ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະລວມເອົາຜົນໄດ້ຮັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການປະເມີນຜົນຂອງພະນັກງານ.

ທ່ານ ຟ້າມດຶກລອງ, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຖ້າການນຳບໍ່ຢາກເຮັດ ແລະ ເຮັດຕາມທ່າອ່ຽງ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລບໍ່ຄວນປະຕິບັດ, ເພາະຈະເຮັດໃຫ້ເສຍເງິນ ແລະ ເວລາ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 18/10, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ຟ້າມດຶກລອງ ໄດ້ໃຫ້ຮູ້ກ່ຽວກັບບົດລາຍງານຫົວຂໍ້ 1 “ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ - ພະລັງແຮງເພື່ອການພັດທະນາ” ທີ່ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມຄະນະບໍລິຫານງານພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄລຍະ 2025-2030.

ທີ່ການລາຍງານ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມດຶກລອງ ໄດ້ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດີຈີຕອນ (DT) ໃຫ້ບັນດານັກຮຽນຮູ້.

PDL 2.jpg — ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ຟ້າມດຶກລອງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: ຫງວຽນເຫ້ວ

ຕາມທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນພວມໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງແຮງຈາກບັນດາປະເທດໃນໂລກ, ແຕ່ລະປະເທດລ້ວນແຕ່ມີວິທີການ ແລະ ເສັ້ນທາງຂອງຕົນ. ໃນນັ້ນ, ວິທີການຂອງຫວຽດນາມ ແມ່ນການຫັນເປັນດີຈີຕອນຮອບດ້ານ, ຮອບດ້ານ.

ສະເພາະແມ່ນການປະຕິວັດແຫ່ງຊາດ, ດຳເນີນການຫັນປ່ຽນຢ່າງຮອບດ້ານໃນທຸກຂົງເຂດ ແລະ ຊີວິດ; ປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ, ພັດທະນາປະເທດຊາດເປັນຈຸດໝາຍປາຍທາງ.

ການຫັນເປັນດິຈິຕອລຈະອີງໃສ່ 3 ເສົາຄໍ້າຄື: ລັດຖະບານດີຈີຕອນ, ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ, ສັງຄົມດິຈິຕອລ ແລະ ດຳເນີນໃນ 5 ຂົງເຂດຄື: ການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ.

ເພື່ອຮັບປະກັນຜົນສຳເລັດ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Duc Long ຖືວ່າ, ກ່ອນອື່ນໝົດ, ພວກເຮົາຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນ.

ໂດຍສະເພາະ, ພວກເຮົາຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສແມ່ນເປົ້າຫມາຍຕົ້ນຕໍ; ສຸມໃສ່ເຕັກໂນໂລຊີແລະລືມກ່ຽວກັບການຫັນເປັນວິທີການທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ; ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແມ່ນການປະຕິວັດສະຖາບັນຫຼາຍກວ່າການປະຕິວັດເຕັກໂນໂລຊີ.

ພິເສດ, ບັນດາການນຳກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ໄດ້ຍົກອອກບັນດາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຕົ້ນຕໍເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສຳເລັດຂອງການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢູ່ ຫວຽດນາມ. ນັ້ນແມ່ນ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຕ້ອງເປັນເສົາຄ້ຳລວມເຂົ້າໃນທຸກແຜນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.

ລັດຖະບານທຸກຂັ້ນຕ້ອງພິຈາລະນາການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນເປັນວຽກງານສຳຄັນ. ໃນນັ້ນ, ຜູ້ນໍາຕ້ອງຢາກເຮັດ, ເຮັດໂດຍກົງ ແລະ ຊໍານິຊໍານານໃນການນໍາໃຊ້.

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມດຶກລອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ : “ຖ້າຜູ້ນຳບໍ່ຢາກເຮັດ ຫຼື ເຮັດຕາມທ່າອ່ຽງ ກໍບໍ່ຄວນເຮັດ, ເພາະບໍ່ພຽງແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງເສຍເງິນ ແລະ ເວລາເສຍຫາຍອີກ” .

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີຍັງໄດ້ສະເໜີວ່າ ຕ້ອງລວມເອົາໝາກຜົນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍການຫັນເປັນດີຈີຕອນເຂົ້າໃນການຕີລາຄາພະນັກງານ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຜູ້ນຳ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທີ່ບົດລາຍງານ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມດຶກລອງ ໄດ້ຍົກອອກບັນດາຈຸດພື້ນຖານທີ່ສຸດຂອງການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ, ຂໍ້ມູນດີຈີຕອນ, ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານດີຈີຕອນ - ພອນສະຫວັນດ້ານດີຈີຕອນ; ກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນຂ່າວສານ…

ພິເສດ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ເນັ້ນໜັກວ່າ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ຈະຊ່ວຍແກ້ໄຂຫຼາຍສະຫັດສະວັດຂອງອຸປະກອນລັດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕ; ກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນຊັບພະຍາກອນ; ກ່ຽວກັບຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງຊົນນະບົດແລະຕົວເມືອງ; ກ່ຽວກັບ bureaucracy; ກ່ຽວກັບການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ລົບກວນ ແລະ ການພັດທະນາຢ່າງກົມກຽວ.

ແຕ່ວັນທີ 29/3, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ຟ້າມດຶກລອງ ໄດ້ຮັບໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະກຳມະການແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ແທນທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Nguyen Huy Dung.

ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການຈ່າຍເງິນບໍານານ, ຜູ້ເຖົ້າປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນບໍ່ມີຄວາມຊຳນານດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ . ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່ຫຼາຍຄົນຢູ່ທີ່ນີ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນບໍ່ເກັ່ງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ.

ຍົກສູງຄຸນນະພາບ 3 ເສົາຄໍ້າຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອລ , ນະຄອນ ຮ່າລອງ (ກວາງນິງ) ແມ່ນບຸລິມະສິດບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອປະຕິບັດການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢ່າງຮອບດ້ານບົນ 3 ເສົາຄໍ້າຄື: ລັດຖະບານດີຈີຕອນ, ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ, ສັງຄົມດີຈີຕອນ.

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/can-dua-ket-qua-chuyen-doi-so-vao-viec-danh-gia-can-bo-2333126.html