ໃນຂະນະທີ່ໜ່ວຍຮັບເໝົາໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທະຫານໃໝ່, ໃນແຕ່ລະປີ, ກອງພັນ 95 (ກອງ 2) ໄດ້ຮັບພະນັກງານເຂົ້າຮຽນໃໝ່ນັບຮ້ອຍຄົນຈາກຫຼາຍແຂວງ, ນະຄອນ. ກ້າວເຂົ້າສູ່ລະດູການຮັບສະໝັກພະນັກງານທະຫານໃໝ່ແຕ່ລະຄົນ, ໜ່ວຍງານແມ່ນສະໜິດສະໜົມ ແລະ ມີຄວາມຄິດໃນການກະກຽມທຸກຢ່າງ.
ພົນຕີ Mai Quoc Linh, ຮອງກໍາມະການການເມືອງກອງບັນຊາການທະຫານເມືອງ M'Drắk, ເຮັດວຽກຢູ່ກອງພົນ 95 ເປັນເວລາ 11 ປີ. ເພິ່ນໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຈາກກອງຮ້ອຍ, ບໍລິສັດ, ຈົນເຖິງນາຍຮ້ອຍພັນ, ສະນັ້ນ ເພິ່ນເຂົ້າໃຈບັນດານາຍທະຫານໜຸ່ມເປັນຢ່າງດີ. ພະນັກງານໃຫມ່ທີ່ເຂົ້າມາໃນສະພາບແວດລ້ອມທາງທະຫານແມ່ນຂ້ອນຂ້າງບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍແລະຕ້ອງການການດູແລແລະຄວາມສົນໃຈເປັນພິເສດ. ດ້ວຍຄວາມເຂົ້າໃຈໃນເລື່ອງນີ້, ໃນແຕ່ລະປີເມື່ອຈັດງານລ້ຽງຕ້ອນຮັບ, ກອງພັນທີ 9 ໄດ້ເຮັດວຽກງານຈັດຕັ້ງງານບຸນ ແລະ ໄດ້ວາງແຜນຕ້ອນຮັບທະຫານໃໝ່ຢ່າງມີຄວາມຄິດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ. ໜ່ວຍງານກະກຽມປ້າຍ, ຈັດວາງດອກໄມ້ ແລະ ໄມ້ປະດັບຢູ່ໜ້າປະຕູບ້ານ; ພະນັກງານລະດັບກອງພັນໃນເຄື່ອງແບບເຕັມຮູບແບບ ຕ້ອນຮັບຜູ້ເຂົ້າໃໝ່. ຜູ້ຕາງໜ້າກອງບັນຊາການ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໄດ້ຈັດວາງຊໍ່ດອກໄມ້ສົດ ເພື່ອຕ້ອນຮັບນັກຮົບໜຸ່ມທີ່ມາເຮັດວຽກ ແລະ ສຶກສາຢູ່ໜ່ວຍ...
ແຕ່ລະລະດູໄດ້ຮັບ ແລະ ຝຶກຊ້ອມທະຫານໃໝ່ ປ່ອຍໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ບໍ່ອາດລືມໄດ້. ພິເສດ, ປີ 2021 ແລະ 2022 ຈະກາຍເປັນປີທີ່ພິເສດກວ່າເມື່ອໜ່ວຍງານປະຕິບັດ “ພາລະກິດສອງດ້ານ” ທັງຝຶກອົບຮົມຄວາມພ້ອມໃນການຕໍ່ສູ້, ປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານໂລກລະບາດ Covid-19.
ພົນເອກ Mai Quoc Linh ໄດ້ເລົ່າຄືນວ່າ: ທົ່ວຄະນະຕ້ອງປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການປ້ອງກັນພະຍາດລະບາດ, ໃສ່ໜ້າກາກເປັນປະຈຳໃນເວລາຮ່ຳຮຽນ ແລະ ດຳລົງຊີວິດ; ແມ່ນແຕ່ອາຫານຕ້ອງແບ່ງອອກເປັນສະຫຼັບ, ຮັບປະກັນໄລຍະຫ່າງທີ່ປອດໄພສະເໝີເພື່ອປ້ອງກັນພະຍາດ. ພະຍາດໂຄວິດ-19 ແກ່ຍາວໄປ, ຍາດຕິພີ່ນ້ອງບໍ່ສາມາດໄປຢາມທະຫານຢູ່ບັນດາໜ່ວຍຂອງຕົນໄດ້, ສະນັ້ນ ເຈົ້າໜ້າທີ່ທຸກຂັ້ນຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊຸກຍູ້ທະຫານໃໝ່ໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ. ກອງພົນກະກຽມໂທລະສັບເພື່ອໃຫ້ທະຫານສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ກັບ Zalo ເພື່ອສົນທະນາແລະໄປຢ້ຽມຢາມຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ; ຕັ້ງຄ່າຫນ້າ Zalo ສໍາລັບດ້ານຫລັງ - ທະຫານແລະປະກາດຂໍ້ມູນແລະກິດຈະກໍາຢ່າງເປັນປົກກະຕິເພື່ອໃຫ້ຍາດພີ່ນ້ອງເຂົ້າໃຈ. ໃນທ້າຍອາທິດ, ກອງພັນຈະຈັດຕັ້ງຈົດໝາຍຂຽນດ້ວຍມືເພື່ອໃຫ້ທະຫານມີໂອກາດແລກປ່ຽນຄວາມຄິດເຫັນກັບຄອບຄົວຂອງຕົນຕື່ມອີກ...
ຢູ່ກອງພັນ 66 (ກອງພົນ 34), ວຽກງານການຮັບທະຫານໃໝ່ແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນຕາມຈິດໃຈຂອງບັນດານັກຮົບ. ຫຼາຍເດືອນຜ່ານມາ, ນາຍແລະພົນທະຫານກົມ 66 ໄດ້ສ້ອມແປງປ້ອມປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ໄດ້ກະກຽມບ່ອນຝຶກອົບຮົມ, ແບບແຜນວິທີຮຽນ ແລະ ການບັນຍາຍ; ຈັດຕັ້ງພະນັກງານທຸກຂັ້ນເພື່ອຄົ້ນຄວ້າບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ການປັບປຸງໃໝ່ທີ່ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີເຂົ້າໃນວຽກງານການຝຶກອົບຮົມ.
ທ່ານພົນໂທ ເລແອງທ້ວນ, ຮອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງພົນ 66 ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຜ່ານແຕ່ລະລະດູການຮັບສະໝັກທະຫານໃໝ່, ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າພົນລະເມືອງເຂົ້າເປັນທະຫານນັບມື້ນັບມີການສຶກສາ, ມີຄວາມຮັບຮູ້ສູງ, ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນການທະຫານເປັນຢ່າງດີ, ຊາວໜຸ່ມເຊື່ອມຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງລະບຽບວິໄນຂອງເຫຼັກ”.
ຢູ່ກອງພັນ 303 (ກອງພົນ 584, ກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ), ແຕ່ລະປີ, ໜ່ວຍພັກໄດ້ຮັບເອົາພົນລະເມືອງຈາກບັນດາເມືອງ, ເມືອງ, ນະຄອນໃນແຂວງ 400 ກວ່າຄົນ. ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະກ່າວເຖິງຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງໜ່ວຍງານ ແລະ ພະນັກງານທຸກຂັ້ນ ໃນການຮັກສາທະຫານຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບ. ໃນການຕອບສະໜອງ, ທະຫານໜຸ່ມຄ່ອຍໆຄຸ້ນເຄີຍ, ດັດແປງ ແລະ ປະກອບສ່ວນຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ ເພື່ອສ້າງຄວາມງາມໃຫ້ກອງທະຫານ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບັນດາຜົນງານຂອງໜ່ວຍງານ.
ທ່ານພົນໂທ ເຈີ່ນວັນເຢືອງ, ກໍາມະການການເມືອງກອງພັນ 303 ມີຄວາມພາກພູມໃຈວ່າ: “ບັນດາຜົນງານປະຈໍາປີຂອງກົມກອງລ້ວນແຕ່ແມ່ນຍ້ອນການປະກອບສ່ວນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງທະຫານຂອງຕົນ. ດ້ວຍພອນສະຫວັນ, ຄວາມສະຫຼາດ ແລະ ສະຫລາດຂອງຕົນ, ທະຫານໜຸ່ມປະຕິບັດຫລາຍໂຄງການ ແລະ ວຽກງານທີ່ມີຄວາມໝາຍ; ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງກະຕືລືລົ້ນແລະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບສູງໃນການແຂ່ງຂັນແລະການແຂ່ງຂັນກິລາ; ສຳເລັດທຸກໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ...."
ຊີ້ນຳບັນດາ “ກຳປັ່ນ” ພິເສດ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍຮັບ ແລະ ຝຶກອົບຮົບທະຫານໃໝ່ ໄດ້ສຸມໃສ່ກະກຽມຢ່າງຮອບດ້ານທີ່ສຸດ ເພື່ອຕ້ອນຮັບບັນດານັກຮົບໃໝ່. ຈາກນັ້ນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສ້າງຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ບັນຍາກາດໃນການແຂ່ງຂັນໃນລະດູການຝຶກອົບຮົມໃໝ່ ເພື່ອເກັບກ່ຽວຄວາມສຳເລັດຫລາຍຢ່າງ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີກ່ວາປີຜ່ານມາ.
ທີ່ມາ: https://baodaknong.vn/cheo-lai-nhung-chuyen-do-dac-biet-242566.html
(0)