ຮູບພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2024: ມີຫຼາຍສີສັນສົດໃສ (ຂໍ້ສຸດທ້າຍ): ຕັ້ງເປົ້າໝາຍ, ສູ້ຊົນບັນລຸເສັ້ນໄຊ

ອັດຕາການເຕີບໂຕ GRDP ຄາດຄະເນຢູ່ທີ່ 13,15% ໃນໄຕມາດທີ 1, ເປັນການເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2024 ໃນແງ່ດີ.

ຮູບພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2024: ມີຫຼາຍສີສັນສົດໃສ (ຂໍ້ສຸດທ້າຍ): ຕັ້ງເປົ້າໝາຍ, ສູ້ຊົນບັນລຸເສັ້ນໄຊ ງານບຸນທ່ອງທ່ຽວທະເລຊຳເໜືອແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາເຫດການວັດທະນະທຳ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວໃຫຍ່ຂອງແຂວງຈະດຳເນີນໃນເດືອນ 4/2024. ພາບ: ກອຍ ຫງວຽນ

ເບິ່ງກົງກັບຂໍ້ຈໍາກັດ

ຮູບພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນໄຕມາດທີ 1 ມີຫລາຍສີສັນສົດໃສ. ແຕ່ຍັງມີສີ "ອ່ອນກວ່າ", ແລະບາງພື້ນທີ່ກໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຂໍ້ຈໍາກັດ. ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 30 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງທີ່ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 5 ເມສາ 2024, ຜູ້ແທນຫຼາຍທ່ານໄດ້ວິເຄາະ ແລະ ຊີ້ແຈງບັນດາຂໍ້ສະດວກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ແຂວງຂອງພວກເຮົາພວມປະເຊີນໜ້າ ແລະ ຈະປະເຊີນໜ້າໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ຕາມທ່ານຫົວໜ້າກົມແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ Le Minh Nghia ແລ້ວ, ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ພົ້ນເດັ່ນແມ່ນການເກັບຄ່ານຳໃຊ້ທີ່ດິນຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ນີ້ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງແຂງແຮງຕໍ່ການຈັດສັນກອງທຶນຄູ່ຮ່ວມງານສໍາລັບໂຄງການລົງທຶນຂອງລັດແລະໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຄືບຫນ້າຂອງການເບີກຈ່າຍການລົງທຶນສາທາລະນະ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການເຕີບໂຕຂອງສິນເຊື່ອຕ່ໍາ (0.6%) ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຈິງທີ່ວ່າທຸລະກິດບໍ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນທີ່ດີ, ຫຼືບໍ່ມີກິດຈະກໍາສິນເຊື່ອກັບທະນາຄານ, ແລະກິດຈະກໍາການຜະລິດແລະທຸລະກິດແມ່ນມີບັນຫາ.

ຄວາມເປັນຈິງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນຂະນະທີ່ບາງອຸດສາຫະກໍາແລະຂະແຫນງການທີ່ສໍາຄັນກໍາລັງປະສົບກັບການເຕີບໂຕທີ່ເລັ່ງລັດ, ຍັງມີຂະແຫນງການທີ່ຍັງບໍ່ທັນເຫັນການປ່ຽນແປງທີ່ຊັດເຈນ. ຕາມປົກກະຕິແລ້ວ, ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຍັງຊັກຊ້າ. ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການກະກຽມການລົງທຶນໃຫ້ບັນດາໂຄງການພາຍໃຕ້ 3 ໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ... ການຂາດຄູ ຍັງເປັນບັນຫາຫຍຸ້ງຍາກຂອງຂະແໜງການສຶກສາ; ການຂາດແຄນຢາ ແລະອຸປະກອນການແພດຍັງເກີດຂຶ້ນຢູ່ໃນທ້ອງຖິ່ນໃນບາງສະຖານທີ່ທາງການແພດ. ການອອກໃບຢັ້ງຢືນສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນຍັງແກ່ຍາວ; ສະພາບການບຸກລຸກແລະການກໍ່ສ້າງທີ່ຜິດກົດໝາຍໃນດິນກະສິກຳຍັງເກີດຂຶ້ນແລະຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງລະອຽດ...

ບົນຈິດໃຈເປົ້າໝາຍ, ເບິ່ງກົງໄປກົງມາເຖິງຂໍ້ຈຳກັດ, ເຖິງແມ່ນຈຸດອ່ອນ, ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 30, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ສະຫາຍ Do Trong Hung, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຊີ້ອອກບັນດາສາຍເຫດຕົ້ນຕໍ. ນັ້ນແມ່ນບາງຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ຫົວໜ້າພະແນກ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນຈຳນວນໜຶ່ງ ແລະ ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຈຳນວນໜຶ່ງຍັງບໍ່ທັນຕັ້ງໜ້າ, ຂາດຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມຕັດສິນໃຈ ແລະ ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນໃນການຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່. ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານ ລັດຖະກອນ ໃນລະດັບຮາກຖານ ຈຳນວນໜຶ່ງ ທີ່ເສື່ອມໂຊມ ທາງດ້ານແນວຄິດການເມືອງ, ຝ່າຝືນ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ທີ່ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ຝ່າຝືນກົດໝາຍ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການວິໄນຕໍ່ພັກ, ບໍລິຫານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ດຳເນີນຄະດີອາຍາ. ຄວາມຢ້ານກົວຂອງຄວາມຜິດພາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານດັ່ງກ່າວ ເຮັດໃຫ້ບາງວຽກງານຂອງແຂວງ, ອຸດສາຫະກໍາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນມີຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຊັກຊ້າ. ບາງຂໍ້ກຳນົດລະຫວ່າງກົດໝາຍບໍ່ເປັນເອກະພາບ, ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະຕິບັດ...

ສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນປະສົບການ, ເປັນແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະພະຍາຍາມ

ເບິ່ງໂດຍກົງກ່ຽວກັບຂໍ້ຈໍາກັດແລະຈຸດອ່ອນເພື່ອ "ທົບທວນຢ່າງຈິງຈັງ, ຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການແລະໃຊ້ມາດຕະການເພື່ອເອົາຊະນະຂໍ້ບົກຜ່ອງແລະຂໍ້ຈໍາກັດທີ່ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນ". ນັ້ນແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງບັນດາເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ອຳນາດການປົກຄອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ສະຫະພັນ, ອົງການ, ບຸກຄົນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຫົວໜ້າຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ. ທ່ານເລຂາພັກແຂວງຍັງເນັ້ນໜັກວ່າ: ເຖິງວ່າໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນໄຕມາດທີ 1 ຈະມີກຳລັງໃຈຫຼາຍ, ແຕ່ເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານໄລຍະ 2024 ແລະ ຕະຫຼອດໄລຍະ 2020-2025, ຍັງຄົງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຮົາຕ້ອງເດັດດ່ຽວບໍ່ຖອຍຫລັງ, ຮັກສາຄວາມກ້າຫານ, ສູ້ຊົນສູ້ຊົນໃຫ້ບັນລຸຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າອີກ. ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ, ໂດຍຖືເອົາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍເປັນປະສົບການ ແລະ ແຮງຈູງໃຈສູ້ຊົນໃຫ້ລຸກຂຶ້ນ.

ປີ 2024 ແມ່ນປີສຳຄັນ “ເລັ່ງລັດ, ບຸກທະລຸ ແລະ ເຂົ້າສູ່ເສັ້ນໄຊ” ຂອງບັນດາເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານຂອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 19 ຂອງພັກ. ວຽກງານປີ 2024 ແມ່ນມີຂະໜາດໃຫຍ່ຫຼວງຫຼາຍ, ພິເສດແມ່ນໃນໄຕມາດທີ 2 - ໄລຍະຕັດສິນຂອງການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ ແລະ ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ການເຕີບໂຕໃນ 6 ເດືອນທ້າຍປີ. ສະນັ້ນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍ, ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນໃນແຂວງ “ຈົ່ງໝັ້ນທ່ຽງປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງໄວ້, ດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈສູງກວ່າ, ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຫລາຍກວ່າເກົ່າ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ”. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 2709-ກລ/ທ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ວຽກງານລະບົບການເມືອງໃນໄຕມາດທີ 1; ວຽກງານສຳຄັນໃນໄຕມາດທີ 2 ປີ 2024 ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ການປະຕິບັດແຜນການ, ແຜນງານ, ໂຄງການ, ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍຕາມມະຕິເລກທີ 58-NQ/TW ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 19 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ຖືວ່າແມ່ນວຽກງານຫຼັກແຫຼ່ງ, ທິດທາງຈຸດສຸມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຈັດຕັ້ງການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດໜ້າທີ່; ສະເໜີນະໂຍບາຍ, ຍຸດທະສາດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມເພື່ອກຳຈັດ “ຂໍ້ບົກຜ່ອງ” ໃນສະຖາບັນ, ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍ, ແກ້ໄຂໃຫ້ທັນການພາຍໃນອຳນາດການປົກຄອງ ຫຼື ລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດເພື່ອແກ້ໄຂ. ຈາກນັ້ນ, ສ້າງພື້ນຖານພື້ນຖານເພື່ອນໍາເອົາການປ່ຽນແປງທີ່ຊັດເຈນໃນທຸກຂົງເຂດ.

ສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ການຜະລິດ, ທຸລະກິດ, ການຂະຫຍາຍຕົວ. ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງແຮງເພື່ອຊຸກຍູ້ການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນພາກລັດໃນປີ 2024; ສຳເລັດເອກະສານ ແລະ ຂັ້ນຕອນເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນໂຄງການໃໝ່. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງກີດຂວາງໃນການເຄື່ອນໄຫວລົງທຶນ, ພິເສດແມ່ນວຽກງານເກັບກູ້ສະຖານທີ່, ເຄື່ອງກໍ່ສ້າງ... ສືບຕໍ່ປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂ, ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ເຂົ້າເຖິງບັນດາຕະຫຼາດສົ່ງອອກທີ່ມີທ່າແຮງໃໝ່. ກະກຽມເປັນຢ່າງດີບັນດາເງື່ອນໄຂເພື່ອຈັດຕັ້ງການເປີດການທ່ອງທ່ຽວທະເລຢູ່ ຊຳເໜືອ, ຫາຍທຽນ, ຫາຍຟ່ອງ, ຕິດພັນກັບການເພີ່ມທະວີການເຄື່ອນໄຫວໂຄສະນາການທ່ອງທ່ຽວ. ພ້ອມທັງປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອເພີ່ມລາຍຮັບງົບປະມານ; ການຄຸ້ມຄອງ, ນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຍືນຍົງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ; ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ...

ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານດັ່ງກ່າວໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ຫົວໜ່ວຍ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບ, ເອົາໃຈໃສ່ເປັນເອກະພາບ, ຕັ້ງໜ້າ, ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນໃນການນຳພາ, ຊີ້ນຳ, ບໍລິຫານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນ, ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດວຽກງານຂອງລັດ. ນີ້ກໍແມ່ນບັນຫາສຳຄັນເພື່ອຜ່ານຜ່າຂໍ້ຈຳກັດທີ່ພວມກາຍເປັນອຸປະສັກໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງ ແທງຮ໋ວາ.

ກອຍ ຫງວຽນ

ທີ່ມາ