ໄລຍະແຫ່ງການຫັນປ່ຽນແຕ່ປີ 2024 ເຖິງປີໃໝ່ 2025 ແມ່ນຂີດໝາຍສຳຄັນ, ດ້ວຍການໂຮມເມືອງ ດົ່ງເຊີນ ເຂົ້າເປັນນະຄອນແທງຮວາ. ພ້ອມກັບນະຄອນ ແທງຮ໋ວາ, ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 1238/NQ-UBTVQH15 ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃນແຂວງ ກໍ່ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍການສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ມາດຕະຖານກ່ຽວກັບເນື້ອທີ່ ແລະ ປະຊາກອນເພື່ອສ້າງຕັ້ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່. ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ແຕ່ວັນທີ 1/1/2025, ແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ຈະມີ 26 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ 547 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ - ຫຼຸດ 1 ເມືອງ 11 ຫົວໜ່ວຍ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ປະຈຸບັນ, ແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ພ້ອມກັບທົ່ວປະເທດພວມຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຈຸດສຸມຂອງບັນດາກົມ, ຫ້ອງການ, ຫົວໜ່ວຍຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ລັດຖະບານສູນກາງເປັນແບບຢ່າງ, ທ້ອງຖິ່ນຕອບສະໜອງ”, “ແລ່ນ ແລະ ລຽນຕິດພ້ອມກັນ”, ຂັ້ນແຂວງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນເມືອງ, ຂັ້ນເມືອງ.
ຕາມທິດຮັດແໜ້ນ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງຢູ່ທີ່ກອງປະຊຸມແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ລົງວັນທີ 1/12/2024, ພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຍົກເລີກການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຈຳນວນໜຶ່ງ ຄະນະ, 16 ຄະນະຜູ້ແທນພັກໂດຍກົງພາຍໃຕ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນ 2 ຄະນະພັກໂດຍກົງຢູ່ພາຍໃຕ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ; ສາມາດຫຼຸດຜ່ອນໄດ້ 5 ກະຊວງ ແລະ 2 ອົງການລັດຖະບານ; ຢ່າງໜ້ອຍຫຼຸດ 4 ຄະນະກຳມະການສະພາແຫ່ງຊາດ. ຈາກການຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງຕັ້ງ, ຢູ່ໃນຂັ້ນແຂວງ, ຈຸດສຸມທີ່ສອດຄ້ອງກັນຍັງໄດ້ຫຼຸດລົງ, ລວມ, ແລະຢຸດເຊົາການ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ຢືນຢັນຄືນໃໝ່ວ່າ ການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່ ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນໃນສະພາບການປະຕິບັດປະຈຸບັນ, ຕ້ອງມີຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງສູງສຸດ, ຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມກ້າຫານ ແລະ ການເສຍສະຫຼະຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ.
"ກະທັດຮັດ" ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຮັດໃຫ້ເຄື່ອງຈັກ "ມີປະສິດທິພາບ", "ແຂງແຮງ", ເພື່ອໃຫ້ເຄື່ອງຈັກ "ມີປະສິດທິພາບ", "ປະສິດທິພາບ", "ປະສິດທິພາບ". ຍ້ອນວ່າ, ລະບົບທີ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຫຼາຍຄັ້ງຍັງຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ເຮັດໃຫ້ງົບປະມານຕ້ອງແບກຫາບພາລະຂອງເງິນເດືອນ. ກົນອຸບາຍທີ່ມີລະດັບປານກາງຫຼາຍເກີນໄປ, ໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ການຊ້ອນກັນ, ຫຼາຍຈຸດຈຸດສຸມ, ແລະ “ປະຕູ” ຫຼາຍອັນເຮັດໃຫ້ກົນໄກການຂໍ ແລະ ມອບໃຫ້ຍັງຄົງຢູ່, ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກທີ່ຈະກຳຈັດສິ່ງກີດຂວາງ, ປ່ອຍໃຫ້ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຍັງເກີດຂຶ້ນ ແລະ ເປັນອຸປະສັກທີ່ກີດຂວາງການພັດທະນາ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າຂອງປະເທດ.
ບໍ່ມີການຊັກຊ້າອີກຕໍ່ໄປ! ເຖິງວ່ານີ້ເປັນວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ, ດ້ວຍຫຼາຍ “ບັນຫາ” ໃນການແກ້ໄຂຄື: ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ອອກກິນເບ້ຍບຳນານໄວຍ້ອນການຈັດຕັ້ງໃໝ່, ການແກ້ໄຂຊັບສິນຂອງລັດພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຍຸບເລີກບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການຕີລາຄາ ແລະ ຄັດເລືອກຜູ້ມີຄວາມສາມາດຢ່າງແທ້ຈິງເພື່ອເຂົ້າໄປເຮັດວຽກ, ຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ສະໝອງໄຫຼ... ແຕ່ຈະປຶກສາຫາລືກັນບໍ່ວ່າຈະຫຍຸ້ງຍາກແນວໃດ, “ແກ້ໄຂຄືນໃໝ່.
ໃນສານສົ່ງເຖິງບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ສະແດງຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງການນຳດ້ວຍສານວ່າ: “ເວລາ 100 ປີແຫ່ງການນຳພາຂອງພັກ ແລະ 100 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງປະເທດແມ່ນບໍ່ຢູ່ໄກ ເພື່ອບັນລຸບັນດາເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ບໍ່ທັນມີຄວາມມານະພະຍາຍາມທີ່ສຸດ. uncoordinated ໃນທຸກຂັ້ນຕອນ; ເພື່ອເຮັດໄດ້ຄືແນວນັ້ນ, ຕ້ອງດຳເນີນການປະຕິວັດຢ່າງຮີບດ່ວນໃນການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນໄກຂອງລະບົບການເມືອງ...”.
ແທງຮວາ
ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/gon-de-tinh-manh-233966.htm
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານກັບທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
(0)