ລາຍຮັບຂອງອາຈານ, ພະນັກງານຂອງມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະການຄ້ານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫາກໍ່ໄດ້ຮັບການດັດສົມເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງແຮງ.
ຮອງສາດສະດາຈານເປັນຫົວໜ້າໜ່ວຍຮັບເງິນໄດ້ກວ່າ 65 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 3 ພະຈິກນີ້, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ຫງວຽນຊວນຮວນ, ປະທານຄະນະອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຮງຮຽນຫາກໍ່ຮັບຮອງເອົານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຄູອາຈານ ແລະ ພະນັກງານຕາມຕຳແໜ່ງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ລະດັບວິຊາການ. ບໍ່ລວມເຖິງການນຳໂຮງຮຽນ, ເງິນເດືອນຂອງຄູອາຈານ ແລະພະນັກງານໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນ 12 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ເມື່ອທຽບໃສ່ເມື່ອທຽບໃສ່ກ່ອນໜ້ານີ້.
ສະເພາະບັນດາຫົວໜ່ວຍ (ຫົວໜ້າພະແນກ, ຫົວໜ້າພະແນກ) ທີ່ມີຕຳແໜ່ງຮອງສາດສະດາຈານຂຶ້ນໄປ ຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເພີ່ມຂຶ້ນ 12 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ໝາຍເຖິງລາຍຮັບເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 65 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ມີລະດັບຕ່ຳກວ່າຍັງມີການເພີ່ມຂຶ້ນຕ່ຳກວ່າອີກ ຄື: ລະດັບປະລິນຍາເອກເພີ່ມຂຶ້ນ 10,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ລະດັບປະລິນຍາໂທເພີ່ມຂຶ້ນ 9 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ສໍາລັບອາຈານທີ່ບໍ່ໄດ້ດໍາລົງຕໍາແໜ່ງບໍລິຫານ, ການເພີ່ມຂຶ້ນຍັງແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມຫົວຂໍ້ ແລະລະດັບວິຊາການ. ບັນດານັກສຶກສາທີ່ມີຕຳແໜ່ງເປັນອາຈານຫຼືສູງກວ່າຈະໄດ້ຮັບເພີ່ມຕື່ມ 5 ລ້ານດົ່ງ, ຍົກລາຍຮັບປະຈຳເດືອນໃຫ້ໄດ້ເກືອບ 60 ລ້ານດົ່ງ. ຄູອາຈານທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາເອກເພີ່ມຂຶ້ນ 3,5 ລ້ານດົ່ງ, ລະດັບປະລິນຍາໂທເພີ່ມຂຶ້ນ 2 ລ້ານດົ່ງ, ເພີ່ມລາຍຮັບຂອງອາຈານກຸ່ມນີ້ເປັນ 35 – 40 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໂຮງຮຽນຍັງໄດ້ປັບລາຍຮັບຂອງຄູສອນ ແລະ ພະນັກງານໃນຊ່ວງລະດູຮ້ອນ ແລະ ເທດສະການຕ່າງໆ ໃຫ້ເທົ່າກັບເດືອນອື່ນໆຂອງປີ, ແທນທີ່ການຄິດໄລ່ລາຍຮັບຂອງລະດູຮ້ອນ ແລະ ເທສະການແມ່ນອີງໃສ່ມື້ເຮັດວຽກຕົວຈິງເທົ່ານັ້ນ.
“ຈຳນວນເງິນທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນັ້ນແມ່ນເງິນເດືອນຄົງທີ່ທີ່ອາຈານຂອງໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບໃນແຕ່ລະເດືອນ, ພຽງແຕ່ນັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການສະໜັບສະໜູນອາຈານໂດຍອີງໃສ່ຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ລະດັບວິຊາການ, ໂຮງຮຽນກໍ່ໃຊ້ຈ່າຍເກືອບ 3 ຕື້ດົ່ງໃນແຕ່ລະເດືອນ”, ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ຫງວຽນຊວນຮ່ຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ.
ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້ານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ປ່ຽນຊື່ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳອາຫານນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ.
ໂບນັດ 20 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ຈາກຄູໃຫຍ່ເຖິງພະນັກງານອະນາໄມ
ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້ານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ມອບເງິນບຸນກຸດຈີນ 20 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ. ນີ້ຖືກກໍານົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບການໃຊ້ຈ່າຍພາຍໃນຂອງໂຮງຮຽນທີ່ມີເງິນເດືອນເດືອນ 13 ເງິນໂບນັດໃຊ້ກັບພະນັກງານແລະພະນັກງານຂອງໂຮງຮຽນທັງຫມົດ, ສະມາຊິກສະພາໂຮງຮຽນທີ່ມີໄລຍະເວລາເຮັດວຽກຂອງຫນຶ່ງປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຈາກປະທານຄະນະບໍລິຫານໂຮງຮຽນ, ຄະນະອຳນວຍການ, ຫົວໜ້າ/ຮອງຫົວໜ້າໜ່ວຍງານ ຈົນເຖິງ ອາຈານ, ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານອະນາໄມຂອງໂຮງຮຽນ ລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນເຊັ່ນດຽວກັນ.
ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບລະດັບເງິນໂບນັດນີ້, ທ່ານ ຮວ່າງໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ລະດັບເງິນເດືອນ Tet ດັ່ງກ່າວ ໄດ້ນຳໃຊ້ໂດຍມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້ານະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ມາເປັນເວລາຫຼາຍປີແລ້ວ, ອີງຕາມການບອກເລົ່າຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ໂຮງຮຽນແລ້ວ, ເງິນເດືອນ Tet ແມ່ນແບ່ງໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນສະເໝີກັນ, ນັບແຕ່ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ເຖິງນັກອະນາໄມ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຕຳແໜ່ງງານ ຫຼື ວຽກເຮັດງານທຳ ເພາະເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຄົນແຕກຕ່າງກັນ”.
ນອກຈາກເງິນບຸນເຕັດທີ່ກ່າວມາແລ້ວ, ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຍັງໄດ້ມອບເງິນ 3 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ ເພື່ອເປັນເງິນໂຊກໃນປີໃໝ່ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ຄູອາຈານ, ພະນັກງານ ພ້ອມທັງມອບຂອງຂວັນໃຫ້ບັນດານາຍຄູ, ພະນັກງານບຳນານ.
ພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຂອງກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້ານະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ປ່ຽນຊື່ເປັນມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳອາຫານນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໂດຍທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໃນຕົ້ນເດືອນກໍລະກົດປີນີ້. ປະຈຸບັນ, ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້ານະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ມີພະນັກງານ, ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານ 700 ກວ່າຄົນ ແລະ ເງິນໂບນັດປະມານ 15 ຕື້ດົ່ງ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານກັບທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
(0)