ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທງຮ່ວາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດານະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນການຜັນຂະຫຍາຍເຄື່ອງຈັກຕ້ອງມີຄວາມໄວ, ເຂັ້ມແຂງ, ເປັນເລີດ, ມີມະນຸດສະທຳ ແລະ ຍຸຕິທຳ ເພື່ອໃຫ້ “ບໍ່ມີຜູ້ໃດຖືກປະຖິ້ມ” ໃນຂະບວນການປັບປຸງກົນໄກ.
ກ່າວຄຳເຫັນກັບນັກຂ່າວ VietNamNet, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕາມແຜນການທີ່ຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບແລ້ວ, ຄາດວ່າ, ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ລັດຖະບານຈະມີ 13 ກະຊວງ, 4 ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ຫຼຸດ 5 ກະຊວງ ແລະ 3 ອົງການຂຶ້ນກັບລັດຖະບານໂດຍກົງ. ຈໍານວນນີ້ແມ່ນຫຼາຍກວ່າເປົ້າຫມາຍຂອງລັດຖະບານກາງ. ນອກນີ້, ລັດຖະບານຍັງໄດ້ຍົກເລີກບັນດາກົມທົ່ວໄປ ແລະ ທຽບເທົ່າໂດຍພື້ນຖານ; 500 ກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າພາຍໃຕ້ກະຊວງ ແລະ ກົມໃຫຍ່; 177 ກໍລະນີພາຍໃຕ້ກະຊວງ, ອົງການລະດັບລັດຖະມົນຕີ ແລະ ທຽບເທົ່າ; 190 ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ກະຊວງ ແລະ ອົງການພາຍໃນກະຊວງ. ກະຊວງພາຍໃນພວມປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາບົດລາຍງານ ແລະ ໂຄງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງໃນວັນທີ 25/12. ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງ ຍທຂ ກ່າວວ່າ: ຄາດວ່າພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສົມທົບກັນໃນເບື້ອງຕົ້ນຈະຫຼຸດລົງ 35% - 40% ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຍັງເຫຼືອຈະຈັດຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຫຼຸດລົງຢ່າງໜ້ອຍ 15%. 
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra. ພາບ: ສະພາແຫ່ງຊາດ
ສະນັ້ນ, ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິແທງຮ່ວາ, ບັນຫາສຳຄັນໃນປະຈຸບັນແມ່ນຕ້ອງມີນະໂຍບາຍໂດຍໄວ, ເພື່ອໃຫ້ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງມີຄວາມໝັ້ນຄົງ. ບົນຈິດໃຈນັ້ນ, ໃນຊຸມມື້ຜ່ານມາ, ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ເຮັດວຽກທັງກາງເວັນທັງຄືນເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບຽບການເພື່ອຍື່ນສະເໜີໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບພິຈາລະນາຢ່າງທັນການ. ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ທີ່ຕ້ອງອອກກິນເບັ້ຍບໍານານທັນທີ ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ “ສະໝອງໄຫຼອອກ” ປະຈຸບັນ, ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ສຳເລັດຮ່າງດຳລັດວ່າດ້ວຍລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານສັນຍາຈ້າງໃນການຈັດຕັ້ງລະບອບການເມືອງ. ເນື້ອໃນນີ້ໄດ້ລາຍງານໃຫ້ຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານ ເພື່ອລາຍງານຕໍ່ກົມການເມືອງໃນເວລາໃກ້ທີ່ສຸດ. ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນແລ້ວ, ຮ່າງດຳລັດສະບັບນີ້ໄດ້ສະເໜີທັດສະນະ ແລະ ຫຼັກການທີ່ສຳຄັນ. ຈິດໃຈຂອງນະໂຍບາຍແມ່ນ “ເຮັດໃຫ້ວິວັດການຫັນເປັນກົນໄກ, ນະໂຍບາຍກໍ່ຈະເປັນການປະຕິວັດ”. ສະນັ້ນ, ນະໂຍບາຍນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມວ່ອງໄວ, ເຂັ້ມແຂງ, ພົ້ນເດັ່ນ, ມະນຸດສະທຳ, ຍຸຕິທຳ, ຮັບປະກັນການສົມທົບກັນຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນລະຫວ່າງວິຊາສະເພາະ ເພື່ອສະຖຽນລະພາບຊີວິດ, ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານເພື່ອ “ບໍ່ປະຖິ້ມໃຜ” ໃນຂະບວນການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງ. ຈຸດພົ້ນເດັ່ນອີກຢ່າງໜຶ່ງແມ່ນນະໂຍບາຍເນັ້ນໃສ່ການໃຫ້ບຸລິມະສິດພິເສດ ແລະ ພົ້ນເດັ່ນ ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນອອກບຳນານໃນທັນທີ ແລະ ພາຍໃນ 12 ເດືອນນັບຈາກເວລາທີ່ອົງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງຕາມການຕົກລົງຂອງອຳນາດການປົກຄອງ. ການສ້າງນະໂຍບາຍຕິດພັນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາຜູ້ນຳ ແລະ ໜ່ວຍງານ ໃນການປະເມີນຜົນ, ກວດກາ ແລະ ຄັດເລືອກເອົາພະນັກງານບຳນານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ, ຄຽງຄູ່ກັບການປັບປຸງການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານ. ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ໂດຍສະເພາະແມ່ນເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງຮັກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບເທົ່າທຽມກັບວຽກງານຂອງຕົນ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ສະໝອງເສື່ອມ. ຄຽງຄູ່ກັບນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວ, ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ແລ້ວ, ກະຊວງພາຍໃນກໍພວມຜັນຂະຫຍາຍນະໂຍບາຍດຶງດູດ ແລະ ຈ້າງຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ. ນະໂຍບາຍນີ້ຄາດວ່າຈະໄດ້ອອກມາໃນທ້າຍເດືອນທັນວາ 2024 ເພື່ອປະຕິບັດ. ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ ພວມປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ, ທັງຊີ້ນຳ, ຊຸກຍູ້, ສັງລວມ, ສົມທົບກັນກວດກາຄືນບັນດາເອກະສານນິຕິກຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ກຳນົດທິດການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ພາຍໃນອຳນາດການປົກຄອງຂອງກະຊວງ”. ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ຕັດສິນໃຈເລືອກເຟັ້ນເວລາພິເສດເພື່ອດຳເນີນການປະຕິວັດນີ້, ແມ່ນຈຸດເວລາທີ່ມີຄວາມໝາຍປະຫວັດສາດ, ໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ໂດຍມີຄວາມຕັດສິນໃຈສຳຄັນໃຫ້ປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່, ກະກຽມສະເຫຼີມສະຫຼອງ 95 ປີແຫ່ງວັນສ້າງສາປະເທດຊາດພາກໃຕ້ ຄົບຮອບວັນສ້າງຕັ້ງປະເທດ... ຍັງເປັນຊ່ວງເວລາທີ່ຮີບດ່ວນ ແລະ ຮີບດ່ວນກວ່າທຸກຄັ້ງທີ່ປະເທດເຮົາຕ້ອງພັດທະນາຕາມການປ່ຽນຂອງຍຸກສະໄໝ ແລະ ທ່າອ່ຽງຂອງການປະຕິວັດ 4.0 ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອລທີ່ພວມດຳເນີນໄປຢ່າງແຂງແຮງ. “ວິວັດການໝູນໃຊ້ເຄື່ອງຈັກມີຄວາມຮ້ອນແຮງ, ແຜ່ລາມໄປທົ່ວທັງລະບົບການເມືອງ ດ້ວຍຈິດໃຈຂອງທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ, ຮອບດ້ານ, ສອດຄ່ອງ, ວິທະຍາສາດ, ລະມັດລະວັງ, ມີວິທີ ແລະ ວ່ອງໄວ. ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra ເນັ້ນໜັກວ່າ, ໝາກຜົນທີ່ໄດ້ຮັບມາຮອດປະຈຸບັນໄດ້ຮັບການເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນເບື້ອງຕົ້ນ.Vietnamnet.vn
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-co-chinh-sach-de-khong-ai-bi-bo-lai-phia-sau-khi-tinh-gon-bo-may-2353124.html
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານກັບທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
(0)