ການຝຶກອົບຮົມແລະການປັບປຸງຄວາມຮູ້ແລະທັກສະສໍາລັບຜູ້ນໍາແລະຜູ້ຈັດການ

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 22 ຕຸລາ, ຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ ໄດ້ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມຍົກລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດໃຫ້ແກ່ການນໍາ ແລະຜູ້ບໍລິຫານທຸກຂັ້ນໃນປີ 2024. ເຂົ້າຮ່ວມມີ ສະຫາຍ ເຕືອງຮົ່ງຟຸກ - ຮອງປະທານປະຈໍາສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ທ່ານ ຫງວຽນຮົ່ງຫາຍ - ຮອງປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງ; ບັນດາສະຫາຍຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ; ການນຳບັນດາພະແນກການ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທົ່ວແຂວງ.

ຊຸດຝຶກອົບຮົມ ແລະ ອັບເດດຄວາມຮູ້ແມ່ນໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢູ່ສູນປະຊຸມຂອງແຂວງໂດຍກົງ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ທາງອອນລາຍກັບບັນດາຄະນະພັກເມືອງ, ເມືອງ, ນະຄອນທີ່ຂຶ້ນກັບ.

ຮູບ​ພາບ​ໄດ້​ຈັດ​ຂຶ້ນ​ຢູ່​ຂົວ​ສູນ​ກາງ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ແຂວງ​

​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ໃນ​ວັນ​ດຽວ​ກັນ, ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ໄດ້​ຄົ້ນຄວ້າ ​ແລະ ຄົ້ນຄວ້າ 2 ຫົວ​ເລື່ອງ​ຄື: ​ເປົ້າ​ໝາຍ, ວຽກ​ງານ, ວິທີ​ແກ້​ໄຂ ​ແລະ ບາງ​ບັນຫາ​ສຳຄັນ​ໃນ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ແຜນການ​ແຂວງ ບິ່ງ​ທ້ວນ ​ໄລຍະ 2021 – 2030, ວິ​ໄສ​ທັດ​ຮອດ 2050 ​ແລະ ປະສົບ​ການ​ໃນ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ບັນດາ​ບັນຫາ​ສັບສົນ​ທີ່​ເກີດ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ການ​ຊີ້​ນຳ ​ແລະ ບໍລິຫານ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ. ນີ້​ແມ່ນ​ບັນດາ​ຫົວ​ຂໍ້​ສຳຄັນ, ຕິດຕາມ​ສະພາບ​ຕົວ​ຈິງ​ຢ່າງ​ໃກ້ຊິດ, ສຸມ​ໃສ່​ແກ້​ໄຂ​ບັນດາ​ບັນຫາ​ພັດທະນາ​ຂອງ​ແຂວງ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນ​ຮົ່ງ​ຫາຍ, ຮອງ​ປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ແຂວງ

ຕອນ​ເຊົ້າ, ສະຫາຍ ຫງວຽນ​ຮົ່ງ​ຫາຍ, ຮອງ​ປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ແຂວງ ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ​ຫົວ​ຂໍ້​ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນດາ​ເປົ້າ​ໝາຍ, ວຽກ​ງານ, ທິດ​ທາງ​ແກ້​ໄຂ ​ແລະ ບາງ​ບັນຫາ​ຕົ້ນຕໍ​ໃນ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ແຜນການ​ແຂວງ ບິ່ງ​ທ້ວນ ​ໄລຍະ 2021 – 2030, ມຸ່ງ​ໄປ​ເຖິງ​ປີ 2050. ​ເນື້ອ​ໃນ​ນີ້​ໂດຍ​ທ່ານ​ຮອງ​ປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ແຂວງ ​ໄດ້​ນຳ​ສະ​ເໜີ 3 ​ແຜນ​ນະ​ໂຍບາຍ​ຄື: ​ແຜນການ​ຂອງ​ແຂວງ. ເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍຂອງແຜນການແຂວງ; ບາງວິທີແກ້ໄຂຫຼັກໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນຜັງແຂວງ. ທ່ານ​ຮອງ​ປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ແຂວງ ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ: ການ​ວາງ​ແຜນ​ກຳນົດ​ຂອງ​ແຂວງ​ແມ່ນ​ພື້ນຖານ​ນິຕິ​ກຳ​ອັນ​ສຳຄັນ​ໃຫ້​ບັນດາ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຈັດ​ວາງ​ຄືນ​ໃໝ່​ບ່ອນ​ພັດທະນາ, ວາງ​ແຜນ​ນະ​ໂຍບາຍ, ການຈັດ​ສັນ ​ແລະ ນຳ​ໃຊ້​ແຫຼ່ງກຳລັງ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ ​ເພື່ອ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ແຜນການ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນ​ການ​ປ້ອງ​ກັນ​ຄວາມ​ສະຫງົບ.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມ

ການຈັດ​ຊຸດ​ອົບຮົມ​ປັບປຸງ​ຄວາມ​ຮູ້ ​ແລະ ທັກ​ສະ​ຄື​ແນວ​ນີ້​ຈະ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວສານ​ທີ່​ຄົບ​ຖ້ວນ ​ແລະ ລະອຽດ ​ເພື່ອ​ຮັບ​ໃຊ້​ວຽກ​ງານ​ນຳພາ ​ແລະ ທິດ​ທາງ​ໃນ​ອົງການ ​ແລະ ຫົວໜ່ວຍ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ກໍ​ນຳ​ເອົາ​ຄວາມ​ຮູ້​ທີ່​ໄດ້​ມາ​ເຂົ້າ​ສູ່​ພາກ​ປະຕິບັດ​ຢ່າງ​ຄ່ອງ​ຕົວ, ທັງ​ເພີ່ມ​ຄວາມ​ຮູ້ ​ແລະ ​ແກ້​ໄຂ​ບັນຫາ​ພາກ​ປະຕິບັດ​ໃໝ່. ຈາກ​ນັ້ນ, ສ້າງ​ຄວາມ​ເຫັນ​ດີ​ເຫັນ​ພ້ອມ​ໃນ​ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້ ​ແລະ ການ​ກະທຳ​ຂອງ​ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ​ພັກ ​ແລະ ປະຊາຊົນ.

ທີ່ມາ: https://baobinhthuan.com.vn/boi-duong-cap-nhat-kien-thuc-ky-nang-doi-voi-can-bo-lanh-dao-quan-ly-125060.html