ນາຍຄູຈ້າງຄົນອື່ນມາແທນໃນຫ້ອງຮຽນ ແລະ ຍັງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກໂຮງຮຽນ!

(NLDO) - ຄູສອນຢູ່ເມືອງຢາລາຍໄດ້ຖືກມອບໝາຍໃຫ້ສອນຫ້ອງຮຽນ ແຕ່ຈ້າງຄົນມາສອນແທນ ແລະ, ແປກປະຫຼາດ, ຄະນະກໍາມະການໂຮງຮຽນຍັງຕົກລົງເຫັນດີ.

ວັນທີ 7 ທັນວານີ້, ແຫຼ່ງຂ່າວຈາກໜັງສືພິມ ຫງວ໋ຽດນາມ ໄດ້ລາຍງານວ່າ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ Chu Pah, ແຂວງ Gia Lai ໄດ້ຮັບມືກັບການລະເມີດຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມ Ia Mo Nong. ເປັນທີ່ສັງເກດ, ຄູທີ່ບໍ່ໄດ້ສອນຢູ່ໃນຫ້ອງແຕ່ຈ້າງຄົນອື່ນມາສອນຢູ່ບ່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ຮັບເງິນເດືອນແລະເງິນອຸດໜູນຈາກໂຮງຮຽນ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງຈູ່ປາວໄດ້ຈັດຕັ້ງຄະນະກວດກາເພື່ອກວດກາຂໍ້ມູນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມປາຍມີການກະທຳລະເມີດຫຼາຍຢ່າງ.

ທີ່ການພົບປະກັບຄະນະກວດກາ, ທ່ານ ຮ້ອຍໂທ ຈັນທະມາດ ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຕ່ເດືອນ ກັນຍາ 2022 ຫາ ເດືອນ ທັນວາ 2023, ລາວບໍ່ໄດ້ສອນ ແຕ່ໄດ້ຖາມຜູ້ມີຄຸນວຸດທິຄູສອນ 2 ຄົນ ເພື່ອສອນຫ້ອງຮຽນທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ. ໃນສົກຮຽນ 2022-2023, ລາວໄດ້ຂໍໃຫ້ນາງ ບຸ່ຍທິຮົ່ງສອນຫ້ອງ 5B ແທນ, ໃນສົກຮຽນ 2023-2024, ລາວໄດ້ຂໍໃຫ້ນາງ ຈ່າງທິຕ໋າມ ສອນຫ້ອງ 1B ແທນ.

Chuyện lạ: Giáo viên thuê người thay mình đứng lớp vẫn được trường đồng ý!- Ảnh 1. — ນາຍ ຣົມ ຈ່າມທົມ, ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນປາຍ ໄອ່ໝໍ້ ໄດ້ຈ້າງຄົນມາແທນໃນຫ້ອງຮຽນ ແຕ່ກໍຍັງໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເຕັມທີ່.

ແຕ່ລະເດືອນ, ທ່ານທອມໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານ ເຈີ່ນວັນຕິງ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນ, ໄດ້ຈ່າຍເງິນໃຫ້ສອງຄົນແຕ່ 6,5 ຫາ 6,8 ລ້ານດົ່ງ. ທ່ານທອມຍັງໄດ້ມອບບັດ ATM ແລະລະຫັດຜ່ານຂອງຕົນໃຫ້ແກ່ທ່ານ Tinh.

ນາຍທົມຍັງຂໍໃຫ້ກວດກາເບິ່ງເງິນຂອງນາຍທັ໋ງໃຫ້ຄູສອນທັງສອງຄົນ ເພາະບໍ່ຮູ້ວ່ານາຍໃຫຍ່ຈ່າຍເງິນໃຫ້ຄູສອນທັງສອງຄົນນັ້ນເທົ່າໃດ.

ແນວໃດກໍດີ, ໃນເວລາເຮັດວຽກໃນວັນທີ 22 ມັງກອນ, ວັນທີ 22 ພຶດສະພາ ແລະ 29 ພຶດສະພາ, ທ່ານທອມກ່າວວ່າ, ເພິ່ນເປັນພະຍາດເລື້ອຍໆ, ແລະຂໍໃຫ້ທ່ານຕິ້ງແນະນຳຄູສອນແທນ. ທ່ານໄດ້ພົບປະກັບທ່ານນາງ Huong ແລະ ນາງ Tam ໂດຍກົງເພື່ອເຈລະຈາກ່ຽວກັບການສອນທົດແທນ. ເດືອນກັນຍາປີ 2022, ທ່ານທອມໄດ້ໃຫ້ເງິນ 6,5 ລ້ານດົ່ງ ແລະ ໄດ້ຂໍໃຫ້ທ່ານຕິງຈ່າຍໃຫ້ນາງຕ່າມ. ທ່ານນາງໄດ້ຮັບເງິນ 6 ລ້ານດົ່ງ, ທ່ານ Tinh ໄດ້ສົ່ງຄືນ 500.000 ດົ່ງຄືນໃຫ້ທ່ານ Thom.

ແຕ່ເດືອນຕຸລາປີ 2022 ຫາເດືອນພຶດສະພາ 2023, ທ່ານທອມໄດ້ຈ່າຍເງິນໃຫ້ນາງຕ່າມໂດຍກົງ 6 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ໃນເດືອນທັນວາ 2023, ລາວໄດ້ໃຫ້ບັດ ແລະລະຫັດຜ່ານຂອງລາວ ແລະຂໍໃຫ້ນາງຮວງຖອນເງິນທັງໝົດ. ທ່ານທອມໄດ້ຈ່າຍເງິນ 24 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ແກ່ການສັ່ງສອນ 3 ເດືອນໃຫ້ນາງຮົ່ງ, ລາວເກັບເງິນທີ່ເຫຼືອ.

ຕາມທ່ານທອມແລ້ວ, ໃນໄລຍະທີ່ລາວໄດ້ອອກຈາກການສອນ, ໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບຜູ້ອຳນວຍການ, ຮອງອຳນວຍການໂຮງຮຽນ ແລະ ຜ່ານກອງປະຊຸມຄະນະປະຈຳໂຮງຮຽນ. ຄວາມປາດຖະຫນາຂອງລາວແມ່ນຈະອອກກິນເບັ້ຍບໍານານດ້ວຍຜົນປະໂຫຍດ.

ຄະນະກວດກາໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນ ແລະ ເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ ແຕ່ເດືອນ ກັນຍາ 2022 ຫາ ເດືອນ ທັນວາ 2023 ແຕ່ບໍ່ສາມາດສະໜອງໃຫ້ໄດ້ ເພາະເພິ່ນ “ໄປກວດພະຍາດ” ແລະ ບໍ່ມີບັນທຶກ!

ໃນຂະນະນັ້ນ, ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິຕ໋າມ ແລະ ທ່ານນາງ ບຸ່ຍທິຮົ່ງກ່າວວ່າ, ທ່ານທອມໄດ້ຕິດຕໍ່ຫາເຂົາເຈົ້າ ແລະ ຂໍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສອນແທນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ອໍານວຍການໂຮງຮຽນແລະໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ. ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າສອນ, ນາຍທອມຢູ່ໃນຫ້ອງຮຽນ, ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນມື້ທີ່ເຈັບປ່ວຍ (?).

ເຮັດວຽກກັບຄະນະກວດກາ, ທ່ານ ເຈີ່ນວັນຕິງ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ບັນດາຄູອາຈານລາຍງານວ່າ ຄຸນນະພາບການສອນຂອງທ່ານ ທອມ ແມ່ນບໍ່ໄດ້ມາດຕະຖານ. ນອກນັ້ນ, ທ່ານທອມເປັນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນການລົບລ້າງການຮູ້ໜັງສື. ສະນັ້ນ, ທາງໂຮງຮຽນຈຶ່ງຢາກຂະຫຍາຍເວລາເຮັດວຽກອອກໄປເພື່ອໃຫ້ນາຍທອມໄດ້ພັກຜ່ອນຄັ້ງດຽວ. ອໍານວຍການ ແລະ ຄູສອນຕົກລົງໃຫ້ນາຍທົມຈ້າງຄູສອນແທນ, ແລະ ລາວໄດ້ເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງຮຽນເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອ.

ຕາມການບອກເລົ່າຂອງນັກບັນຊີຂອງໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນປາຍ ໄອ່ໂມ້, ທ່ານ ທອມ ບໍ່ໄດ້ຍື່ນໃບລາອອກ, ແລະ ບໍ່ມີເອກະສານໃດໆທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າລາວໄດ້ລາອອກ. ສະນັ້ນ, ພະນັກງານບັນຊີຈຶ່ງຍັງແນະນຳໃຫ້ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານຈ່າຍຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ທ່ານ ທ.

ຄະນະກວດກາເມືອງ ຈູ່ປາ ສະຫຼຸບວ່າ: ຄະນະອຳນວຍການ ແລະ ຄູສອນໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ ໄອ່ໂມ້ ຕົກລົງໃຫ້ ທ່ານ ຮ້ອຍໂທ ຈັນໂທ ຈ້າງຄູສອນແທນ ແຕ່ເດືອນ ກັນຍາ 2022 ຫາ ເດືອນ ທັນວາ 2023 ແຕ່ຍັງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກໂຮງຮຽນ ເຊິ່ງຜິດລະບຽບ.

ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/chuyen-la-giao-vien-thue-nguoi-thay-minh-dung-lop-van-duoc-truong-dong-y-196241207081829744.htm