 2.348 ຄົນ. ຜົນໄດ້ຮັບນີ້ເກີນເປົ້າຫມາຍການແກ້ໄຂ.

ກ່ຽວກັບການປົກຄອງຕົນເອງຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ, ຮອດປີ 2024, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະມີ 24/36 ຫົວໜ່ວຍປົກຄອງຕົນເອງດ້ານການເງິນໃນກຸ່ມ 2 (66%) ແລະ 12/36 ຫົວໜ່ວຍປົກຄອງຕົນເອງດ້ານການເງິນໃນກຸ່ມ 3 (34%); ຫຼຸດ 27% ຂອງລາຍຈ່າຍປົກກະຕິ (178 ຕື້ດົ່ງ) ຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2021.

ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/hai-dai-hoc-quoc-gia-tinh-gian-nhieu-don-vi-dau-moi-10297617.html