ເລື່ອງລາວທີ່ບໍ່ຄ່ອຍຮູ້ກັນກ່ຽວກັບຮອງປະທານຝ່າຍຍິງທີ່ອອກຈາກໂລງສົບ ແລະລາອອກຈາກວຽກໄປຂາຍຊາ

(ແດນທຣີ) - "ທຸກຄົນເວົ້າວ່າ, ຖ້າຄົນອື່ນບໍ່ສາມາດ "ເຂົ້າ" ໄດ້, ຂ້ອຍຈະ "ອອກ" - ຫຼາຍປີຕໍ່ມາ, ທ່ານນາງ Thuong Huyen ຍັງບໍ່ສາມາດລືມຄໍາເວົ້າທີ່ຂັດຂວາງເມື່ອນາງອອກຈາກວຽກຂອງລັດຖະບານໃນເວລາທີ່ໂລກລະບາດ Covid-19 ເຄັ່ງຕຶງ.

Báo Dân trí•21/02/2025

ບັນທຶກຂອງບັນນາທິການ : ການປັບປຸງໂຄງສ້າງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພ້ອມກັບການປັບປຸງການຈ້າງງານແລະການປັບໂຄງສ້າງພະນັກງານແມ່ນກາຍເປັນຄໍາສໍາຄັນທີ່ມີຄວາມສົນໃຈ.

ນີ້ໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນ “ການປະຕິວັດ” ທີ່ພາໃຫ້ປະເທດຊາດພັດທະນາໃນຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕ. ຄາດວ່າຈະມີຄົນງານປະມານ 100.000 ຄົນອອກຈາກພາກລັດ. ພະນັກງານຫຼຸດລົງຫຼາຍຄົນທີ່ມີອາຍຸລະຫວ່າງ 30 ຫາ 50 ປີບໍ່ສາມາດຊ່ວຍໄດ້ແຕ່ຮູ້ສຶກສັບສົນແລະເປັນຫ່ວງ.

ການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາຫຼືການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດໃນອາຍຸນີ້ແມ່ນເປັນສິ່ງທ້າທາຍສໍາລັບຄົນຈໍານວນຫຼາຍ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ກ້າວອອກໄປ, ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວ, ເພາະວ່າໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມີຫຼາຍບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຜ່ານຂັ້ນຕອນດຽວກັນກັບທ່ານ.

ຈາກຮອງປະທານຍິງທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບວຽກງານບໍລິຫານ, ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນປົກກະຕິ; ຈາກຄູໃຫຍ່, ອາຈານທີ່ເຄີຍເຮັດໃຫ້ຊິນເຄີຍກັບຈັງຫວະການສອນແຕ່ເຊົ້າຮອດກາງຄືນໃນແຕ່ລະຫ້ອງບັນຍາຍ... ເຂົາເຈົ້າໄດ້ກາຍເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດເງິນລ້ານ, ສ້າງອາຊີບຂອງຕົນເອງໃນອາຍຸ 30-50 ປີ, ເຖິງແມ່ນໄດ້ຊ່ວຍເຫຼືອຫລາຍຄົນ.

Dan Tri ໄດ້ເປີດຕົວຊຸດ "Breaking out of the comfort zone" ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຜີຍແຜ່ພະລັງງານໃນທາງບວກ, ເຊິ່ງເປັນຄໍາແນະນໍາທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຫຼາຍຄົນມີແຮງຈູງໃຈແລະທິດທາງໃຫມ່ສໍາລັບຕົນເອງ.

ໃນມື້ທຳອິດທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Song Cau, ເມືອງ Dong Hy, ໄທ ຫງວຽນຫງວຽນ, ນາງ ຫວູທິທູງຮ່ວາ ໄດ້ລົງໃນເຟສບຸກສ່ວນຕົວດ້ວຍຮູບພາບທີ່ມີຫົວຂໍ້ວ່າ: “ຕ້ານແດດ”.

ອອກຈາກຕໍາແໜ່ງທີ່ຫຼາຍຄົນໄຝ່ຝັນມາ, ນາງ ຮ່ວາງເຍີນ ຍອມຮັບວ່າ ຈະຕ້ອງຍ່າງໄປຕາມເສັ້ນທາງທີ່ກ້າວທໍາອິດບໍ່ສະດວກ, ຄືກັບຄົນທີ່ຍ່າງຕ້ານແດດອາດເບິ່ງບໍ່ເຫັນແຈ້ງລ່ວງໜ້າ.

ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ແມ່ຍິງທີ່ເກີດໃນປີ 1974 ໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະອອກຈາກເຂດສະດວກສະບາຍຂອງນາງ ...

ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ອຸທິດສ່ວນໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວ, ນາງ ຮ່ວາງຈູງ ຄ່ອຍໆເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນຈາກການເຮັດວຽກຂອງສະຫະພັນທ້ອງຖິ່ນ, ໄດ້ເລືອກເຟັ້ນເປັນແຫຼ່ງກຳມະກອນ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມຊຸດຝຶກອົບຮົມຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ.

ແຕ່ປີ 2000-2021, ທ່ານນາງດຳລົງຕຳແໜ່ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຫຼາຍຕຳແໜ່ງເຊັ່ນ: ເລຂາຄະນະຊາວໜຸ່ມເມືອງ Song Cau, ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮັບຜິດຊອບດ້ານເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ປະກັນສັງຄົມ...

ເປັນເວລາກວ່າ 20 ປີທີ່ເຮັດວຽກງານ, ເອື້ອຍນ້ອງຄົນນີ້ ລ້ວນແຕ່ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ ແລະ ເກັ່ງ, ແມ້ແຕ່ກໍ່ນຳມາໃຫ້ບັນດາເຫດການທາງລົບຢູ່ທ້ອງຖິ່ນເຫັນໄດ້. ມາຮອດປີ 2021, ນາງຮ່ວາເຢືອງໄດ້ຕັດສິນໃຈລາອອກຈາກວຽກງານແລະອຸທິດຕົນເພື່ອປູກຊາ.

ການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານນາງ Huyen ທີ່ອອກຈາກອົງການຂອງລັດ ໃນເວລາທີ່ການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19 ພວມເຄັ່ງຕຶງເຮັດໃຫ້ຄອບຄົວຂອງນາງ ແລະ ປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນເປັນຫ່ວງ.

"ທຸກຄົນເວົ້າວ່າ, ຖ້າຄົນອື່ນເຂົ້າບໍ່ໄດ້, ຂ້ອຍກໍ່ຕ້ອງອອກໄປ, ຄວາມແຕກຕ່າງທາງສັງຄົມ, ການຜະລິດແລະການຄ້າແມ່ນຢຸດຊະງັກ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງລັດມີຄວາມຫມັ້ນຄົງທີ່ສຸດ, ພວກເຂົາຈະໄດ້ເງິນໃນທ້າຍເດືອນ. ຖ້າຂ້ອຍເຊົາດຽວນີ້, ຂ້ອຍຈະເຮັດແນວໃດເມື່ອຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ວ່າສະຖານະການລະບາດຈະພັດທະນາແນວໃດ?"

ຄິດເຖິງເງິນເດືອນປົກກະຕິ 8 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ - ເງິນບໍ່ຫຼາຍ ແຕ່ພໍໄດ້ລ້ຽງລູກ 2 ຄົນ (ເກີດປີ 2007 ແລະ 2009) ດ້ານການສຶກສາ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນຄອບຄົວ, ຄິດເຖິງຜົວທີ່ເປັນຄົນຂັບລົດ ເຊິ່ງວຽກທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກພະຍາດລະບາດ... ຮອງເຈົ້າເມືອງກໍ່ອົດໃຈບໍ່ໄດ້.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການມີວຽກທີ່ໝັ້ນຄົງຢູ່ບ່ອນດຽວເປັນເວລາດົນເກີນໄປຍັງເຮັດໃຫ້ຜູ້ຍິງຄົນນີ້ມີຄວາມຢ້ານຫຼາຍ: "ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າຫາສິ່ງໃຫມ່ຂອງຂ້ອຍກໍາລັງຈະລຸດລົງ. ເມື່ອອາຍຸເກືອບ 50 ປີ, ຂ້ອຍສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້?"

ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພາຍໃຕ້ອິດທິພົນຂອງປັດໃຈຈໍານວນຫຼາຍແລະເຫນືອຄວາມປາດຖະຫນາທີ່ຈະດໍາລົງຊີວິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ເພື່ອພິສູດຄວາມສາມາດແລະຄວາມຮູ້ຂອງນາງ, ນາງ Huyen ຕັດສິນໃຈປິດປະຕູຫ້ອງການຂອງນາງຢູ່ທີ່ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນເມືອງ Song Cau ແລະເປີດປະຕູອື່ນສໍາລັບຕົນເອງ.

ພາຍຫຼັງລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງຢູ່ອົງການລັດ, ນາງຮ່ວາເຢືອງໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອເກືອບ 200 ລ້ານດົ່ງ, ແຕ່ກໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະຈ່າຍເງິນກູ້ໄປຮຽນປະລິນຍາໂທຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ.

ໃນເວລານັ້ນ, ນາງເກືອບບໍ່ມີທຶນໃນມືຂອງນາງ. ໂດຍຕິດພັນກັບຕົ້ນຊາມາແຕ່ຍັງນ້ອຍ, ຜູ້ຍິງຄົນນີ້ໄດ້ຕັດສິນໃຈເລືອກເສັ້ນທາງເຮັດຊາສະອາດ ດ້ວຍປະສົບການ ແລະ ເຕັກນິກທີ່ນາງໄດ້ມາໃນໄລຍະເຮັດວຽກ.

ເມືອງ Song Cau ບ່ອນທີ່ທ່ານນາງ Huyen ເກີດແມ່ນເຂດປູກຊາທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງໄທ ຫງວຽນ. ເຂດພູຊາຢູ່ທີ່ນີ້ແມ່ນສະຖານທີ່ແຫ່ງປະຫວັດສາດວິລະຊົນ, ທັງດ້ານການຕໍ່ຕ້ານ ແລະ ການຜະລິດ.

ໂຮງງານຊາ Song Cau ມີຄວາມພາກພູມໃຈ ເມື່ອພ້ອມກັບວິສາຫະກິດຊາ ໄດ້ນຳເອົາຊາຂອງຫວຽດນາມ ໄປຍັງຫຼາຍປະເທດທົ່ວໂລກ ກ່ອນທີ່ຈະຕ້ອງດຳເນີນງານຢູ່ໃນລະດັບຕ່ຳ ແລະ ຈາກນັ້ນກໍ່ປິດລົງ. ເຂດວັດຖຸດິບອັນກວ້າງຂວາງທີ່ບໍ່ມີທາງອອກ, ຊາວກະສິກອນຕໍ່ສູ້ກັບເຕັກນິກການໃສ່ຝຸ່ນທຸກຊະນິດ ຍ້ອນສາຂາຊາຊົ້ງກາຄ່ອຍໆ “ຫົດຕົວ”.

ນາງ ຮຸຍເຍີນ ຍັງຖືກເຫງົາຍ້ອນກິ່ນຢາຂ້າຫຍ້າທຸກຄັ້ງທີ່ນາງຍ່າງຢູ່ເຂດເນີນພູຊາ Song Cau ເມື່ອສິບກວ່າປີກ່ອນ ຫຼື ກິ່ນເໝັນຂອງຢາປາບສັດຕູພືດທີ່ຕິດດັງທຸກຄັ້ງທີ່ນາງເປີດຖົງຊາກ່ອນປຸງແຕ່ງ.

ໃນປີ 2014-2016, ເຫັນວ່າເຂດວັດຖຸດິບຍັງງອກງາມໃນແຕ່ລະມື້ແຕ່ບໍ່ມີຜົນຜະລິດ, ຊາວກະສິກອນຕ້ອງເອົາຊາໄປຕະຫຼາດເພື່ອຂາຍໃນລາຄາຖືກພຽງແຕ່ 30.000 ດົ່ງ, ໃນຂະນະທີ່ຢູ່ບໍ່ໄກ, ປະຊາຊົນຢູ່ເຂດປູກຊາ ໄຕງວຽນ ໄດ້ຂາຍຜົນຜະລິດໃນລາຄາເພີ່ມຂຶ້ນ 10 ເທົ່າ, ເນື້ອທີ່ປູກຊາອື່ນໆກໍ່ມີການປ່ຽນແປງ.

ໃນຂະນະທີ່ຍັງເຮັດວຽກຢູ່, ທ່ານນາງ ຮ່ວາງວຽນ ມີຄວາມຄິດສ້າງຕັ້ງສະຫະກອນເພື່ອຟື້ນຟູເຂດປູກຊາ ແລະ ຊອກຫາຊ່ອງຫວ່າງຜະລິດຕະພັນຂອງທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຊື່ສຽງ.

ປີ 2016, ນາງ ຮ່ວາງແອງ ໄດ້ໂອ້ລົມກັບເອື້ອຍ ຫວູທິແທ່ງຮວ່າ, ຄູສອນອະນຸບານທີ່ລາອອກຈາກວຽກລັດຖະກອນຍ້ອນເງິນເດືອນຕໍ່າ - ສ້າງຕັ້ງສະຫະກອນຊາທິງອານ ເພື່ອຮັບຮູ້ນ້ຳໃຈຂອງຕົນຄື: ຊາສະອາດ ແລະ ພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວ.

ໃນຊຸມປີຕົ້ນແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງສະຫະກອນ, ທ່ານນາງ ຮ່ວາງຈູງເຊີນ ໄດ້ພາຊາວກະສິກອນຮຽນຮູ້ເຕັກນິກການດູແລ ແລະ ປຸງແຕ່ງຊາ, ກໍ່ສ້າງຂະບວນການປູກຊາຕາມມາດຕະຖານປອດໄພ, VietGAP ແລະ ປອດສານພິດ. ເພື່ອໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການດຳເນີນທຸລະກິດ, ທຸກໆທ້າຍອາທິດ, ແມ່ຍິງຄົນນີ້ໄດ້ຂີ່ລົດຈັກກັບຄືນຮ່າໂນ້ຍ ເພື່ອສຶກສາປະລິນຍາໂທດ້ານບໍລິຫານທຸລະກິດຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Thang Long.

"ຂ້ອຍວາງແຜນທີ່ຈະລາອອກຈາກວຽກຂອງລັດຖະບານໃນປີ 2025 ເພື່ອພິສູດວ່າຂ້ອຍມີຄວາມຮູ້ພຽງພໍທີ່ຈະເຮັດວຽກອື່ນໆ, ເມື່ອເວລານັ້ນລູກຂອງຂ້ອຍຈະໃຫຍ່ຂຶ້ນ. ແຕ່ຫຼັງຈາກເຫດການບາງຢ່າງ, ຂ້ອຍຕັດສິນໃຈອອກກ່ອນຫນ້າ," ນາງ Huyen ກ່າວ.

ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ນາງໄດ້ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ບໍ່ມີທຶນຮອນ, ເປັນການຂາດເຂີນຍ້ອນ “ນັ່ງຢູ່ບ່ອນດຽວດົນເກີນໄປ” ແລະ ມີຂໍ້ຈຳກັດດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ, ເຮັດໃຫ້ນາງຮຽວຮູ້ສຶກຕື້ນຕັນໃຈກັບການໝູນວຽນຂອງຕະຫຼາດ. ໃນເວລານັ້ນ, ການຢູ່ຫ່າງໄກທາງສັງຄົມແມ່ນເກີດຂຶ້ນຍ້ອນພະຍາດໂຄວິດ-19, ສະນັ້ນ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຜູ້ຍິງຄົນນີ້ພົບເຫັນນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ.

“ສິນຄ້າທີ່ສົ່ງໄປຕ່າງແຂວງສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຫັນກັບຄືນ, ຄ່າຂົນສົ່ງຍັງຫຼາຍລ້ານດົ່ງຕໍ່ການເດີນທາງ, ແຕ່ສິນຄ້າສົ່ງບໍ່ໄດ້, ຊາຍັງເກັບທຸກມື້ເພື່ອປຸງແຕ່ງ, ຕື່ມເຂົ້າສາງ, ເມື່ອເບິ່ງປະລິມານສິນຄ້າຕິດຢູ່ແລ້ວ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າຂ້ອຍນັ່ງຢູ່ໄຟ”, ນາງ ຮ່ຽນ ເລົ່າຄືນ.

ໃນເວລານີ້, ທ່ານນາງ ຮ່ວາງຈູງ ພຽງແຕ່ຮູ້ວິທີຊຸກຍູ້ຊາວກະສິກອນໃນສະຫະກອນປະຕິບັດຕາມຂະບວນການນັບແຕ່ການໃສ່ປຸ໋ຍຈົນເຖິງການປຸງແຕ່ງ. ສິນຄ້າຖືກເກັບຮັກສາໄວ້ໃນສາງຊົ່ວຄາວ ແລະ ທຶນສຳຮອງນຳໃຊ້ເພື່ອກ້າວໄປສູ່ບາງຄົວເຮືອນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຕົວຈິງ.

ເມື່ອບັນດາລະບຽບການຫ່າງໄກສັງຄົມຄ່ອຍໆຜ່ອນຄາຍ, ນາງຮ່ວາເຢືອງໄດ້ກັບຄືນເມືອຮ່າໂນ້ຍ ເພື່ອ “ປະຕິບັດໜ້າທີ່” ຢູ່ຮ້ານຄ້າສະຫະກອນຢູ່ສູນສົ່ງເສີມການຄ້າກະສິກຳ 489 ຮ່ວາງກວກຫວຽດ, ຮ່າໂນ້ຍ. ໃນອາທິດ, ນາງຍັງໄດ້ເດີນທາງໄປກັບຄືນໄປມາລະຫວ່າງຮ່າໂນ້ຍແລະໄທ Nguyen.

“ຂ້ອຍກັບບ້ານເພື່ອປຶກສາຫາລື ແລະ ຈັດການວຽກ, ຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ກັບບ້ານແຕ່ກ້າໄປຢືນນອກປະຕູເຫຼັກເພື່ອແນມເບິ່ງລູກ, ຕອນນັ້ນຂ້ອຍເປັນຫ່ວງຫຼາຍ, ແຕ່ຄິດຮອດມື້ທີ່ຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍຈະມີຊີວິດທີ່ໝັ້ນຄົງ, ຄິດເຖິງຊາວນາທີ່ເຮັດວຽກໜັກຢູ່ໄຮ່ຊາ, ຂ້ອຍມີແຮງຈູງໃຈ”, ແມ່ຍິງອາຍຸ 51 ປີ ກ່າວ.

ເມື່ອພະຍາດລະບາດໄດ້ຮັບການຄວບຄຸມ, ທ່ານນາງ ຮ່ວາງຈູງເຊີນ ໄດ້ຮັບແຂກຈຳນວນໜຶ່ງຢູ່ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງທີ່ມີເນື້ອທີ່ 6 ຕາແມັດຢູ່ສູນສົ່ງເສີມການຄ້າກະສິກຳ. ພື້ນຖານລູກຄ້າແມ່ນບາງສ່ວນຍ້ອນການຂາດການດູແລແລະການລົງທຶນ, ແລະຫຼັງຈາກໂລກລະບາດ, ມັນໄດ້ຫຼຸດລົງຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ມີມື້ທີ່ນາງນັ່ງທັງເຊົ້າແລະສາມາດຂາຍພຽງແຕ່ 1-2 ປໍຊາ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ວັນເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເຫຼົ່ານັ້ນຄ່ອຍໆຜ່ານໄປ ເມື່ອຜູ້ຍິງຄົນນີ້ຮູ້ເຖິງຂໍ້ບົກພ່ອງທີ່ຕ້ອງຖືກເອົາອອກ.

ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ເສຍຊີວິດຢູ່ເຂດ “ແຜ່ນດິນທອງ” ຂອງນະຄອນຫຼວງ, ທ່ານນາງ ຮ່ວາງຈູງເຊີນ ໄດ້ຂຽນບົດລາຍງານໃຫ້ແຂວງ ໄທ ຫງວຽນຂໍສ້າງເຂດວາງສະແດງ ເພື່ອສຳຜັດກັບບັນດາຜະລິດຕະພັນ OCOP ສຳຄັນຂອງ ໄທ ຫງວຽນ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ລົມແຮງຢູ່ໃຈກາງນະຄອນຫຼວງ ຮ່າໂນ້ຍ” ເພື່ອແນະນຳຊາ ແລະ ຜະລິດຕະພັນກະເສດຂອງ ໄທ ຫງວຽນເຖິງລູກຄ້າຢູ່ນະຄອນຫຼວງ.

ໂດຍມີແຂກຜູ້ມາຮ່ວມງານໃນແຕ່ລະຄົນທີ່ມາຢູ່ບູດ, ນາງຮ່ວາເຢືອງໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍຢ່າງເພື່ອແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຊາ ແລະ ສະເໜີຊາໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.

ຍ້ອນຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດທີ່ເປັນຊ່າງຊາ, ນາງ ຮຸຍ ໄດ້ໃຫ້ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ລູກຄ້າຂອງຕົນວ່າ: "ຢາກໃຫ້ລູກຄ້າທຸກຄົນດື່ມຊາເມື່ອເຂົາເຈົ້າຊື້, ຊື້ພຽງແຕ່ຖ້າພວກເຂົາພໍໃຈ, ຊຸດຊາໃດທີ່ໄດ້ຮັບເມື່ອຕັດສາມາດແລກປ່ຽນໄດ້ເປັນປົກກະຕິ, ຂ້ອຍເອົາໃຈໃສ່ຄວາມສົນໃຈຂອງລູກຄ້າເປັນອັນດັບຫນຶ່ງ."

ທ່ານນາງ ຕ່ອງທິຟ໋ອງ ເຊີນທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ດື່ມຊາທີ່ກອງປະຊຸມສະຫຼຸບວຽກງານປີ 2022 ຂອງກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ (ພາບ: ຮຽບຮຽງ).

ທ່ານນາງ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ກໍ່ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການສົ່ງເສີມການຄ້າຂອງແຂວງ ເພື່ອແນະນຳຜະລິດຕະພັນ, ປະສານສົມທົບກັບບັນດາສະຖານທີ່ພັກຜ່ອນ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ເພື່ອຈັດຕັ້ງບັນດາກອງປະຊຸມແນະນຳຊາຫວຽດນາມ ແລະ ແນະນຳຍີ່ຫໍ້ຊາ Song Cau.

ທ່ານນາງຮ່ວາຮ່ຽນກ່າວກ່ຽວກັບບາດກ້າວທຳອິດຂອງການນຳຊາຊົ້ງກາອອກສູ່ຕະຫຼາດອອນລາຍວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮ້ອງຂໍໃຫ້ຜູ້ທີ່ໄປເລືອກເຟັ້ນຊາເພື່ອຖ່າຍຮູບແລະພ້ອມກັນໂຄສະນາຮູບພາບຊາ Song Cau.

ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທຶນຮອນ, ທ່ານນາງ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ໄດ້ໝູນວຽນແຫຼ່ງເງິນ ແລະ ກູ້ຢືມທຶນຈາກບັນດາອົງການການເງິນຈຸລະພາກ (ບັນດາອົງການການເງິນໜູນຊ່ວຍການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຢູ່ ຫວຽດນາມ).

ພື້ນຖານລູກຄ້າໄດ້ຂະຫຍາຍອອກໄປໃນແຕ່ລະປີ, ແລະປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ໂທຫາເພື່ອສັ່ງຊື້ຈາກເບີໂທລະສັບໃນຊຸດຊາທີ່ສົ່ງໂດຍຫມູ່ເພື່ອນແລະຄູ່ຮ່ວມງານ.

“ຈາກການນັບຊາແຕ່ລະອໍໃນແຕ່ລະມື້, ຈຳນວນລູກຄ້ານັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ຊາ Song Cau ບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບໃຊ້ລູກຄ້າພາຍໃນປະເທດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຍາດແຍ່ງໄດ້ບັນດາຕະຫຼາດທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຄື: ລັດເຊຍ, ຕາເວັນອອກກາງ, ສີລັງກາ, ຍີ່ປຸ່ນ ຫຼື ຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດເຖິງບັນດາປະເທດເອີລົບ.

ຈາກການຂາຍຊາໄດ້ 30.000 ດົ່ງເມື່ອປີກ່ອນ, ປະຈຸບັນຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເພີ່ມມູນຄ່າ ແລະ ຂາຍໄດ້ 3-4 ລ້ານດົ່ງ. ໃນເວລາພຽງ 7-8 ວັນຂອງງານວາງສະແດງ, ບູດຂອງພວກຂ້າພະເຈົ້າກໍມີລາຍຮັບເທົ່າກັບເດືອນກ່ອນ,” ທ່ານນາງ Huyen ກ່າວ.

ສະຫະກອນຊາທິ້ງອານ, ໂດຍທ່ານນາງ ຮ່ວາງແອງ ນຳໜ້າ, ໄດ້ຮັບປະກັນການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນໃຫ້ເກືອບ 160 ຄອບຄົວ, ດ້ວຍເນື້ອທີ່ຊາດິບ 50 ເຮັກຕາ. ຮອດປີ 2025, ສະຫະກອນຊາທິ້ງອານ, ຊີ້ນຳໂດຍທ່ານນາງ ເທືອງຮ່ວາງ, ມີ 6 ຜະລິດຕະພັນ OCOP ບັນລຸໄດ້ 4 ດາວ, ໃນນັ້ນ “ຊາ Premium Thinh An” (ຊາ Dinh) ແລະ ຊາດຳ ແມ່ນຜະລິດຕະພັນທີ່ມີທ່າແຮງ 5 ດາວ.

ສະຫະກອນຊາທິ້ງອານ ກໍ່ສ້າງບັນດາການທ່ອງທ່ຽວທີ່ມີປະສົບການ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວຂຽວ ເພື່ອເລົ່າເລື່ອງເລົ່ານິທານຂອງເຂດຊາໄຕເຂດກາງ.

ພ້ອມກັບສະຫະກອນຊາທິ້ງອານ, ທ່ານນາງຮ່ວາງແອງໄດ້ມີໂອກາດເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍເຫດການສຳຄັນຂອງຂະແໜງກະສິກຳ, ເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງຜະລິດຕະພັນເສດຖະກິດປ້ອງກັນປະເທດຫວຽດນາມ - ກຳປູເຈຍ, ກອງປະຊຸມນາຍົກລັດຖະມົນຕີກະສິກຳປີ 2024, ເຊີນຊາທີ່ປຶກສາ, ເອກອັກຄະລັດຖະທູດ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ອົງການສະບຽງອາຫານ ແລະ ກະສິກຳສະຫະປະຊາຊາດ (FAO)...

ເມື່ອຫວນຄືນການເດີນທາງໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຫະກອນ ແທງອານ ກ່າວດ້ວຍນ້ຳຕາວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຈະບໍ່ຮູ້ວ່າຕົນເຂັ້ມແຂງພຽງໃດ ຖ້າຫາກບໍ່ກ້າດຳເນີນການຢ່າງກ້າຫານ, ຕາມທຳມະຊາດ, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດຂຸດຄົ້ນບັນດາຄຸນຄ່າທີ່ບໍ່ຄາດຄິດວ່າຈະເຮັດໄດ້ດີ.”

ບັນດາຜູ້ແທນກະຊວງກະສິກຳ ກູບາ ຢ້ຽມຢາມຮ້ານວາງສະແດງຊາ ແລະ ຜະລິດຕະພັນກະເສດຂອງ ໄທ ຫງວຽນປີ 2023 (ຮູບພາບ: ສະເໜີໂດຍຕົວລະຄອນ).

ໂດຍເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດໃນອາຍຸ 50 ປີ, ທ່ານນາງຮ່ວາເຢືອງກ່າວວ່າ, ນາງບໍ່ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນວ່າຖ້າຜະລິດຕະພັນຂອງຕົນໄດ້ມາດຕະຖານ ແລະ ສະອາດ, ຈະມີທາງໄປໜ້າຢ່າງແນ່ນອນ.

"ຂ້ອຍເຮັດວຽກແລະຮຽນຮູ້ໄປພ້ອມໆກັນ. ຂ້ອຍເຮັດຫຼາຍເທົ່າທີ່ສາມາດເຮັດໄດ້, ກ້າວໄປເທື່ອລະກ້າວ, ໂດຍບໍ່ມີການຂ້າມຫຼືປຽບທຽບຕົນເອງກັບຄົນອື່ນ, ເຊິ່ງສາມາດເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຕົກຢູ່ໃນຄວາມກົດດັນຫຼືບັງຄັບໃຫ້ຂ້ອຍຟ້າວຫຼືປະຕິບັດໂດຍບໍ່ໄດ້ຄິດ. ພຽງແຕ່ຮູ້ວ່າມື້ນີ້ດີກວ່າມື້ວານນີ້ກໍ່ພຽງພໍ, ", ຜູ້ອໍານວຍການສະຫະກອນຍິງກ່າວ.

ປະເຊີນໜ້າກັບຂະບວນການປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລັດ ທີ່ຈະບັງຄັບໃຫ້ພະນັກງານ 100.000 ຄົນ ອອກຈາກພາກລັດ, ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍຍິງສະແດງຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ແບ່ງປັນວ່າ: “ມີເສັ້ນທາງຕັດທີ່ປະຊາຊົນຖືກບັງຄັບໃຫ້ເລືອກ.

ຖ້າເຈົ້າກ້າຫານ ເຈົ້າສາມາດປ່ຽນຊີວິດຂອງເຈົ້າໄດ້ ແລະອາດຈະເຮັດຕາມຄວາມຝັນຂອງເຈົ້າຕອນເຈົ້າຍັງນ້ອຍ ແຕ່ເຮັດບໍ່ໄດ້. ພະນັກງານລັດລ້ວນແຕ່ມີພື້ນຖານຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດ, ເປັນຫຍັງຊາວກະສິກອນເຮັດບໍ່ໄດ້? ຄິດ…ກ້າທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຊີວິດຂອງເຈົ້າດີຂຶ້ນ”.