ພວກເຮົາກໍາລັງຄ່ອຍໆປັບຕົວເຂົ້າກັບທ່າອ່ຽງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ.

ນັ້ນແມ່ນຄຳຢືນຢັນຂອງນັກຂ່າວ ຟ້າມວັນບ໋າວ, ປະທານສະມາຄົມນັກຂ່າວ ແທງຮ໋ວາ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຖານີວິທະຍຸ ແລະ ໂທລະພາບ ແທງຮ໋ວາ ໃນການໂອ້ລົມສົນທະນາກັບພວກຂ້າພະເຈົ້າກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢູ່ສະຖານີ. ດ້ວຍປະສົບການຫຼາຍກວ່າ 20 ປີ, ນັກຂ່າວ ຟ້າມວັນບ໋າ ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍບົດບາດຈາກນັກຂ່າວເຖິງຜູ້ຈັດການ, ສິ່ງທີ່ຜູ້ນຳໜຸ່ມເປັນຫ່ວງທີ່ສຸດໃນປະຈຸບັນແມ່ນເຮັດແນວໃດເພື່ອໃຫ້ທັນກັບວິວັດການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງນັກຂ່າວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

+ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າເປັນຄໍາສໍາຄັນຢູ່ເທິງສຸດຂອງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຍຸດທະສາດຂອງອົງການຂ່າວໃນມື້ນີ້. ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານ, ປັດໃຈໃດທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄວາມສໍາເລັດຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນອົງການຂ່າວ?

ພວກເຮົາຄ່ອຍໆປັບຕົວເຂົ້າກັບທ່າອ່ຽງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ 1

- ການຫັນເປັນດິຈິຕອລທາງດ້ານວາລະສານ ແລະ ສື່ ແມ່ນການລວມກັນຂອງຫຼາຍປັດໃຈ, ແຕ່ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ປັດໄຈດ້ານມະນຸດຍັງມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ສຸດ ເພາະການຫັນເປັນດິຈິຕອລທາງດ້ານວາລະສານ ແລະ ສື່ ແມ່ນການລວມກັນຂອງທັງເນື້ອໃນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ເຊິ່ງທັງສອງຢ່າງແມ່ນມີຄວາມສຳພັນກັບຄົນ. ອົງການຂ່າວຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ກໍານົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອນບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບຜູ້ນໍາ, ເນື້ອໃນຫຼືພະແນກວິຊາການ, ແຕ່ທຸກຄົນຕ້ອງມີສ່ວນຮ່ວມ. ເນື່ອງຈາກວ່າການຫັນເປັນດິຈິຕອນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ການຫັນປ່ຽນເນື້ອໃນເຂົ້າໄປໃນເວທີດິຈິຕອນ, ແຕ່ຕ້ອງສ້າງຂະບວນການຜະລິດໃຫມ່, ຜະລິດຕະພັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫມ່, ແລະແມ້ກະທັ້ງສ້າງວັດທະນະທໍາໃນຫ້ອງຂ່າວເພື່ອໃຫ້ເຫມາະສົມກັບສະພາບແວດລ້ອມການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. ແລະເພື່ອເຮັດໄດ້, ມັນຕ້ອງມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທຸກພະແນກພາຍໃນສໍານັກງານຂ່າວ.

ພວກເຮົາກໍາລັງຄ່ອຍໆປັບຕົວເຂົ້າກັບທ່າອ່ຽງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ 2. — ນັກຂ່າວ Pham Van Bau, ປະທານສະມາຄົມນັກຂ່າວ Thanh Hoa, ຜູ້ອໍານວຍການສະຖານີວິທະຍຸ ແລະ ໂທລະພາບ Thanh Hoa.

ສຳລັບສຳນັກຂ່າວສານໃນທຸກວັນນີ້, ເພື່ອຫັນເປັນດິຈິຕອລໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ, ຕ້ອງມີທີມງານບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການນຳໃຊ້ເຄື່ອງມືດີຈີຕອນຢ່າງຊຳນານ ພ້ອມທັງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃຫ້ນັກຂ່າວ ແລະ ນັກຂ່າວພັດທະນາຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງການພັດທະນາທີ່ອົງການດັ່ງກ່າວປາຖະໜາໃຫ້ຖືກຕ້ອງ.

+ ສະຖານີວິທະຍຸ ແລະ ໂທລະພາບ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຮັບຮູ້ເລື່ອງການຫັນເປັນດິຈິຕອລແນວໃດ?

- ໃນຖານະເປັນອົງການຂ່າວຕົ້ນຕໍຂອງແຂວງ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສະຖານີວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ ແລະ ໂທລະພາບ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຄ່ອຍໆສ້າງຮູບພາບ TTV ທີ່ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສື່ມວນຊົນໃນພາກພື້ນ ແລະ ທົ່ວປະເທດ. ສະຖານີວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ ແທງຮ໋ວາ ແມ່ນສະຖານີວິທະຍຸກະຈາຍສຽງແຫ່ງດຽວໃນທົ່ວປະເທດ ດ້ວຍ 4 ປະເພດສື່ຄື: ວິທະຍຸ, ໂທລະພາບ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານເອເລັກໂຕຼນິກ, ໂຄສະນາຊວນເຊື່ອ, ໂຄສະນາພາບພົດ, ງານວາງສະແດງ, ເຫດການຕ່າງໆ, ຕະຫຼອດຊຸມປີຜ່ານມາ, ສະຖານີວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ ແລະ ໂທລະພາບ ແທງຮ໋ວາ ຍາມໃດກໍ່ມານະພະຍາຍາມປະດິດສ້າງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ບັນເທີງຂອງຜູ້ຟັງ.

ພວກເຮົາກໍາລັງຄ່ອຍໆປັບຕົວເຂົ້າກັບທ່າອ່ຽງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ.

ພວມຄ່ອຍໆປັບຕົວເຂົ້າກັບທ່າອ່ຽງຫັນເປັນດິຈິຕອລ ດ້ວຍການລົງທຶນໃສ່ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກນິກທັນສະໄໝ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່, ຄ່ອຍໆປັບປຸງລະບົບນິເວດ TTV ດ້ວຍຄື້ນວິທະຍຸ FM 92.3 MHz ແລະ ຊ່ອງໂທລະພາບ TTV ເປັນໃຈກາງ, ພ້ອມກັບໂທລະທັດ Thanh Hoa Application, Page ຂໍ້ມູນຂ່າວສານເອເລັກໂຕຼນິກ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງລະບົບສາຍສົ່ງໃໝ່ ແລະເຄືອຂ່າຍສັງຄົມດ້ວຍມາດຖານຄື: ຢ່າງເປັນທາງການ - ໄວເຮັດໃຫ້ຍີ່ຫໍ້ TTV ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມຊົມຊອບຈາກ ຜູ້ຊົມຢູ່ນັ້ນ . .

ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍນັ້ນ, ໃນປີ 2022, ພວກເຮົາໄດ້ຮ່ວມມືກັບບັນດາບໍລິສັດອິນເຕີເນັດເພື່ອພັດທະນາເນື້ອໃນດີຈີຕອນ ເພື່ອຍົກລະດັບເວັບໄຊທ໌ https://truyenhinhthanhhoa.vn ດ້ວຍການໂຕ້ຕອບທີ່ທັນສະໄໝ, ເປັນມິດກັບຜູ້ໃຊ້, ຂະບວນການພິມຈຳໜ່າຍທີ່ເໝາະສົມ, ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນໃຫຍ່, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊົມເບິ່ງໂທລະພາບ, ຟັງວິທະຍຸ ແລະ ອ່ານຂ່າວໃນຫຼາຍອຸປະກອນ.

ພວກເຮົາກໍາລັງຄ່ອຍໆປັບຕົວເຂົ້າກັບທ່າອ່ຽງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ 4.

ເວັບໄຊຂອງສະຖານີເຜີຍແຜ່ວິທະຍຸ ແລະໂທລະພາບຄືນໃໝ່ໃນຮູບແບບມັນຕິມີເດຍ. ໂດຍສະເພາະ, ມີ Infographics, E-Magazine, Longform, ແລະຮູບແບບ Podcast ທີ່ນໍາເອົາປະສົບການໃຫມ່ແລະຕື່ນເຕັ້ນໃຫ້ກັບຜູ້ອ່ານ TTV.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກເຮົາຍັງໄດ້ພັດທະນາແອັບພລິເຄຊັນ “ໂທລະພາບແທງຮ໋ວາ” ເຂົ້າກັນໄດ້ກັບສະມາດໂຟນ, ແທັບເລັດ ແລະ ໂທລະພາບສະຫຼາດທຸກປະເພດ ດ້ວຍເນື້ອໃນທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ອັບເດດທຸກມື້. ຜູ້ຊົມສາມາດເບິ່ງໂທລະທັດ, ຟັງວິທະຍຸສົດ ແລະເປີດຄືນລາຍການທີ່ເຂົາເຈົ້າມັກໄດ້ໃນໂທລະສັບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະຮັບການແຈ້ງເຕືອນເມື່ອມີຂ່າວໃໝ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຍັງໄດ້ລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາລະບົບເຄືອຂ່າຍສັງຄົມເຊັ່ນ Facebook, Zalo, Youtuber, TikTok... ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບທ່າອ່ຽງໃນປະຈຸບັນ.

ປະຈຸບັນ, ສະຖານີວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ ແລະ ໂທລະພາບ ແທງຮ໋ວາ ໂດຍພື້ນຖານມີລະບົບນິເວດສື່ມວນຊົນຄົບຖ້ວນ, ເໝາະສົມກັບທ່າອ່ຽງພັດທະນາຂອງວາລະສານ, ສື່ມວນຊົນທີ່ທັນສະໄໝ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ຂະບວນການຫັນເປັນດີຈີຕອນຂອງສະຖານີໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

+ ທ່ານເອີຍ, ໃນການເດີນທາງຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ແນ່ນອນວ່າສຳນັກຂ່າວທ້ອງຖິ່ນຄືສະຖານີວິທະຍຸໂທລະພາບ ແທງຮ໋ວາ ຕ້ອງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ?

- ທ່າອ່ຽງການຫັນເປັນດິຈິຕອນບໍ່ມີສິ່ງທ້າທາຍເລັກນ້ອຍສຳລັບບັນດານັກຂ່າວ, ພິເສດແມ່ນສຳນັກຂ່າວທ້ອງຖິ່ນຄື: ສະຖານີວິທະຍຸ ແລະໂທລະພາບ Thanh Hoa. ເມື່ອຜັນຂະຫຍາຍຮູບແບບ ແລະ ວິທີການຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວພາຍຫຼັງປະຕິບັດແຜນການພັດທະນາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງສື່ມວນຊົນແຫ່ງຊາດຮອດປີ 2025, ບັນດາອົງການຂ່າວປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ພິເສດແມ່ນບັນຫາການຈັດຕັ້ງລະບົບສື່ມວນຊົນ ແລະ ເສດຖະກິດ, ຕ້ອງເປັນເຈົ້າຕົນເອງດ້ານການເງິນ ໃນສະພາບການແຂ່ງຂັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານລະຫວ່າງສື່ມວນຊົນນັບມື້ນັບສູງຂຶ້ນ.

ພວກເຮົາກໍາລັງຄ່ອຍໆປັບຕົວເຂົ້າກັບທ່າອ່ຽງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ 5.

ໃນປັດຈຸບັນ, ບຸກຄົນ ແລະ ທຸລະກິດຜະລິດລາຍການວິທະຍຸ ແລະ ໂທລະພາບຂອງຕົນເອງຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ສະໜອງໃຫ້ບັນດາພື້ນຖານໂຄງລ່າງລະບົບສາຍສົ່ງອິນເຕີເນັດຜ່ານເວັບໄຊ, ແອັບພລິເຄຊັ່ນ ແລະ ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ, ສົ່ງຜົນໃຫ້ລາຍຮັບໂຄສະນາຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຍ້ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງໃນເວທີສື່ໃໝ່.

ການປ່ຽນແປງວິທີການທີ່ຜູ້ອ່ານ, ຜູ້ຟັງ, ແລະຜູ້ຊົມເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຈາກຕົວຕັ້ງຕົວຕີໄປສູ່ການເຄື່ອນໄຫວແລະເຕັກໂນໂລຢີທີ່ຂັບເຄື່ອນແລະຂັບເຄື່ອນໂດຍຜູ້ໃຊ້ແມ່ນເກີດຂື້ນຢ່າງໄວວາແລະເປັນແນວໂນ້ມຕົ້ນຕໍ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການຂ່າວຕ້ອງມີຍຸດທະສາດທີ່ດີ, ປະຕິບັດແລະຈັດການກິດຈະກໍາຕາມຮູບແບບໃຫມ່ (ຫຼາຍເວທີ, ການໂຕ້ຕອບທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ ...) ເພື່ອໃຫ້ສາມາດຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ຊົມ.

ໃນນັ້ນ, ສະພາບການດ້ານການເງິນ, ຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ເຄື່ອງອຸປະກອນເຕັກໂນໂລຢີຍັງຈຳກັດ. ໃນສະພາບການນັ້ນ, ບັນດາການນຳບັນດາອົງການຂ່າວທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງມີຍຸດທະສາດສະເພາະ ແລະ ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການປ່ຽນໃໝ່ຄວາມຮັບຮູ້, ວິທີການ, ເຮັດວຽກ, ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການຝຶກອົບຮົມການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງໜັງສືພິມ.

ໃນຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຕົ້ນຕໍຂອງສະຖານີວິທະຍຸໂທລະພາບ ແທງຮ໋ວາ ແມ່ນແຫຼ່ງທຶນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ອຸປະກອນສະມາຊິກສະຖານີໂທລະພາບ ແທງຮ໋ວາ ຕ້ອງສະໜອງລາຍຈ່າຍເປັນປົກກະຕິໃນຂະນະທີ່ລາຍຮັບຈາກການໂຄສະນາໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງໜັກໜ່ວງ, ເຮັດໃຫ້ບໍ່ມີແຫຼ່ງທຶນລົງທຶນບັນດາອຸປະກອນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີທັນສະໄໝ.

ເຖິງແມ່ນວ່າຊັບພະຍາກອນມະນຸດມີຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ, ແຕ່ຄຸນນະພາບຂອງພວກມັນຍັງຈໍາກັດ, ຂາດຕໍາແຫນ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນທີມງານນັກຂ່າວທີ່ມີທັກສະໃນການສ້າງຜະລິດຕະພັນດິຈິຕອນ. ສະນັ້ນ, ຕ້ອງໃຊ້ເວລາໃນການຝຶກອົບຮົມ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

+ ປະຈຸບັນ, ນັກຂ່າວຫຼາຍຄົນນຳໃຊ້ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມເພື່ອໂຄສະນາບົດຄວາມ, ການສະແດງບົດບາດ ແລະ ຄວາມຄິດເຫັນໃນສັງຄົມ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ປະຈຸບັນມີນັກຂ່າວຈໍານວນຫຼາຍທີ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈຢ່າງຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ. ເຈົ້າຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບສະຖານະການນີ້?

- ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຖືວ່າເປັນຊ່ອງທາງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ມີອິດທິພົນ, ສາມາດນໍາເອົາຂໍ້ມູນໄດ້ໄກ, ກວ້າງແລະໄວທີ່ສຸດ. ໃນຖານະເປັນເວັບໄຊທ໌ຂໍ້ມູນຂ່າວສານເປີດ, ນອກຈາກຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍທີ່ປະຕິເສດບໍ່ໄດ້, ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຍັງມີຂໍ້ເສຍທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຫຼາຍ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ fabricated, unverified ສົມບູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ຖືກຈັດພີມມາໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ.

ນັກຂ່າວທີ່ມີວຽກງານສະເພາະຂອງເຂົາເຈົ້າຍັງຖືວ່າມີອິດທິພົນຢ່າງກວ້າງຂວາງຕໍ່ສັງຄົມ. ໃນປັດຈຸບັນ, ນັກຂ່າວທີ່ທັນສະໄຫມສ່ວນໃຫຍ່ໃຊ້ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ. ນອກຈາກຈຸດປະສົງການບັນເທີງສ່ວນຕົວແລ້ວ, ນັກຂ່າວສ່ວນໃຫຍ່ຖືວ່ານີ້ເປັນຊ່ອງທາງການຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແມ່ນແຕ່ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ອຸດົມສົມບູນ ແລະ ອຸດົມສົມບູນ, ມີຫຼາຍດ້ານຂອງຊີວິດສັງຄົມ. ເຖິງແມ່ນວ່າຄໍາຄິດຄໍາເຫັນຂອງຜູ້ໃຊ້ສື່ມວນຊົນສັງຄົມສາມາດເປັນສັນຍານທີ່ເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບທັດສະນະທີ່ຊັດເຈນກວ່າ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຍັງຊ່ວຍໃຫ້ວຽກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະຫນັງສືພິມໄດ້ຮັບການເຜີຍແຜ່ແລະສົ່ງເສີມຢ່າງກວ້າງຂວາງຍ້ອນລັກສະນະການປະກາດ, ການແບ່ງປັນແລະການໂຕ້ຕອບ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຈິງແລ້ວ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ນັກຂ່າວບາງກຸ່ມໄດ້ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນສ່ວນຕົວໃນທາງລົບ ແລະ ຖະແຫຼງການທີ່ບໍ່ເໝາະສົມໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນສັບສົນ. ໂດຍສະເພາະ, ມີຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ຊີ້ທິດທາງຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນໃນແງ່ລົບ, ເຫັນວ່າຊີວິດສັງຄົມເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມບໍ່ຍຸຕິທໍາ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງກາຍເປັນຄວາມບໍ່ໄວ້ວາງໃຈໃນຊີວິດ. ມີນັກຂ່າວທີ່ບັດຂອງກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ໄດ້ຖອນຄືນ ຍ້ອນມີລາຍງານທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ປະກາດ ແລະ ແບ່ງປັນໃນເຟສບຸກ. ນັ້ນເປັນຄວາມອັບອາຍແທ້ໆ.

ພວກເຮົາຕ້ອງຮັບຮູ້ວ່າວຽກງານສື່ສານກໍ່ແມ່ນວຽກງານວັດທະນະທຳ, ດັ່ງນັ້ນຕ້ອງມີມາດຖານສູງກ່ຽວກັບພຶດຕິກຳທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ຄວາມສະໝັກໃຈ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ແລະປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານວັດທະນະທຳ ແລະ ຈັນຍາບັນຂອງຜູ້ປະກອບອາຊີບ. ຈາກການຮັກສາຄວາມບໍລິສຸດຂອງຊາວຫວຽດນາມ, ບໍ່ໃຊ້ຄຳສະແປນ, ເວົ້າດູຖູກ ແລະ ຫຍາບຄາຍຢູ່ເທິງເວັບໄຊ; ມີສະຕິໃນເວລາປະກາດຂໍ້ມູນໃນຫນ້າສ່ວນບຸກຄົນ; ຫຼີກເວັ້ນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ບໍ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ.

ດ້ວຍບັນຫາທີ່ປະຊາຊົນເປັນຫ່ວງ, ບັນດານັກຂ່າວມີຄວາມລະມັດລະວັງກວ່າໃນເວລາເວົ້າຜ່ານເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການກະທຳທີ່ໜ້າກຽດຊັງເມື່ອມີການໂຕ້ວາທີເກີດຂຶ້ນຍ້ອນຄວາມເຫັນຂັດແຍ່ງ; ຢ່າໃຊ້ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມເພື່ອຮຽກຮ້ອງຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນເພື່ອໂຈມຕີບຸກຄົນຫຼືກຸ່ມເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງສ່ວນບຸກຄົນ. ນອກນັ້ນ, ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງມີຄວາມຮັບຮູ້ໃນການເຜີຍແຜ່ຂ່າວດີ ແລະ ເລື່ອງດີໆທີ່ຍັງເກີດຂຶ້ນໃນຊີວິດປະຈຳວັນ, ເປັນການຂະຫຍາຍວຽກງານທີ່ມີຄວາມໝາຍອອກສູ່ສັງຄົມ.

ນັກຂ່າວຫວຽດນາມ ພວມດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂລກທີ່ມີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ບໍ່ມີຊາຍແດນ ແລະ ບໍ່ມີຂອບເຂດ. ໃນໂລກນັ້ນ, ເຄືອຂ່າຍທາງສັງຄົມກໍາລັງແຜ່ຂະຫຍາຍຫຼາຍຂຶ້ນແລະຢືນຢັນ "ອໍານາດ" ຂອງພວກເຂົາ. ສະນັ້ນ ນັກຂ່າວຕ້ອງປູກຝັງຈັນຍາບັນ ແລະ ຄວາມກ້າຫານ, ເສີມສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮູ້ ແລະ ພຶດຕິກຳໃຫ້ດີຂື້ນເລື້ອຍໆ ເມື່ອນຳໃຊ້ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ.

ວັນທີ 16/12/2016, ສະມາຄົມນັກຂ່າວຫວຽດນາມ ໄດ້ປະກາດຂໍ້ກຳນົດ 10 ຂໍ້ກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນດ້ານວິຊາຊີບນັກຂ່າວຫວຽດນາມ. ມັນບອກຢ່າງຊັດເຈນວ່າສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດແລະສິ່ງທີ່ບໍ່ຄວນເຮັດ. ລະບຽບການກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນຂອງນັກຂ່າວແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳຢ່າງເຂັ້ມງວດຢູ່ບັນດາອົງການຂ່າວ, ໄດ້ຊີ້ນຳການປະຕິບັດວັດທະນະທຳນັກຂ່າວ. ທຸກໆອົງການຂ່າວຕ້ອງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທາງດ້ານວັດທະນະທໍາໃນບ່ອນເຮັດວຽກຂອງຕົນເອງ. ຈາກນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີຄຸນຄ່າອັນດີ, ເພີ່ມທະວີການຕໍ່ຕ້ານຂອງແຕ່ລະຄົນ ເພື່ອສະກັດກັ້ນບໍ່ໃຫ້ສິ່ງລົບກວນເກີດຂຶ້ນໃນສັງຄົມ.

ແນ່ນອນ, ນັກຂ່າວນອກຈາກປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຂ່າວແລ້ວ, ຍັງເປັນພົນລະເມືອງ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການນຳໃຊ້ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ. ຖ້າປະຊາຊົນທົ່ວໄປໃຊ້ສື່ສັງຄົມເພື່ອລາຍງານຂ່າວທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ຜົນສະທ້ອນອາດຈະນ້ອຍຫຼາຍ, ແຕ່ຖ້ານັກຂ່າວລາຍງານຂ່າວທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ຜົນສະທ້ອນອາດຈະໃຫຍ່ຫຼວງຫຼາຍ. ສະນັ້ນ, ນັກຂ່າວທຸກຄົນຕ້ອງປັບປຸງສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຮັກສາຈັນຍາບັນວິຊາຊີບ, ຕໍ່ສູ້ຕ້ານກັບຜູ້ກະທຳຜິດ, ສະແດງອອກໃຫ້ເຫັນເຖິງບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນບົນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

+ ຂອບໃຈຫຼາຍໆ! ອວຍພອນໃຫ້ TTV ສືບຕໍ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນຂະບວນການຫັນເປັນດີຈີຕອນ.

ຮ່າອານ (ການປະຕິບັດ)

ທີ່ມາ