Yang Ming Marine Transport ໄດ້ໃຊ້ເວລາເທົ່າກັບເງິນເດືອນ 30 ເດືອນເພື່ອມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານ Evergreen ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເຖິງ 11 ເດືອນ.
ຕາມ ຂ່າວເສດຖະກິດປະຈໍາວັນ , ບໍລິສັດຄົມມະນາຄົມທາງທະເລ Yang Ming (ໄຕ້ຫວັນ, ຈີນ) ໄດ້ປະກາດໃນອາທິດແລ້ວນີ້ວ່າ ຈະໃຫ້ລາງວັນແກ່ພະນັກງານດ້ວຍຈຳນວນເງິນ 2,3 ຕື້ໂດລາ NT (75 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດ). ຕົວເລກນີ້ເທົ່າກັບເງິນເດືອນ 30 ເດືອນ. ໃນເດືອນມັງກອນ, ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ໃຫ້ເງິນເດືອນທ້າຍປີເຖິງ 12 ເດືອນຂອງພະນັກງານ.
ໃນອີເມວຫາ Bloomberg , Yang Ming ໄດ້ອະທິບາຍວ່າບໍລິສັດມີກົດລະບຽບທີ່ຈະຫັກ 1% ຂອງຜົນກໍາໄລປີຜ່ານມາເພື່ອຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ລະດັບໂບນັດສະເພາະຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຈະຖືກຄິດໄລ່ໂດຍບໍລິສັດຕໍ່ມາ.
ກຳປັ່ນບັນທຸກຂົນສົ່ງທາງທະເລ Yang Ming ຢູ່ນະຄອນ Shenzhen (ຈີນ). ພາບ: Bloomberg
ບໍລິສັດຂົນສົ່ງຍັກໃຫຍ່ Evergreen Marine ຍັງຈະໃຫ້ລາງວັນແກ່ພະນັກງານ 3,100 ຄົນເປັນມູນຄ່າທັງໝົດ 1.9 ຕື້ NT$. ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດໄດ້ອະນຸມັດເງິນໂບນັດໃນກອງປະຊຸມໃນຕົ້ນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ. ວັນທີ 31 ພຶດສະພາ, ພະນັກງານຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບໂບນັດເທົ່າກັບເງິນເດືອນ 10-11 ເດືອນ.
ໃນເດືອນມັງກອນ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ມອບເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານລະຫວ່າງ 10 ຫາ 52 ເດືອນຫຼັງຈາກປະກາດຜົນກໍາໄລເປັນສະຖິຕິ 334.2 ຕື້ NT (10.9 ຕື້ໂດລາ) ໃນປີກາຍນີ້. ສໍາລັບຄົນງານໃນລະດັບເງິນເດືອນ 40,000 ໂດລາ NT$ (ຫຼາຍກວ່າ 1,300 ໂດລາ) ຕໍ່ເດືອນ, ສ່ວນໃຫຍ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດ 2 ລ້ານ NT ໂດລາ NT$, ເທົ່າກັບເງິນເດືອນຫຼາຍກວ່າ 4 ປີ.
ຕາມຕົວເລກສະຖິຕິຫຼ້າສຸດຂອງອົງການສະຖິຕິຂອງໄຕ້ຫວັນ, ອັດຕາເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງຄົນງານໃນປະເທດນີ້ແມ່ນ 506,000 NT ໂດລາສະຫະລັດໃນປີ 2021.
ປີກາຍນີ້, ບໍລິສັດ Evergreen ຍັງໄດ້ມອບເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານເຖິງ 40 ເດືອນ. ໃນເວລານັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ສ້າງບັນທຶກການສໍາລັບການເງິນໃນທ້າຍປີສູງທີ່ສຸດທີ່ເຄີຍໄດ້ຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານໂດຍບໍລິສັດທີ່ລົງຊື່ໃນໄຕ້ຫວັນ.
ໃນໄລຍະສອງປີທີ່ຜ່ານມາ, ສາຍການຂົນສົ່ງໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວຍ້ອນຄວາມຕ້ອງການສິນຄ້າແລະອັດຕາການຂົນສົ່ງເພີ່ມຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ກໍາໄລນີ້ແມ່ນຫຼຸດລົງ, ຍ້ອນວ່າຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທາງດ້ານເສດຖະກິດເຮັດໃຫ້ການຂົນສົ່ງທົ່ວໂລກຫຼຸດລົງ.
ນັກວິເຄາະຄາດຄະເນວ່າກໍາໄລສຸດທິຂອງ Evergreen ຈະຫຼຸດລົງ 94% ໃນປີນີ້ມາເປັນ 18.6 ຕື້ NT$. Yang Ming ຍັງຄາດຄະເນວ່າຈະເຫັນຜົນກຳໄລຫຼຸດລົງ 99% ເປັນ 2,2 ຕື້ໂດລາໄຕ້ຫວັນ.
Ha Thu (ຕາມ Bloomberg, ຂ່າວໄຕ້ຫວັນ)
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)