ຕອນເຊົ້າວັນທີ 16 ທັນວານີ້, ຢູ່ເມືອງ. ແຂວງ ດົ່ງຮ່າ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ດົ່ງຮ່າ (LĐLĐ) ຂອງບັນດາແຂວງພາກກາງພາກເໜືອ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບການເຄື່ອນໄຫວ emulation ໃນປີ 2024 ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານໃນປີ 2025. ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວັນຮຸ່ງ; ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການພາຍໃນຂອງພັກແຂວງ ລີກຽວວັນ ເຂົ້າຮ່ວມ.
ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ - ພາບ: KS
ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະກອນກຳມະກອນພາກກາງພາກເໜືອຮອດປີ 2024, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ກວາງຈີ້ ຫງວຽນເຕີ້ເລີບ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຊຸມປີນີ້, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໃນກຸ່ມ emulation ໄດ້ປະຕິບັດຕາມຫົວຂໍ້ຢ່າງໃກ້ຊິດຄື: “ສຸມໃສ່ນຳເອົາມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນແຮງງານທຸກຂັ້ນເຂົ້າສູ່ຊີວິດການເປັນຢູ່; “ແຂ່ງຂັນເພື່ອບັນລຸຜົນສຳເລັດເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງ 95 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ” ຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານປະຈຳປີຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ບັນລຸໄດ້ ແລະ ລື່ນກາຍຫຼາຍຄາດໝາຍທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານມອບໝາຍ.
100% ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ລັດວິສາຫະກິດໃນແຂວງ ເຂົ້າຮ່ວມປະກາດໃຊ້ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານຢູ່ໜ່ວຍງານ. ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນແຂວງ ໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳການເຈລະຈາ ແລະ ເຊັນສັນຍາຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານ (CLAs) ໃນບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງໃໝ່ ແລະ ລົງນາມໃນ CLA ທີ່ໝົດອາຍຸແລ້ວຄືນໃໝ່.
ວຽກງານປະສານງານກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ, ສະຫະພັນແຮງງານ, ການປະກັນສັງຄົມ, ຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ, ສຸຂະພາບຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່. ຜ່ານໂຄງການ “ເຕິດສະມາລີ - ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ”, “ເດືອນກຳມະກອນ”, ແມ່ນໄລຍະເຕົ້າໂຮມກຳລັງແຮງເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງ 95 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ໜູນຊ່ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນແຮງງານ 479.289 ຄົນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 431 ຕື້ດົ່ງ; ໜູນຊ່ວຍກໍ່ສ້າງເຮືອນພັກສະຫະພັນກຳມະບານ 404 ແຫ່ງໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນ 15,2 ຕື້ດົ່ງ. ກໍ່ສ້າງເຮືອນພັກສາທາລະນະ 7 ແຫ່ງ ແລະ ເຮືອນພັກໃຫ້ຄູສອນຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ດ້ວຍຍອດມູນຄ່າເກືອບ 4,5 ຕື້ດົ່ງ...
ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ - ພາບ: KS
ການເຄື່ອນໄຫວ “ກຳມະກອນດີ, ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, “ແນະນຳດີ, ບໍລິການດີ”, “ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ສອດຄ່ອງ ແລະທັນສະໄໝ; “ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ”, ຂະບວນການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ… ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກ້ວາງຂວາງ. ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານໃນ 6 ແຂວງມີ 40.289 ຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ປະສົບການທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ດ້ວຍມູນຄ່ານັບຮ້ອຍຕື້ດົ່ງ; ມີ 2.008 ໂຄງການ ແລະ ຜະລິດຕະພັນ ມູນຄ່າ 327,2 ຕື້ດົ່ງ; 4 ບຸກຄົນໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນແຮງງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ 38 ແຜ່ນ ໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ...
ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານໃໝ່ 79.477 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ 8.628 ຄົນ; ສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນຮາກຖານໃໝ່ 365 ແຫ່ງໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ, ໃນນັ້ນມີສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໃໝ່ 306 ແຫ່ງ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໃໝ່ 59 ແຫ່ງ.
ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ - ພາບ: KS
ໄດ້ແນະນຳສະມາຊິກພັກດີເດັ່ນ 9.128 ຄົນ, ແລະ ຄະນະພັກໄດ້ພິຈາລະນາຮັບຮອງເອົາ 4.132 ຄົນ. ການເຄື່ອນໄຫວຂອງແມ່ຍິງຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ໄດ້ສ້າງກຳລັງແຮງ, ສ້າງບັນຍາກາດຟົດຟື້ນ ແລະ ເບີກບານມ່ວນຊື່ນ, ດຶງດູດພະນັກງານຍິງເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເຂົ້າຮ່ວມ.
ກ່ຽວກັບວຽກງານປີ 2025, ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມບັນດາແຂວງພາກກາງພາກເໜືອປະຕິບັດຫົວຂໍ້ວ່າ: “ສຸມໃສ່ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ເຂົ້າຮ່ວມກໍ່ສ້າງພັກປອດໃສ ແລະ ໝັ້ນຄົງ”.
ພິເສດແມ່ນເອົາໃຈໃສ່ນຳສະມາຊິກສະຫະພັນດີເດັ່ນໃຫ້ແກ່ພັກເພື່ອຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພິຈາລະນາເຂົ້າຮ່ວມ; ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາງໜ້າ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນຫາຄ້າງຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ການຄ້າງປະກັນສັງຄົມຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ...
ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ “ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຈລະຈາ ແລະ ການເຈລະຈາລວມ ໄລຍະ 2024 – 2028” ຕາມໂຄງການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນແຮງງານທົ່ວໄປ. ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ບັນດາສະຫະພັນການຄ້າດຳເນີນການເຈລະຈາ ແລະ ການຕໍ່ລອງລວມ, ເນັ້ນໜັກເຖິງຄ່າແຮງງານ, ເງິນໂບນັດ, ໂມງເຮັດວຽກ ແລະ ການພັກຜ່ອນ, ແລະ ຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ.
ເພີ່ມທະວີແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວໃຫຍ່ໃນຊຸມປີຄື: ເດືອນກຳມະກອນ 2025, ໂຄງການສົນທະນາລະຫວ່າງການນຳພັກ ແລະ ລັດ ກັບບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນ ແລະ ຄົນງານໃນໂອກາດບຸນກຸດຈີນ...
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສຸມໃສ່ຕີລາຄາບັນດາຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດໃນວຽກງານສະຫະພັນກຳມະບານ; ແນະນຳບັນດາແບບຢ່າງ ແລະ ວິທີປະຕິບັດທີ່ດີໃນການປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ, ເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານ... ຂອງຄົນງານທ້ອງຖິ່ນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແນະນຳ ແລະ ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂໃຫ້ບັນດາຂັ້ນເທິງຊີ້ນຳການເຄື່ອນໄຫວ emulation; ກຳນົດເປົ້າໝາຍການພັດທະນາສະມາຊິກໃໝ່ທີ່ເໝາະສົມ.
ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ - ພາບ: KS
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ພ້ອມກັບບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນປີ 2025, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງຈະສຸມໃສ່ປະຕິບັດມະຕິ 02-NQ/TW ລົງວັນທີ 12 ມິຖຸນາ 2021 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການການຄ້າຫວຽດນາມ.
ສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງໃຫ້ເປັນກ້າວໆ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຕາມມະຕິ 18-NQ/TW ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017 ຂອງສູນກາງພັກຊຸດທີ 12. ຊີ້ນຳສະຫະພັນການຄ້າເອົາໃຈໃສ່ເບິ່ງແຍງຊີວິດຂອງຄົນງານ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນບຸນກຸດຈີນ 2025.
ການນຳສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງພາກກາງພາກເໜືອ ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງແຂ່ງຂັນ - ພາບ: KS
ຕ້ອງຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວສະຫຼາດສ່ອງໃສຂອງສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນ ເພື່ອປະກອບສ່ວນໃຫ້ບັນດາເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ; ວາງອອກ ແລະ ຈັດຕັ້ງເປັນຢ່າງດີບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສະເຫຼີມສະຫຼອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ; ສຸມໃສ່ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ; ສຸມໃສ່ພັດທະນາສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນສະມາຊິກສະຫະພັນໃນວິສາຫະກິດ.
ປີ 2025, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງເທື່ອທຽນເຫ້ວ ຈະກາຍເປັນກຸ່ມປະກອບອາຊີບຂອງສະຫະພັນແຮງງານບັນດາແຂວງພາກກາງເໜືອ.
Mist Towel
ທີ່ມາ: https://baoquangtri.vn/cum-thi-dua-lien-doan-lao-dong-cac-tinh-bac-trung-bo-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190433.htm
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານກັບທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
(0)