ການຝຶກອົບຮົມການເຊື່ອມໂຍງໂຮງຮຽນແລະທຸລະກິດໄດ້ຖືກປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໂດຍໂຮງຮຽນຈໍານວນຫຼາຍ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ໂອກາດການຝຶກງານແລະການປະຕິບັດສໍາລັບນັກຮຽນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໃຫ້ຄວາມຮູ້ພິເສດແລະທັກສະທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ.
ຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ ແລະ ໂຍທາທິການຮ່າໂນ້ຍ ເຈີ່ນດ້າຍຮົ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອຮັບປະກັນຈຸດໝາຍຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕົວຈິງ, ໂຮງຮຽນຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາວິສາຫະກິດໃນຂົງເຂດຝຶກອົບຮົມ, ພັດທະນາໂຄງການ, ຫຼັກສູດ, ຮັບນັກຝຶກງານ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ. ດ້ວຍວົງຈອນປິດການຝຶກອົບຮົມຄືແນວນັ້ນ, ນັກຮຽນຫຼາຍຄົນພາຍຫຼັງຮຽນຈົບມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ມີລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງແຕ່ 7 – 12 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ມີອຸດສາຫະກຳ/ວິຊາຊີບທີ່ນັກຮຽນມີລາຍຮັບສູງແຕ່ 10 – 15 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ພິເສດ, ມີນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ມີລາຍຮັບເຖິງ 70 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ດ້ວຍເປົ້າໝາຍການຝຶກອົບຮົມຕິດພັນກັບວິສາຫະກິດ, ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ວິທະຍາໄລເຕັກນິກວິຊາຊີບຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ສົມທົບກັບວິສາຫະກິດຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ແລະ ແບບແຜນອຸດສາຫະກຳໃຫ້ນັກຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນ, ຈາກນັ້ນ ກໍ່ໄດ້ຮໍ່າຮຽນ ແລະ ຝຶກແອບເປັນນັກວິຊາການຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດຜະລິດອັດສະລິຍະຄື VinFast, FUNA-AI ຫວຽດນາມ… ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບການປັບປຸງ; ນັກສຶກສາທີ່ຈົບການສຶກສາມີໃບຢັ້ງຢືນຈາກທຸລະກິດທີ່ມີຊື່ສຽງແລະໄດ້ຮັບການຮັກສາບຸລິມະສິດໃນເວລາທີ່ເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໂຮງຮຽນຍັງເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືກັບສາກົນໃນການຝຶກອົບຮົມ, ລະດົມການອຸປະຖໍາຈາກອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນເພື່ອໜູນຊ່ວຍການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ໄວໜຸ່ມທີ່ດ້ອຍໂອກາດຢູ່ເຂດຮ່າໂນ້ຍ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນຫັນເປັນການຝຶກອົບຮົມເຖິງ 50 ຕື້ດົ່ງ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ນັກສຶກສາຫຼາຍກວ່າ 80% ຊອກວຽກເຮັດ ຫຼື ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳຂອງຕົນເອງທັນທີຫຼັງຮຽນຈົບ; ໃນບາງອາຊີບ ແລະບາງໂຮງຮຽນ, ນັກຮຽນເກືອບ 100% ມີວຽກເຮັດງານທຳເມື່ອຮຽນຈົບ.
ນີ້ແມ່ນໝາກຜົນທີ່ພົ້ນເດັ່ນໃນສະພາບຕົວເລກສະຖິຕິໃນໄຕມາດທີ 3 ຂອງປີ 2024, ທົ່ວປະເທດມີຄົນຫວ່າງງານ 1,05 ລ້ານຄົນໃນອາຍຸການເຮັດວຽກ. ສູນບໍລິການຈັດຫາງານຮ່າໂນ້ຍ (ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຮ່າໂນ້ຍ) ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ສາເຫດແມ່ນຍ້ອນໄວໜຸ່ມຮຽນຈົບໂຮງຮຽນ ແລະ ຂາດປະສົບການເຮັດວຽກຕົວຈິງ. ຫຼາຍໆອາຊີບຕ້ອງການທັກສະພິເສດທີ່ຄົນງານໜຸ່ມອາດຈະຍັງບໍ່ທັນມີ ເຊັ່ນ: ທັກສະເຕັກນິກ, ທັກສະການເປັນຜູ້ນຳ ຫຼື ທັກສະການບໍລິຫານ. ເຫດຜົນອີກອັນໜຶ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຄົນງານໜຸ່ມມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳແມ່ນທຸລະກິດມີຄວາມຕ້ອງການສູງກ່ຽວກັບລະດັບປະລິນຍາຕີ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນ. ນີ້ສາມາດເປັນອຸປະສັກສໍາລັບແຮງງານໄວຫນຸ່ມທີ່ຮຽນຈົບຫຼືບໍ່ມີໂອກາດໃນການສຶກສາ.
ທ່ານ Chu Van Tuan - ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນກາງສະຫນັບສະຫນູນການຈ້າງງານ ແລະການເລີ່ມຕົ້ນ (ມະຫາວິທະຍາໄລໄຟຟ້າ) ເຫັນວ່າຜະລິດຕະພັນຜະລິດຕະພັນຂອງໂຮງຮຽນແມ່ນຜະລິດຕະພັນປ້ອນຂໍ້ມູນໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ. ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ ແລະທຸລະກິດແມ່ນທ່າອ່ຽງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້. ປະຈຸບັນ, ມະຫາວິທະຍາໄລໄຟຟ້າພວມມີການຮ່ວມມືກັບວິສາຫະກິດພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ 200 ກວ່າວິສາຫະກິດໃນຂົງເຂດ ແລະ ອຸດສາຫະກຳຕ່າງໆ. ປະສົບການຂອງໂຮງຮຽນແມ່ນເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ກັບເຄືອຂ່າຍຂອງນັກຮຽນເກົ່າ. ພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ, ນັກສຶກສາທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໄດ້ສະສົມຄວາມຮູ້, ປະສົບການ ແລະ ທັກສະໃນພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ ແລະ ຈະສາມາດກັບມາສະໜັບສະໜູນໂຮງຮຽນໄດ້. ຈາກນັ້ນ, ການປະຕິບັດການຮ່ວມມືລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ ແລະ ວິສາຫະກິດຈະກາຍເປັນລະບົບ, ກົງໄປກົງມາ ແລະ ວິຊາສະເພາະ. ມັນເປັນໂອກາດສໍາລັບພວກເຮົາທີ່ຈະສ້າງລະບົບນິເວດທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ໃນທາງບວກ, ແລະມີປະສິດທິພາບສູງ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ເນື່ອງຈາກວ່າເຄືອຂ່າຍເຊື່ອມຕໍ່ທຸລະກິດຂອງໂຮງຮຽນມີຂະຫນາດໃຫຍ່ຫຼາຍ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງສຸມໃສ່ການສົ່ງເສີມປະສິດທິພາບທີ່ດີທີ່ສຸດໂດຍຜ່ານໂຄງການແລະກິດຈະກໍາຕ່າງໆເພື່ອຮັກສາແລະສ້າງລະບົບນິເວດເພື່ອໃຫ້ທຸລະກິດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມບໍ່ຮູ້ສຶກເບື່ອຫນ່າຍ.
ໂຮງຮຽນຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຈັດຕັ້ງບັນດາໂຄງການແນະນໍາອາຊີບ, ງານຕະຫຼາດນັດ, ການໄປທັດສະນະສຶກສາ, ການແນະນໍາການຝຶກງານສໍາລັບນັກສຶກສາໃນທຸລະກິດເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍທັກສະ "ຊີວິດຈິງ" ແລະຄວາມສາມາດໃນການ rub shoulders ກັບຜູ້ຮຽນໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຕົວຈິງ.
ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/de-dau-ra-cua-nha-truong-dap-ung-dau-vao-cua-doanh-nghiep-10295954.html
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານກັບທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
(0)