ການກະກຽມທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບ "ຮາກຂອງການເຮັດວຽກທັງຫມົດ"

ປີ 2025 ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນວັນຄົບຮອບ 95 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຈຸດເວລາທີ່ມີບັນດາເຫດການການເມືອງທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນໂດຍສະເພາະແມ່ນຂະບວນການພັດທະນາຂອງປະເທດ.

Năm 2025: chuẩn bị tốt nhất cho 'gốc của mọi công việc'

TS. ທ່ານ ຫງວຽນວັນດັງ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ປີ 2025 ຈະບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນວັນຄົບຮອບ 95 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນບັນດາເຫດການການເມືອງສຳຄັນພິເສດອີກດ້ວຍ. (ພາບ: NVCC)

ນີ້ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ນຳພາເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ຄາດວ່າຈະຈັດຂຶ້ນໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2026.

ເຊັ່ນດຽວກັບທຸກໆກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ, ນອກຈາກບັນດານະໂຍບາຍການເມືອງ, ວິໄສທັດການນຳພາ ແລະ ທິດທາງນະໂຍບາຍແລ້ວ, ຄວາມເປັນຫ່ວງຂອງປະຊາຊົນໃນທົ່ວປະເທດແມ່ນຄະນະນຳທຸກຂັ້ນ. ໃນນັ້ນ, ກຸ່ມຜູ້ນຳຍຸດທະສາດ, ພິເສດແມ່ນຜູ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳຄັນຂອງພັກ, ລັດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງປະຊາຄົມໂລກອີກດ້ວຍ.

ໃນໄລຍະດຳລົງຊີວິດ, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ເຄີຍຖືທັດສະນະທີ່ວ່າ “ພະນັກງານແມ່ນຮາກຖານຂອງວຽກງານທັງໝົດ… ຄວາມສຳເລັດຫຼືຄວາມລົ້ມເຫລວຂອງວຽກງານທັງໝົດແມ່ນຂຶ້ນກັບພະນັກງານດີຫຼືບໍ່ດີ”. ຕຳແໜ່ງ ແລະ ບົດບາດຕັດສິນໃຈຂອງຄະນະກຳມະກອນແມ່ນລຸງໂຮ່ ໄດ້ອະທິບາຍຢ່າງງ່າຍດາຍ ແລະ ເຂົ້າໃຈງ່າຍ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພະນັກງານໂດຍທົ່ວໄປລ້ວນແຕ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັບຄົນທຳມະດາທີ່ “ຕ້ອງເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດ, ຊັ້ນຄົນ” ແລະ “ບໍ່ຕ້ອງເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ”.

ສະແດງອອກດ້ວຍພາສາທີ່ທັນສະໄໝ, ໜ້າທີ່ການເມືອງຕົ້ນຕໍ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນລະບົບການເມືອງໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຄິດ ແລະ ກະທຳເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫຼາຍຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງມີການແຊກແຊງຂອງອົງການລັດ. ມັນຍັງຫມາຍຄວາມວ່າ, ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງພັກແລະລັດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບບໍ່ໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ຄິດແລະປະຕິບັດພຽງແຕ່ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດທີ່ເຫັນແກ່ຕົວ, ສາຍຕາສັ້ນຂອງຕົນເອງ, ຫຼືທີມງານ, ພາກສ່ວນ, ຫຼືພວກຫົວຮຸນແຮງ.

ຕາມທ່ານປະທານໂຮ່ຈີມິນແລ້ວ, ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕ້ອງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍເຖິງບົດບາດເປັນຂົວຕໍ່ລະຫວ່າງມະຫາຊົນ ແລະ ພັກ ແລະ ລັດ. ເພາະວ່າເຂົາເຈົ້າແມ່ນຜູ້ທີ່ “ອະທິບາຍແນວທາງຂອງພັກ ແລະ ລັດຖະບານ ໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້”. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ລາຍງານສະພາບການຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ພັກ ແລະ ລັດຖະບານ ໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເພື່ອວາງນະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ. ສະນັ້ນ, ແຕ່ລະຄະນະຕ້ອງ “ກຳແໜ້ນນະໂຍບາຍ, ປະຕິບັດຕາມເສັ້ນຂະໜາດໃຫຍ່, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ”.

ໃນສາມມາດຖານທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງແມ່ບົດ "ເສັ້ນມະຫາຊົນ" ແມ່ນສົມຄວນ. ຕາມລຸງໂຮ່, ບັນດາພະນັກງານຈະຍຶດໝັ້ນວົງຄະນາຍາດຂອງມະຫາຊົນເມື່ອ “ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງອອກແຮງອະທິບາຍ, ໂຄສະນາ, ແກ້ງແຍ້ງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕ້ອງປຶກສາຫາລືກັບມະຫາຊົນ, ຂໍຄວາມເຫັນ, ເຕົ້າໂຮມບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມຈາກມະຫາຊົນ. ນຳພາມວນຊົນ, ຕ້ອນຮັບການວິພາກວິຈານຂອງມະຫາຊົນ”. ເວົ້າອີກຢ່າງໜຶ່ງ, ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຈະຍຶດໝັ້ນ “ສາຍມະຫາຊົນ” ຖ້າເຂົາເຈົ້າເຄົາລົບປະຊາຊົນສະເໝີ, ຮັບຟັງ ແລະ ເຂົ້າໃຈຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ, ປະຕິບັດຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນ, ປະເທດ, ປະເທດຊາດ.

ໃນສະພາບປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ, ຮີດຄອງປະເພນີທາງການເມືອງ ແລະ ລະດັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງຫວຽດນາມ ໃນປະຈຸບັນ, ທັດສະນະການຕີລາຄາບັນດາປັດໄຈມະນຸດຍັງຄົງແມ່ນ “ຄວາມຈິງທີ່ແນ່ນອນ”. ບໍ່ຄືກັບປະຊາຊົນໃນຫຼາຍປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຕໍ່ການດັດແປງດ້ານສະຖາບັນ ຫຼື ນະໂຍບາຍ, ຊາວ ຫວຽດນາມ ໃນປະຈຸບັນຍັງມີຄວາມສົນໃຈຕົ້ນຕໍກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງການນຳ ແລະ ຜູ້ຄຸ້ມຄອງແຕ່ລະຄົນເພື່ອຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ລະດັບຊາດ.

ພາຍໃຕ້ທັດສະນະທີ່ທັນສະໄຫມ, ລະບົບສະຖາບັນການເມືອງໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງແລະດໍາເນີນໄປຕາມຫຼັກການ "ການລວມສູນແລະການລວມເອົາອໍານາດ" ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນໃນບົດບາດຕັດສິນຂອງປັດໃຈຂອງມະນຸດ, ໂດຍສະເພາະພະນັກງານ, ຄວາມສໍາເລັດຫຼືຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງການປົກຄອງຊຸມຊົນ. ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນຫຼືລະດັບຊາດກໍ່ຕາມ, ລັກສະນະ “ອຳນາດສູນກາງ ແລະ ເປັນເອກະພາບ” ຂອງລະບົບການເມືອງກໍ່ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສວຍໃຊ້ອຳນາດເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວຢູ່ສະເໝີ. ສະນັ້ນ, ບັນດາພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສຳຄັນຄື: ຈັນຍາບັນ - ພອນສະຫວັນ - ຄວາມຊື່ສັດຈະກາຍເປັນພື້ນຖານອັນແຂງແຮງທີ່ສຸດໃນການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ.

ຮັບຮູ້ເຖິງບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງຂອງພະນັກງານໃນພາລະກິດປະຕິວັດ ແລະ ການພັດທະນາປະເທດຊາດ, ບັນດາເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ຍາມໃດກໍ່ຢັ້ງຢືນວ່າ “ວຽກງານກຳມະບານແມ່ນວຽກງານຫຼັກແຫຼ່ງ” ຂອງການສ້າງພັກ, ຕິດພັນກັບຄວາມຢູ່ລອດຂອງພັກ ແລະ ຊະຕາກຳຂອງລະບອບ”. ວຽກງານບຸກຄະລາກອນນັບມື້ນັບເປັນພິເສດເມື່ອຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈນຳພາປະເທດເຂົ້າສູ່ “ຍຸກແຫ່ງການລຸກຮືຂຶ້ນຂອງຊາດ” ໄດ້ຮັບການປະກາດຢ່າງເປີດເຜີຍຈາກບັນດາການນຳພັກ-ລັດ ແລະ ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຢ່າງກ້ວາງຂວາງຈາກປະຊາຊົນໃນທົ່ວປະເທດ ກໍ່ຄືຄວາມສົນໃຈຂອງເພື່ອນມິດສາກົນ.

ສະນັ້ນ, ວຽກງານບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງຂອງພັກໃນປີ 2025 ແມ່ນການກະກຽມໃຫ້ດີທີ່ສຸດ “ຮາກຖານຂອງທຸກວຽກງານ” ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນໄລຍະ 2026 – 2030, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2045. ແຕ່ຍ້ອນປະເທດພວມກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງປະເຊີນໜ້າກັບບັນດາຄຳຖາມທີ່ຍັງບໍ່ທັນມີຄຳຕອບຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຍາວນານເທົ່ານັ້ນ.

ການເບິ່ງອະນາຄົດດ້ວຍຄວາມເຊື່ອໃນແງ່ບວກ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດລະເລີຍຄວາມເປັນຈິງທີ່ບໍ່ຕ້ອງການທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນບໍ່ດົນມານີ້. ຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມລົບລ້າງການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ໄດ້ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກນັບໝື່ນຄົນຖືກດຳເນີນວິໄນ ຫຼື ແມ່ນແຕ່ຖືກດຳເນີນຕໍ່ກົດໝາຍ. ຄວາມເປັນຈິງນີ້ບັງຄັບໃຫ້ພວກເຮົາຄິດ, ປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງຫຼາຍກວ່າເກົ່າເພື່ອອະນາຄົດເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນສະຖານະການ "ຂັ້ນຕອນທີ່ຖືກຕ້ອງແຕ່ການນັດຫມາຍທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ", ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນຫຼາຍຕໍ່ປະເທດ.

ຫຼາຍທົດສະວັດຜ່ານມາ, ທ່ານປະທານໂຮ່ຈິມິນມີແນວຄິດທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືວ່າ: “ການເຮັດວຽກງານປະເທດຊາດໃນປັດຈຸບັນໝາຍເຖິງການເສຍສະລະ, ພະຍາຍາມ, ລືມຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ ແລະ ຄິດເຖິງຜົນປະໂຫຍດລວມ. ຜູ້ທີ່ຢາກເປັນເຈົ້າການປະຕິວັດບໍ່ຄວນລົງຄະແນນສຽງຢ່າງແນ່ນອນ. ໃນສະພາບການໂລກທັນສະໄໝ, ທັດສະນະຂອງລຸງໂຮ່ຍັງຖືກຕ້ອງຢ່າງຄົບຖ້ວນ ເພາະວ່າບັນດາອົງການຂອງລັດ (ຫຼືພາກລັດ) ບໍ່ແມ່ນບ່ອນໃຫ້ບຸກຄົນຊອກຫາ ແລະ ເພີ່ມທະວີຜົນປະໂຫຍດດ້ານວັດຖຸໃຫ້ແກ່ຕົນ.

ແທນທີ່ຈະ, ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລໍຖ້າຈົນກ່ວາການເປັນຜູ້ນໍາຫຼືຜູ້ຈັດການ, ແຕ່ຕັ້ງແຕ່ເວລາໄປສະຫມັກວຽກໃນອົງການຂອງລັດ, ແຕ່ລະຄົນຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າອາຊີບທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະດໍາເນີນການແມ່ນເພື່ອຮັບໃຊ້ຊຸມຊົນ, ບໍ່ຊອກຫາຜົນປະໂຫຍດທີ່ເຫັນແກ່ຕົວ. ແທນທີ່ຈະ, ລັດມີຄວາມຊອບທຳສູງທີ່ສຸດເພື່ອຮັບຮູ້ການປະກອບສ່ວນຂອງແຕ່ລະຄົນໃນການພັດທະນາຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ປະເທດຊາດ.

ນັ້ນ ໝາຍ ຄວາມວ່າຜົນປະໂຫຍດອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ສຸດທີ່ບຸກຄົນສາມາດໄດ້ຮັບເມື່ອເຮັດວຽກໃຫ້ລັດແມ່ນຄຸນຄ່າທາງວິນຍານ, ບໍ່ແມ່ນວັດຖຸ. ລັກສະນະນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຍົກສູງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງຂະບວນການເຮັດວຽກຂອງບຸກຄະລາກອນ ມຸ່ງໄປເຖິງການຍົກສູງສະຕິການບໍລິການ ແລະ ອຸທິດຕົນ, ແຕ່ຍັງຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ ແລະ ປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນໄດ້ຮັບການເລືອກເຟັ້ນ, ມອບກາລະໂອກາດ ແລະ ເງື່ອນໄຂສະດວກເພື່ອບັນລຸໄດ້ບັນດາສິ່ງທີ່ປາດຖະໜາ ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງ.

ທີ່ມາ