ອີງຕາມມາດຕາ 67 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2024 (ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025), ເງິນບໍານານຖືກດັດປັບຕາມການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງດັດຊະນີລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກ, ຕາມຄວາມອາດສາມາດຂອງງົບປະມານແຫ່ງລັດ ແລະກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ (SIFU).

ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງຕ້ອງໄດ້ປັບການເພີ່ມເງິນບໍານານໃຫ້ເໝາະສົມກັບຜູ້ທີ່ມີເງິນບໍານານຕໍ່າ ແລະ ຜູ້ທີ່ອອກບໍານານກ່ອນປີ 1995 ເພື່ອຮັບປະກັນການຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງເງິນບໍານານລະຫວ່າງຜູ້ຮັບບໍານານໃນໄລຍະຕ່າງໆ.

ກົດໝາຍ​ສະບັບ​ນີ້​ຍັງ​ໄດ້​ກຳນົດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ວ່າ ລັດຖະບານ​ຈະ​ກຳນົດ​ເວລາ, ວິຊາ​ການ, ​ແລະ ລະດັບ​ການ​ປັບ​ເງິນ​ບຳນານ.

ເພື່ອປະຕິບັດລະບຽບການດັ່ງກ່າວ, ໃນແຕ່ລະປີ, ລັດຈະໂອນເງິນຈໍານວນໜຶ່ງຈາກງົບປະມານເຂົ້າກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ ເພື່ອຮັບປະກັນການຊໍາລະເງິນບໍານານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມໃຫ້ຄົບຖ້ວນ ໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມກ່ອນວັນທີ 1 ມັງກອນ 1995.

ເງິນເດືອນເປັນມິດ (14).jpg
ຜູ້ທີ່ມີເງິນບໍານານຕໍ່າຈະສືບຕໍ່ມີເງິນບໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າປັບຂຶ້ນ. ພາບປະກອບ: Chi Hieu

ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປັບຂຶ້ນເງິນບໍານານທີ່ໜ້າພໍໃຈໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ມີເງິນບໍານານຕ່ຳ ແລະ ຜູ້ອອກບໍານານກ່ອນປີ 1995 ແມ່ນແນໃສ່ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍເນື້ອໃນມະຕິເລກທີ 28 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ວ່າດ້ວຍການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ. ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ສົມທົບ​ກັນ​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ເນື້ອ​ໃນ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ເພື່ອ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ປະກັນ​ສັງຄົມ, ມຸ່ງ​ໄປ​ເຖິງ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ທົ່ວ​ປວງ​ຊົນ...

ອີງຕາມມະຕິເລກທີ 28, ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດເລກທີ 75/2024 ປັບປຸງເງິນບໍານານ, ເງິນອຸດໜູນປະກັນໄພ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນ.

ຕາມ​ນັ້ນ​ແລ້ວ, ຈະ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ 15% ​ໃຫ້​ແກ່​ເງິນ​ບຳນານ, ປະກັນ​ໄພ​ສັງຄົມ ​ແລະ ເງິນ​ອຸດໜູນ​ປະຈຳ​ເດືອນ​ໃຫ້​ບັນດາ​ວິຊາ​ການ. ນອກຈາກນັ້ນ, ກໍລະນີທີ່ມີຜົນປະໂຫຍດຕໍ່າກວ່າ 3.5 ລ້ານ/ເດືອນ ຈະສືບຕໍ່ປັບຕົວໃຫ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 3.5 ລ້ານ/ເດືອນ.

ຄວາມສຸກສໍາລັບຜູ້ບໍານານຕ່ໍາ

ທ່ານນາງ ເລທິທູ (ຢູ່ ແທງຮ໋ວາ) ແມ່ນບໍານານຍ້ອນຄວາມພິການກ່ອນປີ 1995. ດ້ວຍເງິນເດືອນຂຶ້ນໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ, ເງິນເດືອນຂອງ ທ່ານນາງ Thu ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກເກືອບ 1,9 ລ້ານດົ່ງ ຂຶ້ນເປັນ 2,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ຕາມ​ແຜນ​ຮ່າງ​ຂຶ້ນ​ເງິນ​ເດືອນ, ນັບ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 1/7/2025, ທ່ານ​ນາງ Thu ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ປັບ​ເງິນ​ບຳ​ນານ​ຈົນ​ກວ່າ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ 3,5 ລ້ານ​ດົ່ງ/ເດືອນ.

ທ່ານ​ນາງ Thu ​ເຊື່ອ​ວ່າ ການ​ປັບ​ເງິນ​ບໍານານ​ຢ່າງ​ຕໍ່​ເນື່ອງ​ຂອງ​ລັດ​ໃຫ້​ແກ່​ຄົນ​ທີ່​ອອກ​ກິນ​ເບັ້ຍບໍານານ​ກ່ອນ​ປີ 1995 ​ໄດ້​ປະກອບສ່ວນ​ອັນ​ສຳຄັນ​ເຂົ້າ​ໃນ​ການ​ຊ່ວຍ​ເຫລືອ​ປະຊາຊົນ​ຫລາຍ​ຄົນ​ຄື​ທ່ານ​ນາງ ​ໃຫ້​ມີ​ສະຖຽນ​ລະ​ພາບ​ໃນ​ຊີວິດ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ ​ເມື່ອ “ຕາ​ມືດ​ມົວ ​ແລະ ຂາ​ຊ້າ​ລົງ.”

“ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະຈໍາວັນຂອງພວກເຮົາສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບເງິນບໍານານຂອງພວກເຮົາ. ດັ່ງນັ້ນ, ເມື່ອເງິນບໍານານເພີ່ມຂຶ້ນ, ຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງພວກເຮົາກໍ່ດີຂື້ນ, ພວກເຮົາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເພິ່ງພາອາໄສລູກຫລານຂອງພວກເຮົາຫຼາຍ,” ນາງ Thu ແບ່ງປັນ.

TS. ທ່ານ Bui Sy Loi, ອະດີດຮອງປະທານກຳມາທິການສັງຄົມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຕີລາຄາວ່າ ບັນດາຜູ້ອອກບຳນານກ່ອນປີ 1995 ມີເງິນບຳນານຕ່ຳເມື່ອທຽບໃສ່ລະດັບທົ່ວໄປ, ສະນັ້ນ ການສືບຕໍ່ເພີ່ມເງິນບໍານານຂອງລັດ ສະແດງໃຫ້ເຫັນບັນດານະໂຍບາຍບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ບັນດາຜູ້ມີຜົນງານ ແລະ ປະກອບສ່ວນຂອງລັດໃນໄລຍະນີ້.

ຕາມ​ທ່ານ​ຫຼີ​ເຄີ້ສຽງ​ແລ້ວ, ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ເງິນ​ເດືອນ​ແມ່ນ​ຂະ​ບວນການ​ສະ​ສົມ​ຂອງ​ຫຼາຍ​ປີ​ທີ່​ຄົນ​ລຸ້ນກ່ອນ​ໄດ້​ສະສົມ​ໃຫ້​ຄົນ​ຮຸ່ນ​ປະຈຸ​ບັນ. ການຂຶ້ນເງິນເດືອນໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ອອກບໍານານກ່ອນປີ 1995 ແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳ ແລະ ຮັບປະກັນໃຫ້ມີຊີວິດທີ່ດີຂຶ້ນ.

ທ່ານ ຟ້າມມິນຮວນ, ອະດີດຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນວິວັດການເພີ່ມເງິນບໍານານ, ລັດ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຜູ້ມີເງິນບໍານານຕໍ່າ, ພິເສດແມ່ນຜູ້ທີ່ອອກບໍານານກ່ອນປີ 1995. ເຖິງວ່າໄດ້ມີການປັບປ່ຽນເງິນບໍານານຫຼາຍສົມຄວນ, ແຕ່ກໍ່ຍັງມີຊ່ອງຫວ່າງຢູ່ບາງສ່ວນເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາຜູ້ອອກບໍານານນັບແຕ່ກອງທຶນປະກັນສັງຄົມໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ.

ທ່ານ​ຫູ​ຈີນ​ທາວ​ກ່າວ​ເນັ້ນ​ວ່າ, ການ​ສືບ​ຕໍ່​ເພີ່ມ​ເງິນ​ບຳນານ​ໃຫ້​ແກ່​ຜູ້​ອອກ​ບໍານານ​ກ່ອນ​ປີ 1995 ຈະ​ເປັນ​ການ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ປາຖະໜາ​ຂອງ​ຜູ້​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ບໍານານ​ມາ​ຫຼາຍ​ປີ, ອາຍຸ​ແຕ່​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດຕ່ຳ.