ໃຜເປັນຫົວໜ້າພະແນກໃໝ່ພາຍຫຼັງການລວມຕົວຂອງແຂວງ ບັກລຽວ?

ແຂວງ ບັກລຽວ ຫາກໍ່ປະກາດບັນດາຄວາມຕັດສິນໃຈສຳຄັນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກໍ່ສ້າງກົງຈັກບໍລິຫານ ແລະ ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 21/02, ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ບາກລຽວ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມປະກາດມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກົນໄກ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 18-NQ/TW, ວັນທີ 25/10 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ.

ແຂວງບາກລຽວ ໄດ້ປະກາດມະຕິຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງຫົວໜ້າພະແນກ 5 ທ່ານ ແລະ ຫົວໜ້າພະແນກຮັກສາການ 1 ທ່ານ ໃຫ້ບັນດາພະແນກທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ ພາຍຫຼັງການສົມທົບ. ພາບ: ຫງວຽນດຶກ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ກົມການເງິນໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການສົມທົບກັບກົມການເງິນ ແລະ ກົມແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ; ພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ບົນພື້ນຖານການລວມເອົາກົມຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສື່ສານ ແລະ ພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ; ກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ບົນພື້ນຖານການລວມເອົາກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ກົມກອງ; ກົມກໍ່ສ້າງ ບົນພື້ນຖານລວມກົມຂົນສົ່ງ ແລະ ກົມກໍ່ສ້າງ; ພະແນກກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ບົນພື້ນຖານການລວມຕົວ ພະແນກກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ ແລະ ພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ. ທັງໝົດມີຜົນຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມີນາ 2025.

ຄະນະກຳມະການກົມການເງິນລວມມີທ່ານ ຮ່ວາງກົງກວາງ ເປັນກຳມະການ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າ 3 ທ່ານ.

ຄະນະກຳມະການກົມພາຍໃນປະເທດລວມມີ ທ່ານ ຕູມິນ ຟຸກ ເປັນຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າ 6 ທ່ານ.

ຄະນະກຳມະການກົມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ລວມມີ ທ່ານ ບຸ່ຍແທງຕ໋ຽນ ເປັນຜູ້ອຳນວຍການ ແລະ ຮອງຜູ້ອຳນວຍການ 4 ທ່ານ.

ຄະນະກຳມະການກົມກໍ່ສ້າງລວມມີທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍຢຸງ ເປັນກຳມະການ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າ 6 ທ່ານ.

ຄະນະກຳມະການກົມກະສິກຳແລະສິ່ງແວດລ້ອມລວມມີທ່ານຫຼຸວຮ່ວາງລີເປັນຫົວໜ້າແລະຮອງອຳນວຍການ 6 ທ່ານ.

ມອບໃຫ້ທ່ານ ໂຕແທ່ງເຟືອງ, ຫົວໜ້າພະແນກຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ ເປັນຫົວໜ້າພະແນກຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າ 1 ທ່ານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ປຸກລະດົມ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງທ່ານນາງ ໂຮ່ທິຕືເຍີດ, ຫົວໜ້າພະແນກການເງິນ ໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການປະຊາຊົນແຂວງ.

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ບາກລຽວ ໄດ້ຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກກັບຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ. ພາບ: ຫງວຽນດິ່ງ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ບາກລຽວ ປາດຖະໜາວ່າ ບັນດາຂະແໜງການທີ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງໃໝ່, ດ້ວຍການຈັດຕັ້ງໃໝ່, ກົນໄກໃໝ່, ໃນຕຳແໜ່ງໃໝ່, ຕ້ອງມີຄວາມຕັດສິນໃຈສູງ, ມານະພະຍາຍາມຢ່າງແຮງ ແລະ ຕັ້ງໜ້າໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່. ພິເສດແມ່ນເມື່ອບັນດາຫົວໜ່ວຍເຂົ້າມາເຄື່ອນໄຫວ, ການນຳຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ, ແຜນງານ, ລະບຽບການ, ລະບຽບການຢ່າງໄວ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີລວມ ເພື່ອໃຫ້ຫົວໜ່ວຍດຳເນີນງານໄດ້ຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ແທດຈິງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ.

ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/cac-giam-doc-so-moi-sau-hop-nhat-cua-bac-lieu-la-ai-10300325.html