ເກືອບເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງບໍລິສັດປະເຊີນກັບການຂາດແຄນພະນັກງານຄວາມປອດໄພ

ອີງຕາມການຄົ້ນຄວ້າທີ່ຜ່ານມາໂດຍ Kaspersky, ຫຼາຍກວ່າ 40% ຂອງບໍລິສັດທົ່ວໂລກກໍາລັງປະເຊີນກັບການຂາດແຄນຄວາມສາມາດດ້ານຄວາມປອດໄພທາງອິນເຕີເນັດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ຫຼາຍກວ່າ 40% ຂອງບໍລິສັດໃນທົ່ວໂລກກໍາລັງປະເຊີນກັບການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ດັ່ງນັ້ນ, Kaspersky ໄດ້ດໍາເນີນການສຶກສາທີ່ເອີ້ນວ່າ "ຮູບຄົນຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄວາມປອດໄພດ້ານຂໍ້ມູນທີ່ທັນສະໄຫມ" ເພື່ອປະເມີນສະຖານະການໃນປະຈຸບັນຂອງຕະຫຼາດແຮງງານແລະວິເຄາະເຫດຜົນຂອງການຂາດແຄນຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານຄວາມປອດໄພທາງອິນເຕີເນັດ.

ການສຶກສາດັ່ງກ່າວໄດ້ສໍາຫຼວດຫຼາຍກວ່າ 1,000 ຜູ້ຊ່ຽວຊານ InfoSec ຈາກອາຊີປາຊີຟິກ (APAC), ເອີຣົບ, META, ເຫນືອແລະອາເມລິກາລາຕິນ, ແລະພົບວ່າ 41% ຂອງບໍລິສັດອະທິບາຍທີມງານຄວາມປອດໄພທາງອິນເຕີເນັດຂອງພວກເຂົາວ່າ "ມີພະນັກງານຫນ້ອຍຫຼາຍ."

ໂດຍລວມແລ້ວ, ຜູ້ຕອບແບບສໍາຫຼວດກ່າວວ່າຕໍາແໜ່ງທີ່ບໍ່ມີພະນັກງານຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນການຄົ້ນຄວ້າຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນແລະການວິເຄາະ Malware, ມີຫຼາຍກວ່າ 40% ຂອງບໍລິສັດທີ່ກ່າວວ່າເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຕໍາແຫນ່ງທີ່ຍາກທີ່ສຸດທີ່ຈະຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່. ຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນລາຍງານຢູ່ໃນເອີຣົບ, ລັດເຊຍແລະອາເມລິກາລາຕິນ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນສູນປະຕິບັດງານຄວາມປອດໄພ Cyber (SOC), ລວມທັງສອງຕໍາແຫນ່ງ: ການປະເມີນຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະຄວາມປອດໄພ Cyber , ໄດ້ຖືກປະເມີນວ່າມີຈໍານວນບຸກຄະລາກອນທີ່ຕໍ່າ, ຢູ່ທີ່ 35% ແລະ 33% ຕາມລໍາດັບ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ການຂາດແຄນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ SOC ແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນໂດຍສະເພາະໃນ APAC, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການຂາດແຄນຂໍ້ມູນຄວາມປອດໄພແລະຜູ້ປະເມີນຄວາມປອດໄພທາງອິນເຕີເນັດແມ່ນຄວາມກັງວົນຕົ້ນຕໍໃນພາກພື້ນ META.

"ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການຂາດແຄນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ InfoSec ທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານສູງ, ບໍລິສັດຄວນສະເຫນີເງິນເດືອນ, ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກແລະໂບນັດທີ່ດີກວ່າ, ແລະລົງທຶນໃນການຝຶກອົບຮົມແລະການປັບປຸງຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ", ທ່ານ Vladimir Dashchenko, ຫົວຫນ້າປະຕິບັດງານດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງ Kaspersky ICS CERT ກ່າວ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜົນການສໍາຫຼວດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມາດຕະການເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ເຫມາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການແລະເງື່ອນໄຂຂອງທຸລະກິດສະເຫມີ."

ບິນຮຳ

ທີ່ມາ