ມະຫາວິທະຍາໄລ ຫາຍຟ່ອງ - ພາບ: TT
ວັນທີ 4 ທັນວາ, ທີ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 21 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ຊຸດທີ 16 ອາຍຸການ 2021-2026, ການນຳນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ສະເໜີກ່ຽວກັບກົນໄກ, ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍ, ດຶງດູດ, ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ມະຫາວິທະຍາໄລ ຫາຍຟ່ອງ ໄລຍະ 2024-2030.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ວິຊາສະເພາະແມ່ນອາຈານ, ຮອງສາດສະດາຈານ, ແພດສາດຮັບສະໝັກເປັນອາຈານສອນວິຊາເຕັກໂນໂລຊີ, ການບໍລິການທ່າເຮືອ, ການຂົນສົ່ງ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຊອບແວ, ພາສາ (ເກົາຫຼີ, ຍີ່ປຸ່ນ) ແລະ ການຄ້າ ແລະ ການບໍລິການ.
ຕາມຂ່າວແຈ້ງວ່າ, ແຂວງ ຫາຍຟ່ອງ ຄາດວ່າຈະໜູນຊ່ວຍຄູອາຈານທີ່ເປັນອາຈານ (ທັງຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ) ໃນລະດັບ 500 ລ້ານດົ່ງ, ຮອງສາດສະດາຈານ 400 ລ້ານດົ່ງ, ແພດໝໍ 300 ລ້ານດົ່ງ ເມື່ອກັບຄືນມາສອນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ ຫາຍຟ່ອງ.
ໜູນຊ່ວຍຄູອາຈານທີ່ຮຽນຈົບຈາກປະເທດພັດທະນາແມ່ນ 400 ລ້ານດົ່ງ. ບັນດາອາຈານທີ່ພວມເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຮຽນທີ່ຖືກສົ່ງໄປຮຽນຍັງຈະໄດ້ຮັບເງິນສະໜັບສະໜູນ 200 ລ້ານດົ່ງ ຖ້າບັນລຸລະດັບປະລິນຍາເອກ ຫຼື ກາຍເປັນສາດສະດາຈານ ຫຼື ຮອງສາດສະດາຈານ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ອີງຕາມການສະເຫນີ, ທຸກໆກໍລະນີທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຕ້ອງມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງຮຽນຢ່າງຫນ້ອຍ 5-6 ປີນັບຈາກມື້ທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນ.
ຖ້າບໍ່ປະຕິບັດຕາມການມອບໝາຍ, ບໍ່ສໍາເລັດໜ້າທີ່ 2 ປີຕິດຕໍ່ກັນ, ສະໝັກໃຈລາອອກຈາກວຽກ ຫຼື ຖືກວິໄນເຖິງຂັ້ນຖືກໄລ່ອອກ, ຕ້ອງຈ່າຍເງິນຄ່າຊົດເຊີຍຂ້າງເທິງນີ້ 2 ເທົ່າ.
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານກັບທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
(0)