ທຸລະກິດອະສັງຫາລິມະສັບໃຫ້ເງິນໂບນັດແນວໃດ?

ທ່ານ ຫວໍເກື່ອງກີ້, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດອະສັງຫາລິມະຊັບ ດັດຊາງເໜືອ ກ່າວວ່າ: ປີນີ້ການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງຕົນ “ໂຊກດີ” ເພາະຍັງມີໂຄງການຈຳໜ່າຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ລາຍຮັບບໍ່ສາມາດເທົ່າກັບປີທີ່ຜ່ານມາ. ປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດພວມມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ 400 ຄົນ.

ດ້ວຍສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ປີນີ້ວິສາຫະກິດມີຄວາມກັງວົນຫຼາຍກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ Tet.

“ ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງກູ້ຢືມຈາກທະນາຄານໃນອັດຕາດອກເບ້ຍສູງ. ຖ້າປີກາຍນີ້ເຖິງວ່າຕະຫຼາດອະສັງຫາລິມະຊັບຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກໍ່ຕາມ, ແຕ່ນັກທຸລະກິດຍັງມີການປະຢັດ, ໃນປີນີ້ກໍ່ບໍ່ມີອີກ. ພວກເຮົາໄດ້ແບ່ງປັນເລື່ອງນີ້ກັບພະນັກງານຂອງພວກເຮົາລ່ວງໜ້າ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃຈ, ” ທ່ານ Quyet ກ່າວ.

ທ່ານ ຟ້າມດຶກຕວນ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາອະສັງຫາລິມະຊັບ EZ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເງິນໂບນັດສຳລັບພະນັກງານອະສັງຫາລິມະຊັບແມ່ນສູງ ຫຼື ຕ່ຳແມ່ນຂຶ້ນກັບການຂາຍທຸລະກິດ. ໃນປີນີ້, ໂດຍທົ່ວໄປ, ທຸລະກິດອະສັງຫາລິມະສັບໄດ້ເຫັນການຫຼຸດລົງຂອງການຂາຍ.

ເງິນໂບນັດ Tet ໃນອຸດສາຫະກໍາອະສັງຫາລິມະສັບຄາດວ່າຈະຕໍ່າ.

“ ການເຮັດທຸລະກິດປີນີ້ແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍກ່ວາປີຜ່ານມາ. ສໍາລັບ 2 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ບໍ່ມີເຮືອນຫຼືລົດເປັນໂບນັດໃນອຸດສາຫະກໍາອະສັງຫາລິມະສັບ. ທ່ານ Toan ກ່າວວ່າ "ທຸລະກິດອະສັງຫາລິມະສັບຫຼາຍແຫ່ງຮັກສາເງິນເດືອນເດືອນ 13, ເຊິ່ງເປັນຄວາມພະຍາຍາມອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ."

ຕາມທ່ານ Toan ແລ້ວ, ພາຍຫຼັງ 20 ປີດຳເນີນທຸລະກິດ, ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າ “ບໍ່ເຄີຍມີປີໃດຫຍຸ້ງຍາກຄືປີນີ້”. ຕະຫຼາດອະສັງຫາລິມະຊັບຄາດວ່າຈະສືບຕໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຈົນເຖິງປີ 2024. ຜູ້ຈັດຈໍາຫນ່າຍບາງຄົນແລະແມ້ກະທັ້ງນັກລົງທຶນຕ້ອງຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນພະນັກງານຍ້ອນຄວາມກົດດັນທາງດ້ານການເງິນ. ມີທຸລະກິດທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບສອງເທົ່າຈາກການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອັດຕາດອກເບ້ຍຂອງທະນາຄານແລະການຄົບຊຸດຂອງພັນທະບັດ.

ຕາມທ່ານ Toan ແລ້ວ, ທຸລະກິດຫຼາຍແຫ່ງພວມເປີດຄືນເພື່ອຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງລູກຄ້າ, ແຕ່ແນ່ນອນວ່າບໍ່ມີເງິນ Tet bonus ສໍາລັບພະນັກງານ.

ທ່ານ Toan ແບ່ງປັນວ່າ " ເຖິງແມ່ນວ່າບໍລິສັດຂອງຂ້ອຍປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງພະຍາຍາມເບິ່ງແຍງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາບໍ່ມີຫຼາຍ, ແຕ່ພວກເຮົາຍັງພະຍາຍາມເຮັດສິ່ງທີ່ພື້ນຖານທີ່ສຸດ, "

ທຸລະກິດອະສັງຫາລິມະສັບຫຼາຍແຫ່ງກຳລັງດີ້ນລົນທີ່ຈະຈ່າຍເງິນໂບນັດໃຫ້ພະນັກງານ. (ຮູບປະກອບ)

ນັກທຸລະກິດອະສັງຫາລິມະຊັບຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ແບ່ງປັນວ່າ, ກົງກັນຂ້າມກັບຍຸກທອງຂອງຕະຫຼາດອະສັງຫາລິມະຊັບ 2016-2017 ເມື່ອເທດແມ່ນເງິນເຕັມທີ່ສະເໝີ, ໃນໄລຍະ 2 ປີຜ່ານມາ, ທຸລະກິດເກືອບບໍ່ມີເທດ. ນັບແຕ່ກາງປີ 2022 ເປັນຕົ້ນມາ, ບັນດາວິສາຫະກິດຍັງບໍ່ມີຜະລິດຕະພັນເພື່ອຂາຍ ແຕ່ຍັງຕ້ອງໃຊ້ງົບປະມານຫຼາຍເພື່ອຮັກສາລະບົບ.

ເຖິງແມ່ນວ່າ ຈໍານວນສິນຄ້າທີ່ຂາຍມາຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ 2022 ມາຮອດປັດຈຸບັນ ກໍຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າທຳນຽມນາຍໜ້າ ເພາະນັກລົງທຶນຕິດກະແສເງິນສົດ ເຮັດໃຫ້ກະແສທຶນຮອນຈາກນັກລົງທຶນມາສູ່ບໍລິສັດຈໍາໜ່າຍ ແລະຜູ້ຮັບເໝົາຍັງຂາດເງິນໃນທ້າຍປີ.

ທ່ານກ່າວວ່າ " ປີທີ່ຜ່ານມາຍັງມີເງິນສົດໃນຄັງ ສຳ ຮອງ, ແຕ່ປີນີ້ບໍ່ມີກະແສເງິນສົດ, ບໍລິສັດບໍ່ມີໂບນັດແລະພະຍາຍາມຮັກສາເງິນເດືອນພະນັກງານ, ຕະຫຼາດອະສັງຫາລິມະສັບແມ່ນຊ້າລົງ, ສະນັ້ນລະດູການ Tet ໄດ້ກາຍເປັນຄວາມກັງວົນໃຫຍ່ ," ລາວເວົ້າວ່າ.

ທ່ານ ຫງວຽນແອງເກື່ອງ, ກຳມະການບໍລິຫານສະມາຄົມອະສັງຫາລິມະຊັບ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຢູ່ບັນດາຊັ້ນຊື້ຂາຍອະສັງຫາລິມະຊັບ, ນາຍໜ້າປະມານ 80% ໄດ້ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, 30% ຊັ້ນໄດ້ປິດລົງ, ປະມານ 40% ພວມດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ໃນລະດັບຕ່ຳ. ຊັ້ນທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນຍັງດໍາເນີນການຢູ່ແຕ່ບໍ່ຄືກັນກັບຂັ້ນຕອນທີ່ຜ່ານມາ.

“ ປີນີ້ ທຸລະກິດມີລາຍຮັບ ແລະຜົນກຳໄລຮ້າຍແຮງຂຶ້ນຫຼາຍ, ທຸລະກິດຫຼາຍແຫ່ງຍັງປະສົບກັບການສູນເສຍຢ່າງໜັກໜ່ວງ. ທຸກໆປີມີເງິນເດືອນເດືອນ 13, ເງິນໂບນັດແລະຂອງຂວັນເພີ່ມເຕີມ. ແຕ່ໃນປີນີ້, ອາດຈະຍັງມີເງິນເດືອນເດືອນ 13 ຢູ່ໃນລະດັບຈໍາກັດ, ແລະຂອງຂວັນທີ່ມາພ້ອມກັບເງິນໂບນັດອາດຈະຫນ້ອຍຫຼາຍຫຼືບໍ່ມີຢູ່ , "ທ່ານ Que ກ່າວ.

ທ່ານ ຫງວຽນແອງເກື່ອງ ກໍ່ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີ 2023 “ເຕິມປີ 2023 ພວມເປັນເງົາທີ່ມືດມົວໃນຕະຫຼາດອະສັງຫາລິມະຊັບ ແລະ ພື້ນຖານເສດຖະກິດເວົ້າລວມ. ຫວັງວ່າປີໜ້າຕະຫຼາດຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຫຼາຍກວ່າເກົ່າເພື່ອໃຫ້ເຕິດມີຄວາມສຸກກວ່າ.”

ທ່ານ ຫງວຽນວັນດິງ, ປະທານສະມາຄົມນາຍໜ້າອະສັງຫາລິມະຊັບ ຫວຽດນາມ (VARS) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນປີ 2023, ຕະຫຼາດຈະເປັນສັກຂີພິຍານ “ການຈາກໄປ” ຂອງບັນດາວິສາຫະກິດອະສັງຫາລິມະຊັບ. ໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວ, ປະມານ 107 ທຸລະກິດອະສັງຫາລິມະຊັບອອກຈາກຕະຫຼາດໃນແຕ່ລະເດືອນ. ສໍາລັບຊັ້ນການຊື້ຂາຍອະສັງຫາລິມະສັບ, 20% ຂອງຊັ້ນຍັງສືບຕໍ່ປະເຊີນກັບຄວາມສ່ຽງຂອງການລະລາຍແລະການລົ້ມລະລາຍ; 40% ຂອງພື້ນເຮືອນແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເພື່ອຄວາມຢູ່ລອດ, ປະຕິບັດການທີ່ມີພະນັກງານຫຼັກພຽງແຕ່ຈໍານວນຫນ້ອຍຫນຶ່ງ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຕາມທ່ານດິງເວິນແລ້ວ, ເງິນບຸນເຕັດປີນີ້ແມ່ນບັນຫາຫຍຸ້ງຍາກຂອງວິສາຫະກິດອະສັງຫາລິມະຊັບຫຼາຍແຫ່ງ. ອັດຕາໂບນັດຂອງ Tet ແມ່ນໃຫຍ່ຫຼື "ຂ້ອນຂ້າງເຫມາະສົມ" ແຕ່ຈະບໍ່ເປັນເລື່ອງທົ່ວໄປ.

ອີງຕາມຜູ້ນໍາຂອງສະມາຄົມນາຍຫນ້າອະສັງຫາລິມະສັບ, ໃນສະພາບການນີ້, ທຸລະກິດກໍ່ຕ້ອງການການແບ່ງປັນຂອງພະນັກງານໃນເວລາທີ່ໂຄງການໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ, ກະແສເງິນສົດແລະກໍາໄລມີ, ມັນຈະເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການຫັກເພື່ອຈ່າຍຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.

ຕີລາຄາຄວາມສາມາດຂອງຕະຫຼາດຟື້ນຕົວຄືນ, ທ່ານດິງຍັງກ່າວວ່າ, ໄດ້ມີແລະມີສັນຍານຟື້ນຕົວ. ເມື່ອນະໂຍບາຍເສດຖະກິດມະຫາພາກຍຶດໝັ້ນ, ການຟື້ນຕົວຈະຄ່ອຍໆກາຍເປັນທາງບວກ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ລາວຍັງມີຄວາມວິຕົກກັງວົນທີ່ແນ່ນອນ ຍ້ອນວ່າບັນຫາຄໍຂອດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ. ກົດໝາຍອະສັງຫາລິມະຊັບບາງສະບັບໄດ້ຖືກປະກາດໃຊ້ແລ້ວ ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ແລະບາງສະບັບກໍຍັງບໍ່ທັນຜ່ານ.

ງອກວີ

ທີ່ມາ