TASA GROUP JSC ຈັດກອງປະຊຸມພະນັກງານ 2025

ວັນທີ 7 ກຸມພາ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ TASA GROUP ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະເຫຼີມສະຫຼອງຕົ້ນປີ At Ty ແລະ ກອງປະຊຸມສຳມະນາພະນັກງານໃນປີ 2025 ເພື່ອຕີລາຄາ ແລະ ສະຫຼຸບການເຄື່ອນໄຫວການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດໃນປີ 2024 ແລະ ວາງທິດທາງແຜນການປີ 2025.

ການນຳບໍລິສັດໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມ ແລະອວຍພອນປີໃໝ່.

​ໃນ​ປີ 2024, ບໍລິສັດ​ຫຸ້ນ​ສ່ວນ TASA GROUP ​ໄດ້​ຜ່ານ​ຜ່າ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໃນ​ການ​ຜະລິດ ​ແລະ ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ ​ແລະ ບັນລຸ​ໄດ້​ບັນດາ​ໝາກຜົນ​ທີ່​ພົ້ນ​ເດັ່ນ. ລາຍຮັບຂອງບໍລິສັດບັນລຸ 1.707 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 5% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023; ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນບັນລຸ 87,5%; ຈ່າຍ​ໃຫ້​ງົບປະມານ​ແຫ່ງ​ລັດ 29 ຕື້​ດົ່ງ. ຄຸນະພາບຂອງສາຍຜະລິດຕະພັນຍັງຄົງຄົງທີ່ສູງກວ່າ 99% ຂອງມາດຕະຖານ. ປະຈຸ​ບັນ, ຜະລິດ​ຕະພັນ​ຂອງ​ບໍລິສັດ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສົ່ງ​ອອກ​ໄປ​ຍັງ​ອາຊີ​ຕາ​ເວັນ​ອອກສຽງ​ໃຕ້, ອາ​ເມ​ລິ​ກາ, ອາຊີ​ຕາ​ເວັນ​ອອກ​ສ່ຽງ​ເໜືອ...

​ໃນ​ຊຸມ​ປີ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ບໍລິສັດ​ໄດ້​ປັບປຸງ​ກົນ​ຈັກ​ແລະ​ອຸປະກອນ​ຄື: ກໍ່ສ້າງ​ລະບົບ​ມຸງ​ດິນ​ຈີ່​ສຳ​ເລັດ​ຮູບ, ສ້ອມ​ແປງ​ລະບົບ​ສີດ​ແຫ້ງ, ເຕົາ​ອົບ, ເຕົາ​ອົບ 5 ຊັ້ນ... ດ້ວຍ​ຍອດ​ຈຳນວນ​ເງິນ​ລົງທຶນ​ປະມານ 200 ຕື້​ດົ່ງ. ມາຮອດປະຈຸ, ສິນຄ້າຄົງຄັງຜະລິດຕະພັນສໍາເລັດຮູບໄດ້ຖືກຄວບຄຸມ. ນະ​ໂຍບາຍ​ດູ​ແລ​ພະນັກງານ​ຍັງ​ຄົງ​ຕົວ ດ້ວຍ​ລາຍ​ຮັບ​ສະ​ເລ່ຍ 12,7 ລ້ານ​ດົ່ງ/ຄົນ/​ເດືອນ. ລວມຍອດເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນໂບນັດຂອງບໍລິສັດແມ່ນກວ່າ 157 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 9 ຕື້ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023; ໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ຄົນ​ງານ​ກວ່າ 6.200 ຄົນ ດ້ວຍ​ລາຍ​ຈ່າຍ​ກວ່າ 1,6 ຕື້​ດົ່ງ.

ການນຳບໍລິສັດໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ໜ່ວຍກຳມະບານຂັ້ນສູງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍ.

ປະທານ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ​ອຸດສາຫະກຳ​ການ​ຄ້າ​ແຂວງ ມອບ​ດອກ​ໄມ້​ໃຫ້​ແກ່​ບໍລິສັດ​ຫຸ້ນ​ສ່ວນ TASA GROUP.

ປີ 2025, ດ້ວຍຂໍ້ຄວາມ “ກ້າຫານ - ຢືດຢຸ່ນ - ສ້າງສັນ - ປະສິດທິຜົນ”, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ TASA GROUP ວາງຄາດໝາຍຜົນຜະລິດໃຫ້ໄດ້ກວ່າ 20,5 ລ້ານຕາແມັດ, ລາຍຮັບກວ່າ 2.000 ຕື້ດົ່ງ; ສືບຕໍ່ປັບປຸງເຕັກໂນໂລຊີການຜະລິດແບບອັດຕະໂນມັດ, ພ້ອມທັງຊຸກຍູ້ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມປັບປຸງເຕັກນິກ, ຂະບວນການຜະລິດ ແລະ ຄຸ້ມຄອງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນການຜະລິດ; ສູ້​ຊົນ​ເພີ່ມ​ລາຍ​ຮັບ​ສະ​ເລ່ຍ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ໃຫ້​ໄດ້​ກວ່າ 13 ລ້ານ​ດົ່ງ/ຄົນ/​ເດືອນ.

ໃນກອງປະຊຸມແຮງງານ 2025, ຜູ້ຕາງຫນ້າການນໍາພາຂອງບໍລິສັດ, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນແລະພະນັກງານຈໍານວນຫລາຍໄດ້ສຸມໃສ່ການວິເຄາະແລະຕົກລົງໃນບັນຫາດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ການປະເມີນຜົນຂອງບໍລິສັດ, ການຜະລິດແລະຜົນໄດ້ຮັບທຸລະກິດ, ການປະຕິບັດກົດລະບຽບພາຍໃນແລະກົດລະບຽບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບສິດທິແລະພັນທະຂອງພະນັກງານ, ຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສັນຍາແຮງງານລວມ, ການຕອບຄໍາຖາມແລະຂໍ້ສະເຫນີແນະຂອງພະນັກງານ ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ບັນຫາ​ກ່ຽວ​ກັບ​ລະບອບ, ນະ​ໂຍບາຍ, ສິດ ​ແລະ ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດຂອງ​ຕົນ.

ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດສະແດງສິລະປະຕ້ອນຮັບລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ.

​ເນື່ອງ​ໃນ​ໂອກາດ​ຕົ້ນ​ລະດູບານ​ໃໝ່, ການ​ນຳ​ຂອງ​ບໍລິສັດ​ໄດ້​ສົ່ງ​ຄຳ​ອວຍພອນ​ປີ​ໃໝ່​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ທຸກ​ຄົນ; ຈັດຕັ້ງການຈັບສະຫລາກດ້ວຍມູນຄ່າຂອງລາງວັນທັງໝົດ 325 ລ້ານດົ່ງ. ນີ້​ແມ່ນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ເພື່ອ​ຊຸກຍູ້​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢ່າງ​ກະຕືລືລົ້ນ ​ແລະ ປະກອບສ່ວນ, ປະກອບສ່ວນ​ຮັກສາ​ຄວາມ​ສາມັກຄີ, ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ລະຫວ່າງ​ນັກທຸລະກິດ ​ແລະ ພະນັກງານ.

ຮົ່ງງື່ງ

ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/cong-ty-cp-tasa-group-to-chuc-hoi-nghi-nguoi-lao-dong-nam-2025-227544.htm