ດ່າໜັງ ຈັດກອງປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ກ່ຽວກັບການປັບປຸງກົນໄກ

ຄາດວ່າ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ດ່ານັງ ຈະສະຫລຸບວຽກງານຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍເຄື່ອງຈັກກ່ອນວັນທີ 25/12; ຈາກນັ້ນໃຫ້ສຳເລັດແລະລາຍງານຕໍ່ຄະນະກຳມະການສູນກາງໃນທ້າຍເດືອນທັນວາ 2024.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 10/12, ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 18 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ດ່ານັງ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຮັບຟັງບົດລາຍງານກ່ຽວກັບແຜນການ ແລະ ເສັ້ນທາງການກໍ່ສ້າງຄືນໃໝ່ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກ.

ຄາດວ່າ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ດ່ານັງ ຈະສະຫລຸບວຽກງານຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍເຄື່ອງຈັກກ່ອນວັນທີ 25/12; ຈາກນັ້ນໃຫ້ສຳເລັດແລະລາຍງານຕໍ່ຄະນະກຳມະການສູນກາງໃນທ້າຍເດືອນທັນວາ 2024.

ຕໍ່ກັບບັນດາຄວາມຄືບໜ້າດັ່ງກ່າວ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງນະຄອນ ດ່າໜັງ, ທ່ານ ດ່າງຢຸຍເຕິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະກຳມາທິການພວມສົມທົບກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອແນະນຳກ່ຽວກັບການອອກແຜນແມ່ບົດກ່ຽວກັບການຈັດວາງ ແລະ ຈັດຕັ້ງພະນັກງານຄຸ້ມຄອງລະບົບການເມືອງຂອງນະຄອນ.

ສະເພາະການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຈະສິ້ນສຸດລົງ; ຍຸບເລີກຄະນະພັກອົງການຂອງເມືອງ, ຄະນະພັກເຂດສວນເຕັກໂນໂລຊີສູງ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳຂອງນະຄອນ; ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະພັກ 2 ຄະນະ (ຄະນະພັກບັນດາອົງການພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຍຸຕິທຳ; ຄະນະພັກນະຄອນ). ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແນະນຳໃຫ້ຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຊີ້ນຳຂອງເມືອງ, ເມືອງຈຳນວນໜຶ່ງ; ຈັດຕັ້ງບາງພະແນກ, ສາຂາ ແລະ ຂະແໜງການຄືນໃໝ່. ຄາດວ່າຈະໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 20 ທັນວາ 2024.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນດ່ານັ້ງ ຫງວຽນວັນກວາງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ໃນຂະນະທີ່ການຜັນຂະຫຍາຍເຄື່ອງຈັກ, ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງຕ້ອງບໍ່ລະເລີຍວຽກງານປະຕິບັດນະໂຍບາຍໃໝ່ຂອງສູນກາງ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງນະຄອນໃນປີ 2025.

ບັນດາຄະນະພັກຕ້ອງບໍ່ໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກລໍຖ້າການຈັດຕັ້ງ, ຫຍໍ້ທໍ້, ຢ້ານການຂັດແຍ້ງ, ຢ້ານວ່າ “ເສຍຄະແນນສຽງ”, ຫລື ໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກສວຍໂອກາດ “ຂັດແຍ້ງ” ຊື່ງແລະ ຊັກຊວນໃຫ້ເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ. ຄະນະພັກຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຕີລາຄາພະນັກງານ ແລະ ແນະນຳຄະນະພັກຕາມລຳດັບບໍລິຫານ.

ຕາມທ່ານເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ດ່າໜັງ ແລ້ວ, ວຽກງານຈັດວາງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບົບລະບົບການເມືອງແມ່ນວຽກງານສຳຄັນພິເສດ, ແມ່ນ “ວິວັດການ” ໝູນໃຊ້ເຄື່ອງຈັກເພື່ອສ້າງການປ່ຽນແປງທາງດ້ານຄຸນນະພາບໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການການເມືອງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໄລຍະໃໝ່. ແຕ່ລະອົງການ, ໜ່ວຍພັກຕ້ອງເປັນເຈົ້າການໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ອັນດີດ້ານອຸດົມການ ແລະ ແນະນຳລະບອບ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງກົນອຸບາຍ; ຮັບປະກັນສິດຂອງບຸກຄົນທີ່ຖືກຈັດລຽງ ແລະບໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ພໍໃຈ.

ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຈຸດສຸມຢູ່ແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການຈັດຕັ້ງໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບການ ແລະ ຄຸນລັກສະນະຂອງເມືອງ. ສຳລັບບັນດາຫົວໜ່ວຍລວມແລ້ວ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກນະຄອນ ດ່າໜັງ ຕ້ອງມອບໝາຍໃຫ້ປະທານ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຊີ້ນຳ, ເຮັດວຽກ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ້າອົງການລວມ ເພື່ອເຕົ້າໂຮມອົງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ກວດກາຄືນ ແລະ ສ້າງລະບຽບການເຮັດວຽກໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃໝ່; ສະເໜີຕັດຂັ້ນຕອນທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍ. ຄະນະພັກນະຄອນ ດ່າໜັງ ສູ້ຊົນນຳພາບັນດາທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດໂຄງການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢູ່ບັນດາອົງການຂອງພັກຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງສູນກາງ ສົມທົບກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງນະຄອນ; ມອບໃຫ້ຫ້ອງວ່າການພັກນະຄອນ ແນະນຳ ແລະ ປະຕິບັດໂຄງການໃນເດືອນ ມັງກອນ 2025.

ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຮອງເອົາຫົວຂໍ້ປີ 2025 ແມ່ນ "ປີທີ່ສຸມໃສ່ປັບປຸງກົນໄກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຕັດລະບຽບການບໍລິຫານ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດຢ່າງແຂງແຮງ".

ນະຄອນມຸ່ງໄປເຖິງການເຕີບໂຕ GRDP ໃຫ້ໄດ້ກວ່າ 10%, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃນໄລຍະ 2025-2030 ຍອດລາຍຮັບງົບປະມານແຫ່ງລັດ ສູ້ຊົນໃຫ້ເກີນ 10% ຂອງການຄາດຄະເນຂອງລັດຖະບານ. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ, ກອງປະຊຸມໄດ້ເຫັນດີເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2025.

ນະຄອນສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວ, ເພີ່ມທະວີການຜະລິດຕະພັນການທ່ອງທ່ຽວທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ບັນດາກົມ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການຈະສຳເລັດ ແລະ ນຳໃຊ້ບັນດາກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ Cam Le ແລະ Hoa Lien ໂດຍໄວ ແລະ ສຳເລັດຂັ້ນຕອນການລົງທືນໃຫ້ແກ່ສວນອຸດສາຫະກຳ ຮ່ວາຮອນ ພາຍໃນເດືອນມັງກອນ 2025; ເລັ່ງໃສ່ການປະຕິບັດ Software Park No. 2 (ໄລຍະ 1) ໃນເດືອນມັງກອນ 2025…/.

(ຫວຽດນາມ+)

ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/da-nang-to-chuc-hoi-nghi-ban-chap-hanh-dang-bo-thanh-pho-ve-tinh-gon-bo-may-post1000113.vnp