ຕາມກະຊວງພາຍໃນແລ້ວ, ໃນປີ 2024, ທົ່ວແຂວງໄດ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ 52/52 ຂອງປີຕາມແຜນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານທີ່ໄດ້ສະເໜີ. ດັດຊະນີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິຮູບການບໍລິຫານຂອງແຂວງເຊັ່ນ: PAR INDEX, PAPI, ແລະ SIPAS ໃນປີ 2023 ລ້ວນແຕ່ຢູ່ໃນກຸ່ມສະເລ່ຍສູງສຸດຂອງປະເທດ. ພິເສດແມ່ນທິດທາງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ໄດ້ຮັບການເປັນເອກະພາບ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ຈາກຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຜ່ານການອອກມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ແຜນການຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງໃນການປະຕິບັດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ. ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານການຈັດຕັ້ງ, ແຂວງໄດ້ຍູ້ແຮງການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ບົນຈິດໃຈມະຕິເລກທີ 18 ແລະ 19 ຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 6, ຊຸດທີ XII. ອີງຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 1198/NQ-UBTVQH15 ລົງວັນທີ 28 ກັນຍາ 2024 ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ (ອຄ) ຂອງແຂວງ ໄລຍະ 2023-2025; ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ພະຈິກ 2024, ເມືອງ. ພະລັງ- ທ່າຈຳ ໄດ້ຫຼຸດ 3 ຫົວໜ່ວຍ ບໍລິຫານ ຂັ້ນ ຕາ ່າງ 12 ຕຳ ແໜ່ງ ( ຫຼຸດ 20 ຕຳ ແໜ່ງ ພະນັກງານ ຂັ້ນ ບ້ານ 11 ຕຳ ແໜ່ງ ແລະ ພະນັກງານບໍ່ວິຊາຊີບ ຂັ້ນ ບ້ານ 12 ຕຳແໜ່ງ ). ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບວຽກງານລັດຖະກອນ, ແຂວງໄດ້ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການສອບເສັງບັນຈຸພະນັກງານນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂັ້ນພະແນກ ແລະ ພະແນກຕາມລະບຽບການ. ສືບຕໍ່ທົດລອງການປະເມີນຜົນຜ່ານຊອບແວການປະເມີນຜົນ, ເຊື່ອມໂຍງຜົນການຈັດແບ່ງລະດັບວຽກງານຂອງຫົວໜ້າກັບໝາກຜົນການປະຕິບັດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານປະຈຳປີຂອງອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ໃນການປະຕິບັດການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລັດຖະບານເອເລັກໂຕຼນິກ ແລະ ລັດຖະບານດີຈີຕອນ, ແຂວງໄດ້ຊຸກຍູ້ການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢ່າງຄົບຊຸດ. ປະຈຸບັນທົ່ວແຂວງມີ 26/26 ພະແນກການ, ຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການຂອງແຂວງ ແລະ 7/7 ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ, 62/62 ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ໄດ້ນຳໃຊ້ເອກະສານ ແລະ ຊອບແວຄຸ້ມຄອງບັນທຶກການເຮັດວຽກລວມເຂົ້າກັບໃບຢັ້ງຢືນດີຈີຕອນ ແລະ ລະຫັດປະຈຳຕົວ. ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະຂອງແຂວງມີ 1,126 ການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌, ລວມທັງການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ຢ່າງເຕັມທີ່ 582 ແລະບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ 544 ບາງສ່ວນ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະ 985/1.126 ແຫ່ງໄດ້ຮັບການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ສອດຄ່ອງ, ບັນລຸ 87,48%.
ປະຊາຊົນເຮັດລະບຽບການບໍລິຫານຢູ່ຮ້ານດຽວ ຄຸ້ມພູຮາ (ພະລານຫີນ-ເມືອງທ່າພະຈັນ). ພາບ: ຟານບິ່ງ
ສະຫາຍ ເຈີ່ນຫາຍ, ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ແຂວງ ນິງທ້ວນ ຈະສຸມໃສ່ປະຕິບັດບາງໜ້າວຽກຕົ້ນຕໍຄື: ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກວ້າງຂວາງ, ປະຕິບັດແນວທາງຂອງສູນກາງ, ມະຕິເລກທີ 05-NQ/TU ແລະ ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ເລກທີ 39 ໂດຍກົງ, ປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍຜົນການແກ້ໄຂຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງດຳລັດ ສະບັບເລກທີ 45/2020/ນຍ-ສປຊ ຂອງລັດຖະບານ. ສຸມໃສ່ກວດກາຄືນ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາກົມ, ສາຂາ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ໃຫ້ມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຄ່ອງຕົວ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່ ຕາມນະໂຍບາຍຂອງສູນກາງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ ຜ່ານບົດສະຫຼຸບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ 18 ຂອງພັກ. ກວດກາ, ພັດທະນາ ແລະ ປັບປຸງຕຳແໜ່ງງານໃຫ້ສົມບູນແບບຂອງບັນດາອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງເປັນຮູບປະທໍາ, ວິທະຍາສາດ, ລະບຽບການ ແລະ ພາກປະຕິບັດ; ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍບຸກຄະລາກອນເຂົ້າຮ່ວມ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບມາດຖານ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕຳແໜ່ງທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີອຳນາດອະນຸມັດ. ປະດິດສ້າງກົນໄກຈັດສັນ ແລະ ນຳໃຊ້ງົບປະມານແຫ່ງລັດສົມທົບກັບວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ ແລະ ຜະລິດຕະພັນຜົນຜະລິດ, ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີການເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ ແລະ ຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ ແລະ ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ. ຍູ້ແຮງການຫັນປ່ຽນຮູບແບບການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຫັນເປັນສັງຄົມຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ. ເພີ່ມທະວີການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ການນຳໃຊ້ຄວາມກ້າວໜ້າທາງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການສຳເລັດການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລັດຖະບານອີເລັກໂທຣນິກ ແລະ ລັດຖະບານດີຈີຕອນ. ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຊີ້ນຳ, ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ບົດບາດຊີ້ນຳຂອງສະພາປະຊາຊົນ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນໃນການປະຕິບັດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ.
ທ່ານ ຕວນ
ທີ່ມາ http://baoninhthuan.com.vn/news/151460p24c161/day-manh-cai-cach-hanh-chinh-sap-xep-bo-may-tinh-gon-hieu-qua.htm
(0)