ສະ​ຫະ​ກອນ​ກະ​ສິ​ກຳ​ຕ້ອງ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ ແລະ ສຸ​ຂະ​ພາບ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ.

DNO - ຕ້ອງ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ການ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ ​ແລະ ສຸຂະພາບ​ໃຫ້​ແກ່​ຄົນ​ງານ ​ແລະ ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ດ້ານ​ອາຊີບ ​ແລະ ສຸຂະ​ອະນາ​ໄມ​ໃນ​ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ​ໃນ​ໄລຍະ​ຜະລິດ ​ແລະ ປຸງ​ແຕ່ງ​ຜະລິດ​ຕະພັນ​ກະ​ເສດ, ກາ​ເຟ... ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ຜະລິດ​ຕະພັນ​ສົ່ງ​ອອກ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາກ່ຽວກັບການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນວຽກງານການຜະລິດກະສິກຳ ແລະ ກາເຟ ໂດຍອົງການພັນທະມິດຮ່ວມມື ຫວຽດນາມ ສົມທົບກັບຫ້ອງການອົງການແຮງງານສາກົນ (ILO) ຫວຽດນາມ ແລະ ກົມຜະລິດພືດ (ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ) ຈັດຕັ້ງໃນວັນທີ 25 ພະຈິກ ຢູ່ນະຄອນ ດ່າໜັງ.

ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ໄດ້​ແບ່ງປັນ​ບັນຫາ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ ​ແລະ ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ ​ແລະ ສຸຂະພາບ​ໃຫ້​ຄົນ​ງານ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ກະສິກຳ ​ແລະ ຜະລິດ​ກາ​ເຟ. ຮູບພາບ: HOANG HIEP

ທ່ານ​ນາງ ຟ້າ​ມທິທູ​ລານ, ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ແຮງ​ງານ​ຫວຽດນາມ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ​ໃນ​ສະພາບ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຂອງ​ດິນ​ຟ້າ​ອາກາດ​ເຮັດ​ໃຫ້​ສະພາບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ໜັກໜ່ວງ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ກະສິກຳ, ວິ​ສາ​ຫະກິດ ​ແລະ ສະຫະກອນ ຕ້ອງ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ອຸປະກອນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ, ສະພາບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຂອງ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ ​ແລະ ສຸຂະພາບ​ດີ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ສຸຂະພາບ​ຈະເລີນ​ພັນ​ຂອງ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ເພດ​ຍິງ.

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ​ໃຫ້​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ບັນຫາ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ, ​ເປັນ​ໃຈກາງ​ຂອງ​ການ​ພັດທະນາ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ​ລະດັບ​ຄ່າ​ແຮງ​ງານ​ຫຼື​ລາຍ​ຮັບ, ການ​ປະກັນ​ສັງຄົມ, ສິດ​ໃນ​ການ​ສົນທະນາ ​ແລະ ການ​ຕໍ່​ລອງ​ລວມ, ສິດ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ດ້ານ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ດ້ານ​ອາຊີບ ​ແລະ ສຸຂະພາບ​ກ່ອນ​ອອກ​ແຮງ​ງານ ​ແລະ ອື່ນໆ.

ທ່ານ​ນາງ ຟ້າມ​ທິ​ທູ​ລານ ສະ​ເໜີ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ສະ​ຫະ​ກອນ​ການ​ຄ້າ, ສ້າງ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທຳ​ປ້ອງ​ກັນ​ອຸ​ປະ​ຕິ​ເຫດ ແລະ ສຸ​ຂະ​ພາບ; ມີ​ຜູ້​ຮັບຜິດຊອບ​ວຽກ​ງານ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ ​ແລະ ສຸຂະ​ອະນາ​ໄມ​ຂອງ​ສະຫະກອນ; ດໍາເນີນການປະເມີນຄວາມສ່ຽງກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມເຮັດວຽກ; ຕ້ອງ​ມີ​ນະ​ໂຍບາຍ​ກ່ຽວ​ກັບ​ລາຍ​ຮັບ​ຕ່ຳ​ສຸດ​ໃຫ້​ແກ່​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ເປັນ​ຕົນ​ເອງ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ກະ​ສີ​ກຳ...

ທ່ານ ເຢືອງຕ໋ວນເກື່ອງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມນະໂຍບາຍ ແລະ ການພັດທະນາ, ພັນທະມິດສະຫະກອນຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ຈໍານວນສະຫະກອນໃນຂົງເຂດກະສິກຳໃນທົ່ວປະເທດກວມເອົາ 70% ຂອງຈໍານວນສະຫະກອນທັງໝົດ.

ຍົກເວັ້ນການຮ່ວມມືຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ຂະໜາດກາງ, ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດນ້ອຍ. ມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະຫະກອນຂະຫນາດນ້ອຍແລະຈຸນລະພາກທີ່ຈະສ້າງຄວາມສໍາພັນກັບແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະສັນຍາແຮງງານ. ຄົນ​ງານ​ທີ່​ເຮັດ​ວຽກ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ກະ​ສິ​ກຳ​ມີ​ຄວາມ​ສ່ຽງ​ຫຼາຍ, ສະ​ພາບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ໜັກ​ໜ່ວງ...

ຮວ່າງ ຮິບ

ທີ່ມາ http://baodanang.vn/kinhte/202411/cac-hop-tac-xa-nong-nghiep-can-quan-tam-an-toan-va-suc-khoe-cua-nguoi-lao-dong-3994584/