ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 27 ທັນວາ 2024, ຢູ່ນະຄອນ ເກີນເທີ, ບັນດາການນໍາກຸ່ມບໍລິສັດນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ (ກຸ່ມ/ບໍລິສັດ Petrolimex) ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະຊີ້ນໍາກອງປະຊຸມສຸດຍອດ 2024 ປີ 2024, ການຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານ 2025 ແລະ ກອງປະຊຸມແຮງງານ 2025 ໂດຍບໍລິສັດນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟຕາເວັນຕົກສ່ຽງໃຕ້ (ບໍລິສັດ/ບໍລິສັດ Petrolimex Can Tho).
ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຊີ້ນຳກອງປະຊຸມ ໂດຍຕາງໜ້າໃຫ້ກຸ່ມບໍລິສັດນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ (ກຸ່ມບໍລິສັດ Petrolimex) ມີເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ຟ້າມວັນແທ່ງ; ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ; ກຳມະການຄະນະປະຈຳພັກ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າກໍ່ສ້າງຫວຽດນາມ ຫງວຽນແທ່ງເຊີນ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ.
ດ້ານບໍລິສັດ Petrolimex Can Tho, ມີທ່ານປະທານບໍລິສັດ Vo Thai Son, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ ຫງວຽນດິ່ງຊິງ, ຮອງອຳນວຍການບໍລິສັດ, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານ, ເລຂາໜ່ວຍຊາວໜຸ່ມບໍລິສັດ, ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານພາຍໃຕ້ບໍລິສັດ ແລະ ຜູ້ແທນ 109 ທ່ານ ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກກອງປະຊຸມຜູ້ອອກແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ.
ໃນປີ 2024, ບໍລິສັດໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ, ການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ການນຳພາລວມຂອງບໍລິສັດຕໍ່ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຢ່າງເປັນເອກະສັນ ແລະ ພະຍາຍາມເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຕາມແຜນການປະຈຳປີທີ່ກຸ່ມບໍລິສັດມອບໝາຍໃຫ້:
ຍອດຜະລິດຕະພັນການຂາຍພາຍໃນບັນລຸ 108% ຂອງແຜນການ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 7% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023. ພິເສດແມ່ນຊ່ອງທາງການຄ້າຂາຍຍ່ອຍສືບຕໍ່ເຕີບໂຕ 7% ແລະ ອັດລົງ 106% ຂອງແຜນການປະຈຳປີ; ຈຸດເດັ່ນໃນການພັດທະນາການຂາຍຍ່ອຍແມ່ນການເປີດຮ້ານຂາຍຍ່ອຍນໍ້າມັນໃຫມ່ 5 ແຫ່ງ (CHXD), ເຮັດໃຫ້ຈໍານວນ CHXD ຂອງບໍລິສັດທັງຫມົດເປັນ 106. ໃນປີ 2024, ບໍລິສັດໄດ້ເພີ່ມຈໍານວນ franchisee 17, ແຕ່ຍັງຫຼຸດລົງ 19 ລູກຄ້າເຫຼົ່ານີ້, ແຕ່ຜົນຜະລິດຍັງບັນລຸ 119% ຂອງແຜນການ, ການຂະຫຍາຍຕົວ 7%. ການຂາຍຂອງບໍລິສັດໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າກໍ່ສ້າງທາງດ່ວນແລະລູກຄ້າກໍ່ສ້າງຂະຫນາດໃຫຍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ຜົນຜະລິດຂາຍຍົກເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 133% ຂອງແຜນການ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 34% ໃນໄລຍະດຽວກັນ.
ເປົ້າໝາຍທຸລະກິດສິນຄ້າອື່ນໆ ລື່ນແຜນການທີ່ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ມອບໝາຍໄວ້ຄື: ຜົນຜະລິດນ້ຳມັນອາຍແກັສ 710 ໂຕນ ບັນລຸ 103,7% ຂອງແຜນການ; ອາຍແກັສປະຕິບັດໄດ້ 633 ໂຕນ, ບັນລຸ 101,3% ຂອງແຜນການ, ແລະ ປະກັນໄພປະຕິບັດໄດ້ 4,99 ຕື້ດົ່ງ, ບັນລຸ 112,3% ຂອງແຜນການ.
ໃນປີ 2024, ບໍລິສັດໄດ້ສືບຕໍ່ດໍາເນີນທຸລະກິດດ້ວຍກໍາໄລສູງ, ປະຕິບັດໄດ້ 129% ຂອງແຜນການ. ບໍລິສັດໄດ້ປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການພາສີເປັນຢ່າງດີ, ຈ່າຍງົບປະມານກວ່າ 579,4 ຕື້ດົ່ງ, ບັນລຸ 108% ຂອງແຜນການ.
ຜົນຜະລິດແຮງງານຂາຍຍ່ອຍໃນປີ 2024 ແມ່ນ 48.5 ມ3/ຄົນ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 3.6% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023 ແລະ ສູງກວ່າ 4.3% ທຽບກັບຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ແຮງງານຂາຍຍ່ອຍພາກໃຕ້ 46.5 ມ3/ຄົນ/ເດືອນ. ບໍລິສັດເອົາໃຈໃສ່ໃນການດຳເນີນຊີວິດຂອງພະນັກງານເປັນຢ່າງດີ ດ້ວຍການເພີ່ມເງິນເດືອນສະເລ່ຍ 7% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023, ມີລະບອບເງິນເດືອນສົມກັບຄວາມພະຍາຍາມແຮງງານ, ຮັບປະກັນລະບອບທີ່ດີຕາມກົດໝາຍ ແລະ ມີນະໂຍບາຍຫຼາຍຢ່າງທີ່ເປັນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.
ໃນປີນີ້, ບໍລິສັດໄດ້ສຸມໃສ່ປະຕິບັດວຽກງານປະກັນສັງຄົມດ້ວຍຍອດມູນຄ່າກວ່າ 9,5 ຕື້ດົ່ງ; ໃນນັ້ນ: ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ມອບສິດໃຫ້ບໍລິສັດປະຕິບັດ 2 ຊຸດປະກັນສັງຄົມຢູ່ແຂວງ ຮ່ວາຢາງ, ໃນນັ້ນ ມີການຊ່ວຍເຫຼືອ 2.000 ຂອງຂວັນໃຫ້ນັກຮຽນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກລຳບາກໃນການຮຽນ ດ້ວຍຈຳນວນເງິນ 1 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ໜູນຊ່ວຍກໍ່ສ້າງເຮືອນສາມັກຄີ 60 ຫຼັງ ດ້ວຍຈຳນວນເງິນ 3 ຕື້ດົ່ງ; ຈາກລາຍຈ່າຍດຳເນີນທຸລະກິດ, ບໍລິສັດໄດ້ໜູນຊ່ວຍກໍ່ສ້າງເຮືອນ 100 ເຮືອນໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວທຸກຍາກ ແລະ ໃກ້ຄຽງຢູ່ແຂວງ ບັກລຽວ ດ້ວຍຈຳນວນເງິນ 5 ຕື້ດົ່ງ; ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດໄດ້ປະກອບສ່ວນເກືອບ 275 ລ້ານດົ່ງເພື່ອໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນພາກເໜືອຜ່ານຜ່າຜົນສະທ້ອນຈາກພະຍຸເລກ 3 ແລະ ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວປະກັນສັງຄົມອີກຫຼາຍດ້ານ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ; ທ່ານປະທານສະພາບໍລິຫານ Petrolimex Pham Van Thanh ຍ້ອງຍໍບັນດາຜົນງານຂອງບໍລິສັດໃນປີ 2024 ແລະ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ກ້າວເຂົ້າສູ່ປີ 2025 ດ້ວຍກຳລັງແຮງ ແລະ ກະກຽມຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອຮັບມືກັບບັນດາສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ທ່ານປະທານປະເທດ ຟ້າມວັນທ້ວນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາການນຳ ແລະ ພະນັກງານ ສືບຕໍ່ມານະພະຍາຍາມ, ເພີ່ມທະວີການຜະລິດ, ປະສິດທິພາບ, ຄຸນນະພາບແຮງງານ ເພື່ອເລັ່ງລັດພັດທະນາ ແລະ ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານທີ່ຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອຕ້ອນຮັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2025-2030, ມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ; ໃນນັ້ນ, ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂ 06 ກຸ່ມຄື:
ຫນ້າທໍາອິດ: ສະເຫມີຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນທຸລະກິດນ້ໍາມັນ, ການປ້ອງກັນແລະໄຟໄຫມ້ແລະການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ.
ອັນທີສອງ: ຮັບປະກັນການສະຫນອງນໍ້າມັນເຊື້ອໄຟໃຫ້ພຽງພໍສໍາລັບລະບົບການຈໍາຫນ່າຍຂອງ Petrolimex ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດໃນເຂດທຸລະກິດທີ່ໄດ້ຮັບມອບຫມາຍ, ໂດຍສະເພາະໃນຊ່ວງວັນພັກແລະເທສະການ.
ອັນທີສາມ: ການຄົ້ນຄວ້າວິທີແກ້ໄຂເພື່ອເພີ່ມປະລິມານການຂາຍ. ປີ 2025, ທົ່ວປະເທດຈະພັດທະນາ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ການຂະຫຍາຍຕະຫຼາດ, ອັນນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະກຳມະການ ແລະ ພະນັກງານມານະພະຍາຍາມຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດ.
ສີ່: ສືບຕໍ່ຕັ້ງໜ້າ, ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີການນຳໃຊ້ບັນດາຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານວິສາຫະກິດກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ ແລະ ທັນສະໄໝ, ນຳໃຊ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຖືວ່ານີ້ເປັນວຽກງານສຳຄັນ.
ທີຫ້າ: ສືບຕໍ່ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງພະນັກງານ ແລະ ຄົນງານ.
ຫົກ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ບໍລິສັດຈະເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ສຸມໃສ່ຄົ້ນຄວ້າຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບກຸ່ມບໍລິສັດລົງທຶນໃນຈຸດພັກຜ່ອນຢູ່ເສັ້ນທາງຫຼວງທີ່ຜ່ານເຂດທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບໍລິສັດໄດ້ປະກາດຄຳຕັດສິນຂອງລາງວັນດັ່ງນີ້: ໄດ້ຕົກລົງມອບໃບຍ້ອງຍໍຈາກປະທານຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງນະຄອນຫຼວງແຫ່ງລັດໃຫ້ແກ່ 3 ສະຫາຍ ແລະ 13 ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໄລຍະ 2022-2023; ຕົກລົງມອບໃບຍ້ອງຍໍຂອງສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າຫວຽດນາມ ໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານບໍລິສັດ ແລະ 01 ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນວຽກງານສະຫະພັນກຳມະບານໃນປີ 2023; ປະກາດລາງວັນໃຫ້ 9 ກຸ່ມທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວຈໍາລອງການຂາຍ 2024.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະພັກ, ຄະນະນຳ, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຊາວໜຸ່ມ ໄດ້ຈັດພິທີເຊັນສັນຍາເປີດການເຄື່ອນໄຫວ emulation ໃນປີ 2025 ເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຄ້າຍວັນເກີດ 50 ປີຂອງບໍລິສັດ (15 ກໍລະກົດ 1975 – 15 ກໍລະກົດ 2025), ວັນຄ້າຍວັນເກີດຄົບຮອບ 70 ປີຂອງບໍລິສັດ Petrolimex (2016-2019 ມັງກອນ 2016). ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2025-2030 ມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.
ບາງຮູບພາບຢູ່ກອງປະຊຸມ:
(0)