ຕາມບັນດານັກຊ່ຽວຊານແລ້ວ, ດ້ວຍຈຸດໝາຍຕີລາຄາຢ່າງຍຸດຕິທຳ, ຖືວ່າການຄວບຄຸມອຳນາດລັດແມ່ນບັນຫາສຳຄັນ ແລະ ຮີບດ່ວນໃນສະພາບການຂອງຫວຽດນາມ ປະຈຸບັນ.
ທ່ານ ດຣ ເລເຈືອງເຊີນ, ອະທິການບໍດີມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 23/12 - ພາບ: THANH AN
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 20/12, ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດແຫ່ງຊາດດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ: “ການແບ່ງແຍກ, ປະສານສົມທົບ ແລະ ຄວບຄຸມອຳນາດລັດໃນລະບອບກົດໝາຍສັງຄົມນິຍົມຢູ່ ຫວຽດນາມ ໃນປະຈຸບັນ”.
ການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ ແລະ ການຄວບຄຸມອຳນາດຍັງບໍ່ສອດຄ່ອງ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານດຣ ເລເຈືອງເຊີນ, ອະທິການບໍດີມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນີ້ແມ່ນຫົວຂໍ້ສຳຄັນທີ່ສຸດ ແລະ ແທດຈິງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນສະພາບທີ່ປະເທດພວມສ້າງສາ ແລະ ປັບປຸງລະບອບລະບອບສັງຄົມນິຍົມ.
“ລັດທິກົດໝາຍບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນເປົ້າໝາຍເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຂະບວນການທີ່ຮຽກຮ້ອງຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ໃນນັ້ນອຳນາດລັດຕ້ອງໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຄວບຄຸມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເພື່ອຮັບໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນ.
ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດ້ານການເມືອງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຂໍ້ກຳນົດດ້ານກົດໝາຍເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ຍຸຕິທຳໃນການປະຕິບັດອຳນາດ,” ທ່ານ Son ເນັ້ນໜັກວ່າ.
ຕາມທ່ານເຊີນແລ້ວ, ນອກຈາກປະສົບຜົນສຳເລັດບາງຢ່າງໃນການກໍ່ສ້າງສະຖາບັນແລະລະບຽບກົດໝາຍເພື່ອຄວບຄຸມອຳນາດລັດແລ້ວ, ຍັງມີສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂເຊັ່ນ: ການແບ່ງໜ້າທີ່ຂອງອົງການລັດ, ການປະຕິບັດກົດໝາຍແລະການຄວບຄຸມອຳນາດຍັງບໍ່ສອດຄ່ອງແລະມີປະສິດທິຜົນ.
ໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມຈະປະກອບສ່ວນປັບປຸງລະບຽບກົດໝາຍ ແລະ ການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງບັນຫານີ້.
ທ່ານສາດສະດາຈານ ຫງວຽນກວກຊູ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສະພາບໍລິຫານລັດແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ດ້ວຍຈຸດໝາຍຕີລາຄາຢ່າງຍຸດຕິທຳ, ພິຈາລະນາເຖິງການຄວບຄຸມອຳນາດລັດແມ່ນບັນຫາສຳຄັນ ແລະ ຮີບດ່ວນໃນສະພາບການຂອງຫວຽດນາມ ປະຈຸບັນ.
ສາດສະດາຈານ ເຈີ່ນກ໋ວກຢຸງ ສະເໜີບັນດາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຄວບຄຸມການປະຕິບັດອຳນາດບໍລິຫານ, ເພີ່ມທະວີກົນໄກຄວບຄຸມອຳນາດລັດຢູ່ບັນດາກົນອຸບາຍປະຕິບັດອຳນາດບໍລິຫານ - ພາບ: THANH AN
ມອບອຳນາດຂອງລັດໃຫ້ເໝາະສົມບໍ?
ທ່ານ ສາດສະດາຈານ ເຈີ່ນກວກຢຸງ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ປະທານປະເທດຫວຽດນາມ ສະເໜີບັນດາມາດຕະການຄວບຄຸມການປະຕິບັດອຳນາດບໍລິຫານ: ກວດກາຄືນບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດຂອງບັນດາອົງການລັດຖະທຳມະນູນ ເພື່ອມອບອຳນາດຂອງລັດໃຫ້ເໝາະສົມ, ແກ້ໄຂການຊ້ອນແຝງ, ຊ້ຳຊ້ອນ, ຄວາມບໍ່ເໝາະສົມ, ກີດຂວາງອຳນາດຂອງລັດ; ເສີມຂະຫຍາຍກົນໄກຄວບຄຸມອຳນາດລັດພາຍໃນກົນໄກບໍລິຫານ...
ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບບັນຫາການແບ່ງອຳນາດລະຫວ່າງບັນດາອົງການລັດໃນການປະຕິບັດອຳນາດນິຕິບັນຍັດ, ທ່ານ ດັ້ງຮົງທິບິ່ງ, ຫົວໜ້າກົມປະຫວັດສາດ ແລະ ກົດໝາຍ, ຄະນະບໍລິຫານງານລັດ - ລັດ, ມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ອຳນາດນິຕິບັນຍັດແມ່ນອຳນາດໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນໃນຮູບແບບອົງການລັດ.
ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດອຳນາດນິຕິບັນຍັດໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ການແບ່ງແຮງງານລະຫວ່າງບັນດາອົງການຂອງລັດໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດອຳນາດນີ້ແມ່ນເຕັກນິກສຳຄັນອັນດັບໜຶ່ງ, ເພາະວ່າການແບ່ງແຮງງານແມ່ນພື້ນຖານໃນການປະສານງານ ແລະ ເປັນບ່ອນອີງໃນການຄວບຄຸມການປະຕິບັດອຳນາດ.
ໃນດ້ານຕ່າງໆ, ກົດໝາຍຂອງປະເທດພວກເຮົາໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ກຳນົດການແບ່ງວຽກງານທີ່ເໝາະສົມນັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນລະຫວ່າງບັນດາອົງການລັດໃນການປະຕິບັດອຳນາດນິຕິບັນຍັດ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບບັນຫານີ້ຍັງມີຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງຄື: ການຢັ້ງຢືນການຈຳກັດຂອບເຂດອຳນາດນິຕິບັນຍັດຍັງບໍ່ທັນຈະແຈ້ງໃນລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການອະທິບາຍຈາກບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດ; ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງອຳນາດນິຕິບັນຍັດກັບຄະນະຜູ້ແທນນິຕິບັນຍັດຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງບາງຢ່າງ.
“ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ປັບປຸງບັນດາລະບຽບການນິຕິກຳປະຈຸບັນ, ສຸມໃສ່ກຳນົດຂອບເຂດສິດອຳນາດນິຕິບັນຍັດໃນລັດຖະທຳມະນູນ, ແຍກອຳນາດນິຕິບັນຍັດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ວາບັນດາການເຄື່ອນໄຫວນິຕິກຳ; ຈຳກັດບັນດາຂົງເຂດ, ເນື້ອໃນທີ່ກົດໝາຍສາມາດປະຕິບັດໄດ້ເທົ່ານັ້ນ, ບັນຫາທີ່ບໍ່ສາມາດມອບໝາຍໄດ້; ກຳນົດຢ່າງຄົບຖ້ວນກວ່າບັນດາໜ້າທີ່ຮັບໜ້າທີ່, ອຳນາດນິຕິບັນຍັດ ບັນພະບຸລຸດຂອງຄະນະປະຈໍາສະພາແຫ່ງຊາດ,” ທ່ານນາງ Phi ແນະນໍາ.
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/chuyen-gia-luat-de-xuat-giai-phap-kiem-soat-quyen-luc-nha-nuoc-20241220143655446.htm
(0)