ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ
ພຣະວິນ ຍານ 57: ສືບຕໍ່ຈາກດໍາລັດ 10
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam, ໃນນາມກົມການເມືອງໄດ້ລົງນາມ ແລະ ອອກມະຕິຕົກລົງເລກທີ 57 ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ, ວັນທີ 22/12/2024.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ນີ້ແມ່ນມະຕິທີ່ມີເນື້ອໃນສຳຄັນເປັນພິເສດຕໍ່ວິວັດການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ມີຫຼາຍທັດສະນະ, ໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຕົ້ນຕໍ, ຄ້າຍຄືກັບມະຕິເລກທີ 10 ໃຫ້ແກ່ກະສິກຳເມື່ອ 40 ປີຜ່ານມາ, ແຕ່ຄັ້ງນີ້ແມ່ນວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ. ຈາກການຂາດແຄນວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ພວກເຮົາຈະກ້າວໄປສູ່ຄວາມພຽງພໍ, ເກີນດຸນ, ການສົ່ງອອກ ແລະ ການສົ່ງອອກຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ຄືກັນກັບພວກເຮົາໄດ້ເຮັດກັບກະສິກໍາ. ມະຕິເລກທີ 10 ແມ່ນການຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ, ມະຕິເລກທີ 57 ແມ່ນການຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກດັກຄົນທີ່ມີລາຍຮັບປານກາງ. ມະຕິເລກທີ 10 ແມ່ນປົດປ່ອຍແຮງງານ, ມະຕິ 57 ແມ່ນປົດປ່ອຍຄວາມມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ. ຈິດໃຈທົ່ວໄປຂອງທັງມະຕິເລກທີ 10 ແລະ ມະຕິ 57 ແມ່ນການຄຸ້ມຄອງຕາມຈຸດປະສົງ, ເຖິງວ່າຈະເຮັດແນວໃດ, ໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງຕົນເອງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການອອກແຮງງານ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຈິດໃຈທົ່ວໄປຂອງທັງມະຕິ 10 ແລະ ມະຕິ 57 ແມ່ນຄຸ້ມຄອງຕາມຈຸດໝາຍ, ບໍ່ແມ່ນວິທີ, ມອບສິດອຳນາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ, ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກໝາກຜົນແຫ່ງການອອກແຮງງານ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”.
ສາມເສົາຄ້ຳ: ນະວັດຕະກຳ, ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ
ມະຕິເລກທີ 57 ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ: ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນຊີ້ຂາດໃນການພັດທະນາຂອງປະເທດ. ໃນນັ້ນ, ນະວັດຕະກໍາມີບົດບາດຂັບເຄື່ອນ, ຫັນຄວາມຮູ້ ແລະ ເຄື່ອງມືໄປສູ່ແນວຄວາມຄິດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ. ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ເປັນພື້ນຖານ, ສ້າງຄວາມຮູ້ ແລະ ເຄື່ອງມື. ການຫັນເປັນດິຈິຕອລແມ່ນການສ້າງແນວຄວາມຄິດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຕົວຈິງເຂົ້າໃນຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການ, ສ້າງມູນຄ່າທາງດ້ານເສດຖະກິດ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ສາມຂະແໜງວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນສົມທົບກັນໃນມະຕິ. ມັນແມ່ນການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ສ້າງ "ການສົມທົບ". ຖ້າປະເທດເຮົາຢາກລຸກຂຶ້ນໃນຍຸກໃໝ່ຕ້ອງເຊື່ອມຕໍ່ສາມຢ່າງນີ້. ນີ້ແມ່ນເງື່ອນໄຂສະເພາະເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມຮັ່ງມີ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຮັ່ງມີ.
ຜູ້ອຳນວຍການອົງການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ ເລວັນຕວນ ໄດ້ຖາມທ່ານລັດຖະມົນຕີທີ່ກອງປະຊຸມ
ທ່ານລັດຖະມົນຕີໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: ການຫັນປ່ຽນດ້ານດິຈິຕອນຂອງຫວຽດນາມ ໃນ 5 ປີຜ່ານມາ ໄດ້ມີບາດກ້າວພັດທະນາຢ່າງແຮງ, ພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວໃນລະດັບໄວທີ່ສຸດຢູ່ອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ ແລະ ອາຊີ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຍັງມີບາງບັນຫາແລະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ບັນດາສະຖາບັນນິຕິກຳ, ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການປະມູນ ແລະ ການຈັດຊື້ສາທາລະນະຍັງ “ເປັນຂອດຂອດ” ເພື່ອຮັບປະກັນການຄັດເລືອກບັນດາຜະລິດຕະພັນ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມມືທີ່ດີ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຮົາຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຊໍານິຊໍານານເຕັກນິກຍຸດທະສາດພື້ນຖານເຊັ່ນ AI, Blockchain, cloud, ແລະອື່ນໆ, ພອນສະຫວັນແລະຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແມ່ນຍັງຂາດແຄນ. ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນແມ່ນດີໃນບາງດ້ານ, ແຕ່ບໍ່ຍືນຍົງ. ຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີຍັງມີສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ.
ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ມະຕິເລກທີ 57 ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ມະຕິທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຍຸດທະສາດ ແລະ ການປະຕິວັດ. ຜ່ານນັ້ນສ້າງໝາກຜົນອັນຕັ້ງໜ້າໃຫ້ແກ່ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ເພື່ອແນໃສ່ໃຫ້ຫວຽດນາມ ບັນລຸການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກ ແລະ ກາຍເປັນປະເທດພັດທະນາ.
ທ່ານຫົວໜ້າກົມວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ, ໂທລະພາບ ແລະ ເອເລັກໂຕຼນິກ ເລກວາງຕູ່ ໄດ້ຖາມທ່ານລັດຖະມົນຕີທີ່ກອງປະຊຸມ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີໄດ້ວິເຄາະວ່າ, ການຕັດສິນໃຈປະຕິວັດໝາຍເຖິງການປ່ຽນແປງວິທີ ແລະ ທັດສະນະ, ຍົກຕົວຢ່າງ, ແທນທີ່ຈະຕັ້ງເປົ້າໝາຍຕ່ຳ, ຕັ້ງເປົ້າໝາຍສູງ. ເມື່ອພວກເຮົາປ່ຽນທັດສະນະຂອງພວກເຮົາ, ເປົ້າຫມາຍທີ່ສູງສາມາດບັນລຸໄດ້, ແຕ່ການຮັກສາທັດສະນະເກົ່າ, ເປົ້າຫມາຍຕ່ໍາບໍ່ສາມາດບັນລຸໄດ້.
ນອກຈາກນັ້ນ, ການກໍານົດເປົ້າຫມາຍສູງຫຼືສູງຫຼາຍສໍາລັບແຕ່ລະວຽກງານໃນໂຄງການປະຕິບັດການປະກອບສ່ວນໃນການຄົ້ນພົບພອນສະຫວັນແລະເປີດເຜີຍຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ນໍາ. ເນື່ອງຈາກວ່າການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍສູງບັງຄັບໃຫ້ຜູ້ນໍາຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ແຕກຫັກ.
ທັດສະນະແນະນໍາໃນການແກ້ໄຂ 57
ມະຕິເລກທີ 57 ໄດ້ກຳນົດທິດທາງວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນເປັນກຳລັງແຮງຕົ້ນຕໍໃນການພັດທະນາກຳລັງຜະລິດທີ່ທັນສະໄໝ, ປັບປຸງການພົວພັນດ້ານການຜະລິດໃຫ້ສົມບູນແບບ ແລະ ປະດິດສ້າງບັນດາວິທີການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ. 3 ເສົາຄ້ຳນີ້ຊ່ວຍຍົກສູງກຳລັງແຮງງານ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຂອງປະເທດໃນຍຸກໃໝ່.
ສາກກອງປະຊຸມ
ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນແມ່ນການປະຕິວັດຢ່າງເລິກເຊິ່ງແລະສົມບູນແບບໃນທຸກຂົງເຂດ. ການປະຕິວັດຫມາຍຄວາມວ່າໄວ, ທໍາລາຍ, ຖິ້ມເກົ່າ, ສ້າງວິທີການໃຫມ່.
ທັດສະນະຊີ້ນຳທີ່ສຳຄັນໃນມະຕິແມ່ນ: ສະຖາບັນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຂໍ້ມູນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີຍຸດທະສາດແມ່ນເນື້ອໃນຫຼັກ ແລະ ໃຈກາງ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບັນດາສະຖາບັນລ້ວນແຕ່ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການລ່ວງໜ້າ, ກ້າວໄປໜ້າໜຶ່ງບາດກ້າວ, ຮັກສາ ແລະ ສ້າງການພັດທະນາ, ຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ, ລົບລ້າງແນວຄິດ “ຖ້າຫາກບໍ່ສາມາດຄຸ້ມຄອງໄດ້, ຫ້າມບໍ່ໃຫ້”. ມະຕິເລກທີ 57 ເນັ້ນໜັກວ່າ ການຄຸ້ມຄອງຕ້ອງສືບຕໍ່ພັດທະນາ ແລະ ຕ້ອງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ວິເຄາະວ່າ: ໃນເມື່ອກ່ອນພວກເຮົາບໍ່ຄ່ອຍເນັ້ນ “ເທັກໂນໂລຍີແມ່ບົດ” ແຕ່ປະຈຸບັນແມ່ນຢູ່ໃນໄລຍະທີ່ມີການພັດທະນາທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຢ່າງແຂງແຮງ, ຖ້າພວກເຮົາພັດທະນາໂດຍອີງໃສ່ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ໂດຍບໍ່ມີເທັກໂນໂລຍີແມ່ບົດ, ແມ່ນອັນຕະລາຍຫຼາຍ.
ເພື່ອເປັນເຈົ້າການທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຍຸດທະສາດ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອດຶງດູດພອນສະຫວັນ, ດັ່ງນັ້ນ, ມະຕິໄດ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມຈໍາເປັນຂອງນະໂຍບາຍພິເສດສໍາລັບພອນສະຫວັນ. ພອນສະຫວັນແມ່ນປັດໃຈຫຼັກໃນທຸກຂັ້ນຕອນຂອງການພັດທະນາ. ຕ້ອງມີນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດເພື່ອຮັບເອົາຜູ້ມີຄວາມສາມາດເຂົ້າເຮັດວຽກໃນຂະແໜງການຄຸ້ມຄອງລັດ, ໃນວິສາຫະກິດ, ໃນສະຖາບັນ, ມະຫາວິທະຍາໄລ. ພວກເຮົາສາມາດຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການຂອງອົດສະຕາລີໃນການຮັບສະຫມັກແລະການນໍາໃຊ້ພອນສະຫວັນໃນອົງການລັດ. ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດສາມາດຈ້າງຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນເພື່ອຮັບໃຊ້ໂຄງການ, ການສະເຫນີຫຼືຮ່າງນະໂຍບາຍແລະກົນໄກ, ເຮັດວຽກທີ່ແຕກຫັກ, ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກປົກກະຕິ.
ເພື່ອເປັນເຈົ້າການເຕັກໂນໂລຊີ, ທ່ານຕ້ອງໄປທັງສອງວິທີການແລະມີຊັບພະຍາກອນທີ່ຈະເປັນແມ່ບົດເຕັກໂນໂລຊີ. Make in Vietnam ແມ່ນຈິດໃຈຂອງການຊຳລະເຕັກໂນໂລຊີ, ຄົ້ນຄ້ວາຢູ່ຫວຽດນາມ, ສ້າງຢູ່ຫວຽດນາມ ແລະ ຜະລິດຢູ່ຫວຽດນາມ, ປະກອບສ່ວນຊ່ວຍໃຫ້ຫວຽດນາມ ຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກດັກທີ່ມີລາຍຮັບປານກາງ ແລະ ບັນລຸຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຮັ່ງມີ.
ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຊັກຖາມຕໍ່ທ່ານລັດຖະມົນຕີທີ່ກອງປະຊຸມ
ບຸກທະລຸດ້ານສະຖາບັນ ແລະ ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືສາກົນ
ກ່ຽວກັບບັນດາວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນມະຕິ 57, ທ່ານລັດຖະມົນຕີໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຈິດໃຈເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ໝັ້ນໃຈຕົນເອງ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈຂອງປະເທດຊາດ, ຊຸກຍູ້ການເຫລື້ອມໃສຂອງຫວຽດນາມ, ປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍ ແລະ ວຽກງານພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ. ທ່ານລັດຖະມົນຕີໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ດ້ວຍຄຳເວົ້າ “ຕົນເອງ” ເຫຼົ່ານີ້, ປະເທດຂອງພວກເຮົາສາມາດກາຍເປັນມັງກອນ, ເປັນເສືອ, ແລະເປັນປະເທດພັດທະນາ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີຍັງໄດ້ຍົກບັນຫາທີ່ຫຼາຍປະເທດໃນປັດຈຸບັນຫັນປ່ຽນທາງດ້ານດິຈິຕອນໄວເກີນໄປ, ແຕ່ພວກເຂົາຢ້ານຄວາມສ່ຽງ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງລັງເລທີ່ຈະທົດລອງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນຍຸກດິຈິຕອລຂອງ AI, ປະເທດທີ່ກ້າສ່ຽງ ແລະກ້າທົດລອງຈະຊະນະ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວຕື່ມວ່າ: ມະຕິ 57 ເປັນຄັ້ງທຳອິດຍອມຮັບຄວາມສ່ຽງໃນການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດເພື່ອສົ່ງເສີມນະວັດຕະກໍາ. ມະຕິ 57 ຍັງສະເໜີໃຫ້ປະຕິບັດບັນດາກົນໄກທົດລອງ (ກ່ອງຊາຍ) ແລະ ທຶນສົມທົບເພື່ອໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຢີດີຈີຕອນໃນການທົດສອບ ແລະ ພັດທະນາ. ມີນະໂຍບາຍການຍົກເວັ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບທຸລະກິດ, ອົງການຈັດຕັ້ງແລະບຸກຄົນໃນກໍລະນີຂອງການທົດສອບເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່ແລະຮູບແບບທຸລະກິດໃຫມ່ທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍທາງເສດຖະກິດຍ້ອນເຫດຜົນຈຸດປະສົງ.
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຫວຽດນາມ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືສາກົນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຊີຂະໜາດໃຫຍ່ (Big Tech), ເພື່ອກາຍເປັນສູນຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນທົ່ວໂລກເພື່ອຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ນະວັດຕະກຳ.
ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ມະຕິໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ບົດບາດສຳຄັນຂອງຜູ້ນຳໜ້າໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ປະດິດສ້າງ. ນີ້ແມ່ນມາດຕະການເພື່ອຕີລາຄາພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ນຳກ່ຽວກັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ການເຮັດແບບຢ່າງ, ແລະ ລາງວັນປະຈຳປີ.
ໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກ ແລະ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ການສຶກສາມະຕິ 57 ໝາຍເຖິງການຮຽນຮູ້ຈິດໃຈຂອງມະຕິເພື່ອນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນວຽກງານປະຈຳວັນ. ການນຳບັນດາໜ່ວຍງານທີ່ຂຶ້ນກັບກະຊວງ ສາມາດນໍາໃຊ້ມະຕິ 57 ເພື່ອປ່ຽນວິທີການຄຸ້ມຄອງໜ່ວຍງານ ແລະ ພະນັກງານ ໃນເວລາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕ້ອງສຸມໃສ່ຜົນສຸດທ້າຍ ແລະ ບໍ່ຢ້ານທີ່ຈະທົດລອງ ແລະ ທົດລອງສິ່ງໃໝ່ ແລະ ວິທີການໃໝ່./.
ແຫຼ່ງຂ່າວ: https://mic.gov.vn/bo-tttt-to-chuc-hoi-nghi-pho-bien-nghi-quyet-57-nq-tw-ve-dot-pha-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-501079107107107101078711010787
(0)