ດັກລັກເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍການກໍ່ສ້າງແຜນການປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງ.

ວັນທີ 26 ທັນວານີ້, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ເພື່ອກວດກາຄືນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ກ່ຽວກັບຫຼາຍບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ສະຫາຍ: ຫງວຽນດິງຈຸງ - ກຳມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ; ຮ່ວາງທິຈ້ຽນຮວາ - ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ; ຟ້າມງອກງີ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ; ທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ກຳມະການປະຈຳພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງພັກແຂວງ ເປັນປະທານຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ສາກກອງປະຊຸມ.

ໃນເວລາທີ່ຜ່ານມາ, ດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈແລະຄວາມພະຍາຍາມຂອງບັນດາອົງການແລະປະສິດທິພາບຂອງການດໍາເນີນງານແລະການຈັດຕັ້ງປະຫວັດຄວາມເປັນມາໃນລະບົບການນໍາຫນ້າ, ການກໍ່ສ້າງ ກົດລະບຽບສັງຄົມນິຍົມຂອງລັດຂອງກົດຫມາຍ.

ບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການໄດ້ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ເຂັ້ມງວດ, ວິທະຍາສາດ, ໜັກແໜ້ນ, ມີວິທີການ, ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ມີຈຸດໝາຍ, ຈຸດສຳຄັນ, ທິດທາງແຜນການທີ່ເໝາະສົມດ້ວຍຫຼາຍວິທີທາງທີ່ດີ ແລະ ສ້າງສັນ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ. ການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຖືກຈັດຕັ້ງເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ຫຼຸດຜ່ອນຈຳນວນຈຸດສຸມ; ໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານໄດ້ຮັບການກວດກາ ແລະ ດັດສົມໃຫ້ເໝາະສົມ, ແກ້ໄຂການຊ້ອນກັນຂອງໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ຂົງເຂດຄຸ້ມຄອງ. ບາງຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະໄດ້ຮັບການຈັດລຽງຕາມແບບຢ່າງທີ່ເໝາະສົມ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົນໄກປົກຄອງຕົນເອງໄດ້ຮັບຜົນດີໃນເບື້ອງຕົ້ນ.

ການນຳແຂວງເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຊີ້ນຳ, ກວດກາ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແນໃສ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ, ຂັ້ນເມືອງ, ສະເພາະແມ່ນໄດ້ກຳນົດຊື່ ແລະ ກອບວຽກໃຫ້ແຕ່ລະອົງການທີ່ປຶກສາ ແລະ ສະໜັບສະໜູນ. ນອກນີ້, ແຂວງຍັງມີຕົວແບບທົດລອງຄື: ເລຂາຄະນະພັກເປັນປະທານສະພາປະຊາຊົນ; ຫົວໜ້າຄະນະຂົນຂວາຍປະຊາຊົນຂອງພັກ ທັງເປັນປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ເມືອງ; ຫົວໜ້າກົມໂຄສະນາອົບຮົມ ທັງເປັນຫົວໜ້າສູນຝຶກອົບຮົມການເມືອງ; ສົມທົບກັບຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງແຂວງ ແລະ ຄະນະພັກແຂວງ, ວິສາຫະກິດແຂວງ...

ສຳລັບຂະແໜງການຂອງທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງ 100% ຂອງອົງການປົກຄອງຄືນໃໝ່ຕາມລະບຽບການ. ໃນນັ້ນ, ຂັ້ນແຂວງ ຫຼຸດລົງ 24 ພະແນກການ, 6 ສາຂາພາຍໃຕ້ພະແນກ, ຫຼຸດລົງ 40 ພະແນກ ແລະ ທຽບເທົ່າສາຂາ; ຂັ້ນເມືອງ ຫຼຸດ 2 ພະແນກການຊົນເຜົ່າ, 8 ພະແນກການແພດ; ປະຕິບັດຕົວແບບຂອງສູນບໍລິການບໍລິຫານລັດ. ແຂວງຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໃນໄລຍະ 2023-2025 ຈາກ 184 ຕາແສງ ແລະ ເມືອງຂຶ້ນເປັນ 180 ຕາແສງ ແລະ ຫວອດ; ຈາກ 2.481 ບ້ານ, ບ້ານ, ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສຫຼຸດລົງ 2,198 ບ້ານ, ຫຼຸດລົງ 283 ບ້ານ, ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ...

ກ່ຽວກັບການປັບປຸງເງິນເດືອນ, ຮອດປີ 2021, ແຂວງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການປັບປຸງເງິນເດືອນ 10% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2015; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການປັບປຸງບັນຊີເງິນເດືອນກໍສົມທົບກັບການຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ປະກອບສ່ວນຫລຸດຜ່ອນລາຍຈ່າຍງົບປະມານແຫ່ງລັດ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ Buon Ho Nguyen Thi Thu Nguyet ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ຄຽງຂ້າງບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້, ການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຢູ່ແຂວງ ດັກລັກ ຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກຄື: ບາງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍ່ມີຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ; ແຜນງານ ແລະ ແຜນການຂອງບາງທ້ອງຖິ່ນຍັງມີລັກສະນະທົ່ວໄປ ແລະ ບໍ່ສະເພາະ; ກວດກາ ແລະ ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການ ແລະ ແນະນຳການປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງກົງຈັກພະນັກງານບໍ່ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ...

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ແຂວງ ດັກລັກ ຈະສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຕາມບົດສະຫລຸບຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກ່ຽວກັບການສະຫລຸບການປະຕິບັດມະຕິ 18-NQ/TW.

ສະຫລຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຫງວຽນດິ່ງຢຸງ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງປະເທດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່, ເປັນຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດເຂັ້ມແຂງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ກົມການເມືອງໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງແຂງແຮງໃນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ດ້ວຍທິດຮັດແໜ້ນບັນດາກົນໄກປະສິດທິຜົນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ຫງວຽນດິ່ງຢຸງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວຽກງານດ້ວຍຈິດໃຈ “ແລ່ນເປັນແຖວ”, “ພຽງແຕ່ປຶກສາຫາລືວຽກງານບໍ່ຖອຍຫລັງ”, “ລັດຖະບານສູນກາງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນແຂວງ, ແຂວງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນເມືອງ, ທ້ອງຖິ່ນບໍ່ຄອຍຖ້າຂັ້ນເມືອງ”. ໃນຂະບວນການປະຕິບັດວຽກງານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການຂອງພັກ, ເວທີ, ລັດທິການ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດຕົວຈິງຂອງພັກ.

ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການນຳ ຕ້ອງເລັ່ງໃສ່ການຊີ້ນຳ-ນຳພາ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ກວດກາຄືນສະພາບປັດຈຸບັນ ແລະ ສ້າງແຜນການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຂອບເຂດ ແລະ ຂະແໜງການນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ (ໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 15 ມັງກອນ 2025); ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງບັນດາຈຸດປະສານງານພາຍໃນອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ ໃນຂອບເຂດການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ ທີ່ມີໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ຄ້າຍຄືກັນ (ສູ້ຊົນໃຫ້ຫຼຸດໜ້ອຍລົງ 15% ຂອງຈຳນວນຈຸດປະສານງານພາຍໃນອົງການ); ມີກົນໄກທີ່ມີປະສິດທິຜົນໃນການກວດສອບແລະລົບອອກຈາກການເຮັດວຽກຜູ້ທີ່ບໍ່ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ, ຫຼືກຽດສັກສີ; ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ດີ ເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ຈ້າງຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດດີເດັ່ນ.

ພ້ອມທັງປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໃຫ້ດີໃນການປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງ, ບົນຈິດໃຈ “ບໍ່ປະໃຜໄວ້ເບື້ອງຫຼັງ”. ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການນຳໂດຍກົງ, ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນໍາ-ນໍາພາວຽກງານຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະ ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການຈັດຕັ້ງຈາກແຂວງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານດໍາເນີນໄປຢ່າງສະດວກ, ຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນ; ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະ ສະເພາະກ່ຽວກັບວິວັດການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງຕາມແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ກົມການເມືອງ, ສ້າງການເຜີຍແຜ່, ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ...

ທີ່ມາ: https://daklak.gov.vn/-/-ak-lak-khan-truong-hoan-thanh-viec-xay-dung-phuong-an-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may