ມີເຈົ້າໜ້າທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນພຽງ 18% ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານ.

ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ປັບປຸງກົງຈັກພະນັກງານໃນໄລຍະ 10 ປີຜ່ານມາ, ຕົວເລກພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດມາຮອດປັດຈຸບັນແມ່ນ 1.154 ຄົນ (ປະມານ 18%).

Chỉ còn 18% viên chức Đại học Quốc gia TP.HCM nhận lương từ ngân sách - Ảnh 1. — ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ຫວູຫາຍກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ພວມຊຸກຍູ້ການເປັນເອກະລາດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ, ຈຳກັດການເພິ່ງພາອາໄສງົບປະມານຂອງລັດ - ພາບ: KHAC HIEU

ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫາກໍ່ສະຫຼຸບມະຕິເລກທີ 18 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ວ່າ: ບາງບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຢູ່ຄະນະບໍລິຫານງານມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.

ຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານຫຼາຍກວ່າ 2,300 ຄົນ

ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບບົດລາຍງານສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18 ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ທ່ານ ດຣ ເລທິແອງຈຽມ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງ ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໜ່ວຍພັກນີ້ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນພົ້ນເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້.

ແຕ່ປີ 2015 – 2024, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະຕັດ 3 ຫົວໜ່ວຍຄຸ້ມຄອງ, ກວມເອົາ 10% ໃນການຫຼຸດຜ່ອນກົນໄກ; ຈຳນວນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ/ຈຳນວນພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຍັງຫຼຸດລົງຕາມເວລາກຳນົດ.

ໃນປີ 2015, ພະນັກງານ 3,502/5,603 ຄົນໃນມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງນີ້ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານຂອງລັດ (ກວມເອົາ 62,5%), ໃນປີ 2024 ຈະມີພະນັກງານພຽງແຕ່ 1,154/6,400 ຄົນ (ກວມເອົາ 18%).

ດັ່ງນັ້ນ, ໃນ 10 ປີຜ່ານມາ, ຕົວເລກລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຫຼຸດລົງ 2.348 ຄົນ. ຜົນໄດ້ຮັບນີ້ເກີນເປົ້າຫມາຍການແກ້ໄຂ.

ຊຸກຍູ້ການປົກຄອງຕົນເອງຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ, ຈຳກັດການອີງໃສ່ງົບປະມານ

ຕາມທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ຫວູຫາຍກວາງ, ເລຂາຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ໃນຊຸມປີຜ່ານມາ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງນີ້ໄດ້ປະຕິບັດມະຕິຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກວ້າງຂວາງ ແລະ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ຕັ້ງໜ້າ.

ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຊຸກຍູ້ການປົກຄອງມະຫາວິທະຍາໄລເປັນເອກະລາດ, ຫຼຸດຜ່ອນການເພິ່ງພາງົບປະມານແຫ່ງລັດ.

ໃນປີ 2024, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຈະມີ 24/36 ຫົວໜ່ວຍ ຄຸ້ມຄອງການເງິນ ເປັນເອກະລາດ ໃນກຸ່ມ 2 (ກວມເອົາ 66%) ແລະ 12/36 ຫົວໜ່ວຍ ປົກຄອງຕົນເອງ ດ້ານການເງິນ ໃນກຸ່ມ 3 (ກວມເອົາ 34%); ຫຼຸດ 27% ຂອງລາຍຈ່າຍປົກກະຕິ (178 ຕື້ດົ່ງ) ຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2021.

“ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ມານະພະຍາຍາມຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ່ວຍງານທີ່ມີໜ້າທີ່ຊ້ອນແຝງ, ແມ່ນທິດທາງທີ່ຈຳເປັນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ຈັດຕັ້ງແລະປັບປຸງສອງວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ

ຕາມແຜນການຂອງລັດຖະບານໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກດັ່ງກ່າວ, ລັດຖະບານໄດ້ສະເໜີໃຫ້ 2 ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ (ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ) ມີແຜນນະໂຍບາຍຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຢ່າງແຮງເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ, ພາຍຫຼັງໂອນໃຫ້ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ.

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 9 ທັນວາ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ເປັນປະທານການພົບປະກັບກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ຮ່າໂນ້ຍ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ຽວກັບການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີເພື່ອຈັດຕັ້ງ 2 ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຄືນໃໝ່.

ທີ່ການພົບປະ, ຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ 2 ປະເທດຢືນຢັນວ່າ: ນະໂຍບາຍຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍແມ່ນໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມຊົມຊອບສູງ, ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກວົງຄະນາຍາດບັນດານັກຄຸ້ມຄອງ, ນັກວິທະຍາສາດ.

ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດສອງປະເທດພວມຕັ້ງໜ້າກວດກາຄືນ, ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ປັບປຸງກົງຈັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ມີຢູ່, ຂໍ້ຂາດຕົກບົກພ່ອງ, ຂໍ້ຈຳກັດ, ສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍພັດທະນາ ແລະ ວາງອອກ.

ບັນດາການນຳຂອງສອງມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຍັງໄດ້ສະເໜີແຜນການ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີສະເພາະກ່ຽວກັບແຜນການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນໄກ; ໂຄງການສ້າງຕັ້ງຄະນະພັກຂອງສອງມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ; ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງລັດແບບພິເສດ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດເອກະລາດສູງ, ການລົງທຶນສຳຄັນ...

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/chi-con-18-vien-chuc-dai-hoc-quoc-gia-tp-hcm-nhan-luong-tu-ngan-sach-20241223121207668.htm