24 ໃນຈຳນວນ 27 ປະເທດສະມາຊິກຂອງສະຫະພາບເອີລົບ (ອີຢູ) ບໍ່ມີຄູສອນພຽງພໍໃນເວລາທີ່ປີຮຽນໃໝ່ເລີ່ມຕົ້ນ. ສາເຫດແມ່ນມັກຈະເປັນຄ່າຈ້າງຕໍ່າ, ວຽກງານສູງ ແລະປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ.
ໃນຂະນະທີ່ປີຮຽນເລີ່ມຕົ້ນໃນທົ່ວ EU, 24 ປະເທດສະມາຊິກກໍາລັງປະເຊີນກັບການຂາດແຄນຄູ, ຜົນກະທົບຕໍ່ການຮຽນຮູ້ຂອງນັກຮຽນແລະຂັດຂວາງເປົ້າຫມາຍຂອງການສະຫນອງການສຶກສາທີ່ມີຄຸນນະພາບສໍາລັບທຸກຄົນ. ປະເທດສ່ວນໃຫຍ່ປະເຊີນກັບການຂາດແຄນຄູ, ໂດຍສະເພາະໃນວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ວິສະວະກໍາແລະຄະນິດສາດ (STEM), ຄູສອນທີ່ມີຄຸນວຸດທິແລະຜູ້ເບິ່ງແຍງ.
ອີງຕາມບົດລາຍງານການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມຂອງຄະນະກໍາມະການເອີຣົບ (EC) 2023, ພຽງແຕ່ Croatia ແລະ Cyprus ບໍ່ໄດ້ລາຍງານການຂາດແຄນພະນັກງານການສຶກສາ. ສວີເດນ ເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາປະເທດທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໜັກໜ່ວງທີ່ສຸດ, ຕ້ອງການຄູສອນທີ່ມີຄຸນວຸດທິ 153,000 ຄົນໃນລະຫວ່າງປັດຈຸບັນ ແລະ 2035.
ສະຫະພັນກຳມະກອນການສຶກສາ ແລະວິທະຍາສາດຂອງເຢຍລະມັນ (GEW) ໄດ້ເຕືອນບໍ່ໃຫ້ຫຼຸດມາດຕະຖານການສິດສອນເພື່ອຊົດເຊີຍການຂາດແຄນຄູ. ອາຊີບການສອນໃນ EU ປະສົບກັບບັນຫາຫຼາຍຢ່າງ, ລວມທັງເງິນເດືອນຕໍ່າ, ວຽກທີ່ບໍ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ວຽກງານໜັກໜ່ວງ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສາເຫດໜຶ່ງທີ່ພາໃຫ້ຂາດແຄນຄູແມ່ນປະເທດສະມາຊິກມີກົດລະບຽບຂອງສະຖາບັນການສຶກສາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ເຮັດໃຫ້ການຍົກຍ້າຍຄູຈາກປະເທດໜຶ່ງໄປປະເທດອື່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຕົວຢ່າງ, Gauthier Cateau ເປັນຄູສອນພູມສາດໃນພາກພາສາຝຣັ່ງຂອງປະເທດແບນຊິກ. ລາວໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບການສອນຂອງລາວເມື່ອລາວມີອາຍຸພຽງແຕ່ 22 ປີ. ເມື່ອອາຍຸ 29 ປີ, Catteau ໄດ້ລາອອກຈາກວຽກ ແລະກາຍເປັນວິສະວະກອນ ເພາະວ່າລາວຕ້ອງໄປໂຮງຮຽນ 3 ຊົ່ວໂມງທຸກໆມື້ ເພາະລາວອາໄສຢູ່ໃນເຂດຊົນນະບົດ. ການເດີນທາງທີ່ຍາວນານ, ໜັກໜ່ວງ ແລະຄວາມສົດໃສດ້ານການເຮັດວຽກທີ່ຈຳກັດ ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ເໝາະສົມກັບແຜນການສ່ວນຕົວຂອງລາວ ດັ່ງນັ້ນລາວຈຶ່ງຖືກບັງຄັບໃຫ້ປ່ຽນອາຊີບ.
ອີງຕາມ Eurostat, ໃນປີ 2021, EU ມີພຽງ 8% ຂອງຄູທັງໝົດທີ່ມີອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 30 ປີ. ໃນປີ 2021, ມີຄູສອນ 5.24 ລ້ານຄົນໄດ້ຈ້າງງານໃນຊັ້ນປະຖົມ, ມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ ແລະ ມັດທະຍົມປາຍໃນສະຫະພາບເອີຣົບ. ການເຊື່ອມຕົວຂອງເດັກນ້ອຍຢູເຄຣນເຂົ້າໄປໃນໂຮງຮຽນຂອງສະຫະພາບຢູໂຣບ ຍ້ອນຄວາມຂັດແຍ້ງກັນ ຍັງເຮັດໃຫ້ບັນຫາຂາດແຄນຄູສອນໃນຢູໂຣບ ເພີ່ມທະວີຂຶ້ນ.
ໃນປະເທດໂປແລນຢ່າງດຽວ, ໃນເດືອນກຸມພາ 2023, ເດັກນ້ອຍເກືອບ 44,000 ຄົນທີ່ຖືກອົບພະຍົບອອກຈາກຢູເຄລນໄດ້ລົງທະບຽນເຂົ້າຮຽນໃນໂຮງຮຽນອະນຸບານ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ຫຼາຍປະເທດພວມປະສົບກັບຈຳນວນຄູອາຍຸສູງອາຍຸທີ່ມີການອອກກິນເບ້ຍບຳນານທີ່ຄາດວ່າຈະເກີດຂຶ້ນໃນບໍ່ເທົ່າໃດປີຂ້າງໜ້າ, ເພີ່ມຄວາມກົດດັນຕໍ່ລະບົບດັ່ງກ່າວ.
ໃນປະເທດປອກຕຸຍການ, ສະຫະພັນຄູອາຈານ Fenprof ຄາດຄະເນວ່າຄູສອນລະຫວ່າງ 4,700 ຫາ 4,800 ຄົນຈະອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ, ເຊິ່ງເປັນຕົວເລກທີ່ສູງທີ່ສຸດໃນຮອບພັນປີ. ໃນປີ 2030 ປະເທດນີ້ຈະຕ້ອງການນັກສຶກສາອາຊີບໃໝ່ຫຼາຍກວ່າ 30,000 ຄົນ.
EC ໄດ້ສົ່ງເສີມຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງຄູ ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ການປະຕິບັດການສິດສອນແບບມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ເພື່ອເປັນວິທີການແກ້ໄຂການຂາດແຄນນີ້ ແລະ ຟື້ນຟູຊື່ສຽງຂອງອາຊີບ. ຫຼາຍປະເທດຂອງສະຫະພາບເອີຣົບຍັງໄດ້ພະຍາຍາມດຶງດູດຜູ້ບໍານານກັບຄືນໄປບ່ອນການສອນແລະຕື່ມຊ່ອງຫວ່າງກັບຄູສອນສັນຍາເປັນການແກ້ໄຂຊົ່ວຄາວ. ໃນເດືອນເມສາ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານຫຼາຍຄົນໄດ້ແນະນໍາວ່າກະຊວງສຶກສາຂອງໄອແລນຕ້ອງປ່ຽນແນວຄິດຂອງຕົນຢ່າງສົມບູນເພື່ອແກ້ໄຂການຂາດແຄນຄູໃນປະຈຸບັນ. ຫນຶ່ງໃນຂໍ້ສະເຫນີແມ່ນເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄູອາຈານທີ່ອອກຈາກປະເທດໄອແລນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດກັບຄືນ.
ຄານມິນ
ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/eu-nan-giai-vi-thieu-giao-vien-post756382.html
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານກັບທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
(0)