ຮ່າໂນ້ຍ ດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວຊົມເຊີຍບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 19 ມິຖຸນາ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ອອກແຜນຮ່າງເລກທີ 343/KH-UBND ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນບຸນໃຫຍ່, ຕ້ອນຮັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຮ່າໂນ້ຍ ຄັ້ງທີ 18 ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XIV ຂອງພັກ.

ວຽກງານຈຸດສຸມແມ່ນໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບໝາກຜົນ, ຜົນສຳເລັດໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 17 ຂອງອົງຄະນະພັກນະຄອນ, ພິເສດແມ່ນໝາກຜົນແຫ່ງການປະຕິບັດ 10 ແຜນງານ; 5 ທິດທາງ, ໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ 3 ຂໍ້ຕົກລົງຂອງຄະນະພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄລຍະ 2020 – 2025.

ການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນເພື່ອແນໃສ່ເຜີຍແຜ່ທັດສະນະ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ທິດທາງທີ່ສຳຄັນ; ບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ, ແກ້ໄຂ, ແກ້ໄຂໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນານະຄອນຫຼວງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ; ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງຄະນະພັກພາຍໃນພັກເມືອງ ແລະ ແຜນການກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 18 ຂອງພັກ.

ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດໃນທຸກຂົງເຂດເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ສູ້ຊົນດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈສູງສຸດໃຫ້ເກີນຄາດໝາຍ ແລະ ວຽກງານພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມປີ 2025 ແລະ ແຜນການ 5 ປີ (2020 - 2025) ຕາມມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 17 ຂອງພັກ ຮ່າໂນ້ຍ.

ສຸມໃສ່ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງລະອຽດ ແລະ ຮັດແໜ້ນບັນດາເອກະສານຊີ້ນຳສູນກາງ, ນະຄອນ ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງ; ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ ວຽກງານຍຸດທະສາດຕິດພັນກັບການພັດທະນານະຄອນຫຼວງ; ພິເສດ, ຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນມະຕິເລກທີ 15-NQ/TU ລົງວັນທີ 5/5/2022 ຂອງກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບທິດທາງ ແລະ ວຽກງານພັດທະນານະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ ຮອດປີ 2030, ມຸ່ງໄປເຖິງປີ 2045...

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແທດຈິງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ວຽກງານລວມຂອງແຕ່ລະອົງການພັກ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນລະບົບການເມືອງ ໂດຍສົມທົບກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 2/ນຍ/ວັນທີ 2/7 ຂອງເມືອງ ຄະນະພັກກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນວຽກງານການເມືອງຂອງນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ; ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ; ປັບປຸງອຸປະກອນ, ດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນການບໍລິຫານ, ປະຕິບັດລະບອບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຮັບໃຊ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານການນຳພາ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ປະຕິບັດການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ.

ຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຂອງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສູນກາງ ແລະ ນະຄອນ ເຊັ່ນ: “ທົ່ວປະເທດຮ່ວມມືກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່”, “ເພື່ອຄົນທຸກຍາກ - ບໍ່ມີໃຜຖືກປະຖິ້ມ”, “ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານແຂ່ງຂັນປະຕິບັດສຳນັກງານ ແລະ ວັດທະນະທຳ”, ວິສາຫະກິດນະຄອນຫຼວງເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງປອດໄພດ້ານອາຫານ ແລະໂຄງສ້າງພື້ນຖານທີ່ທັນສະໄຫມ; ປະຕິບັດການເກັບກູ້ແລະຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອຢູ່ຕົວເມືອງໄລຍະ 2022 – 2025”, “ປະຕິບັດການຫັນປ່ຽນບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະເປັນເອກະພາບດ້ານການເງິນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ໄລຍະ 2022 – 2025”, ແຂ່ງຂັນປະຕິບັດການເກັບກູ້ສະຖານທີ່ຕັ້ງຖິ່ນຖານໃໝ່ ເພື່ອເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການລົງທຶນກໍ່ສ້າງເຂດຖະໜົນຫົນທາງ 4 ເມືອງ ແລະ ຖະໜົນຫົນທາງຮ່າໂນ້ຍ ເພີ່ມທະວີ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານການຈະລາຈອນ, ຄຸ້ມຄອງຖະໜົນຫົນທາງ ແລະ ທາງຂ້າງ, ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະຄອນຫຼວງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ວິຊາການແຂ່ງຂັນລວມມີ: ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມຂອງນະຄອນ; ພະແນກ, ສາຂາ ແລະ ຂະແໜງການ; ເມືອງ, ເມືອງ, ຫົວໜ່ວຍເມືອງ; ບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຂຶ້ນກັບອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຂ້າງເທິງ; ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານຂອງບັນດາອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ.

ໄລຍະການແຂ່ງຂັນປະກອບມີ 2 ໄລຍະ. ໄລຍະທີ 1, ນັບແຕ່ວັນປະກາດໃຊ້ແຜນການນີ້ເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 18 ຂອງຄະນະພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ; ໄລຍະທີ 2 ເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຈະມອບລາງວັນໃຫ້ບັນດາສະມາຄົມ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີບັນດາຜົນງານທີ່ດີເດັ່ນໃນການປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ.

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-phat-dong-phong-trao-thi-dua-chao-mung-dai-hoi-dang-cac-cap.html