(QBĐT) - ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ (CCTU) ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາອົງການທີ່ໄດ້ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຕາມມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ລົງວັນທີ 25/10/2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 “ບາງບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕົນ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງໄດ້ປະກອບສ່ວນທີ່ພົ້ນເດັ່ນໃນການເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດ ແລະ ປັບປຸງສະຫວັດດີການຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ.
ເປັນ “ບ້ານລວມ” ຂອງ 53 ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ (UC) ດ້ວຍສະມາຊິກເກືອບ 3.700 ຄົນ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ສົມທົບກັບລະບົບສະຫະພັນກຳມະບານ ເພື່ອປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ, ເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ອື່ນໆ, ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ.
ຕາມຜູ້ຕາງໜ້າສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອສ້າງຄວາມຕື່ນຕົວ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ພະນັກງານເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຫ້າວຫັນ, ໃນແຕ່ລະປີ ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະ ໃນການເປີດ ແລະ ລົງທະບຽນຮັບສະໝັກ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ດ້ວຍມາດຖານທີ່ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ. ພິເສດ, ປີ 2024, ສະຫະພັນກຳມະບານຈະສືບຕໍ່ຮັກສາ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ໂຄສະນາຢ່າງເປັນຂະບວນຟົດຟື້ນຄື: “ຄົນງານດີ, ພະນັກງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, “ກຳມະກອນ, ພະນັກງານແຂວງແຂ່ງຂັນປະຕິບັດຕາມຄຳສອນຂອງລຸງໂຮ່”, “ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ, ກໍ່ສ້າງວິຖີຊີວິດການເປັນຢູ່ດ້ານວັດທະນະທຳ”, “ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ວັດທະນະທຳແຂວງ ກວ໋າງເຊີນ” ບໍ່ເປັນທາງລົບ, "ຄວາມສັດຊື່, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຊື່ສັດ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ" ...
ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອນໄຫວດ້ວຍຈິດໃຈປະດິດສ້າງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ພະນັກງານຮາກຖານໄດ້ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍເວົ້າສະເພາະ ແລະ ບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນດ້ານເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງເວົ້າລວມ.
ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຕົນ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນການຕາງໜ້າ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ; ເບິ່ງແຍງຊີວິດ, ປັບປຸງສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານ ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນແຂວງ ໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາສະມາຄົມການຄ້າ ແລະ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ປະກອບສ່ວນປະກອບຄຳເຫັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນບັນດາຮ່າງເອກະສານນິຕິກຳ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງແຂວງກ່ຽວກັບຜູ້ອອກແຮງງານ.
ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບບັນດາຫົວໜ້າອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ; ຈັດຕັ້ງໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານ ເຂົ້າຮ່ວມປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການ, ກົດລະບຽບ ແລະ ແຜນງານວຽກງານຂອງອົງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານ; ເຂົ້າຮ່ວມກັບອົງການຈັດຕັ້ງວິຊາຊີບເພື່ອປັບປຸງຮູບແບບການເຮັດວຽກ, ເງື່ອນໄຂ, ແລະຄຸນນະພາບຂອງການເຮັດວຽກ.
ຊຸກຍູ້ບົດບາດຜູ້ຕາງໜ້າຂອງສະຫະພັນການຄ້າໃນການເຂົ້າຮ່ວມສະພາເພື່ອພິຈາລະນາການຂຶ້ນເງິນເດືອນ, ການຂຶ້ນຂັ້ນສູງ, ການຍົກລະດັບ, ແລະ ລາງວັນ, ລະບຽບວິໄນ ແລະ ອື່ນໆ; ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບດ້ານການເມືອງ, ວິຊາການ ແລະ ວິຊາສະເພາະໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.
ພິເສດແມ່ນໃນວຽກງານເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ ແລະ ສັງຄົມ, ຄະນະປະຈຳສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ວາງອອກ, ວາງທິດທາງແຜນການ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ ປະຕິບັດຢ່າງດີ ວຽກງານເບິ່ງແຍງດູແລ ເຕດ ໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ ເນື່ອງໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດ 2025 ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າ “ຜູ້ອອກແຮງງານທຸກຄົນມີເເຕ່” ແລະ “ບໍ່ມີໃຜປະຖິ້ມ”. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບບັນດານັກວິຊາການເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຜນການເບິ່ງແຍງດູແລ, ໜູນຊ່ວຍຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ, ຈິດໃຈຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ສຸມໃສ່ກຳແໜ້ນສະພາບອຸດົມການ, ຊີວິດ, ສະພາບຄອບຄົວ; ຊີ້ນຳການປະຕິບັດເງິນເດືອນ, ເງິນໂບນັດ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບພະນັກງານຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ.
ພ້ອມກັບເບິ່ງແຍງດູແລບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະຫະພັນແຮງງານທຸກຂັ້ນໃນຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມ, ລະດົມສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານຕອບສະໜອງ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນບັນດາກອງທຶນສັງຄົມຄື: ກອງທຶນໜູນຊ່ວຍຜູ້ປະສົບເຄາະຮ້າຍຈາກທາດພິດສີສົ້ມ, ປົກປັກຮັກສາເດັກ, ຜູ້ທຸກຍາກ... ຫຼາຍຄະນະປະກອບອາຊີບໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ບັນດາແມ່ຫວຽດນາມ ວິລະຊົນ, ຄອບຄົວນະໂຍບາຍ, ນັກຮຽນບັນດາເຜົ່າ, ຄອບຄົວປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ...
ໃນວິວັດການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາ, ຕ້ອງຢືນຢັນວ່າ ການປະກອບສ່ວນຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ແມ່ນພົ້ນເດັ່ນ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ “ທັງສີແດງ” ສົມທົບກັບທົ່ວແຂວງ ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນປະເທດ - ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ - ສັງຄົມ. ເຖິງວ່າເມື່ອປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18, ສະຫະພັນການຄ້າແຂວງຈະຖືກຍຸບເລີກ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຂວງກໍ່ຈະສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າຂອງບັນດາອົງການພັກ ແລະ ສະຫະພັນການຄ້າຂອງບັນດາອົງການລັດຖະບານ, ແຕ່ເຄື່ອງໝາຍຂອງອົງການສະຫະກອນນີ້ແມ່ນໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງຢູ່ບັນດາສະມາຊິກພັກ, ຜູ້ອອກແຮງງານ.
ຜູ້ຕາງໜ້າສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຈັດວາງໂຄງປະກອບການຄືນໃໝ່ຄັ້ງນີ້ ແນໃສ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບການດຳເນີນງານ, ສຸມໃສ່ໜູນຊ່ວຍຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ປົກປ້ອງສິດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ. ສະນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ສືບຕໍ່ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາຫົວໜ້າອົງການ, ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ຍົກສູງສະຕິ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ເພື່ອສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ; ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່.
MV
ທີ່ມາ: https://www.baoquangbinh.vn/chinh-tri/202502/dau-an-cua-mot-to-chuc-cong-doan-2224429/
(0)