“ຕົ້ນໄມ້ລິເລີ່ມ” ຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງຄົນງານ

ທ່ານ ໂລວັນຮວນ - ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດຢາງພາລາ ບ້ານນາໄຊ 1, ສວນຢາງພາລາ ຕ່ວນເຈົາ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຢາງພາລາ ດ້ຽນບຽນ (ແຂວງ ດ້ຽນບຽນ) ແມ່ນມີຂໍ້ລິເລີ່ມຫຼາຍຢ່າງເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການບົວລະບັດຢາງພາລາ, ການປູກຢາງພາລາ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາວິສາຫະກິດ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

tr5-2-(1).jpg — ທ່ານໂລວັນຮ່ວາງປະຕິບັດວຽກງານປະຈຳວັນຢູ່ສວນຢາງພາລາ. ພາບ: ຮວ່າງວັນ.

ຈາກການເປັນໂຮງງານອຸດສາຫະກຳທີ່ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຕົ້ນຢາງພາລາໄດ້ກາຍເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາຕົ້ນໄມ້ຕົ້ນຕໍຂອງບັນດາແຂວງຕາເວັນຕົກສຽງເໜືອ, ໃນນັ້ນມີເມືອງ Tuan Giao, ແຂວງ Dien Bien. ທ່ານ ຮວ່າງ ຍັງຕິດພັນກັບຕົ້ນຢາງພາລາເປັນເວລາ 15 ປີຜ່ານມາ, ນັບແຕ່ມື້ປູກຕົ້ນຢາງພາລາຢູ່ເຂດຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອ ເມື່ອເຮັດວຽກຢູ່ທີມຢາງພາລາ ບ້ານນາໄຊ 1.

ຢາງພາລາແມ່ນຕົ້ນໄມ້ໃໝ່ຂອງແຂວງດ້ຽນບຽນ, ຄົນທົ່ວໄປບໍ່ມີປະສົບການໃນການປູກ ແລະ ເບິ່ງແຍງຕົ້ນໄມ້ຊະນິດນີ້. ເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດໃນເວລາທີ່ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນ “ໃໝ່ອັນໃໝ່”, ວຽກທຳທຳອິດຂອງທ່ານ ຮ່ວາງຈູງ ແມ່ນການຂະຫຍັນພຽນເອົາຄວາມຮູ້ໃໝ່ກ່ຽວກັບຕົ້ນຢາງພາລາ. ນອກຈາກໄດ້ຮຽນຮູ້ຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານແລ້ວ, ລາວຍັງໄດ້ຄົ້ນຫາເອກະສານ, ປຶ້ມ, ໜັງສືພິມ ແລະ ອິນເຕີເນັດ ເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຊີວິດ ແລະ ນິໄສຂອງຕົ້ນຢາງພາລາ ແລະ ປະສົບການໃນການປູກ ແລະ ເບິ່ງແຍງຕົ້ນຢາງພາລາຂອງທ້ອງຖິ່ນອື່ນໆ. ຍ້ອນຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ວຽກງານຂອງຕົນ, ສວນຢາງພາລາທີ່ລາວເອົາໃຈໃສ່ແມ່ນຂຽວອຸ່ມທຸ່ມສະເໝີ, ດ້ວຍເຫດນີ້ຈຶ່ງຜະລິດນ້ຳຢາງທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ບັນດາເພື່ອນຮ່ວມງານລ້ວນແຕ່ຮັກແພງລາວ ເພາະມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ຫ້າວຫັນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບໃນວຽກງານ, ປະຕິບັດລະບຽບຂອງໜ່ວຍງານຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ນອກນັ້ນ, ຍັງເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນການຝຶກອົບຮົມຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, ແບບແຜນ, ເຕັມໃຈເສຍສະຫຼະຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວເພື່ອຮັບໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດລວມ, ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີໃນໜ່ວຍ.

ປະຈຸບັນ, ທ່ານ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກໜ່ວຍງານກວດກາ, ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ຂຸດຄົ້ນນ້ຳຢາງ. ເນື້ອທີ່ທັງໝົດທີ່ທີມງານຢາງພາລານາໄຊ 1 ຕ້ອງໄດ້ດູແລແມ່ນ 345,92 ເຮັກຕາ. ຍ້ອນຄວາມພະຍາຍາມຂອງລາວແລະເພື່ອນຄົນງານ, ສວນປູກຕົ້ນໄມ້ໄດ້ເຕີບໂຕຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ມີຄວາມໜາແໜ້ນຂອງຕົ້ນໄມ້ ແລະ ຄວາມໜາຂອງເປືອກ, ຮັບປະກັນການເກັບກ່ຽວຢາງທີ່ມີປະສິດທິຜົນ. ແຕ່ລະເດືອນ, ສວນຂອງທ່ານ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ໄດ້ເກັບກ່ຽວນ້ຳຢາງ 2,3 ໂຕນ, ນຳມາເຊິ່ງລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ຕົນເອງ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານ. ພ້ອມກັບວຽກງານການຜະລິດ, ລາວ ຍາມໃດກໍ່ມີຄວາມຫ້າວຫັນໃນການເຄື່ອນໄຫວສະຫະພັນຢູ່ໜ່ວຍ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນ ແລະ ຊາວໜຸ່ມຂອງໜ່ວຍ, ຍາມໃດກໍ່ຮັກສາສາຍພົວພັນອັນດີງາມ, ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອນຮ່ວມງານໃນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ພິເສດ, ໃນແຕ່ລະປີ, ທ່ານ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ລ້ວນແຕ່ແມ່ນຜູ້ອອກແຮງງານຜະລິດນ້ຳຢາງສູງສຸດຢູ່ຫົວໜ່ວຍ, ປາດຢາງຕາມຂະບວນການເຕັກນິກທີ່ຖືກຕ້ອງ. ຈາກການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ໃນປີ 2021, ລາວໄດ້ມີການແກ້ໄຂ ແລະ ແນວຄວາມຄິດລິເລີ່ມໃນການປະຢັດວັດຖຸ ແລະ ອຸປະກອນຕ່າງໆໃຫ້ແກ່ສວນທີ່ຖືກຂູດຮີດໂດຍການນຳໃຊ້ຢາງລົບສີຂາວແທນການໃຊ້ສີທາໃສ່ຕົ້ນຢາງພາລາ. ການນໍາໃຊ້ປາກກາເຄື່ອງຫມາຍແມ່ນໄວກວ່າ 1.5 ເທົ່າແລະລາຄາຖືກກວ່າ 1/3 ລາຄາຖືກກວ່າການເຮັດເຄື່ອງຫມາຍດ້ວຍສີ, ໃນຂະນະທີ່ຍັງຮັບປະກັນຕົວກໍານົດການຢູ່ເທິງຕົ້ນໄມ້ໃນເວລາທີ່ຮັບເອົາລາຍການເຮັດວຽກ. ໃນເດືອນຕຸລາ 2022, ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 93 ປີແຫ່ງວັນມູນເຊື້ອຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳຢາງພາລາຫວຽດນາມ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຢາງພາລາ ດ້ຽນບຽນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງງານປະກວດ “ມືຄຳເພື່ອການຂຸດຄົ້ນນ້ຳຢາງ” ແລະ ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 18 ຄົນທີ່ຕາງໜ້າໃຫ້ກຳມະກອນ 800 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ລາວໄດ້ລື່ນກາຍຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີເລີດອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍເພື່ອຊະນະລາງວັນທໍາອິດ.

ໃນປີ 2023, ທ່ານ ຮວ່າງ ໄດ້ມີຂໍ້ລິເລີ່ມປູກພືດເປັນຢາພາຍໃຕ້ມຸງຂອງຕົ້ນຢາງພາລາ, ທັງເປັນການຈຳກັດການເຕີບໂຕຂອງພືດພັນ, ຫຼຸດຜ່ອນກຳລັງແຮງງານເພື່ອເກັບກູ້ພືດພັນໃນແຕ່ລະປີໃນສວນ, ຮັກສາຄວາມຊຸ່ມຊື່ນຂອງສວນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງໄຟໄໝ້ສວນໃນລະດູແລ້ງ. ການລິເລີ່ມຂອງລາວໄດ້ປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍແລະມີປະສິດຕິຜົນທາງດ້ານເສດຖະກິດສູງ. ໃນຖານະເປັນຮອງຫົວຫນ້າສະຫະພັນການຄ້າ, ທ່ານ Lo Van Hoan ຍັງໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຈາກສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມເປັນຄົນງານແບບຢ່າງ, ສະມາຊິກພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ.

“ຕາງໜ້າໃຫ້ກຳມະກອນຂອງກຸ່ມບໍລິສັດຢາງພາລາເຂົ້າຮ່ວມພິທີຍ້ອງຍໍ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກເປັນກຽດ ແລະ ພາກພູມໃຈ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນໜ້າທີ່ຂອງຂ້າພະເຈົ້າທີ່ຈະເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີ ແລະ ພະຍາຍາມຢ່າງຕັ້ງໜ້າກ່ວາອີກ ເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນການຄ້າອົງການ”.

ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/cay-sang-kien-nang-cao-chat-luong-cuoc-song-nguoi-lao-dong-10300014.html