ຕອນເຊົ້າວັນທີ 13/12, ໂດຍການເປັນປະທານຂອງບັນດາສະຫາຍຄື: ເລເລີ້ງ ຫງວຽນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ; ທ່ານ ເລເຕີນເລີມ, ກຳມະການຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ; ທ່ານ ຫງວຽນກວາງຫາຍ, ກໍາມະການພັກແຂວງ, ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 24, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ສະໄໝທີ 18 ໄດ້ສືບຕໍ່ມື້ເຮັດວຽກທີສອງ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລືຢູ່ຫໍປະຊຸມ.
ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມ.
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີ ສະຫາຍ Do Minh Tuan, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ; ບັນດາສະຫາຍສະມາຊິກພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ; ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ; ການນຳບັນດາພະແນກການແຂວງ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ, ສະຫະພັນກຳມະບານ, ເມືອງ, ນະຄອນ ແລະ ຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນແຂວງຊຸດທີ 18.
ບັນດາສະຫາຍເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.
ໂດຍອີງໃສ່ການປຶກສາຫາລືຂອງທ່ານປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ລາຍເຍີງ ໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 12/12, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສຸມໃສ່ວິເຄາະເພື່ອຢັ້ງຢືນການນຳພາ, ທິດທາງ, ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ, ປະຊາຊົນກ່ຽວກັບໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນປີ 2024.
ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.
ບັນດາຄວາມເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບບົດລາຍງານຕີລາຄາສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປີ 2024. ບັນດາຜູ້ແທນກ່າວວ່າ: ປີ 2024, ການເຕີບໂຕດ້ານເສດຖະກິດບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນຢ່າງຮອບດ້ານໃນທຸກຂົງເຂດ; ຄາດໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ, ລາຍຮັບງົບປະມານ, ດຶງດູດບັນດາໂຄງການລົງທຶນໂດຍກົງບັນລຸໄດ້ ແລະລື່ນແຜນການທີ່ວາງໄວ້. ການປະກອບສ່ວນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງການເຕີບໂຕແມ່ນອຸດສາຫະກຳ, ຮອງລົງມາແມ່ນການກໍ່ສ້າງ, ການບໍລິການ, ກະສິກຳ...
ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.
ໃນນັ້ນ, ລາຍຮັບພາຍໃນ ແລະ ລາຍຮັບຈາກການເຄື່ອນໄຫວນໍາເຂົ້າ-ສົ່ງອອກ ເກີນຄາດໝາຍ ແລະ ຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້. ລາຍຮັບບາງລາຍມີອັດຕາສ່ວນຫຼາຍແລະສູງກວ່າການຄາດຄະເນເຊັ່ນ: ຄ່າໃຊ້ທີ່ດິນ; ລາຍຮັບຈາກວິສາຫະກິດລົງທຶນຕ່າງປະເທດ; ພາສີປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ; ພາສີມູນຄ່າເພີ່ມຕໍ່ນ້ຳມັນດິບທີ່ນຳເຂົ້າຂອງບໍລິສັດກັ່ນນ້ຳມັນ ງິເຊີນ ຈຳກັດ...
ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ ແມ່ນຍ້ອນການຊີ້ນຳ-ນຳພາອັນໜັກແໜ້ນຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ນັບແຕ່ຕົ້ນປີເປັນຕົ້ນມາ. ທັງແມ່ນໝາກຜົນແຫ່ງການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ.
ພ້ອມກັບການປຶກສາຫາລື ແລະ ຊີ້ແຈງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນປີ 2024, ບັນດາຜູ້ແທນຍັງໄດ້ສຸມໃສ່ວິເຄາະຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ບັນດາສາຍເຫດ, ພິເສດແມ່ນບັນດາສາຍເຫດໃນໄລຍະປະຕິບັດ. ຈາກນັ້ນ, ເບິ່ງເຂົ້າໄປໃນແຕ່ລະພາກສະຫນາມແລະອຸດສາຫະກໍາເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແນະນຳ ແລະ ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນປີ 2025 ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ຍັງມີ “ອຸປະສັກ” ໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍຫັນ ແທງຮວາ ກາຍເປັນແຂວງອຸດສາຫະກຳ. ອຸດສາຫະກຳແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຂະແໜງການສຳຄັນປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດຂອງແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໃນປີ 2024. ນັ້ນແມ່ນຄຳເຫັນຂອງທ່ານຫົວໜ້າພະແນກແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ເລມິນງຽນ ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 24 ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງຊຸດທີ 18. ທ່ານ ເລມິນຫງວຽນ, ຫົວໜ້າກົມແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ. ຕາມຜູ້ແທນແລ້ວ, ເພື່ອມີອັດຕາການເຕີບໂຕສູງອັນດັບສອງຂອງປະເທດ, ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳໄດ້ປະກອບສ່ວນກ່ວາ 50%, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເສດຖະກິດຂອງແຂວງແມ່ນອາໄສອຸດສາຫະກຳຫຼາຍສົມຄວນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ໂຄງປະກອບຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກຳຕົ້ນຕໍຂອງແຂວງຍັງບໍ່ທັນມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍປານໃດ, ຍັງຄົງເປັນສິນຄ້າດັ້ງເດີມທີ່ມີການຜະລິດຂະຫຍາຍຕົວ, ຜະລິດຕະພັນເພີ່ມຂຶ້ນ, ຍັງບໍ່ທັນດຶງດູດຜະລິດຕະພັນໃໝ່. ບາງຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ເພີ່ມຂຶ້ນເລັກນ້ອຍ. ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກພ່ອງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍໄວ ເພື່ອສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ. ທ່ານຜູ້ແທນຍັງຊີ້ອອກວ່າ: ຄວາມຄືບໜ້າຂອງຫຼາຍສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ແຕ່ຍັງຊັກຊ້າ, ເຮັດໃຫ້ຂາດທີ່ດິນເພື່ອດຶງດູດບັນດາໂຄງການລົງທຶນ. ບັນຫານີ້ ທາງແຂວງ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໄດ້ຊີ້ແຈງຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ໄດ້ຊີ້ນຳແລ້ວ, ແຕ່ໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ແມ່ນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕາມຄາດໝາຍ. ຈາກສິ່ງດັ່ງກ່າວ, ເຫັນໄດ້ວ່າ ສະຖານທີ່ ແລະ ເງື່ອນໄຂເພື່ອພັດທະນາແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໃຫ້ກາຍເປັນແຂວງອຸດສາຫະກຳຍັງມີຄວາມຈຳກັດ ແລະ ບໍ່ພຽງພໍ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍໄວ. |
ລົບລ້າງ “ຄໍຂອດ” ໃຫ້ວົງການນັກທຸລະກິດພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ຕາງໜ້າໃຫ້ທ່ານ Cao Tien Doan, ປະທານສະມາຄົມນັກທຸລະກິດແຂວງ Thanh Hoa. ຕາມທ່ານຜູ້ແທນ Cao Tien Doan, ປະທານສະມາຄົມວິສາຫະກິດແຂວງ, ປະຈຸບັນ, ລາຄາວັດສະດຸກໍ່ສ້າງແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຈຸດຮ້ອນ ແລະ ຄວາມເປັນຫ່ວງໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ນັກລົງທຶນ. ເຫດຜົນຕົ້ນຕໍແມ່ນກໍານົດຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງບັນຊີລາຍການລາຄາທີ່ປະກາດຂອງແຂວງແລະລາຄາຕົວຈິງ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ການອອກໃບອະນຸຍາດຂຸດຄົ້ນວັດສະດຸກໍ່ສ້າງຢູ່ບໍ່ແຮ່ທີ່ມີແຫຼ່ງຜົນຜະລິດຍັງຕໍ່າເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຄວາມຕ້ອງການ, ເຮັດໃຫ້ເກີດການຂາດແຄນວັດຖຸດິບຢ່າງຮ້າຍແຮງ, ບໍ່ພຽງພໍກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງໂຄງການລົງທຶນກໍ່ສ້າງຂອງແຂວງ. ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຊີ້ນຳບັນດາພະແນກການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກວດກາ ແລະ ຕີລາຄາສະພາບການສະໜອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ແນະນຳໃຫ້ບັນດາການນຳແຂວງ ມອບໃບອານຸຍາດໃຫ້ແຫຼ່ງວັດຖຸອຸປະກອນຢ່າງພຽງພໍຢູ່ບໍ່ແຮ່, ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດສຳເລັດໂຄງການຢ່າງປອດໄພ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວ. ຕໍ່ກັບບັນຫາລາຄາວັດສະດຸກໍ່ສ້າງ, ປັດຈຸບັນທຸລະກິດຍັງຖືວ່າຍັງຄ້າງຄາຄ່າເຊົ່າຢູ່, ແຕ່ໃນຕົວຈິງແມ່ນໄດ້ມອບໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງມອບໃຫ້ບັນດາພະແນກການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກວດກາຕາມກົດໝາຍ, ສະນັ້ນ ການຈັດສັນທີ່ດິນໃຫ້ທຸລະກິດບໍ່ສາມາດດຳເນີນໄດ້, ແຕ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ພາສີຍັງສືບຕໍ່ເກັບຄ່ານຳໃຊ້ທີ່ດິນ, ຍັງຄົງຄ້າງໜີ້ສິນ, ແລະ ປັບໃໝຄ່າເຊົ່າທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່ . ສິ່ງດັ່ງກ່າວພາໃຫ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຄວາມສະດວກ, ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເຖິງຊື່ສຽງ, ການຜະລິດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ນັກລົງທຶນ. ເພື່ອຫຼີກລ່ຽງສະຖານະການ “ແຕ່ລະຂະແໜງຮູ້ອຸດສາຫະກຳຂອງຕົນເອງ”, ຂາດການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກໃນລະບົບ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະທານຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ພິຈາລະນາ ແລະ ມີມາດຕະການຕົວຈິງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫານີ້ໂດຍໄວ. ຕາມຜູ້ແທນແລ້ວ, ໃນທົ່ວແຂວງ, ປະຈຸບັນມີ 38 ພັນວິສາຫະກິດຂຶ້ນທະບຽນ, ແຕ່ມີວິສາຫະກິດ 21 ພັນແຫ່ງປະຕິບັດລາຍຮັບ, ມີ 17 ພັນວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງແຕ່ບໍ່ສ້າງລາຍຮັບ. ສະນັ້ນ, ຈິ່ງສະເໜີໃຫ້ບັນດາການນຳແຂວງ ຊີ້ນຳບັນດາພະແນກການ ແລະ ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຮີບຮ້ອນກວດກາ, ກວດກາ, ປະເມີນຜົນ, ມີມາດຕະການແກ້ໄຂສະເພາະໜ້າ ເພື່ອນຳທຸລະກິດເຂົ້າໃນການດຳເນີນທຸລະກິດໃຫ້ນັບມື້ນັບຫຼາຍ. |
"ດຶງ" ຕົວຂັບເຄື່ອນການເຕີບໂຕໃຫມ່ເພື່ອຮັກສາຄວາມໄວໃນການເກັບກໍາງົບປະມານ ທ່ານ ຫງວຽນດິ່ງຮຸ່ງ, ຫົວໜ້າກົມສ່ວຍສາອາກອນ ແທງຮ໋ວາ. ປີ 2024, ດ້ວຍຫຼາຍມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງເຄັ່ງຄັດ, ແທງຮ໋ວາບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນສູງສຸດດ້ານລາຍຮັບງົບປະມານທີ່ເຄີຍມີມາດ້ວຍການຄາດຄະເນໃນວັນທີ 31/12/2024 ບັນລຸ 55.300 ຕື້ດົ່ງ, ລື່ນກາຍ 55% ຄາດຄະເນ; ໃນນັ້ນ, ລາຍຮັບພາສີຂາເຂົ້າ-ສົ່ງອອກບັນລຸ 21.000 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ລາຍຮັບອາກອນພາຍໃນບັນລຸ 34.300 ຕື້ດົ່ງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານນາງ Ngo Dinh Hung, ຫົວໜ້າກົມສ່ວຍສາອາກອນ ແທງຮ໋ວາ ແລ້ວ, ໂດຍຜ່ານການຕິດຕາມກວດກາຂອງຂະແໜງສ່ວຍສາອາກອນ, ລາຍຮັບງົບປະມານຂອງແຂວງໃນຫຼາຍປີມານີ້ ຍັງຂຶ້ນກັບ 2 ແຫຼ່ງລາຍຮັບຕົ້ນຕໍຄື: ພາສີນຳເຂົ້ານ້ຳມັນດິບຂອງໂຮງກັ່ນນ້ຳມັນ Nghi Son ແລະ ຄ່າໃຊ້ທີ່ດິນ. ສອງຕົວຂັບເຄື່ອນຕົ້ນຕໍນີ້ ກວມເອົາ 64-69% ຂອງລາຍຮັບງົບປະມານທັງໝົດຂອງແຂວງ ໃນໄລຍະ 2021-2024. ໃນປີ 2024, ຕົວເລກນີ້ຄາດຄະເນວ່າແມ່ນ 68% ເມື່ອໂຮງກັ່ນຕອງແລະໂຮງງານປິໂຕຣເຄມີ Nghi Son ດຳເນີນງານເກີນຄວາມສາມາດ, ແລະນ້ຳມັນດິບທີ່ນຳເຂົ້າແມ່ນສູງກວ່າປີກ່ອນ. ໃນສະພາບການການເມືອງ ແລະ ເສດຖະກິດໂລກໃນປີ 2025, ຄາດຄະເນວ່າຍັງຈະມີສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ; ບັນດາຜູ້ແທນສະເໜີວ່າ, ເພື່ອຮັກສາອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງລາຍຮັບງົບປະມານໃນຊຸມປີຕໍ່ໄປ, ຕ້ອງຍູ້ແຮງການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງຢູ່ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳ (IPs), ບັນດາກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ (IC), ຍົກລະດັບສະໜາມບິນ Tho Xuan ໃຫ້ໄດ້ມາດຖານສູງກ່ວາອີກ ເພື່ອສ້າງພື້ນຖານການລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ດີ. ກ່ຽວກັບການພັດທະນາສວນສາທາລະນະອຸດສາຫະກຳ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງກຸ່ມ, ປະຈຸບັນ, ແຂວງມີເຂດເສດຖະກິດ Nghi Son ມີ 23 ສວນສາທາລະນະອຸດສາຫະກຳຍ່ອຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຕາມແຜນການຂອງແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄລຍະ 2021-2030, ດ້ວຍວິໄສທັດຮອດປີ 2050, ທົ່ວແຂວງມີ 19 ສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ 126 ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, “ຮູບພາບ” ຂອງເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດເມື່ອມີພຽງ 7 ສວນອຸດສາຫະກຳຢູ່ເຂດເສດຖະກິດເງີເຊີນຕິດພັນກັບບັນດາໂຄງການໃຫຍ່ ແລະ 2 ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳທີ່ມີພື້ນຖານໂຄງລ່າງສຳເລັດ; ສວນອຸດສາຫະ ກຳ 6/8 ຢູ່ນອກເຂດເສດຖະກິດ Nghi Son ມີບັນດານັກລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ລົງທຶນເຂົ້າກັນຕາມລະບຽບການ. |
ບາງທ້ອງຖິ່ນຮັບສະໝັກຄູ ແຕ່ບໍ່ເກັບໃບສະໝັກພຽງພໍ. ທ່ານນາງ Ha Thi Huong, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ກວາງນາມ. ທ່ານ ຮ່າທິຮຸງ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ກວ໋າງຮ່ວາ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແນະນຳໃຫ້ຄະນະພັກແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ພິຈາລະນາອອກບັນດານະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ ແລະ ດຶງດູດພະນັກງານຄູອາຈານໄປເຮັດວຽກຢູ່ເຂດພູດອຍ, ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍທີ່ມີເງື່ອນໄຂເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຫຍຸ້ງຍາກ, ພິເສດແມ່ນບັນດາເມືອງພູດອຍທີ່ບໍ່ມີຕາແສງ (ຕາແສງເຂດ III). ສິ່ງດັ່ງກ່າວປະກອບສ່ວນດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບຈິດໃຈ ແລະ ໝັ້ນທ່ຽງໃນໄລຍະຍາວ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ຕາມຜູ້ແທນແລ້ວ, ການປະຕິບັດມະຕິ 861/2021/QD-TTg ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຈຳນວນຕາແສງເຂດ III ຂອງແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງແຮງ, ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສະພາບການເສດຖະກິດ - ສັງຄົມທົ່ວໄປຂອງບັນດາຕາແສງບໍ່ມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍປານໃດ. ການໜີອອກຈາກເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດໝາຍຄວາມວ່າພະນັກງານ, ຄູສອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາຕາແສງດັ່ງກ່າວຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຮັກສາບຸລິມະສິດຈາກລັດ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຊີວິດ ແລະ ລາຍຮັບ. ພະນັກງານ ແລະ ຄູສອນມາດົນນານຫຼາຍຄົນໄດ້ຮ້ອງຂໍໃຫ້ຍົກຍ້າຍໄປຢູ່ເຂດທົ່ງພຽງ, ແລະ ຄູສອນບາງຄົນກໍ່ຂໍໃຫ້ອອກຈາກອຸດສາຫະກໍາ. ສະພາບການດັ່ງກ່າວໄດ້ພາໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຂາດແຄນຄູສອນຢູ່ເຂດພູດອຍໃນສົກຮຽນ 2024-2025. ທ່ານຜູ້ແທນ ຮ່າຕິ້ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ດ້ວຍຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງແຂວງ, ຫຼາຍເມືອງພູດອຍໄດ້ປະກາດຮັບສະໝັກຄູສອນໃນຫວ່າງມໍ່ໆນີ້. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຫຼາຍຕໍາແໜ່ງການສອນສະເພາະ (ພາສາອັງກິດ, ວິຈິດສິນ, ດົນຕີ, ໄອທີ) ບໍ່ມີໃບສະໝັກພຽງພໍ. ຕົວຢ່າງຄືຢູ່ເມືອງທຸລະຄົມປະຈຸບັນຍັງຂາດເຂີນຄູສອນປະມານ 80 ຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ໂຄຕາ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ເມືອງລານຈ່າງໄດ້ດຳເນີນການຮັບສະໝັກຄູສອນ, ແຕ່ສະຖິຕິເບື້ອງຕົ້ນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຍັງບໍ່ທັນມີການສະໝັກຄູສອນພິເສດ 5 ຕຳແໜ່ງ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ພາຍຫຼັງຮັບສະໝັກແລ້ວ, ເມືອງກວາງເຊີນມີ 7 ຕຳແໜ່ງຄູສອນພິເສດບໍ່ສາມາດຮັບໃບສະໝັກ. |
ໜັງສືພິມເອເລັກໂຕຣນິກ Thanh Hoa ສືບຕໍ່ປັບປຸງ...
ກຸ່ມ PV
ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/cap-nhat-ngay-lam-viec-thu-2-ky-hop-thu-24-hdnd-tinh-khoa-xviii-cac-dai-bieu-thao-luan-tai-hoi-truong-233288.htm
(0)