ພະນັກງານ Boeing ປະຕິເສດຂໍ້ຕົກລົງການເພີ່ມຄ່າຈ້າງ, ສືບຕໍ່ປະທ້ວງ

(CLO) ການປະທ້ວງຢູ່ໂຮງງານໂບອິງໄດ້ເຂົ້າສູ່ອາທິດທີ 6 ຫຼັງຈາກພວກຄົນງານໄດ້ປະຕິເສດຂໍ້ສະເໜີສັນຍາສະບັບໃໝ່ໃນວັນພຸດວານນີ້.

ຜົນການຢັ່ງຫາງສຽງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, 64% ຂອງຄົນງານປະຕິເສດຂໍ້ສະເໜີໃຫ້ຂຶ້ນເງິນເດືອນ 35% ໃນໄລຍະ 4 ປີ.

ການລົງຄະແນນສຽງຂອງສະຫະພັນແມ່ນມີຈຸດປະສົງເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ບໍລິສັດ Boeing ສະເຫນີເງື່ອນໄຂທີ່ດີກວ່າ. ຜູ້ອອກແຮງງານຮູ້ສຶກບໍ່ຍຸຕິທໍາໂດຍບໍລິສັດໃນການເຈລະຈາທີ່ຜ່ານມາ, ໂດຍສະເພາະໃນໄລຍະວິກິດການທາງດ້ານການເງິນ.

ຜູ້ນໍາສະຫະພັນກ່າວວ່າພວກເຂົາພ້ອມທີ່ຈະເຈລະຈາກັບ Boeing. ນີ້ແມ່ນການເຈລະຈາຄັ້ງທຳອິດທີ່ໄດ້ເປີດຄືນໃໝ່ນັບແຕ່ປີ 2014, ເມື່ອບໍລິສັດ Boeing ນຳໃຊ້ການຂົ່ມຂູ່ຂອງການຫັນປ່ຽນການຜະລິດ ເພື່ອບັງຄັບໃຫ້ຄົນງານເສຍເງິນບຳນານແບບດັ້ງເດີມ.

ພະນັກງານ Boeing ປະທ້ວງຂໍ້ຕົກລົງການຂຶ້ນຄ່າຈ້າງ ຍັງສືບຕໍ່ — ປ້າຍປະທ້ວງຖືກເຫັນຢູ່ໃນລົດຂອງພະນັກງານໂບອິງຢູ່ເມືອງ Renton, ວໍຊິງຕັນ, ສະຫະລັດ, ວັນທີ 23 ຕຸລາ 2024. ພາບ: Reuters

ພາຍຫຼັງການລົງຄະແນນສຽງ, ບັນດາຜູ້ນຳຂອງສະມາຄົມນັກກົນຈັກສາກົນ ແລະ ພະນັກງານການບິນອະວະກາດກ່າວວ່າ: "ພາຍຫຼັງ 10 ປີ, ພວກເຮົາຍັງມີວຽກເຮັດຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງເຮັດ ແລະ ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະເປີດການເຈລະຈາຄືນໃໝ່ໂດຍໄວ."

ກົນຈັກຫຼາຍກວ່າ 30,000 ຄົນໄດ້ຢຸດເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງງານ Boeing ໃນເຂດຝັ່ງຕາເວັນຕົກຂອງສະຫະລັດຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 13 ກັນຍາ ເປັນຕົ້ນມາ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ການຢຸດການຜະລິດບັນດາໂຄງການເຮືອບິນຂະໜາດກວ້າງ, ລວມທັງ 737 MAX, 767 ແລະ 777, ຮຸ່ນທີ່ຂາຍດີທີ່ສຸດ.

ການປະຕິເສດຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວແມ່ນຄັ້ງທີ 2 ໃນການລົງຄະແນນສຽງຢ່າງເປັນທາງການ, ຫຼັງຈາກ 95% ຂອງຄົນງານໄດ້ປະຕິເສດຂໍ້ສະເໜີກ່ອນໜ້ານີ້ໃນເດືອນກ່ອນ, ເຮັດໃຫ້ເກີດການປະທ້ວງ.

ຮ່າຢາງ (ຕາມຂ່າວ Reuters)

ທີ່ມາ: https://www.congluan.vn/cong-nhan-boeing-tu-choi-thoa-thuan-tang-luong-tiep-tuc-dinh-cong-post318267.html