ລະວັງການຫລອກລວງການຈ້າງງານອອນໄລນ໌

ໃນທ້າຍປີເກົ່າ ແລະ ຕົ້ນປີໃໝ່, ຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳເພີ່ມຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ຫຼາຍຄົນຕົກຢູ່ໃນຈັ່ນຈັບຂອງການຫລອກລວງການຈ້າງງານ.

ການຫລອກລວງການຈ້າງງານແມ່ນໄດ້ຮັບຄວາມຊັບຊ້ອນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ນອກຈາກການຫຼອກລວງ “ວຽກງ່າຍ, ເງິນເດືອນສູງ” ທີ່ດຶງດູດຄວາມໂລບຂອງຜູ້ສະໝັກ, ປະຈຸບັນ, ການຫຼອກລວງນັບມື້ນັບມີຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ຊັບຊ້ອນ, ເຮັດໃຫ້ຫຼາຍຄົນ “ຕົກຢູ່ໃນຈັ່ນຈັບ” ໄດ້ງ່າຍ.

ຕຳຫຼວດ​ນະຄອນ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ຫວ່າງ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ຢູ່​ນະຄອນ​ໄດ້​ມີ​ການ​ກະທຳ​ປອມ​ຕົວ​ຂອງ​ທະນາຄານ​ເພື່ອ​ຮັບ​ສະໝັກ​ພະນັກງານ. ຕາມ​ນັ້ນ​ແລ້ວ, ບັນດາ​ຜູ້​ຖືກ​ເຄາະ​ຮ້າຍ​ຈະ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ຜູ້​ປະສົບ​ເຄາະ​ຮ້າຍ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ປະສົບ​ກັບ​ບັນດາ​ໂຄງການ​ຂອງ​ທະນາຄານ, ​ແລ້ວ​ນຳ​ຜູ້​ປະສົບ​ເຄາະ​ຮ້າຍ​ລົງທຶນ​ເຂົ້າ​ສູ່​ບັນດາ​ຊັບ​ສິນ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ.

ການຫລອກລວງການຈ້າງງານແມ່ນມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະຊັບຊ້ອນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ອີງຕາມທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມຫວຽດນາມ (VBSP), ຫນຶ່ງໃນ tricks ທົ່ວໄປທີ່ໃຊ້ໂດຍ scammers ແມ່ນການຮ້ອງຂໍໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກຈ່າຍເງິນເພື່ອເຂົ້າສອບເສັງ, ຊື້ອຸປະກອນການຮຽນຫຼືຈ່າຍຄ່າທໍານຽມທີ່ບໍ່ຊັດເຈນດ້ວຍເຫດຜົນຂອງ "ການຮັບປະກັນການເຂົ້າຮຽນ" ແລ້ວຂໍໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກໂອນເງິນຈໍານວນທີ່ແນ່ນອນ, ຫຼືເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການຫວຍ ... ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຂົາຫາຍໄປຫຼືສືບຕໍ່ຂໍເງິນຕື່ມອີກ.

ນອກຈາກນັ້ນ, scammers ຈໍານວນຫຼາຍຍັງ impersonate ທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ເພື່ອເຂົ້າຫາ "ຜູ້ຖືກລ້າ" ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາເຈົ້ານໍາໃຊ້ເນື້ອໃນອີເມລ໌ແລະເວັບໄຊທ໌ທີ່ມີຊື່ໂດເມນ neat, ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ຈະຈໍາແນກລະຫວ່າງທີ່ແທ້ຈິງແລະປອມ. ການພັດທະນາຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ AI ທີ່ຜ່ານມາທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນແລະເປັນຈິງຫຼາຍໃນການສ້າງຂໍ້ຄວາມແລະຮູບພາບຍັງເປັນໄພຂົ່ມຂູ່ທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ການສໍ້ໂກງການຈ້າງງານ.

ເມື່ອມີຄົນລົງທະບຽນສໍາລັບວຽກ, impostor ຈະເຊື້ອເຊີນຜູ້ສະຫມັກເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມໃນເວທີເຊັ່ນ: Facebook, Zalo, Telegram, Whatsapp, Workplace Chat, Lotus Chat ... ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນນໍາພວກເຂົາໄປປະຕິບັດວຽກງານການຫາເງິນພາຍໃຕ້ການປຽບທຽບຂອງການທົດສອບແລະການປະເມີນຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຜູ້​ປະສົບ​ເຄາະ​ຮ້າຍ​ຫຼາຍ​ຄົນ​ໄດ້​ສູນ​ເສຍ​ເງິນ​ຈາກ​ຫຼາຍ​ແສນ​ດົ່ງ, ຫຼາຍ​ລ້ານ​ດົ່ງ, ​ແຕ່​ຫຼາຍ​ສິບ​ຫຼື​ຫຼາຍ​ຮ້ອຍ​ລ້ານ​ດົ່ງ.

ຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງມີຄວາມລະມັດລະວັງທີ່ສຸດໃນເວລາທີ່ຊອກຫາວຽກເຮັດເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການ "ຕົກຢູ່ໃນຈັ່ນຈັບ".

ຈົ່ງລະມັດລະວັງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຫລອກລວງການຈ້າງງານ

ບໍ່ພຽງແຕ່ຄົນງານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ທະນາຄານແລະທຸລະກິດຍັງເຈັບຫົວຍ້ອນຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດ, ເຮັດໃຫ້ການສູນເສຍຊື່ສຽງແລະຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄຸນນະພາບ.

ສະນັ້ນ, ບັນດານັກວິຊາການ ແລະ ວິສາຫະກິດ ສະເໜີໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງມີສະຕິລະວັງຕົວເປັນຢ່າງຍິ່ງໃນເວລາຊອກຫາ ແລະ ສະໝັກວຽກ, ພ້ອມທັງມີມາດຕະການປ້ອງກັນດັ່ງນີ້ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຕົກຢູ່ໃນສະພາບ “ເສຍທັງເງິນ ແລະ ສຸຂະພາບ”:

– ເຂົ້າເຖິງເວັບໄຊທ໌ການຮັບສະໝັກທີ່ເປັນທາງການ ຫຼືລິ້ງທີ່ເຜີຍແຜ່ໂດຍໜ່ວຍງານຮັບສະໝັກ.

– ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ​ບໍ່​ໄດ້​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ການ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່​, ໄຟລ​໌​, ຫຼື​ເວັບ​ໄຊ​ເຄືອ​ຂ່າຍ​ສັງ​ຄົມ​ໄດ້​ຮັບ​ຫຼື​ນໍາ​ສະ​ເຫນີ​ໂດຍ​ຄົນ​ແປກ​ຫນ້າ​.

- ຫ້າມໂອນເງິນ ຫຼື ຈ່າຍຄ່າທຳນຽມໃດໆໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຮັບສະໝັກ.

– ຫ້າມ​ໃຫ້​ເອ​ກະ​ສານ​ສະ​ແກນ​ຫຼື​ຕົ້ນ​ສະ​ບັບ​ຂອງ​ເອ​ກະ​ສານ​ປະ​ຈໍາ​ຕົວ​, ໃຫ້​ຂໍ້​ມູນ​ບັນ​ຊີ​ທະ​ນາ​ຄານ​, ລະ​ຫັດ​ຜ່ານ​, ບັດ​ຊໍາ​ລະ​ເງິນ​ຫຼື​ລະ​ຫັດ OTP ທີ່​ສົ່ງ​ໄປ​ໂທລະ​ສັບ​.

– ເມື່ອສັງເກດເຫັນອາການທີ່ໜ້າສົງໄສ, ພະນັກງານຄວນຖາມຫາບໍລິສັດເພື່ອຂໍທີ່ຢູ່ນັດສຳພາດ, ຕິດຕໍ່ນາຍຈ້າງໂດຍກົງຈາກເວັບໄຊທ໌ທາງການ.

– ປົກປ້ອງອຸປະກອນສ່ວນຕົວດ້ວຍຊອບແວຕ້ານໄວຣັສຢ່າງຫ້າວຫັນ ແລະຕິດຕໍ່ເວັບໄຊທ໌ປະກາດວຽກເພື່ອລາຍງານ ແລະຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອ.

ດ້ວຍຄວາມນັບຖື!

ທີ່ມາ: https://benhvienthucuc.vn/canh-giac-voi-loat-chieu-tro-lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen/