ທ່ານຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ກ່າວຄຳປາໄສກ່ຽວກັບຂໍ້ບົກຜ່ອງຂອງ “ຄ່າແຮງງານຕ່ຳສຸດ”

(NLDO)- ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບການຮັກສາອັດຕາການເກີດຕ່ຳສຸດ, ນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ທ່ານໄດ້ກ່າວໃນກອງປະຊຸມສະພາແຫ່ງຊາດເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 15 ກຸມພາ, ສືບຕໍ່ໂຄງການດຳເນີນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 9, ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ປຶກສາຫາລືຢູ່ຫໍປະຊຸມກ່ຽວກັບໂຄງການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໃນປີ 2025 ດ້ວຍຄາດໝາຍເຕີບໂຕ 8% ຂຶ້ນໄປ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຕີລາຄາສູງຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງລັດຖະບານໃນການສະເໜີດັດແກ້ຄາດໝາຍການເຕີບໂຕ GDP ໃນປີນີ້, ມຸ່ງໄປເຖິງການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກໃນໄລຍະ 2026-2030.

ທ່ານຜູ້ແທນແຂວງ ດັກລັກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ດ້ວຍເປົ້າໝາຍເຕີບໂຕທີ່ຕັ້ງໄວ້ຂ້າງເທິງນີ້, ລະບົບການເມືອງ ແລະ ທົ່ວປວງຊົນຕ້ອງພະຍາຍາມກວ່າ 100%. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເລັ່ງລັດສ້າງບັນດາສະຖາບັນ, ກົດໝາຍ, ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍ ເພາະຕາມການຕີລາຄາຂອງລັດຖະບານແລ້ວ, ບັນດາສະຖາບັນຍັງຄົງເປັນ “ຂອດຂອດ”. ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຕ້ອງຊຸກຍູ້ການລົງທຶນພາກລັດ ແລະ ຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດເອກະຊົນ.

Đại biểu Quốc hội Nguyễn Thiện Nhân nói về bất cập của — ທ່ານຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ຫ້ອງວ່າການ. ພາບ: ຟ້າມແທ່ງ

ປຶກສາຫາລືເນື້ອໃນນີ້, ທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ (ຄະນະຜູ້ແທນ HCMC) ເນັ້ນໜັກວ່າ: ບັນດາເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນທີ່ສຸດ, ແຕ່ກໍ່ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງບັນຫາພັດທະນາມະນຸດແບບຍືນຍົງ, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບການປະຈຸບັນ.

ທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ໄດ້ຍົກອອກບັນດາບົດຮຽນຈາກ ສ.ເກົາຫຼີ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ, ພາຍຫຼັງ 30 ປີແຫ່ງການເຕີບໂຕເປັນສອງຕົວເລກ, ແຕ່ໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ, 2 ປະເທດນີ້ເກືອບ “ຢູ່ໃນສະພາບເດີມ”. ຕາມຜູ້ແທນແລ້ວ, ນອກຈາກການເຕີບໂຕແລ້ວ, ບັນດາປະເທດເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ຮັບປະກັນເປົ້າໝາຍອັດຕາການຈະເລີນພັນທົດແທນ, ສະນັ້ນ, ອັດຕາການເກີດລູກບໍ່ບັນລຸໄດ້ເຖິງແມ່ນໄລຍະເສດຖະກິດເຕີບໂຕຢ່າງແຂງແຮງ.

ຈາກບົດຮຽນນີ້, ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ສະເໜີວ່າ, ຫວຽດນາມ ຄວນເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຮັກສາອັດຕາການເກີດທົດແທນເມື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ. ນີ້ກໍແມ່ນບັນຫາທີ່ຜູ້ແທນ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ຍົກອອກມາໃນກອງປະຊຸມສະພາແຫ່ງຊາດເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເພື່ອຮັກສາອັດຕາການເກີດທົດແທນ, ທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ໄດ້ຍົກອອກບັນດາບັນຫາຄ່າແຮງງານ ແລະ ລາຍຮັບຕ້ອງພຽງພໍເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມກ້າຫານມີລູກ. "ສຳລັບແມ່ຍິງທີ່ຈະມີລູກ 2 ຄົນ, ເງິນເດືອນຂອງຄົນງານໜຶ່ງຄົນຕ້ອງພຽງພໍເພື່ອລ້ຽງຕົນເອງແລະລູກ, ເວົ້າອີກຢ່າງໜຶ່ງ, ເງິນເດືອນຂອງຄົນງານ 2 ຄົນຕ້ອງພຽງພໍເພື່ອລ້ຽງດູຄົນ 4 ຄົນ, ເຊິ່ງທົ່ວໂລກເອີ້ນວ່າ "ຄ່າຈ້າງລ້ຽງຊີບ".

ດ້ວຍຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳໃນປະຈຸບັນ, ຜູ້ແທນ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ພຽງແຕ່ພຽງພໍທີ່ຈະຄຸ້ມຄອງລາຍຈ່າຍຂອງຜູ້ຮັບເງິນເດືອນເທົ່ານັ້ນ, ບໍ່ສາມາດລ້ຽງດູລູກໄດ້. ນີ້ກໍ່ແມ່ນຄວາມເປັນຈິງຂອງຫຼາຍປະເທດໃນໂລກ. ຈາກຄວາມເປັນຈິງນີ້, ລາວເຊື່ອວ່າສາເຫດຂອງການຫຼຸດລົງຂອງອັດຕາການເກີດທົດແທນແມ່ນຍ້ອນວ່າຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງບໍ່ມີເງິນພຽງພໍທີ່ຈະລ້ຽງລູກ.

ດ້ວຍບົດວິເຄາະດັ່ງກ່າວ, ຄະນະຜູ້ແທນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ສະເໜີແຜນທີ່ເສັ້ນທາງແຕ່ນີ້ຮອດປີ 2030 ເພື່ອປ່ຽນຈາກ “ຄ່າແຮງງານຕ່ຳສຸດ” ມາເປັນ “ຄ່າແຮງງານຕ່ຳສຸດ”. ກ່ຽວກັບຕົວເລກ “ຄ່າແຮງງານຕ່ຳສຸດ”, ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ກໍ່ໄດ້ສະເໜີບົດວິເຄາະແນະນຳຕົວເລກທີ່ເໝາະສົມ.

ຕາມທ່ານ ເຈີ່ນຮ່ວາງ ແລ້ວ, ໂດຍຜ່ານການສຳຫຼວດຄູ່ຜົວເມຍຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນຮູ້ວ່າຕ້ອງມີລາຍຮັບແຕ່ 20 – 21 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ເພື່ອສາມາດກວມເອົາລາຍຈ່າຍໃຫ້ 4 ຄົນ, ໝາຍຄວາມວ່າແຕ່ລະຄົນຕ້ອງມີລາຍຮັບສະເລ່ຍ 10,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

“ປະຈຸບັນ, ຄ່າແຮງງານຕ່ຳສຸດຢູ່ເຂດ 1, ໃນນັ້ນມີນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນພຽງ 4,96 ລ້ານ/ເດືອນ, ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອເພີ່ມ “ຄ່າແຮງງານຕ່ຳສຸດ” ໃຫ້ເປັນ “ຄ່າແຮງງານຕ່ຳສຸດ” ຕ້ອງເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 2 ເທົ່າ, ຖ້າຫາກບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າແຮງງານເພີ່ມຂຶ້ນ, ຫລາຍຄູ່ກໍຈະບໍ່ມີລູກ ຫລື ມີລູກໜ້ອຍຍ້ອນບໍ່ມີເງິນລ້ຽງລູກພຽງພໍ”.

ສະນັ້ນ, ທ່ານຈຶ່ງແນະນຳວ່າ ຄວນມີແຜນກຳນົດນັບແຕ່ນີ້ຮອດປີ 2030 ເພື່ອຄ່ອຍໆຂຶ້ນຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳເປັນສອງເທົ່າ, ພຽງແຕ່ເຮົາສາມາດຮັບປະກັນລາຍຈ່າຍໃຫ້ປະຊາຊົນຢ່າງພຽງພໍໃນການດຳລົງຊີວິດ ແລະ ມີລູກ, ຮັບປະກັນການບຳລຸງລ້ຽງການຈະເລີນພັນທົດແທນ.

ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/dai-bieu-quoc-hoi-nguyen-thien-nhan-noi-ve-bat-cap-cua-luong-toi-thieu-196250215174430367.htm