ຕອນບ່າຍວັນທີ 21/8, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ສືບຕໍ່ຊັກຖາມບັນດາບັນຫາທີ 2, ໃນນັ້ນມີການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ (ADU) ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຕາແສງ.
ທ່ານ ໂຮ່ທິກິມເງິນ (ຄະນະຜູ້ແທນແຂວງ ບັກກ້ານ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນບົດລາຍງານຂອງລັດຖະບານ, ພາຍຫຼັງ 4 ປີ, ຍັງມີພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນເມືອງ 58/706 ຄົນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ 1.405/9.694 ຄົນ ຊ້ຳຊ້ອນ ແລະ ບໍ່ທັນໄດ້ຈັດຕັ້ງ ຫຼື ແກ້ໄຂນະໂຍບາຍຂອງຕົນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຕົວເມືອງ 5/6 ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ທີ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງພາຍຫຼັງການຈັດສັນຄືນໃໝ່ ຍັງບໍ່ທັນມີການດັດສົມການວາງແຜນຜັງເມືອງທົ່ວໄປຕາມການອະນຸມັດຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ; 43/152 ໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງທີ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຫຼັງຈາກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຍັງບໍ່ທັນມີການວາງແຜນທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດ. ແລະ 58/104 ຫົວໜ່ວຍຄຸ້ມຄອງຕົວເມືອງຂັ້ນເມືອງທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ລ້ວນແຕ່ຂຶ້ນກັບແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ຄວາມສາມາດດຸ່ນດ່ຽງງົບປະມານຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ໃນຂະນະນັ້ນ, ທ້ອງຖິ່ນສ່ວນຫຼາຍຍັງບໍ່ສາມາດດຸ່ນດ່ຽງງົບປະມານ ແລະ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສະໜອງທຶນເພື່ອປະຕິບັດ.
“ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຮ້ອງໃຫ້ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ຈົ່ງມີມາດຕະການແກ້ໄຂພື້ນຖານເພື່ອລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາຂ້າງເທິງນີ້?”, ຕົວແທນແມ່ຍິງແຂວງ ບັກກ້ານ ໄດ້ຕັ້ງຄຳຖາມ.
ນຳໃຊ້ນະໂຍບາຍທີ່ມີຢູ່ແລ້ວເພື່ອຈັດແຈງພະນັກງານທີ່ຊ້ຳຊ້ອນ.
ຕອບຄຳຊັກຖາມ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທ່ງແທ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານທີ່ຄ້າງຄາພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງໄລຍະ 2019-2021 ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່ຂັ້ນເມືອງມີ 58 ຄົນ (ກວມ 8,22%) ແລະ ຂັ້ນບ້ານມີ 1,405 ຄົນ (ກວມເອົາ 14,49%).
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນກ່າວວ່າ: ຕາມມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ບັນຫານີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໃນທ້າຍປີ 2025.
ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ເພື່ອແກ້ໄຂສະພາບການຄ້າງຄາໃນໄລຍະຜ່ານມາ ແລະ ກະກຽມໄລຍະ 2023-2030, ລັດຖະບານໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ອອກດຳລັດສຳຄັນຫຼາຍສະບັບ.
ພິເສດ, ກະຊວງພາຍໃນ ສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານ ອອກດຳລັດ 29/2023 ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ປັບປຸງ; ໃນນັ້ນ, ໄດ້ສະຫງວນຈຳນວນເງິນທີ່ແຍກອອກເປັນຈຳນວນໜຶ່ງເພື່ອຈັດຕັ້ງພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ຄ້າງຄາຄືນໃນເວລາຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຕາແສງ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ກໍ່ໄດ້ມີດຳລັດ 33/2023 ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານບໍ່ອາຊີບຂັ້ນບ້ານ, ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຍັງເປັນເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ການຈັດສັນພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ ແລະ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ.
“ຫວັງວ່າບັນດາທ້ອງຖິ່ນຈະເອົາໃຈໃສ່, ສຸມໃສ່ເຮັດວຽກບົນພື້ນຖານບັນດານະໂຍບາຍທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ. ປະຈຸບັນ, 46/54 ທ້ອງຖິ່ນໃນຂອບເຂດການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ໄດ້ມີມະຕິຈາກສະພາປະຊາຊົນໜູນຊ່ວຍເພີ່ມເຕີມຕໍ່ກັບບັນດາລະບຽບການທົ່ວໄປຂອງລັດຖະບານ, ຖືວ່າແມ່ນດີຫຼາຍ,” ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ເນັ້ນໜັກວ່າ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນຫວັງວ່າບັນດາທ້ອງຖິ່ນຈະກວດກາ, ພິຈາລະນາ, ເປີດເຜີຍ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳ ເພື່ອສືບຕໍ່ນຳໃຊ້ບັນດານະໂຍບາຍທີ່ມີຢູ່ຂອງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຄ້າງຄາຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.
ກ່ຽວກັບການດັດແກ້ການວາງແຜນຜັງຕົວເມືອງ ແລະ ການຈັດແບ່ງຕົວເມືອງທີ່ສ້າງຂຶ້ນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄລຍະ 2019 – 2021, ທ່ານນາງ ຈ່າງເຕີ ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ ນີ້ແມ່ນການຄ້າງຄາຄືທີ່ຜູ້ແທນໄດ້ກ່າວ.
“ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ, ນີ້ແມ່ນວຽກງານໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນໄລຍະຜ່ານມາໄດ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງ ແລະ ຍັງບໍ່ທັນມີເວລາແກ້ໄຂ. ເພາະວ່າໃນເວລານັ້ນ, ພວກເຮົາໄດ້ປະຕິບັດຕາມແຜນການຂອງແຂວງ, ແລ້ວກວດກາຄືນການວາງແຜນຜັງຕົວເມືອງ... ເປັນເຫດໃຫ້ບາງທ້ອງຖິ່ນຊ້າ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຍັງມີບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ເຮັດໄດ້ດີຫຼາຍ,”, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນກ່າວຄວາມຈິງ.
ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ອີງໃສ່ລະບຽບການ, ຕ້ອງມານະພະຍາຍາມກວ່າອີກ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ວຽກງານໄລຍະຜ່ານມາ ແລະ ກະກຽມໃຫ້ແກ່ໄລຍະຕໍ່ໄປ.
ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຈັດກອງປະຊຸມໃນຕອນກາງຄືນ ແລະ ກາງເວັນ.
ທ່ານຜູ້ແທນ ຮ່ວາງກວກແຄ໋ງ (ຄະນະຜູ້ແທນແຂວງລາຍເຈົາ) ໄດ້ອ້າງຕາມບົດລາຍງານຂອງລັດຖະບານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ໃນໄລຍະ 2023 – 2025, ທົ່ວປະເທດຈະຈັດຕັ້ງຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ 49 ເມືອງ ແລະ 1.247 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງຂອງ 53 ທ້ອງຖິ່ນ; ການລວມຕົວຈະຕ້ອງໃຫ້ສຳເລັດພາຍໃນເດືອນຕຸລາ 2024.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ມີພຽງ 3 ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຍື່ນໃຫ້ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຕັດສິນ ແລະ 3 ທ້ອງຖິ່ນພວມຍື່ນສະເໜີກວດກາ, ດັ່ງນັ້ນຍັງບໍ່ທັນມີເວລາຫຼາຍປານໃດ.
“ຢາກຮຽກຮ້ອງມາຍັງທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ຈົ່ງແຈ້ງໃຫ້ຊາບວ່າ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການລວມຕົວຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ມີຄວາມຊັກຊ້າໃນໄລຍະຜ່ານມາບໍ່? ໃນເລື່ອງນີ້, ລັດຖະມົນຕີຮັບຜິດຊອບແມ່ນຫຍັງ? “ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂໃນໄລຍະຈະມາເຖິງເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າທີ່ໄດ້ສະເໜີ?”, ທ່ານ Khanh ໄດ້ຖາມ.
ຕອບຄຳຖາມຂອງຜູ້ແທນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ຍອມຮັບວ່າ: ໄລຍະ 2023-2025, ຈຳນວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທີ່ຈະຈັດແມ່ນມີຫຼາຍ, ແຕ່ຄວາມຄືບໜ້າໃນປັດຈຸບັນຍັງຊັກຊ້າຫຼາຍ.
ມາຮອດປະຈຸບັນ, ກະຊວງໄດ້ຮັບໃບສະໝັກຈາກ 43/54 ແຂວງໃນເຂດຈັດຕັ້ງ; ສຳເລັດການປະເມີນ 32 ເອກະສານ; ຍື່ນສະເໜີ 3 ເອກະສານໃຫ້ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ.
ທີ່ຈິງແລ້ວ, ຍັງມີ 10 ທ້ອງຖິ່ນທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສົ່ງເອກະສານໄປໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນປະເທດເພື່ອປະເມີນຜົນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີມີຄວາມວິຕົກກັງວົນວ່າ ດ້ວຍຄວາມຄືບໜ້ານີ້ຈະເຮັດໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນເດືອນຕຸລາ.
“ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ຕົ້ນຕໍແມ່ນຂຶ້ນກັບກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ຍ້ອນວ່າຈາກມະຕິເລກທີ 35, ລັດຖະບານໄດ້ອອກຄຳຕັດສິນສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳ, ທ້ອງຖິ່ນກໍ່ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳ. ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກໍ່ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງໄວ, ແຕ່ໂດຍທົ່ວໄປ, ເມື່ອປະຕິບັດວຽກງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງມະຕິ 35 ແມ່ນເຂັ້ມງວດກວ່າ,” ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຊີ້ແຈ້ງວ່າ.
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ເມື່ອຜັນຂະຫຍາຍ, ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນສົມທົບກັນຜັນຂະຫຍາຍຕົວເມືອງຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຕາແສງ... ໃນຂະນະທີ່ຍັງບໍ່ທັນສ້າງແຜນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວາງແຜນ. ດັ່ງນັ້ນ, ບັນທຶກໃນປະຈຸບັນຍັງມີບັນຫາພື້ນຖານທີ່ເກີດຂື້ນກັບບັນຫານີ້.
"ພວກເຮົາເຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກະຊວງພາຍໃນແລະກະຊວງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ້ອງຖິ່ນ," ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນຍອມຮັບ.
ທ່ານນາງ ເຈືອງຮ່ວາບິ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນສະພາບຕົວຈິງ, ມີທ້ອງຖິ່ນທີ່ເຮັດໄດ້ດີຫຼາຍຄືແຂວງ ນາມດິ້ງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ 77 ເມືອງ, ເຮັດໃຫ້ 51 ຫົວໜ່ວຍ. ສະນັ້ນ, ຖ້າທ້ອງຖິ່ນມີຄວາມມານະພະຍາຍາມ, ຕັ້ງໃຈ, ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງແຂງແຮງກໍຈະເຮັດໄດ້.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ໃນໄວໆນີ້, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຈະແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການວາງແຜນຜັງຕົວເມືອງ, ແຕ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງມານະພະຍາຍາມສຳເລັດວຽກງານນີ້.
ໃນຖານະບໍລິຫານ, ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ຍັງສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ມີບັນດາວາລະປະຊຸມ, ໃນນັ້ນມີບັນດາກອງປະຊຸມຕອນກາງຄືນ, ວັນເສົາ, ວັນອາທິດ ແລະ ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະໃຊ້ເວລາ 1 ຫຼື 2 ວັນເມື່ອລັດຖະບານສະເໜີເນື້ອໃນນີ້.
ທ່ານກ່າວວ່າ, ຕອນບ່າຍມື້ອື່ນ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຈະມີໂຄງການດຳເນີນບັນດາເອກະສານຂອງ 3 ແຂວງທີ່ລັດຖະບານຫາກໍ່ຍື່ນສະເໜີ ແລະ ອອກມະຕິເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຈຳນວນໜຶ່ງ.
ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດກ່າວວ່າ: ຈິດໃຈຂອງລັດຖະບານ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດແມ່ນສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນເພື່ອປະຕິບັດຢ່າງຮີບດ່ວນ, ຫວັງວ່າບັນດາຜູ້ແທນຈະໜູນຊ່ວຍ, ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳບັນດາທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຢ່າງເໝາະສົມ, ສູ້ຊົນໂດຍພື້ນຖານໃນເດືອນກັນຍາ.
3 ແຂວງທຳອິດລວມຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຫຼຸດ 1 ເມືອງ ແລະ 53 ຕາແສງ.
ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ: ການລວມຕົວເມືອງ ແລະ ເມືອງ ຄາດວ່າຈະມີພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນ 21.700 ຄົນ.
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-kho-hoan-thanh-sap-nhap-huyen-xa-truoc-thang-10-2314191.html
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານກັບທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
(0)