ທ່ານນາງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຫງວຽນທິເລ ຖືວ່າ: ຕ້ອງມີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຄົນງານເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ.

Báo Sài Gòn Giải phóng•18/09/2024

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 18 ກັນຍາ, ຄະນະຕິດຕາມກວດກາຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ລົງຕິດຕາມກວດກາການຄຸ້ມຄອງລັດດ້ານແຮງງານ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ນະຄອນ Thu Duc ໄລຍະ 2020 – 2025. ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີບັນດາສະຫາຍ: ຫງວຽນທິເລ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ; ທ່ານ ຮ່ວາງແທ່ງເຊີນ, ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ; ທ່ານ ດັ້ງກວກຕວນ, ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.

ຕ້ອງການການແກ້ໄຂເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ການສະຫນອງແລະຄວາມຕ້ອງການ

ທີ່ການຕິດຕາມກວດກາ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຕັ້ງຄຳຖາມກ່ຽວກັບຫຼາຍບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ໃນນັ້ນມີ: ຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຢູ່ນະຄອນ Thu Duc ຍັງມີໜ້ອຍ; ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທີ່ທີ່ດິນໄດ້ຮັບການຟື້ນຟູເພື່ອປະຕິບັດໂຄງການ; ວຽກງານແນະນຳອາຊີບໃນໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ; streaming ນັກສຶກສາ; ນະຄອນ Thu Duc ລົງທຶນໃສ່ໂຮງຮຽນວິຊາຊີບ.

ສິ້ນສຸດກອງປະຊຸມຕິດຕາມ, ທ່ານນາງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫງວຽນທິເລຍ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Thu Duc ໃນການຄຸ້ມຄອງແຮງງານລັດ. ສະເໜີໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່າໜັງ ຄວນສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ບຳລຸງສ້າງກຳລັງແຮງງານ, ພິເສດແມ່ນຄົນງານເຂົ້າເມືອງ ເຊິ່ງປະຈຸບັນກວມເອົາກວ່າ 50% ຂອງກຳລັງແຮງງານທັງໝົດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ຮູບພາບ: VIET DUNG

ເຖິງວ່າການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບປະຈຳປີຢູ່ນະຄອນ Thu Duc ບັນລຸໄດ້ຕາມຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້, ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມດ້ວຍໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ສົ່ງຕໍ່ວຽກເຮັດງານທຳຍັງບໍ່ທັນສູງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ອັດຕາຄົນງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຍັງສູງ. ສະນັ້ນ, ທ່ານສະເໜີນະຄອນ Thu Duc ຄວນເພີ່ມທະວີການບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງບັນຫາທີ່ຢູ່ອາໄສໃຫ້ແກ່ຄົນງານ. ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ນະຄອນ Thu Duc ຕ້ອງມີແຜນການ ແລະ ຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວໃນການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ນະຄອນ Thu Duc ຕ້ອງມີບົດບາດອັນດີໃນການເຊື່ອມໂຍງລັດຖະບານ, ວິສາຫະກິດ, ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຕະຫຼາດແຮງງານ, ເພື່ອສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງການສະໜອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຈະຊ່ວຍໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມ, ບໍ່ພຽງແຕ່ສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໃຫ້ບັນດາເຂດໃກ້ຄຽງອີກດ້ວຍ.

ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ດັ້ງກວາງຕຸ້ງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ຮູບພາບ: VIET DUNG

ກ່ຽວກັບບັນຫາແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິເລເລ ຖືວ່າ, ປະສິດທິຜົນປະຈຸບັນຍັງບໍ່ທັນສູງ, ແລະ ສະເໜີນະຄອນ Thu Duc ຄົ້ນຄວ້າບັນດາຮູບແບບແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳຢ່າງມີປະສິດທິຜົນກວ່າ ເພື່ອສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານລະຫວ່າງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ນະຄອນ Thu Duc ຕ້ອງສົມທົບກັບຄະນະຄຸ້ມຄອງບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳສົ່ງອອກ - ສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ສວນສາທາລະນະເຕັກໂນໂລຢີສູງ ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ວິສາຫະກິດກັບບັນດາສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄົນງານ, ຮັບປະກັນການສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຢ່າງທັນການ ແລະ ຖືກຕ້ອງ.

ປະເຊີນໜ້າກັບສະພາບໜີ້ສິນປະກັນສັງຄົມຂອງບັນດາວິສາຫະກິດຢູ່ເຂດທີ່ຍັງຢູ່ໃນລະດັບສູງ, ສະຫາຍ ຫງວຽນທິເລ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນະຄອນ Thu Duc ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຍົກສູງສະຕິຂອງບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ຍູ້ແຮງການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາວິສາຫະກິດຫລົບໜີ ຫຼື ຊັກຊ້າໃນການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ, ເພື່ອສະກັດກັ້ນບັນດາຈຸດຮ້ອນ, ການຮ້ອງຮຽນລວມຫຼືຂໍ້ຂັດແຍ່ງດ້ານແຮງງານ.

ຫົວໜ້າກຳມາທິການເສດຖະກິດ - ງົບປະມານຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ Le Truong Hai Hieu ໄດ້ປຶກສາຫາລືທີ່ກອງປະຊຸມຊີ້ນຳ. ຮູບພາບ: VIET DUNG

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ນະຄອນ Thu Duc ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານດ້ານວັດຖຸ, ລະດົມກຳລັງໜູນເພື່ອຈຳກັດການຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມຢ່າງທັນການ. ທ່ານຍັງສະເໜີໃຫ້ນະຄອນ Thu Duc ຄວນມີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ, ພິເສດແມ່ນຜູ້ອອກແຮງງານອິດສະຫຼະເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ເພື່ອຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມໃນໄລຍະຍາວ.

88% ຂອງຄົນງານໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ

ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ໃນການລາຍງານຂອງກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Thu Duc ຫງວຽນຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮອດປີ 2024, ນະຄອນ Thu Duc ຈະມີວິສາຫະກິດເຄື່ອນໄຫວກ່ວາ 52.290 ແຫ່ງ, ມີຄົນງານ 297.458 ຄົນ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນຈົດທະບຽນກວ່າ 746.511 ຕື້ດົ່ງ.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Thu Duc ຫງວຽນກີຟຸກ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຕິດຕາມກວດກາ. ຮູບພາບ: VIET DUNG

ໃນໄລຍະ 2020 – 2025, ນະຄອນ Thu Duc ຈະສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ໃຫ້ຄົນງານ 21.154 ຄົນ. ອັດຕາຄົນອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບດ້ວຍໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ແຕ່ວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2024 ມີ 261.600 ກວ່າຄົນ, ບັນລຸ 88% ຂອງຈຳນວນຄົນອອກແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ນະຄອນ Thu Duc. ອັດຕາການຫວ່າງງານຍັງຕໍ່າກວ່າ 3%. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ນະຄອນ Thu Duc ໄດ້ໜູນຊ່ວຍບ້ວງເງິນກູ້ຊ່ວຍຫລຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ເງິນກູ້ນັກຮຽນ... ໃຫ້ 21.420 ຄອບຄົວ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກ່ວາ 1.200 ຕື້ດົ່ງ.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Thu Duc ຊີ້ອອກບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຄຸ້ມຄອງແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ, ເຊັ່ນ: ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບຍັງບໍ່ທັນຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບແມ່ນຕໍ່າເມື່ອທຽບກັບຄ່າຮຽນສະເລ່ຍສໍາລັບອາຊີບການຝຶກອົບຮົມ. ວຽກງານຊີ້ນຳນັກຮຽນຫຼັງຈາກຮຽນຈົບມັດທະຍົມປາຍໄປຮຽນອາຊີບຍັງຖືກຈຳກັດ, ຍ້ອນຈິດໃຈພໍ່ແມ່ຍັງໃຫ້ຄຸນຄ່າຕໍ່ປະລິນຍາຕີ.

ຄະນະຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ທ່ານ ຟ້າມດິ່ງໂກ້, ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາເມືອງ 3 ໄດ້ປຶກສາຫາລືທີ່ກອງປະຊຸມຕິດຕາມ. ຮູບພາບ: VIET DUNG

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ສະພາບການວິສາຫະກິດຕິດໜີ້ປະກັນສັງຄົມນັບມື້ນັບສັບສົນ, ພິເສດແມ່ນພາຍຫຼັງໂລກລະບາດ Covid – 19, ວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ຈ້າງຄົນງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍມີໜີ້ສິນໄລຍະຍາວ, ກະທົບເຖິງສິດຈ່າຍເງິນເດືອນ, ປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ລະບອບປະກັນການຫວ່າງງານ. ການຈ້າງງານແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ; ຈຳນວນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ງູບິ່ງ

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-hdnd-tphcm-nguyen-thi-le-can-giai-phap-khuyen-khich-ho-tro-nguoi-lao-dong-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-post759524.html