ຮ່າໂນ້ຍ ປະຕິບັດແຜນທີ່ວິທະຍາສາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນການສ້າງໂຄງປະກອບອົງການ ແລະ ອຸປະກອນຄືນໃໝ່.

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 24 ທັນວາ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ຄະນະປະຈໍາພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ດໍາເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງຄະນະຊີ້ນໍາການຄຸ້ມຄອງໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ ແລະພະນັກງານ ອາຍຸການ 2020-2025. ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ຫງວຽນວັນຟຸກ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ແລະ ພະນັກງານຂອງນະຄອນ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີບັນດາຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນຄື: ປະທານຄະນະກຳມະການກວດກາພັກນະຄອນ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະພັກນະຄອນ ຫວູດຶກບ໋າວ, ຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມນະຄອນ Nguyen Doan Toan, ຫົວໜ້າຄະນະຂົນຂວາຍປະຊາຊົນນະຄອນ Do Anh Tuan; ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າມິນ...

ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ຫງວຽນວັນຟຸກ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ປີ 2025, ຮ່າໂນ້ຍ ຈະໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ 124.579 ຕຳແໜ່ງ.

ບົດລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ໃນປີ 2024, ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດໂດຍພື້ນຖານຕາມແຜນການເຄື່ອນໄຫວປະຈຳປີຂອງຄະນະຊີ້ນຳ, ໃນນັ້ນ 9/10 ວຽກງານຕົ້ນຕໍໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດ 1 ໜ້າທີ່; 16/16 ວຽກງານສະເພາະຂັ້ນພື້ນຖານໄດ້ສຳເລັດ.

ຄະນະຊີ້ນຳມີຄວາມສົນໃຈໃນການນຳພາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການກວດກາ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານຂອງລະບົບການເມືອງ ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ເປັນວຽກງານສຳຄັນ, ສອດຄ່ອງ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ. ພິເສດແມ່ນໃຫ້ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຫ້ອງວ່າການເມືອງ; ພະແນກການ, ສາຂາ ແລະ ໜ່ວຍພັກເມືອງ.

ບັນດາຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂອງນະຄອນ ໄດ້ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຊີ້ນຳຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີວິທະຍາສາດ, ມີວິທີ, ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ເປັນເອກະພາບກັນໃນທົ່ວພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ລັດຖະບານ. ຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການຂອງສູນກາງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ປັບປຸງກົງຈັກພະນັກງານຕາມທິດທາງ.

ໝາກຜົນການປະຕິບັດໄດ້ສ້າງຜົນດີ ແລະ ຮອບດ້ານໃນທົ່ວລະບົບການເມືອງຈາກຕົວເມືອງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ, ເພີ່ມທະວີຈິດໃຈ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຂອງຄະນະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ເມືອງໃຫ້ດີ.

ຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ເຈີ່ນດິ່ງແຄງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ສະເພາະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ, ຄະນະຈັດຕັ້ງເມືອງ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບຄະນະປະຈໍາພັກເມືອງ ກວດກາ ແລະ ສ້າງບົດລາຍງານຜົນຂອງວຽກງານຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນ ໄລຍະ 2022-2024; ສະເໜີເປົ້າໝາຍບຸກຄະລາກອນກ່ຽວກັບລະບົບການເມືອງໃນປີ 2025.

ວັນທີ 11 ພະຈິກ 2024, ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 3183-QD/BTCTW ມອບໝາຍຕຳແໜ່ງທັງໝົດ 124.579 ຕຳແໜ່ງໃຫ້ແກ່ລະບົບການເມືອງນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໃນປີ 2025 (ບໍ່ນັບບັນດາພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ ແລະ ລັດຖະກອນ).

ອີງໃສ່ຈຳນວນພະນັກງານດັ່ງກ່າວ, ຄະນະປະຈຳພັກໄດ້ສົມທົບກັບຄະນະພັກເມືອງ ເພື່ອກວດກາຄືນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານໃນລະບົບການເມືອງ, ຍື່ນສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ເຫັນດີ ໂດຍອີງໃສ່ບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ຕຳແໜ່ງ, ວຽກງານ ແລະ ຄຸນສົມບັດຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງກຳແໜ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍພະນັກງານໃນປີ 2025, ເພື່ອໃຫ້ຮອດປີ 2026 ບັນດາຄາດໝາຍທີ່ກົມການເມືອງມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດ.

ໃນໄລຍະ 2022-2026, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນລາຍງານຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກບໍ່ປະຕິບັດການຫຼຸດຈຳນວນ 5% ໃນການປະຕິບັດວຽກງານບໍລິຫານຂອງລັດຖະບານຮ່າໂນ້ຍ ເພື່ອຮັບປະກັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 7 ຂອງພັກ 20 ປະເທດ 0-2025 ແລະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 18 ຂອງພັກ ຮ່າໂນ້ຍ ໄລຍະ 2025-2030 ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ເລແທງນາມ ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບໂຄງການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງຫ້ອງການຂຶ້ນທະບຽນທີ່ດິນເມືອງ ຂຶ້ນກັບກົມຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ.

ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ Tran The Cuong ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານສະຫຼຸບ, ຕີລາຄາ 1 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 02/2023/NQ-HDND, ລົງວັນທີ 4/7/2023 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ແລະ ສູ້ຊົນສູ້ຊົນໃຫ້ 50% ຂອງບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາຢູ່ບັນດາເມືອງ, ນະຄອນ ແລະ ນະຄອນ ໃນປີ 2020 ໄດ້ຈັດຕັ້ງການບໍລິການການສຶກສາ 20 ປີ.

ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ສະເໜີບົດລາຍງານຊົ່ວຄາວ, ຕີລາຄາໝາກຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນດັ່ງນີ້: ມະຕິເລກທີ 6680/QD-UBND, ລົງວັນທີ 29 ທັນວາ 2023 ຂອງຄະນະປະຈໍາພັກນະຄອນ; ທົດລອງການສ້າງຕັ້ງສູນບໍລິການກະສິກຳພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ; ການທົດສອບການຮັບຮອງເອົາຕຳແໜ່ງການນຳ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຕຳແໜ່ງຢູ່ພະແນກ, ສາຂາ, ຂະແໜງ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ, ເມືອງ ແລະ ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະລັດພາຍໃຕ້ຄະນະພັກເມືອງ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຮ່າໂນ້ຍ ທ່ານ ຫວູດຶກບ໋າວ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຄະນະຊີ້ນຳເມືອງ, ການນຳບັນດາພະແນກ ແລະ ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ສຸມໃສ່ຊີ້ແຈ້ງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດໃນວຽກງານປະດິດສ້າງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ເພື່ອແນໃສ່ປັບປຸງລະບົບການເມືອງໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງບັນດາເນື້ອໃນກ່ຽວກັບອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍໃນການກໍ່ສ້າງບັນຊີລາຍຊື່, ມາດຖານເສດຖະກິດ - ເຕັກນິກ, ລາຄາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຂອງນະຄອນ. ປະຕິບັດລະບຽບການສະເພາະເມື່ອເມືອງຖືກຈັດຕັ້ງສູນກາງ ແລະ ຮັບອະນຸຍາດໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະຄອນຫຼວງ 2024.…

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ທ່ານ Ha Minh Hai ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ກະກຽມເງື່ອນໄຂຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອຮັບໃຊ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ

ສະຫລຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນວັນຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຊີ້ນຳນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ຕິດພັນກັບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ດຳເນີນ 4 ຮອບການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກ, ການຈັດຕັ້ງກໍ່ຄືພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ດ້ວຍຫຼາຍຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງໄດ້ຮັບເອົາ ແລະ ນຳໃຊ້ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ກວດກາຄືນບັນດາໝາກຜົນພົ້ນເດັ່ນໃນປີ 2024, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນວັນຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນະຄອນໄດ້ປະຕິບັດບັນດາໂຄງການ, ຮູບແບບໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຄື: ທົດລອງການສັ່ງໃຫ້ການບໍລິການການສຶກສາ ສົກຮຽນ 2024-2025; ຈັດຕັ້ງແລະດຳເນີນການຄືນໃໝ່ຫ້ອງການຈົດທະບຽນທີ່ດິນເມືອງ…

ກ່ຽວກັບວຽກງານສຳຄັນໃນປີ 2025, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງເມືອງ ເອົາໃຈໃສ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະຄອນຫຼວງ 2024 ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ, ລວມມີ 6 ລັດຖະດຳລັດ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍ.

ເນັ້ນໜັກວ່າ: ວຽກງານຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດວາງອຸປະກອນຕາມມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ແມ່ນມີຫຼາຍ, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງວຽກງານດັ່ງກ່າວ ແລະ ມີແຜນຜັງການຈັດສັນວິທະຍາສາດ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະສົມເຫດສົມຜົນ. ໜ່ວຍງານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ໄດ້ຈັດຕັ້ງຕາມມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ມີໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ, ສະນັ້ນ, ຕ້ອງຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ທີ່ນະຄອນຕ້ອງປະຕິບັດ ເມື່ອລັດຖະບານສູນກາງລົງປະຊາມະຕິ ແລະ ມອບສິດປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ໃນນັ້ນ, ການຈັດຕັ້ງຕາມຮູບແບບໃໝ່ຕ້ອງຕິດພັນກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນ.

ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກມີຫຼາຍນະໂຍບາຍໃໝ່. ສະນັ້ນ, ຄະນະຊີ້ນຳຕ້ອງສືບຕໍ່ແນະນຳ, ສົມທົບກັບການຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ, ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນຢ່າງສຳເລັດຜົນ ເພື່ອມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 18 ຂອງພັກ ຮ່າໂນ້ຍ ໄລຍະ 2025-2030; ກະກຽມເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນຢ່າງລະອຽດເພື່ອຮັບໃຊ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ສັ່ງໃຫ້ການບໍລິການດ້ານການສຶກສາ, ສູ້ຊົນໃຫ້ 50% ຂອງສະຖາບັນການສຶກສາທຸກຂັ້ນຢູ່ເມືອງ, ເມືອງ, ນະຄອນ ເພື່ອສັ່ງໃຫ້ການບໍລິການການສຶກສາ ສົກຮຽນ 2024-2025. ເພື່ອບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດັ່ງກ່າວ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງບັນດາຫົວໜ້າທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍ; ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງການສອບເສັງສະໝັກຜູ້ນຳຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ຫງວຽນວັນຟຸກ ກໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ເພີ່ມແຜນການກໍ່ສ້າງສຳນັກງານໜັງສືພິມຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດາອົງການຂ່າວປະຕິບັດຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 18-NQ/TW.

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-lo-trinh-khoa-hoc-hieu-qua-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html