ຍູ້ແຮງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໃນຂົງເຂດວິທະຍາສາດ, ການສຶກສາ ແລະ ສັງຄົມ

(VOVWORLD) - ວັນທີ 12 ກັນຍາ 2023, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສະຫຼຸບ 10 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 22-NQ/TW ລົງວັນທີ 10 ເມສາ 2013 ຂອງກົມການເມືອງວ່າດ້ວຍການເຊື່ອມໂຍງກັບສາກົນໃນຂົງເຂດວັດທະນະທໍາ, ສັງຄົມ, ຝຶກອົບຮົມວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ສຶກສາ.

ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໃນດ້ານການເມືອງ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ປ້ອງກັນຊາດກັບບັນດາເສົາຄ້ຳແຫ່ງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນອື່ນໆ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຍັງມີຜູ້ຕາງໜ້າຈາກກະຊວງການຕ່າງປະເທດ, ກະຊວງວັດທະນະທໍາ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ, ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ, ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ, ກະຊວງຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ກະຊວງ ປທສ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ຜົນງານດີເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງໃນການເຊື່ອມໂຍງສາກົນໃນຂົງເຂດແຮງງານ, ວິທະຍາສາດ ແລະການສຶກສາ, ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ

ຕາມບົດລາຍງານຂອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແລ້ວ, ໃນ 10 ປີຜ່ານມາ, ກະຊວງໄດ້ສົມທົບກັນຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍວິທີເພື່ອປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 22-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ພິເສດແມ່ນການປັບປຸງບັນດາສະຖາບັນດ້ານແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມ. ນັບແຕ່ປີ 2013 ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ ໃຫ້ການໃຫ້ສັດຕະຍາບັນ 06 ສົນທິສັນຍາ, ໃນນັ້ນມີ 05 ສົນທິສັນຍາ ILO ແລະ 01 ສົນທິສັນຍາສະຫະປະຊາຊາດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການເຈລະຈາສັນຍາດ້ານແຮງງານໃນສັນຍາການຄ້າເສລີ. ໃນໄລຍະ 10 ປີຜ່ານມາ, ກະຊວງໄດ້ປະກາດໃຊ້ 06 ກົດໝາຍ, ລະຫັດ ແລະ ລະບົບເອກະສານແນະນຳ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດ ແລະ ສົນທິສັນຍາທີ່ຕົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ; ຫັນຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດເຂົ້າໄປໃນກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍ.

ການປະຕິບັດກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍໃນຂົງເຂດແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນອັນຕັ້ງໜ້າ. ການພັດທະນາຕະຫຼາດແຮງງານມີຄວາມຄືບໜ້າຫຼາຍດ້ານ, ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ຄຸນນະພາບວຽກເຮັດງານທຳ, ສະມັດຕະພາບແຮງງານ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຄົນງານທີ່ດ້ອຍໂອກາດເພີ່ມຂຶ້ນ. ການພົວພັນດ້ານແຮງງານໄດ້ຮັບການພັດທະນາຢ່າງກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ. ລະດັບສີມືແຮງງານ ແລະ ຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງກຳລັງແຮງງານໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມໄດ້ເປີດກວ້າງ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບຂອງສັງຄົມ, ດ້ວຍຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າປະກັນສັງຄົມບັນລຸເກືອບ 17,49 ລ້ານຄົນ. ລະບົບດັ່ງກ່າວໄດ້ສະໜອງການບໍລິການສັງຄົມໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນໃນຊຸມຊົນ ໂດຍມີ 425 ສະຖານທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມ ຮັບໃຊ້ຜູ້ເຖົ້າ, ເດັກກຳພ້າ, ແລະ ຄົນພິການ. ລະບົບການບໍລິການປົກປ້ອງເດັກໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ ແລະ ພັດທະນາໃນເບື້ອງຕົ້ນ ເພື່ອໃຫ້ເດັກນ້ອຍທຸກຄົນເຂົ້າເຖິງໄດ້ຢ່າງສະດວກ ແລະ ຍຸຕິທຳ. ການຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມໃຫ້ແກ່ກຸ່ມຄົນດ້ອຍໂອກາດ ແມ່ນໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ເພື່ອໃຫ້ເໝາະສົມກັບລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ລະດັບການພັດທະນາຂອງປະເທດ. ສິດຂອງຄົນພິການໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນດີກວ່າ. ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງແມ່ນປະຕິບັດໂດຍການນໍາໃຊ້ວິທີການຫຼາຍມິຕິການແທນທີ່ຈະເປັນວິທີການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກທີ່ອີງໃສ່ລາຍໄດ້. ດ້ວຍອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຫຼຸດລົງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແຕ່ປີ 2016 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຫວຽດນາມ ຖືກປະຊາຄົມສາກົນຖືວ່າແມ່ນຈຸດທີ່ສົດໃສໃນການຕໍ່ສູ້ຕ້ານຄວາມທຸກຍາກຂອງໂລກ.

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Le Van Thanh ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງແມ່ນຍ້ອນການຮ່ວມມືສາກົນໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ເພື່ອຍາດແຍ່ງເອົາປະສົບການສາກົນ, ແຫຼ່ງກຳລັງເຕັກນິກ, ການເງິນ ເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍ, ປົກກະຕິແລ້ວ ໂຄງການຮ່ວມມືແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ - ILO ກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ເໝາະສົມໄດ້ປະຕິບັດມາແຕ່ປີ 2006 ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍລະບົບກົດໝາຍແຮງງານ. ໂຄງການ ODA ໄດ້ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາໂຮງຮຽນອາຊີວະສຶກສາຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການຖ່າຍທອດບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນສູງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຮຽນການສອນ. ບັນດາໂຄງການ ແລະ ໂຄງການທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກອົງການສະຫະປະຊາຊາດຍັງມີບົດບາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ, ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ການຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມ, ແລະການປະຕິບັດສິດຂອງເດັກນ້ອຍຢ່າງແທ້ຈິງ. ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍກ່ຽວກັບດ້ານແຮງງານ ເພື່ອສ້າງແລວທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ສຳຄັນ ເພື່ອປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຄົນງານ ຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ມີປະມານ 10 ສົນທິສັນຍາ ແລະ ສັນຍາສາກົນກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານສອງຝ່າຍໄດ້ລົງນາມແຕ່ປີ 2016. ການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າຈາກລັດຖະບານ 6 ຫາ 10 ລ້ານ USD ໃນແຕ່ລະປີໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ບັນດາກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ.

ທ່ານນາງ ຟ້າມທິມິງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມຮ່ວມມືສາກົນ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ສະເໜີກ່ຽວກັບການເຊື່ອມໂຍງສາກົນໃນຂົງເຂດແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການໄດ້ມີການນຳສະເໜີ ແລະ ກ່າວຄຳປາໄສຕີລາຄາບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ສະເໜີທິດທາງວຽກງານເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຮອດປີ 2030 ພ້ອມທັງບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການສົມທົບລະຫວ່າງຂະແໜງວິທະຍາສາດ, ສຶກສາ ແລະ ວັດທະນະທຳໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ຜູ້ຕາງໜ້າກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Le Van Thanh ເນັ້ນໜັກວ່າ: 10 ປີຜ່ານມາ, ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໃນບັນດາຂົງເຂດວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ຕັ້ງໜ້າ, ບັນລຸໄດ້ຫລາຍໝາກຜົນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຂະບວນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຂອງປະເທດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາສະຖາບັນທີ່ສົມບູນ, ສ້າງກອບກົດໝາຍເປັນເອກະພາບເພື່ອຊຸກຍູ້ບັນດາຂົງເຂດເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ; ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາສາກົນທີ່ຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບການພັດທະນາຂອງປະເທດ; ຕັ້ງໜ້າຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ການສຶກສາ, ບຳລຸງສ້າງ, ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດພາຍໃນປະເທດ, ຍົກສູງທີ່ຕັ້ງ ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຂອງຫວຽດນາມ ໃນຂະບວນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ.

ຜູ້ຕາງໜ້າປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳເຫັນວ່າ

ການຮ່ວມມືສາກົນແມ່ນໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໂດຍບັນດາກະຊວງ, ສາຂາໃນທຸກຂົງເຂດໂດຍຜ່ານຊ່ອງທາງການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍ, ຫຼາຍຝ່າຍ ແລະ ບໍ່ແມ່ນລັດຖະບານ. ຫວຽດນາມ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນທຸກເວທີປາໄສໂລກ ແລະ ພາກພື້ນ, ປະກອບສ່ວນ ແລະ ເປັນປະທານບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມສຳຄັນເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ແລະ ປະຕິບັດວາລະການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງສະຫະປະຊາຊາດຮອດປີ 2030 ແລະ ຫຼາຍໂຄງການຮ່ວມມືໃນທົ່ວໂລກ ແລະ ພາກພື້ນກ່ຽວກັບແຮງງານ, ສັງຄົມ, ສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ, ສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ນະວັດຕະກຳ. ພິເສດ, ການຮ່ວມມືໃນຂອບອາຊຽນ ຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງ, ປະກອບສ່ວນຢັ້ງຢືນ ຫວຽດນາມ ເປັນສະມາຊິກຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ໂດຍຜ່ານການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນວິວັດການສ້າງຕັ້ງປະຊາຄົມວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ ອາຊຽນ ແລະ ປະຕິບັດເປົ້າໝາຍປະຊາຄົມຮອດປີ 2025.

6 ລັກສະນະສຳຄັນຂອງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ

ຄາດຄະເນສະພາບການໂລກ ແລະ ພາກພື້ນຮອດປີ 2030, ທ່ານນາງ ຫງວຽນຮ່ວາງຈ່າ, ຮອງຫົວໜ້າກົມນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດ, ກະຊວງການຕ່າງປະເທດໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມີ 6 ລັກສະນະໃຫຍ່ທີ່ມີຜົນສະທ້ອນເຖິງຂະບວນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ລວມມີ:

1. ການພົວພັນຮ່ວມມືລະຫວ່າງປະເທດຈະມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍຈາກໄລຍະຜ່ານມາ ເພາະໂຄງປະກອບ ແລະ ສະຖາບັນການຮ່ວມມືດ້ານເສດຖະກິດ-ການຄ້າ ມີຄວາມແຕກໂຕນກັນຫຼາຍຈາກແຕ່ກ່ອນ, ມີຄວາມຮັດກຸມ, ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານເນື້ອໃນ ແລະ ລັກສະນະການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍດ້ານ, ເຊິ່ງໄດ້ລິເລີ່ມຈາກຫຼາຍຫົວຂໍ້ ມີຫຼາຍຂໍ້ລິເລີ່ມ, ສ້າງກົນໄກຮ່ວມມືໃໝ່.

2. ການແຂ່ງຂັນດ້ານຍຸດທະສາດລະຫວ່າງບັນດາປະເທດໃຫຍ່ນັບມື້ນັບຮຸນແຮງຂຶ້ນ, ຮອບດ້ານ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ.

3. ຫັນເປັນຮູບແບບຂອງໂລກພິເສດ, ລວມທັງການຫັນເປັນພາກພື້ນ.

4. ວິຊາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການຮ່ວມມືສາກົນມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຈຳກັດປະເທດທີ່ມີອະທິປະໄຕເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໄດ້ຂະຫຍາຍໄປໃນຫຼາຍຂົງເຂດເຊັ່ນ: ບໍລິສັດໃຫຍ່, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ, ເມືອງໃຫຍ່.

5. ການພັດທະນາທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນປັດໃຈທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການປ່ຽນແປງທີ່ເລິກເຊິ່ງແລະມີອໍານາດທີ່ສຸດໃນການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ, ຄອບງໍາສະຖານະການໂລກ.

6. ສິ່ງທ້າທາຍດ້ານຄວາມປອດໄພທີ່ບໍ່ແມ່ນແບບດັ້ງເດີມແມ່ນນັບມື້ນັບຮຸນແຮງຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ເຊິ່ງມີຜົນກະທົບທາງໄກ ແລະ ຫຼາຍມິຕິຕໍ່ທຸກປະເທດ.

ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໄດ້ທຳການຄາດຄະເນສະພາບການຂອງໂລກ ແລະ ພາກພື້ນຮອດປີ 2030.

ຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດ, ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຈຳກັດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ເລວັນແທ່ງ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ສືບຕໍ່ຮັດແໜ້ນນະໂຍບາຍເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງກວ້າງຂວາງ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງບັນດາພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ປະຕິບັດບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາສາກົນເປັນຢ່າງດີ, ປັບປຸງບັນດາສະຖາບັນ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງພາຍໃນ ແລະ ສະກັດກັ້ນບັນດາຜົນກະທົບທາງລົບຈາກການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ; ຍາດແຍ່ງເອົາຄວາມຮູ້, ປະສົບການ ແລະ ແຫຼ່ງກຳລັງຈາກພາຍນອກ ແລະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫວຽດນາມ ໃນການພັດທະນາຮ່ວມຂອງພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ. ສືບຕໍ່ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການໃນການເຈລະຈາ ແລະ ປະຕິບັດສັນຍາການຄ້າເສລີເພື່ອຮັບປະກັນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ທຸຍຮົ່ງ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ