ໂຄງການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງອຸດສາຫະກໍາ Semiconductor ຕ້ອງການ 'ຊຸດ' ຂອງກົນໄກການບຸກທະລຸແລະນະໂຍບາຍ

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈິ່ນຮົ່ງຮ່າ: ການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳເຊມິຄອນດັກເຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີແນວຄິດສອດຄ່ອງກັບຍຸດທະສາດພັດທະນາຂອງອຸດສາຫະກຳຈຸນລະສານ ແລະ ເຊມິຄອນກອຍ - ພາບ: VGP/Minh Khoi

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ພວກເຮົາຕ້ອງກຳນົດຍຸດທະສາດກໍ່ສ້າງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ semiconductor ຂອງຫວຽດນາມ, ໃນຍຸດທະສາດພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ, ໃນນັ້ນມີອຸດສາຫະກຳເອເລັກໂຕຼນິກ, ຈາກນັ້ນພວກເຮົາສາມາດມອບໜ້າວຽກເພື່ອຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຄາດຄະເນຕະຫຼາດຢ່າງຖືກຕ້ອງ”, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຕ້ອງເລືອກເຟັ້ນບັນດາໄລຍະ ແລະ ບາດກ້າວມຸ່ງໄປເຖິງການເປັນເຈົ້າການໃນຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າຜະລິດຕະພັນ semiconductor”.

ທ່ານ Tran Duy Dong, ຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕະຫຼາດຊິບເຄິ່ງຕົວductor ຂອງໂລກ ມີອັດຕາການເຕີບໂຕສະເລ່ຍປະມານ 14%/ປີ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນໄລຍະ 20 ປີຜ່ານມາ, ຄາດວ່າຈະບັນລຸລາຍຮັບເຖິງ 1.000 ຕື້ USD ໃນປີ 2030. ແຕ່ນີ້ຮອດປີ 2030, ໂລກຈະຕ້ອງການຄົນງານປະມານ 1 ລ້ານຄົນສຳລັບທຸກຂັ້ນຕອນການຜະລິດ, ປະກອບ, ອອກແບບ, ຕິດຕັ້ງຊິບ.

ປະຈຸບັນ, ມີບໍລິສັດ semiconductor ຂະໜາດໃຫຍ່ຫຼາຍແຫ່ງພວມຊອກຫາຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ, ຍາດແຍ່ງເອົາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄວໜຸ່ມທີ່ມີຄຸນນະພາບຢູ່ບັນດາປະເທດອາຊີ, ໃນນັ້ນມີ ຫວຽດນາມ. ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນຄາດຄະເນວ່າ ຮອດປີ 2030 ຫວຽດນາມ ຈະຕ້ອງການນັກອອກແບບ 15.000 ຄົນ ແລະ ວິສະວະກອນ 35.000 ຄົນ ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາໂຮງງານຜະລິດຊິບ semiconductor; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຈະສ້າງວຽກເຮັດງານທຳທາງອ້ອມ 154.000 ຕຳແໜ່ງ, ປະກອບສ່ວນສ້າງລາຍຮັບໃຫ້ GDP 360.000 ຕື້ດົ່ງ.

ບາງກຸ່ມແກ້ບັນຫາທີ່ພົ້ນເດັ່ນໄດ້ວາງອອກໂດຍໂຄງການແມ່ນການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເຂັ້ມງວດສໍາລັບອາຈານ 1,300 ຄົນ; ຂະຫຍາຍຕາໜ່າງການຝຶກອົບຮົມ, ສະໜັບສະໜູນການຝຶກອົບຮົມໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ semiconductor ແລະ ອຸດສາຫະກຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງ 200 ສະຖານທີ່; ລົງທຶນໃນ 4 ສູນ semiconductor ຮ່ວມກັນ, 20 ສູນຝຶກອົບຮົມ semiconductor ມາດຕະຖານ ...

ບັນດາການນຳຂອງຫຼາຍກະຊວງ, ຂະແໜງການ ໄດ້ໃຫ້ຄຳເຫັນສະເພາະກ່ຽວກັບຫຼາຍເນື້ອໃນຂອງໂຄງການ “ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳເຊມິຄອນດັອດເຕີ ຮອດປີ 2030, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2045” - ພາບ: VGP/ Minh Khoi

ຈາກປະສົບການປະຕິບັດໂຄງການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບໄມໂຄຣຊິບ ແລະ ເຊມິຄອນເທນເນີ, ທ່ານ ສາດສະດາຈານ ຫວູຫາຍກວາງ, ຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ, ຕ້ອງມີກົນໄກບຸກທະລຸໃນການຝຶກອົບຮົມຄູສອນ, ແບ່ງປັນສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ອຸປະກອນເຕັກນິກ ແລະ ຫ້ອງທົດລອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ດຶງດູດນັກຊ່ຽວຊານຕ່າງປະເທດ...

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ Hoang Minh Son ຕີລາຄາວ່າ, ໃນເງື່ອນໄຂປະຈຸບັນ, 2 ໄລຍະຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ semiconductor ທີ່ ຫວຽດນາມ ມີທ່າໄດ້ປຽບແມ່ນການອອກແບບຊິບ, ການຫຸ້ມຫໍ່, ທົດສອບ, ໂຮງຮຽນລ້ວນແຕ່ຕ້ອງການຄາດຄະເນຢ່າງຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ semiconductor ເພື່ອພັດທະນາແຜນການ ແລະ ໂຄງການຝຶກອົບຮົມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຮ່ວາງມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ບັນດາກົນໄກນະໂຍບາຍຕ້ອງໄດ້ຮັບການກໍ່ສ້າງຢ່າງວ່ອງໄວ, ແຫຼ່ງກຳລັງຕ້ອງມີຄວາມພ້ອມ ເພື່ອໃຫ້ເມື່ອໂຄງການໄດ້ຮັບການອະນຸມັດແລ້ວ, ຈະສາມາດປະຕິບັດໄດ້ທັນທີ”.

ຄວາມຄິດເຫັນບາງທ່ານເວົ້າວ່າ ໂຄງການຕ້ອງການຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງພື້ນຖານວິທະຍາສາດ ແລະ ຄາດຄະເນທ່າອ່ຽງພາຍໃນ ແລະ ສາກົນ; ການພົວພັນກັບບັນດາໂຄງການ ແລະ ໂຄງການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງ; ມອບໜ້າທີ່ໃຫ້ກະຊວງ, ສາຂາ; ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງບັນດາສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕາມກົນໄກ “ຄຳສັ່ງ”...

ໂດຍອ້າງອີງໃສ່ "ໃສ່ກັບດັກ" ການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດພາກປະຕິບັດ ແລະ ການປຸງແຕ່ງໃນອຸດສາຫະກໍາ semiconductor, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ທ່ານ Tran Hong Thai ສະເໜີການລົງທຶນຢ່າງແຂງແຮງໃນການຄົ້ນຄວ້າ, ຕ້ອນຮັບ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ; ມີບັນດານະໂຍບາຍບຸລິມະສິດສະເພາະໃຫ້ບັນດາຝ່າຍເຂົ້າຮ່ວມ “ລະບົບນິເວດ” ໃນການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ແກ່ຂະແໜງການ semiconductor (ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມ, ນັກວິທະຍາສາດ, ວິສາຫະກິດ, ອົງການຄຸ້ມຄອງລັດ). ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Tran Hong Thai ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຈະສຸມໃສ່ໃຫ້ບຸລິມະສິດປະຕິບັດບັນດາໂຄງການວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີລະດັບຊາດ ເພື່ອຮັບໃຊ້ອຸດສາຫະກຳ semiconductor.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ຕ້ອງສັ່ງໃຫ້ບັນດາບ່ອນຝຶກອົບຮົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດອຸດສາຫະກຳ semiconductor ຕາມເປົ້າໝາຍ ແລະ ຈຸດປະສົງສະເພາະ - ພາບ: VGP/Minh Khoi

ສະຫລຸບການພົບປະ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ເອົາໃຈໃສ່ນຳບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ນັກຊ່ຽວຊານ, ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ “ເຮັດວຽກໃຫ້ສົມບູນແບບ” ເພື່ອແນໃສ່ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບບັນດາເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ການແກ້ໄຂໃນຍຸດທະສາດພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ semiconductor, ບຳລຸງສ້າງບັນດາຜະລິດຕະພັນເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຊາດ yed ສໍາລັບແຕ່ລະເປົ້າຫມາຍແລະວຽກງານ.

ກ່ຽວກັບທິດທາງການປະຕິບັດໂຄງການ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄວນມີການສົມທົບກັນລະຫວ່າງໂຄງການຝຶກອົບຮົມການຫັນປ່ຽນ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບອຸດສາຫະກຳຈຸລະພາກ ແລະ ເຊມິຄອນດັກទ័រ, ແລະ ໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະ ແລະ ພອນສະຫວັນ; ລວມທັງການກະກຽມຄວາມລະມັດລະວັງຂອງພະນັກງານການສອນ, ການພັດທະນາໂຄງການ, ຫຼັກສູດ, ແລະວິທີການສິດສອນ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ລັດວາງອອກບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ບັນດາບັນດາອຸປະສັກໃນການສຶກສາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ການລົງທຶນສາທາລະນະ, ຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ພັດທະນາ”. "ຄໍາສັ່ງສ້າງຕັ້ງກຸ່ມຄົ້ນຄ້ວາທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນການອອກແບບ semiconductor, ວັດສະດຸ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ... ".

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ: “ໂຄງການຕ້ອງມີແນວຄິດທີ່ສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນເອກະພາບຕາມຍຸດທະສາດການພັດທະນາຂອງອຸດສາຫະກຳຈຸລະພາກ ແລະ semiconductor, ສະໜອງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ໂຄງການສະເພາະຕາມຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍຮັບຜິດຊອບ, ບໍ່ໃຫ້ມີການຊ້ອນກັນ ຫຼື ແຜ່ລາມອອກໄປ”.

ທີ່ມາ: baochinhphu

ທີ່ມາ