ສະຫລຸບກອງປະຊຸມລັດຖະບານເດືອນກໍລະກົດ 2024 ໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 5 ສິງຫາ, ພ້ອມກັບຫຼາຍໜ້າທີ່ສຳຄັນ, ການແກ້ໄຂ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການເບີກຈ່າຍແຫຼ່ງທຶນຂອງລັດ ແລະ 3 ແຜນງານເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດ.
ມາຮອດທ້າຍເດືອນ 7/2024, ກະຊວງຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງລາຍຈ່າຍປະມານ 30.794 ຕື້ດົ່ງ, ບັນລຸກວ່າ 49% ແຜນການທີ່ໄດ້ມອບໝາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍ, ສູງກວ່າອັດຕາການເບີກຈ່າຍສະເລ່ຍຂອງທົ່ວປະເທດ (31,6%). ພາບປະກອບ: ຕາໄຮ.
ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຮີບດ່ວນຈັດສັນທຶນລົງທຶນພາກລັດທີ່ຍັງເຫຼືອ 26.500 ຕື້ດົ່ງ, ຕົກລົງໂອນທຶນໃຫ້ບັນດາວຽກງານ, ໂຄງການໂດຍໄວ, ແລະ ຕ້ອງການທຶນເພີ່ມຕື່ມກ່ອນວັນທີ 15 ສິງຫາ.
ການລົງທຶນພາກລັດແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນທີ່ສຸດ, ຊຸກຍູ້ທຸກແຫຼ່ງທຶນໃນສັງຄົມເພື່ອການລົງທຶນພັດທະນາ. ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ການເບີກຈ່າຍທຶນຂອງລັດແມ່ນມັກຈະຊັກຊ້າ, ແກ່ຍາວເປັນເວລາຫຼາຍປີ.
ເຖິງວ່າໃນປີ 2023, ອັດຕາການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນພາກລັດໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການແລ້ວ, ແຫຼ່ງທຶນທີ່ຈັດສັນຍັງຕ່ຳ. ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ອັດຕານີ້ບັນລຸພຽງ 29,39%, ຕ່ຳກວ່າໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2023.
ເຖິງ 60/107 ກະຊວງ, ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ມີອັດຕາ ການເບີກຈ່າຍຕ່ຳກວ່າລະດັບສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດ; ອັດຕາການເບີກຈ່າຍທຶນ ODA ຍັງຊ້າ, ແລະບໍ່ສາມາດເອົາຊະນະໄດ້.
ຄໍາຖາມແມ່ນເປັນຫຍັງພວກເຮົາເອົາໃຈໃສ່ການເບີກຈ່າຍການລົງທຶນຂອງລັດສະເຫມີ, ທຸກຄົນເຫັນວ່ານີ້ເປັນສິ່ງສໍາຄັນແຕ່ທຸກໆປີມັນຊ້າ?
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ສາເຫດຕົ້ນຕໍທີ່ເຮັດໃຫ້ການເບີກຈ່າຍຊ້າແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈັດຕັ້ງການປະຕິບັດ. ເນື່ອງຈາກວ່າ, ດ້ວຍພື້ນຖານນິຕິກໍາອັນດຽວກັນ, ຍັງມີສະຖານທີ່ທີ່ມີການເບີກຈ່າຍທີ່ດີ, ແລະສະຖານທີ່ທີ່ມີການເບີກຈ່າຍຊ້າແລະຕໍ່າ.
ສິ່ງນັ້ນໄດ້ພິສູດວ່າບ່ອນທີ່ຜູ້ນໍາແລະຫົວຫນ້າມີຄວາມສົນໃຈ, ໃຫ້ທິດທາງທີ່ໃກ້ຊິດແລະຕັດສິນ, ແລະວຽກງານການຈັດຕັ້ງແລະການປະຕິບັດແມ່ນເຮັດໄດ້ດີ, ການກະກຽມໂຄງການແລະການລົງທຶນແມ່ນດີ, ອັດຕາການເບີກຈ່າຍແມ່ນສູງແລະໃນທາງກັບກັນ.
ປະຈຸບັນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການລົງທຶນສາທາລະນະມີຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາອົງການ, ບຸກຄົນກ່ຽວກັບການລົງທຶນພາກລັດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນໍາສ່ວນບຸກຄົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງຕື່ມອີກ. ສິ່ງສຳຄັນແມ່ນບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຈິງໃຈ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ກຳນົດວ່າ ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ມີອັດຕາການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນພາກລັດຕ່ຳກວ່າ 30% ແມ່ນບໍ່ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາເພື່ອຕີລາຄາການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ດີຂອງຫົວໜ້າ. ບັນດາອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍ ທີ່ມີອັດຕາການເບີກຈ່າຍແຕ່ 30 – 50%, ບັນດາຫົວໜ້າແມ່ນບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາໃຫ້ສໍາເລັດວຽກງານດີເລີດ. ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ທ່ານ Phan Van Mai ເຄີຍໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຫຼຸດລາຄາການຍົກສູງບົດບາດເປັນແບບຢ່າງໃຫ້ແກ່ຜູ້ນຳ.
ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ສິ່ງນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດກວ່າອີກ, ເພາະວ່າໃນສະພາບຕົວຈິງ, ການພິຈາລະນາອັດຕາການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນພາກລັດເປັນມາດຖານໃນການຕີລາຄາບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່, ໂດຍສະເພາະບັນດາການນຳແມ່ນບໍ່ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງ.
ທັງນີ້, ກໍ່ໃຫ້ຍົກບັນຫາໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ບໍ່ເບີກຈ່າຍໃຫ້ດີ ເພື່ອຈັດສັນໃຫ້ບັນດາໂຄງການສຳຄັນທີ່ມີເງື່ອນໄຂການເບີກຈ່າຍທີ່ດີ ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຮັບປະກັນແຜນການເບີກຈ່າຍການລົງທຶນຂອງລັດໃຫ້ໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 95% ຕາມແຜນການ.
ຫວ່າງມໍ່ໆນີ້, ທີ່ກອງປະຊຸມຊຸກຍູ້ການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນພາກລັດ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ຊີ້ອອກ “5 ການຮັບປະກັນ” ແລະ “5 ຄວາມຕັດສິນໃຈ” ເພື່ອລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງກີດຂວາງ, ຊຸກຍູ້ການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນພາກລັດ. ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ຈິດໃຈນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ແທດຈິງ, ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄົນ, ວຽກງານ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ, ແຜນການເບີກຈ່າຍປີ 2024 ກໍສາມາດບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ຕັ້ງໄວ້.
ທີ່ມາ: https://www.baogiaothong.vn/gan-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-voi-giai-ngan-192240805224819114.htm
(0)